職業(yè)危害管理制度

1、南丹南方有色冶煉有限責(zé)任公司NDNF/GSCOA 2011控制狀態(tài):發(fā)放編號:職業(yè)衛(wèi)生管理制度版 次：編 制： 楊勝將審 核：批 準(zhǔn)：2011年元月10日發(fā)布2011日實(shí)施南丹南方有色冶煉有限責(zé)任公司編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度目錄總則.職業(yè)病防治責(zé)任制度 3職工健康管理制度7職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度8作業(yè)場所管理制度10個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度11職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度12職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度13職業(yè)危害告知制度15總則第一條 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和使用有毒物品作業(yè)場 所勞動保護(hù)條例規(guī)定，為了保護(hù)勞動者的生命安全、身體健康、預(yù)防、控制 和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，結(jié)合我廠實(shí)際制定本制度

2、。第二條 我廠職業(yè)病防治目標(biāo)是：有效使用防塵防毒技術(shù)，提高有毒物品作 業(yè)場所塵毒物質(zhì)監(jiān)測合格率， 提高健康監(jiān)護(hù)水平， 降低職業(yè)病發(fā)病率， 杜絕重大 多人中毒和死亡事故。管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條 設(shè)立廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在技安處，由下列成員 組成：組 長：楊友平副組長：曹曉星 范勇夫成 員：廖益平 楊明學(xué) 周慶國 陳培闖 韋肖勤 覃 賈 陸 媚 韋仕韓 郁 鳴 韋 玲 何文必 覃志孔第四條 廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：1、分管廠領(lǐng)導(dǎo)要掌握全廠整體職業(yè)病防治工作，及時(shí)處理請示報(bào)告。2、制定和修改本廠職業(yè)病防治管理制度，審定本廠職業(yè)病防治工作計(jì)劃， 并督促實(shí)施。第五條 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)按照職業(yè)

3、病防治法要求，提出廠職業(yè)病防治 工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對外報(bào) 表工作。監(jiān)督急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案的實(shí)施。第六條 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí)，統(tǒng)一調(diào)度指揮突 發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。第七條 職工醫(yī)院負(fù)責(zé)急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案的建立及落實(shí)。內(nèi) 容含第一部份 ： 應(yīng)急救護(hù)制度、 醫(yī)院急救室管理制度、 現(xiàn)場急救箱管理制度、 急救站工作制度；第二部份： 化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及初級治療；第三 部份 ： 急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù) 責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作，建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并

4、將體檢結(jié)果告知職工。第八條 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)對全廠各車間崗位的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的 管理，對所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案（含外來 監(jiān)測），并將監(jiān)測結(jié)果月末報(bào)技安處。第九條 廠辦負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工勞動保護(hù)的合法權(quán)利，收集職工對職業(yè)病 防治工作的意見，女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。第十條 廠辦負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌 的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員本廠職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健 康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。對未 進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。不得

5、安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排孕期、 哺乳期的女工從事 對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)職業(yè)病防治責(zé)任制度1、總則為明確本廠各級人員、 各部門在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)， 使工作規(guī)范化， 特制定本制度。2、廠長職業(yè)病防治職責(zé) 廠長是本廠的行政最高領(lǐng)導(dǎo)者，是本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行政管理的全權(quán)負(fù) 責(zé)人，也是本廠職業(yè)病防治的最高領(lǐng)導(dǎo)者和第一責(zé)任人。 貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治方針 （預(yù)防為主， 防治結(jié)合； 分類管理，綜合治理）、 政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制；審定頒發(fā)本廠統(tǒng) 一性的職業(yè)病防治規(guī)章制度。 審定本廠改善勞動條件的規(guī)劃和年度職業(yè)病防治措施計(jì)劃，及時(shí)解決重 大隱患

6、。 在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”原則 （即在新建、改建、 擴(kuò)建工程中， 安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、 同時(shí)施工、 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 ） ，對其他重要的生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制定具有 保證職工健康的措施。 組織對重大職業(yè)病防治事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處 理。并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。 搞好女工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。3、生產(chǎn)副廠長職責(zé) 協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位搞好職業(yè)病防治工作，對分管的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全環(huán)保部門開展工作。 組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有

7、關(guān)文件，主持制定職業(yè)病防治 管理制度，定期檢查執(zhí)行情況。 組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的職業(yè)病防治檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱 患，立即組織有關(guān)人員研究解決或向廠長及上級有關(guān)部門提出報(bào)告。 發(fā)生重大職業(yè)病防治事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級報(bào)告， 同時(shí)主持事故調(diào)查、確定事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見。 對全廠的設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對因設(shè)備、建 （構(gòu)）筑物原因造成的職業(yè)病防治事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 保證防塵、 防毒、危險(xiǎn)化學(xué)品等設(shè)備和設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等對待， 加強(qiáng)管理與維修。 具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作，休息、休假及工時(shí)管理工作 和勞動防護(hù)用品

8、的管理工作。4、其它副廠長安全職責(zé) 在各自分管范圍內(nèi)，對職業(yè)病防治負(fù)責(zé)。 定期聽取所轄部門的職業(yè)病防治工作匯報(bào)，及時(shí)指導(dǎo)并提高所轄部門的 職業(yè)病防治管理工作水平。 檢查所轄部門的職業(yè)病防治隱患，督促所轄部門及時(shí)認(rèn)真整改。 負(fù)責(zé)組織所轄部門職業(yè)病防治工作年度總結(jié)，并向廠長報(bào)告。 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治事故調(diào)查，分析處理，并承擔(dān)責(zé)任。 及時(shí)向廠長匯報(bào)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)病防治情況， 支持安全環(huán)保部門的工作5、安全環(huán)?？瓶崎L的職責(zé) 負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)病防治的指示精神。 負(fù)責(zé)組織制定本廠職業(yè)病防治規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 編制和修訂工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)程，工藝條件必須符合勞動保護(hù)條

9、件 要求。 必須在保證職業(yè)病防治的前提下指揮生產(chǎn)，必須全面掌握職業(yè)病防治情 況，并在生產(chǎn)調(diào)度會上匯報(bào)講評。 在采用新技術(shù)、新工藝、新材料的同時(shí)考慮勞動保護(hù)方面的要求，應(yīng)盡 量采用無毒、低毒物品代替有毒、高毒物品，并嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴(kuò)建的“三 同時(shí)”。 參加有關(guān)的事故調(diào)查分析和處理工作。 組織編制大、中修和危險(xiǎn)性較大項(xiàng)目的安全防護(hù)與職業(yè)病防治措施及具 體實(shí)施方案。 組織職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治檢查，安排隱患整改和資料的整理存檔工 作。6、安環(huán)科安全環(huán)保員職責(zé) 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治方針、政策、法令法規(guī)。 負(fù)責(zé)全廠有關(guān)職業(yè)病防治工作現(xiàn)場監(jiān)督與檢查。 參加職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理工作

10、，進(jìn)行有效管理并統(tǒng)計(jì)， 定期向上級報(bào)告。 負(fù)責(zé)參加廠級職業(yè)病防治檢查工作。 負(fù)責(zé)對新入廠員工進(jìn)行廠級職業(yè)病防治教育。 負(fù)責(zé)建立和管理好有關(guān)職業(yè)病防治工作方面各類臺帳、檔案資料。 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制度本廠勞動保護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間推廣、應(yīng)用現(xiàn)代化管理的辦法和手段，搞好職業(yè)病防治工 作。7、機(jī)動科科長的職責(zé) 對全廠在線機(jī)械、電器、儀表、動力、設(shè)備、設(shè)施、管道、通風(fēng)排風(fēng)裝 置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的職業(yè)病防護(hù)狀況負(fù)全面責(zé)任。 制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制大檢修勞動保護(hù)措施計(jì)劃, 經(jīng)有關(guān)部門審核后方可實(shí)施。 編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。 參加職

11、業(yè)病防治檢查和組織設(shè)備大檢查，并對鍋爐、起重、電氣、電焊、 氣焊等特殊作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)及考核工作。 采用新設(shè)備 （包括引進(jìn)工藝、設(shè)備 ） 應(yīng)妥善考慮職業(yè)病防治措施，在投產(chǎn) 使用前，必須會同安全環(huán)保部門制訂職業(yè)病防治管理方法。8、醫(yī)務(wù)室職責(zé) 負(fù)責(zé)新工人的體檢和全廠職工的定期或高溫體檢，發(fā)現(xiàn)禁忌病和職業(yè)病 及時(shí)提出處理意見。 對禁忌病和職業(yè)病、工傷人員根據(jù)醫(yī)療部門的檢查分析，提出鑒定性意 見。 負(fù)責(zé)職工的傷、病救護(hù)工作，制訂急性中毒、灼傷、燙傷、燒傷、觸電 等的急救措施，一旦發(fā)生人身傷亡事故，醫(yī)務(wù)人員必須迅速趕赴現(xiàn)場，及時(shí)正 確地進(jìn)行搶救。 參加車間內(nèi)外空氣中有毒有害物質(zhì)的測定，提出預(yù)防

12、職業(yè)中毒和職業(yè)危 害的意見。 配合安全環(huán)保部門舉辦安全衛(wèi)生講座，普及人工呼吸和各種急救知識并 協(xié)助各車間設(shè)置防治急救設(shè)備并指導(dǎo)使用。9、辦公室職責(zé) 應(yīng)組織入廠新工人進(jìn)行職業(yè)病防治教育，未經(jīng)廠級職業(yè)病防治教育或教 育不合格者，不準(zhǔn)分配到車間。 負(fù)責(zé)督促全廠員工做好生活區(qū)、辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生工作，制訂相關(guān)管 理制度并督促檢查執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)制定職工食堂管理制度，督促食堂做好飲食衛(wèi)生工作，防止食物中 毒的事故發(fā)生。 定期進(jìn)行生活區(qū)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改。 配合其他部門做好職工衛(wèi)生保健工作和職業(yè)病防治工作，保證職工人身 健康。 參加重大工傷、職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析并做好材料的整理工作。10

13、、化驗(yàn)室職責(zé) 負(fù)責(zé)化驗(yàn)分析儀器、儀表、設(shè)備、計(jì)量器具、化學(xué)試劑等的管理，使其 經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證能夠安全使用。 編制或修訂玻璃儀器、精密儀器、設(shè)備、計(jì)量器具的使用、保存及管理 制度，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 編制或修訂檢驗(yàn)分析技術(shù)操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)做好有毒、有害、易爆、易燃藥品的使用、保存及管理，防止發(fā)生 職業(yè)病和安全事故 組織按期實(shí)施勞動保護(hù)措施計(jì)劃和不安全隱患的整改措施。 在檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，應(yīng)對其安全性能做出技術(shù)鑒定。 參加職業(yè)病事故的調(diào)查分析， 從技術(shù)方面提出意見或作出各種理化分析，幫 助確定事故原因和采取防范措施。11、車間主任職責(zé) 車間主任對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)

14、全面責(zé)任，副主任對分管業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。車間主任或副主任外出期間或缺額時(shí)，該工作由 其代理者負(fù)責(zé)。 對本車間職工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)病防治教育和勞動紀(jì)律教育。 負(fù)責(zé)安排新工人的二、三級職業(yè)病防治教育。 負(fù)責(zé)組織車間職業(yè)病防治檢查工作，并落實(shí)有關(guān)的整改措施。 帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)職業(yè)病防治方針、政策法令、法規(guī)， 不違章指揮，不盲目指揮，教育職工遵守國家、上級部門有關(guān)法令、法規(guī)，不 違章作業(yè)，不盲目蠻干。 加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、防護(hù)器具的保養(yǎng)和化學(xué)危險(xiǎn)品的管 理，提高其防止職業(yè)病發(fā)生的效能。 嚴(yán)格要求，支持車間安全員工作。 負(fù)責(zé)及時(shí)組織力量消除各種隱患，并不斷改

15、善生產(chǎn)勞動的工作條件。12、車間安全員或兼職安全員安全職責(zé) 在車間主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的職業(yè)病防治管理工作，協(xié)助車間 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示和規(guī)定， 并監(jiān)督檢查落實(shí)。在業(yè)務(wù)上受安全環(huán)?？频闹笇?dǎo)， 在權(quán)直接向安全環(huán)?？品从城闆r、匯報(bào)工作。 負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治教育工作，督促檢查班組、工段教育情況。 負(fù)責(zé)建立各種職業(yè)病防治教育考核檔案，定期向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)教育計(jì)劃 執(zhí)行情況。 深入現(xiàn)場對生產(chǎn)和檢修的職業(yè)病防治檢查， 對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)采取措施， 并向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。檢查中發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要立即制止，緊急情況和不聽勸阻 者，有權(quán)先停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。 負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材

16、的保養(yǎng)及危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。 參與車間各類事故、職業(yè)病的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。 負(fù)責(zé)對班組安全員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。13、工段長職責(zé) 認(rèn)真貫徹職業(yè)病防治方針和上級有關(guān)勞動保護(hù)的法令、 指示、規(guī)章制度。 組織本工段職業(yè)病防治檢查， 制訂和組織實(shí)施本工段勞動保護(hù)措施計(jì)劃， 及時(shí)消除不安全因素。 對新職工進(jìn)行工段、班組級職業(yè)病防治教育，并經(jīng)常向職工進(jìn)行教育。14、班組長職責(zé) 貫徹上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的指示、領(lǐng)導(dǎo)，支持安全員的工作。 指導(dǎo)和督促班組職工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章 作業(yè)現(xiàn)象，及時(shí)消除隱患。 對新職工進(jìn)行班組職業(yè)病防治教育，開展經(jīng)常性的教育，督促操作人員 正確使用防

17、護(hù)用具。15、員工職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸止他人不違章操 作。 要根據(jù)工藝條件精心操作，各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠，正確分 析、判斷和處理事故。 班前、 班后檢查所使用的工具、 設(shè)備、保證安全可靠， 并做到正確使用， 保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，愛護(hù)和正確使用防護(hù)用具。 積極參加各種職業(yè)病防治活動，主動對相關(guān)工作提出建議和意見。 發(fā)生事故立即報(bào)告班組長，保護(hù)現(xiàn)場，向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹情況。16、監(jiān)保部安全職責(zé) 負(fù)責(zé)對全廠生產(chǎn)車間不定期進(jìn)行職業(yè)病防治方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及 時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行反饋。 按照“三同時(shí)”的原則，參加土建工程質(zhì)量及勞動保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收工作， 并對驗(yàn)收

18、后的勞動保護(hù)設(shè)施質(zhì)量負(fù)責(zé)任。 負(fù)責(zé)對各部門工效考核的同時(shí)，督促各部門完善和健全本部門職業(yè)病防 治職責(zé)。 參與組織職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析，及時(shí)落實(shí)整改措施。職工健康管理制度1、為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作， 加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理， 保護(hù)勞動者 健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。2、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。3、公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。4、公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。5、公司所有職工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用 品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

19、危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批 評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。6、公司不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)。7、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排孕期、 哺 乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。8、公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查， 發(fā)現(xiàn) 職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工， 應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位， 并妥善安置。9、職工職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。10、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。11、公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查

20、結(jié)果如實(shí)告知職工。12、公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔 案。檔案內(nèi)容應(yīng)包括職工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢 查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 等。13、職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員 工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用 的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān) 督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)

21、本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教 育培訓(xùn)。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施 ;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓(xùn)的對象與方式：1、新員工的培訓(xùn)： 新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 分別為廠級、 車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級由車間主任 組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核， 合格者方能上崗。3、外來臨時(shí)工人， 應(yīng)進(jìn)行針

22、對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 確保其從事勞動時(shí)不受 到危害。4、各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè) 衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。6、公司定期邀請衛(wèi)生、 疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù) 責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬， 并有專人保管， 各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年1112月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

23、生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn) 行評估修訂。六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國 家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。作業(yè)場所管理制度1、單位應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。 定期對 生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià)，檢測評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi) 生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。2、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所

24、、 導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或 擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位安全隱患治理計(jì)劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管 理部門督促有關(guān)部門整改。3、單位應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、 管線、閥 門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少有毒有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。在 生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材 料。4 、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應(yīng)立即采取 防護(hù)措施，并提出長效的整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又 不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職 業(yè)病危害。5 、單位要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位

25、的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo) 識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及 應(yīng)急救治措施。6 、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識、 報(bào)警設(shè)施、 沖消設(shè)施、 防護(hù)急救器具專柜， 設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)， 同時(shí)做好定期檢查和記錄。7、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)， 必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品， 嚴(yán) 禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作 業(yè)場所。8 、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的生產(chǎn)裝 置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪 聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修

26、現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在 嚴(yán)重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn) 場監(jiān)護(hù)工作。9、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖消設(shè)施完好 情況的檢查。10、對承擔(dān)檢維修工作的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必 要時(shí)需組織檢維修前體檢， 發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者， 應(yīng)立即停止其從事該項(xiàng)工作， 避免職業(yè)傷害。11、要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與 職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風(fēng)、隔離、佩戴防護(hù) 用品、專人監(jiān)護(hù)等防護(hù)措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。12、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施

27、防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對 檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng) 檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。13、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn) 生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù) 要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。14、單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞 動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理制度為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護(hù)員工的 生產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，以安全、適用、節(jié)約為 原則，結(jié)合公司實(shí)際工作情況

28、，特制定本管理制度。一、勞動保護(hù)用品的發(fā)放原則。1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品。2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。二、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。1、由公司人力資源部門負(fù)責(zé)制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 。2、凡是本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動保護(hù)用品， 方分別在依據(jù)員工所 從事的工作崗位而定。3、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時(shí)調(diào)整， 以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際 性。4、對于季節(jié)工， 在人力資源部門辦理錄用手續(xù)后， 需至財(cái)務(wù)部交 100元?jiǎng)?保用品押金，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)，在離開本單位前，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)將勞保 用品全部歸還后，可退還押金。5、凡是調(diào)離本部門的員工， 負(fù)責(zé)人必須責(zé)成其

29、將所使用的勞保用品如數(shù)歸 還，有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償。三、勞保用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法1、對年度發(fā)放勞動保護(hù)用品，每年 3 月份（月度勞動保護(hù)用品，每月 3 日前），由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況（包括人數(shù)、 用品實(shí)業(yè)情況），將需領(lǐng)用的勞動保護(hù)用品品名、 數(shù)量報(bào)人力資源部門， 由人力 資源部門批準(zhǔn)后，統(tǒng)一編制勞動保護(hù)用品發(fā)放單 。2、輔料庫根據(jù)人力資源部門提供的 勞動保護(hù)用品發(fā)放單 并結(jié)合實(shí)際庫 存，將需采購的勞動保護(hù)用品的品種、數(shù)量報(bào)采購部采購。3、對年度發(fā)放勞動保護(hù)用品，每年 3月 15日（月度勞動保護(hù)用品，每月6 日前），各部門到輔料庫辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)，保管員必須嚴(yán)格按發(fā)

30、放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 發(fā)放。發(fā)放完畢后，將發(fā)放單據(jù)交財(cái)務(wù)。4、對年度發(fā)放勞動保護(hù)用品，須以舊換新。使用期滿后能用的繼續(xù)使用， 不能用的，憑舊的勞保用品交倉庫員辦理領(lǐng)用手續(xù)。5、嚴(yán)格休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）超過一個(gè)月者，停發(fā)當(dāng)月度 勞保用品。6、對生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動保護(hù)用品可與相關(guān)部門協(xié)商核定， 并 報(bào)公司人力資源部門批準(zhǔn)后，憑人力資源部開具的領(lǐng)料單至倉庫領(lǐng)取。7、由財(cái)務(wù)部會同人力資源部門對各部門勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用情況繼續(xù)季度 統(tǒng)計(jì)計(jì)算，結(jié)算情況納入各部門業(yè)績考核內(nèi)容。8、公司質(zhì)保部對員工勞動保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9、本辦法自 2010年 4月1日起執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生檢查與

31、獎(jiǎng)懲制度1、職業(yè)衛(wèi)生安全， 涉及全體員工的身心健康， 全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗 位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、 評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職 業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及， 三級教育率 100%，安全組織機(jī)構(gòu)、 制度健全， 能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突 出的。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有 顯著貢獻(xiàn)的。（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來

32、 未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安， 避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著 成績者。（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大 價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保 護(hù)貢獻(xiàn)較大者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批 評和處罰。（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，

33、或者棄而不用的。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（4）安全教育率未達(dá) 100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。（6）對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的， 應(yīng)根據(jù)事故原因的分析， 將對相關(guān)責(zé)任 部門或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企

34、業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理制度1、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理， 使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi) 生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因 素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定， 制定本制度。2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 （以下稱 “防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程 中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè) 施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。3、人力資源和行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。 各部門負(fù) 責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。4、公司建立、 健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù) 設(shè)備的正常運(yùn)行。5、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求， 故購置防護(hù)設(shè)施 應(yīng)當(dāng)符合如下要求：（1）產(chǎn)品名稱、型號；（2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說明書， 使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、 適應(yīng)對象、 使用方法及注意事項(xiàng)；（4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)， 檢測的內(nèi)容、 應(yīng)當(dāng)有檢測 依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。（5）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) 檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。6、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：（1）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理