校園模擬招聘大賽策劃書(shū)

1、校園模擬招聘大賽策劃書(shū)策劃書(shū)摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái)，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。關(guān)鍵詞：首屆 ;臨沂大學(xué) ;汽車文化節(jié) ;策劃方案外部策劃書(shū)一、序文首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文

2、化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。二、策劃的宗旨第1頁(yè)共30頁(yè)策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)

3、汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級(jí)的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。三、策劃的內(nèi)容一、展館展示基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì)、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽

4、車公司和 4s 店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。第2頁(yè)共30頁(yè)(一)五大展館第一展館：汽車圖書(shū)產(chǎn)品展示館1、車行天下等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;2、汽車美容保養(yǎng)大全等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。第二展館：安全行車知識(shí)普及館1、汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(XX 新版 );2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展 ;等等。第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館1、古往今來(lái)各大汽車logo 識(shí)別大賽 ;2、新概念環(huán)保車型logo 設(shè)計(jì)大賽 ;等等第四展館：創(chuàng)意才藝

5、展示館1、“模擬汽車銷售大賽”;2、“靚車攝影大賽”;3、“汽車模特大賽”;第五大展館：名車展示館1、中華高檔車實(shí)體展示;2、長(zhǎng)城中檔車實(shí)體展示;3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬 7 系”“法拉利”為例，等等。第3頁(yè)共30頁(yè)(二)展區(qū)展示其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國(guó)產(chǎn)汽車，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。第二大展區(qū)，主要面對(duì)有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的方式對(duì)師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺(tái)。二、才藝表演(一)經(jīng)細(xì)致選拔出

6、的在校大學(xué)生扮演車模，出席開(kāi)幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。(二)大型文藝匯演。(三)創(chuàng)意活動(dòng)(一)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)“十XX佳車模選拔活動(dòng)”;(二)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)“汽XX車銷售大賽前十強(qiáng)”;(三)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)“新XX概念環(huán)保車 logo 設(shè)計(jì)大賽”四、推介交易(一)開(kāi)展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動(dòng) ;(二)舉行項(xiàng)目簽字儀式。第4頁(yè)共30頁(yè)五、論壇峰會(huì)探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對(duì)接論壇。四、資金預(yù)算首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100 萬(wàn)人民幣左右，起中前期造勢(shì)宣傳費(fèi)用在20 萬(wàn)人民幣左右，布置展館費(fèi)用在80 萬(wàn)人民幣。五、進(jìn)

7、度安排活動(dòng)時(shí)間： XX/5/15 XX/6/15一、 XX/5/15( 周一 )18:00在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行歡迎儀式。20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會(huì)”二、 XX/5/16( 周二 )9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀9:45在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行本屆活動(dòng)開(kāi)幕式。10:30在臨沂大學(xué)圖書(shū)館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式三、 XX/6/15( 周五 )14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開(kāi)閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)六、分工安排(一)首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動(dòng)日程(XX 年 5 月 15 日到 20日)組委會(huì)新聞發(fā)布會(huì)時(shí)間 :XX 年 5 月 15 日 14:00第5頁(yè)共30頁(yè)地點(diǎn)：

8、臨沂大學(xué)沂蒙大講堂主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委聯(lián)系人：白先生(二)歡迎儀式時(shí)間 :XX 年 5 月 15 日 18:00地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書(shū)館前主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院聯(lián)系人：王先生(三)走進(jìn)大學(xué)車友聯(lián)誼晚會(huì)時(shí)間 :XX 年 5 月 15 日 20:00地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳主辦：臨沂大學(xué)音樂(lè)學(xué)院聯(lián)系人：張先生(四)開(kāi)幕式時(shí)間 :XX 年 5 月 15 日 9:4510:15地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書(shū)館主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部聯(lián)系人：王先生(五)、企業(yè)家論壇時(shí)間 :XX 年 5 月 20 日至 6 月 12 日 18:0021:00地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳第6頁(yè)共30頁(yè)主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院聯(lián)系人：孫先生(六

9、) “十佳車?！奔啊颁N售十強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng)時(shí)間 :XX 年 5 月 16 日至 6 月 14 日 14:0016:00地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委聯(lián)系人：徐先生(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì)時(shí)間 :XX 年 6 月 15 日 18:0021:00地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂主辦：臨沂大學(xué)聯(lián)系人：唐先生七、策劃所需物品及場(chǎng)地一、所需物品公文筆、紙張等辦公用品。桌椅、沙發(fā)若干套展臺(tái)紅地毯若干米舞臺(tái)、燈光音響設(shè)備若干組二、所需場(chǎng)地臨沂大學(xué)圖書(shū)館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報(bào)告廳，文學(xué)院報(bào)告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。第7頁(yè)共30頁(yè)八、參考資料【1】策劃書(shū)汽車文化推廣活動(dòng)【2】溫州大學(xué)第七屆汽車文化

10、節(jié)策劃書(shū)(簡(jiǎn)版 )【3】襄樊學(xué)院汽車文化節(jié)策劃方案內(nèi)部策劃書(shū)作為世界新興的汽車大市場(chǎng)，中國(guó)目前已成為全球汽車消費(fèi)需求中增長(zhǎng)最快的國(guó)家。汽車進(jìn)入千家萬(wàn)戶 ,不僅成為人們的代步工具，而且深刻影響著人們的生活方式。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外知名汽車品牌專營(yíng)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)駐我國(guó) ,汽車已成為人們的重要消費(fèi)品，并逐步形成具有豐富內(nèi)涵的獨(dú)特汽車文化現(xiàn)象，并且潛在的汽車消費(fèi)群體和細(xì)分市場(chǎng)也在逐步形成。高校成為汽車的主要潛在市場(chǎng)之一，青年大學(xué)生也無(wú)疑是關(guān)注、欣賞并塑造汽車文化的一支中堅(jiān)力量，更是構(gòu)成了中國(guó)汽車市場(chǎng)未來(lái)的龐大的潛在消費(fèi)群體，我們可以斷言，大學(xué)生十年之內(nèi)必然成為汽車消費(fèi)的主力軍，所謂“誰(shuí)贏得了青年，誰(shuí)就贏得了未來(lái)

11、”，這在汽車市場(chǎng)上仍然是至理名言。高校市場(chǎng)將是汽車商家的必爭(zhēng)之地，對(duì)這個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行的宣傳推廣也將成為各大商家品牌策略的重點(diǎn)之一，成功的市場(chǎng)推廣會(huì)顯著影響大學(xué)生未來(lái)購(gòu)車的消費(fèi)意向。因此我們認(rèn)為，校園汽車活動(dòng)對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)良好的展示機(jī)會(huì)。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)，堅(jiān)持“體現(xiàn)當(dāng)代特征、體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)、體現(xiàn)學(xué)院特色”的目標(biāo)，緊緊圍繞“普及汽車文化，體現(xiàn)專第8頁(yè)共30頁(yè)業(yè)特色、活躍校園生活、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神”的活動(dòng)主題，精心策劃和組織“企業(yè)家論壇”、“汽車模特大賽”、“文明行車月”、“靚車攝影大賽”、“汽車文化節(jié) logo 設(shè)計(jì)大賽”環(huán)保概念車設(shè)計(jì)大賽”等一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng)，推進(jìn)汽車文化在

12、高校的普及，提升主辦單位和協(xié)辦單位的美譽(yù)度。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和 4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。鑒于首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)召開(kāi)的積極意義及其不可或缺性，此次活動(dòng)得到了臨沂市人民政府的廣泛支持，同時(shí)魯南汽車城和香江進(jìn)口車采購(gòu)基地也為其冠名支持，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的高質(zhì)量順利召開(kāi)奠定了物質(zhì)與精神基礎(chǔ) ;與此同時(shí)，為保證首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)策劃方案的實(shí)施，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督保證措施。方案的實(shí)施過(guò)程中，會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，比如新聞發(fā)布會(huì)能不能按時(shí)舉行等。為防范不確定因素的發(fā)生，相關(guān)

13、部門應(yīng)做好防范措施。此外，相關(guān)部門還要制定好相關(guān)評(píng)估措施。由于實(shí)踐過(guò)程的復(fù)雜性，方案的實(shí)施會(huì)受到各種主客觀環(huán)境和條件變化的限制和影響，因此對(duì)策劃方案及策劃中的每一個(gè)過(guò)程應(yīng)注意及時(shí)修正和補(bǔ)充。第二篇：校園模擬招聘大賽策劃書(shū)策劃書(shū)蘇州科技學(xué)院化生學(xué)院團(tuán)委科技文化部第9頁(yè)共30頁(yè)XX 年 11月 3號(hào)一、活動(dòng)背景：自改革開(kāi)放以來(lái)，就業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵問(wèn)題，雖說(shuō)這些年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展姿態(tài)一直呈上升趨勢(shì)并且勢(shì)頭也不錯(cuò)，但隨著大學(xué)本科的擴(kuò)招，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)的劇增，近幾年來(lái)我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)逐漸呈飽和趨勢(shì)，就業(yè)崗位也逐漸變少，失業(yè)率也有上升的苗頭。同時(shí)，當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和

14、有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮而優(yōu)質(zhì)的血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。企業(yè)也無(wú)法將要求傳達(dá)給學(xué)生，這就意味著舉行一場(chǎng)溝通企業(yè)與在校大學(xué)生的模擬招聘大賽具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀和流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè) 指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦此屆模擬招聘大賽。二、活動(dòng)意義：1、企業(yè)方面通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，

15、在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。第10 頁(yè)共30 頁(yè)可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備?？梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)

16、點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。三、活動(dòng)主題：展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生四、活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)主要面向全校大三、大二學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。五、活動(dòng)內(nèi)容：1、前期宣傳：由宣傳部出關(guān)于校園模擬招聘大賽的海報(bào)分別放在新校區(qū)食堂和老校區(qū)。2、賽前培訓(xùn)講座：培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)待定。培訓(xùn)內(nèi)容：第11 頁(yè)共30 頁(yè)（1） 什么是招聘；（2） 如何寫(xiě)好一份讓人滿意的簡(jiǎn)歷；（3） 面試技巧以及如何給主考官留下一個(gè)號(hào)的印象；（4） 其他應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)；培訓(xùn)者待定。培訓(xùn)流程：（1） 由主持人介紹培訓(xùn)老師和參賽人員；（2） 培訓(xùn)老師開(kāi)始講課、介紹應(yīng)聘相關(guān)知識(shí)；（3） 現(xiàn)場(chǎng)答疑；（4） 由主持人介紹比賽

17、流程和比賽須知。；3、大賽流程：初賽遞交求職簡(jiǎn)歷遞交時(shí)間：待定遞交方式：統(tǒng)一交至化生學(xué)院團(tuán)委科技文化部遞交要求 1 參賽者必須遞交紙質(zhì)稿，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人的詳細(xì)信息。2 提倡節(jié)約原則，不提倡對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行豪華包裝。篩選規(guī)則：本次大賽求職簡(jiǎn)歷的篩選規(guī)則參考“蘇州科技學(xué)院模擬招聘大賽初賽 初賽評(píng)分細(xì)則”的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)篩選，篩選工作由化生學(xué)院團(tuán)委人第12 頁(yè)共30 頁(yè)員執(zhí) 行，并在專業(yè)老師的監(jiān)督下完成。進(jìn)入決賽的人數(shù)按占個(gè)崗位人數(shù)的 %10 來(lái)計(jì)算。決賽模擬真實(shí)面試情景參加人員：經(jīng)初賽篩選出的人員。決賽地點(diǎn)：待定。參賽流程：（1）自我介紹：每名選手有2 分鐘向考官和觀眾介紹自己，并向企業(yè)推薦自己。不得超

18、時(shí)。（2）考官提問(wèn)：每個(gè)選手在 5 分鐘內(nèi)回答每位評(píng)委提出的兩個(gè)與崗 位有密切關(guān)系的專業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù)，不得超時(shí)， 考官在選手回答問(wèn)題后打分。（3）院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言并由主持人宣讀獲獎(jiǎng)名單。（4）頒發(fā)獎(jiǎng)品。相關(guān)規(guī)則：（1）比賽正式開(kāi)始之前，將由主持人公開(kāi)評(píng)分規(guī)則，保證比賽的公 正、公開(kāi)、公平。（2）每名參賽選手經(jīng)過(guò)每個(gè)環(huán)節(jié)后經(jīng)支持人提示即進(jìn)入下一個(gè)選手 的面試。（3）各評(píng)委在選手展示完后即可打分，五名選手過(guò)后公布一次成績(jī)。第13 頁(yè)共30 頁(yè)（4）每名選手要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行展示，否則會(huì)有相應(yīng)的扣分。 六獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次活動(dòng)設(shè)置一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名和四個(gè)最佳應(yīng)聘 者。第

19、三篇：校園招聘模擬大賽策劃書(shū)校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽策劃書(shū)前言成功者并不是獨(dú)攬機(jī)遇，失敗者亦不是缺乏機(jī)遇?；赝≌咦哌^(guò)的路，處處充滿了錯(cuò)過(guò)的機(jī)遇。敢想、敢干、敢拼，用自信和勇氣開(kāi)啟通往光明的窗戶，不懼、不恐、不驚，用實(shí)力和魅力打造一片屬于自己的天地。如果不敢跨出第一步，就不可能走向彼岸；如果不能勇敢的去戰(zhàn)斗，就不可能贏得勝利。前進(jìn)吧！即使是曇花一現(xiàn)也算是一分光榮，努力吧，即使是夢(mèng)想難現(xiàn)也問(wèn)心無(wú)愧。目錄一、 活動(dòng)背景隨著高校招生的人數(shù)逐年增加，而市場(chǎng)需求沒(méi)有同比例增長(zhǎng)的情況，畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。而當(dāng)前大學(xué)生普遍對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)

20、的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成了大學(xué)生畢業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。第14 頁(yè)共30 頁(yè)二、 活動(dòng)主題“靜”：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)：描繪職場(chǎng)藍(lán)圖；“動(dòng)”：情景面試：挑戰(zhàn)機(jī)敏智商；“文”：職業(yè)筆試：考驗(yàn)職場(chǎng)素質(zhì)； “武”：小組討論：逐鹿職場(chǎng)先鋒。三、 活動(dòng)目的本次模擬應(yīng)聘大賽，豐富同學(xué)們的課余生活，給同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，對(duì)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行全面的評(píng)估，主要引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過(guò)程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)

21、就業(yè)問(wèn)題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開(kāi)拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活將自己塑造成一個(gè)高素質(zhì)實(shí)用性人才做準(zhǔn)備。在高校傳承企業(yè)文化，深層次展示魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。四、 可行性分析我們學(xué)校之前有面對(duì)大四學(xué)生的招聘會(huì)，但本次活動(dòng)是面對(duì)所有的在校大學(xué)生的，不可否認(rèn)有一定的挑戰(zhàn)性，所以我們做了充分的準(zhǔn)備。為了確定本次活動(dòng)開(kāi)展的更順利，更有意義，我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了全面的分析。1. 時(shí)代要求：職業(yè)規(guī)劃、面試就業(yè)是所有大學(xué)生都要面對(duì)的，銳意進(jìn)取，體驗(yàn)職途，早一步踏入人第15 頁(yè)共30 頁(yè)生規(guī)劃之路，必然略勝一籌。2. 本次活動(dòng)可以讓大學(xué)生體會(huì)到建立的制作以

22、及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，提高大學(xué)生的應(yīng)聘和技巧。3. 在考官方面，聘請(qǐng)學(xué)校老師以及校外知名人士以及專業(yè)的招聘人士，對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能做出考評(píng)以及對(duì)那些比較迷茫的學(xué)生提出一些建議或者見(jiàn)解。4. 機(jī)構(gòu)支持：本次活動(dòng)由許昌學(xué)院發(fā)起，得到許昌市政府，許昌市人才網(wǎng)，還有知名企業(yè)如許繼、瑞貝卡、胖東來(lái)、恒達(dá)地產(chǎn)等提供全程支持與配合。5. 人力支持：活動(dòng)建立在高校大學(xué)生如許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生積極參與的基礎(chǔ)上舉辦，擁有廣大的參與者。6. 經(jīng)費(fèi)支持：活動(dòng)對(duì)整個(gè)大學(xué)生及社會(huì)均有實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，涉及面廣、宣傳力度大，已得到政府、高校、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等其他社會(huì)公益機(jī)構(gòu)的贊助與支持五、 預(yù)期效果通過(guò)參與應(yīng)聘的整

23、個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)到在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問(wèn)題以及自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。六、 宣傳模式第16 頁(yè)共30 頁(yè)主題海報(bào)、大字帖、橫幅展板、噴繪宣傳單、廣播站、校內(nèi)網(wǎng)（校內(nèi)）1、 噴繪宣傳單，報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)（校外）七、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生，主要針對(duì)大二、大三學(xué)生；八、活動(dòng)單位： 1.主辦單位：許昌學(xué)院； 2.承辦單位：許昌學(xué)院校學(xué)生會(huì)； 3 到場(chǎng)嘉賓：校領(lǐng)導(dǎo)、校招處老師及企業(yè)人力資源代表；九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 1.優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作獎(jiǎng)（ 5 名）：獎(jiǎng)品 +證書(shū) ;2.優(yōu)秀獎(jiǎng)（ 5 名）：獎(jiǎng)品 + 證書(shū) ;3.一等獎(jiǎng)（ 1 名）：獎(jiǎng)品 +證書(shū) ;4.二等獎(jiǎng)（ 1 名）

24、：獎(jiǎng)品 + 證書(shū) ;5.三等獎(jiǎng)（ 1 名）：獎(jiǎng)品 + 證書(shū)；十、節(jié)目名稱：校園職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽；十一、活動(dòng)類別：校園招聘真人秀十二、活動(dòng)口號(hào)：揚(yáng)就業(yè)之帆，創(chuàng)美好未來(lái)十三、活動(dòng)播出時(shí)長(zhǎng)： 2 個(gè)小時(shí)十四、活動(dòng)風(fēng)格：青春、校園風(fēng)采十五、播出時(shí)段及方式：許昌電視臺(tái)周五晚 7 點(diǎn)，許昌學(xué)院廣場(chǎng)熒屏，錄播十六、版權(quán)所有：許昌學(xué)院及許昌電視臺(tái)十七、節(jié)目形態(tài)：通過(guò)主持人串場(chǎng)介紹，選手比賽展示來(lái)完成這個(gè)節(jié)目。第17 頁(yè)共30 頁(yè)十八、主持人：許昌學(xué)院主持人一名，許昌電視臺(tái)主持人一名十九、節(jié)目顧問(wèn)：許昌學(xué)院心理咨詢師二十、工作人員設(shè)置：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由許昌學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，當(dāng)天晚上許昌電視臺(tái)拍攝人員進(jìn)行拍攝二十一、現(xiàn)場(chǎng)

25、活動(dòng)流程（一）參賽方式：1.參賽報(bào)名，交上個(gè)人簡(jiǎn)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)崗位設(shè)置分為以下三大類（1）（2）（3） 公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類及行政執(zhí)法類）理工類（包括軟件工程師、機(jī)械師、園藝師等）經(jīng)管類（包括人力資源主管、銷售經(jīng)理、會(huì)計(jì)、金融、投資等）2 報(bào)名方式 1 學(xué)院推薦 各學(xué)校收到通知后根據(jù)要求推薦選手參賽，并要求投放簡(jiǎn)歷；2 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 沁園春、滿庭芳門口 ;3.報(bào)名注意事項(xiàng)（1） 參賽報(bào)名作品依據(jù)參賽選手本人的真實(shí)情況制作；參賽作品應(yīng)涵蓋選手簡(jiǎn)歷一份（貼本人照片），及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)一份（兩份定在一起），職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)應(yīng)包含自我認(rèn)第18 頁(yè)共30 頁(yè)知、職業(yè)目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、規(guī)劃

26、與實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估、備選方案等內(nèi)容，適當(dāng)運(yùn)用人才測(cè)評(píng)等分析、決策工具以及豐富的事實(shí)論據(jù)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)闡述。（2） 參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認(rèn)的道德規(guī)范，不得剽竊、抄襲他人作品。4.報(bào)名人數(shù)預(yù)計(jì)及控制各學(xué)院推薦人數(shù)不得超過(guò)6 人，自由報(bào)名人數(shù)不限，簡(jiǎn)歷篩選后留下筆試人選。（二）活動(dòng)前期準(zhǔn)備：1.工作人員及設(shè)備提前準(zhǔn)備就緒；（1）工作人員提前三個(gè)小時(shí)進(jìn)場(chǎng)，布置現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)物品齊備；確定物品的擺放，安裝、調(diào)試設(shè)備，進(jìn)行最后分工的確認(rèn)（2）選手 15 名、主持人 2 名 18:60到場(chǎng)，進(jìn)行最后的準(zhǔn)備。（3）禮儀接待：活動(dòng)開(kāi)始前30 分鐘負(fù)責(zé)禮儀接待；2.評(píng)為嘉賓及觀眾全部落座進(jìn)入開(kāi)賽狀

27、態(tài)（6:30 7:00），（1）現(xiàn)場(chǎng)臺(tái)簽的擺放及座位的擺放即座位的協(xié)調(diào)。評(píng)委席（座位席中間第一排）；嘉賓席（座位席中間第二排）；選手（西面二三四排）；學(xué)生觀眾（第四排以后）；3.為評(píng)委及嘉賓倒水； 4.舞臺(tái)全部準(zhǔn)備就緒。（三）賽程安排：第19 頁(yè)共30 頁(yè)第一輪：初賽 1.比賽形式：征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)企業(yè)人力資源部門人士及大賽評(píng)委進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段會(huì)評(píng)出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。2. 比賽規(guī)則：參賽選手必須為所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪根據(jù)比賽情況會(huì)有60%的人淘汰第二輪：復(fù)賽1. 比賽形式：1. 前期準(zhǔn)備：辦公室制作號(hào)碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫(xiě)

28、上對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。2. 將選手按每組 5 人的方式分為幾組，依次進(jìn)行面試，面試按三個(gè)考官面試一組選手的方式進(jìn)行。面試主要有兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦，二是回答考官問(wèn)的問(wèn)題；面試后點(diǎn)評(píng)： 1.選手禮儀、形象方面點(diǎn)評(píng)； 2.點(diǎn)評(píng)應(yīng)聘考題及考察方向， 3 由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（選手表現(xiàn)得優(yōu)缺點(diǎn)等）2比賽規(guī)則：第20 頁(yè)共30 頁(yè)三組初賽分別由評(píng)委選出5 名最好的直接進(jìn)入決賽，由此共有15名進(jìn)入決賽。2. 比賽地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。第三輪：總決賽第一環(huán)節(jié)：自我展示選手依次登場(chǎng)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示，可配合使用 ppt 或 dv 來(lái)展現(xiàn)自己，陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位、自己的特長(zhǎng)，愛(ài)好，以及選擇這一

29、職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間三分鐘，使在場(chǎng)的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有一個(gè)初步的了解。第二環(huán)節(jié)：分組討論選手入座， 5 名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組討論，評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決由面試官向應(yīng)聘者提問(wèn)較深層次的問(wèn)題或者提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決，準(zhǔn)備時(shí)間 30 秒，答題時(shí)間 3 分鐘。如題目：你的老板正準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，會(huì)用到 ppt 這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)他上廁所時(shí)拉鏈忘拉了，你該怎么提醒他？第四個(gè)環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。第21 頁(yè)共30 頁(yè)比賽規(guī)則： 1.本次評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)分為

30、5 項(xiàng)，即簡(jiǎn)歷制作，語(yǔ)言表達(dá)能力，專業(yè)能力，應(yīng)變能力，形象禮儀；2每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20 分，滿分 100分。3.評(píng)委將在決賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)打分，以確定最后獲獎(jiǎng)人選；4.上場(chǎng)面試開(kāi)始，選手角色扮演。評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。第四輪：頒獎(jiǎng)儀式：主持人宣布獲獎(jiǎng)名單，并合影留念。二十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算1. 宣傳費(fèi)用：橫幅、海報(bào)、展板、宣傳單，共 200元；2. 比賽費(fèi)用：幕布、飲用水、計(jì)分材料、其他共 600 元；3. 獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用：獎(jiǎng)品、證書(shū)共 200元；4. 雜費(fèi)： 100元；共計(jì) 1100元二十三、活動(dòng)宣傳片規(guī)劃本次活動(dòng)將在許昌電視臺(tái)播出二十四、活動(dòng)市場(chǎng)分析得獎(jiǎng)?wù)呖傻皆S繼、瑞貝卡等許昌知名企

31、業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。第四篇： "贏在未來(lái) 贏在起跑線 "校園模擬招聘大賽策劃書(shū)第22 頁(yè)共30 頁(yè)面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過(guò)比賽，提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場(chǎng)面試能力；以活動(dòng)為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的

32、“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。一、大賽主題：贏在未來(lái)，贏在起跑線二、大賽組織主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心、 學(xué)院團(tuán)委策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)三、參賽對(duì)象：在校學(xué)生四、賽事安排（ 3 月 14 日 4 月中旬）1、報(bào)名：形式：遞交自制簡(jiǎn)歷（模擬* 公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛(ài)好及專業(yè)情況擬定自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡(jiǎn)歷）時(shí)間： 3.143.25第23 頁(yè)共30 頁(yè)地點(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁2、初賽（海選進(jìn)30）：形式：篩選簡(jiǎn)歷（共15 分，外觀設(shè)計(jì) 2 分、內(nèi)容齊全3 分、封面 2 分、求職信 3 分、簡(jiǎn)歷 5 分）；初步能力面試

33、(分個(gè)人介紹 10 分，評(píng)為問(wèn)答 20 分，模擬招聘現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步能力面試 )時(shí)間： 3.30（暫定）地點(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）3、復(fù)賽（ 30 進(jìn) 12）：形式：團(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號(hào)碼分組，3 人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后分別上臺(tái)展示，評(píng)委將根據(jù)選手在展示過(guò)程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)分，隊(duì)友根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。）評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分）時(shí)間： 4 月初（待定）地點(diǎn)：待定4、總決賽：形式：個(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬時(shí)間： 4 月中旬（待定）第24 頁(yè)共30 頁(yè)地點(diǎn)：圖書(shū)館七樓報(bào)告大廳五、總決賽比賽

34、流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)每人兩分鐘的知我介紹（20 分）、評(píng)為提問(wèn)（ 30 分）。2、冠亞季軍環(huán)節(jié)抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場(chǎng)及分析（50 分）。六、工作人員設(shè)置評(píng)委 3 至 5 名、主持 2 名、計(jì)時(shí)員 2 名、記分員 2 名七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置冠軍 1 名、亞軍 2 名、季軍 3 名，優(yōu)勝獎(jiǎng) 6 名。（分別頒發(fā)證書(shū) + 獎(jiǎng)品）八、大賽負(fù)責(zé)人：九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（1）得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金 (請(qǐng)幫助宣傳好范文網(wǎng)： .)為（ 1000元）（2）活動(dòng)場(chǎng)地的布置（ 600元）（3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）（4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500 元）（5）活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+5

35、00=800元）總經(jīng)費(fèi)為 3400元東莞南博學(xué)院大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)二一三年三月五日第25 頁(yè)共30 頁(yè)第五篇：第六屆校園模擬招聘大賽“精英薈萃,職等你來(lái)”策劃書(shū)西安財(cái)經(jīng)學(xué)院第六屆模擬招聘大賽“精英匯聚，職等你來(lái)”活動(dòng)策劃書(shū)XX 年 5月 10日星期六一、 活動(dòng)主旨：模擬招聘二、 活動(dòng)主題：精英匯聚，職等你來(lái)三、 活動(dòng)目的：本次活動(dòng)旨在為廣大在校學(xué)生提供一個(gè)直面招聘、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，使得同學(xué)們能夠更加近距離的接觸招聘。通過(guò)本次大賽，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，提高廣大在校學(xué)生對(duì)于企業(yè)、招聘、就業(yè)等的關(guān)注度，有針對(duì)性的開(kāi)展人力資源工作，讓在校學(xué)生從實(shí)踐中體會(huì)就業(yè)的壓力，掌握部分面試的技巧，為以后

36、真正步入職場(chǎng)求職積累一份經(jīng)驗(yàn)。四、 活動(dòng)場(chǎng)所：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院二號(hào)餐廳對(duì)面土操場(chǎng)、明理路，圖書(shū)第26 頁(yè)共30 頁(yè)館報(bào)告廳五、 活動(dòng)時(shí)間： XX 年 5 月六、 活動(dòng)對(duì)象：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院全體在校學(xué)生七、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：待定八、 活動(dòng)安排：（一）前期策劃宣傳：在各個(gè)公寓樓張貼海報(bào)，在學(xué)校食堂門口擺放展板，拉橫幅做好宣傳（也可通過(guò)微博、人人、貼吧、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上宣傳）。（二）初賽：1，XX 年 5 月 13、14 號(hào)，在二號(hào)食堂土操場(chǎng)和明理路分別設(shè)置報(bào)名點(diǎn)在中午，下午安排3-4 人值班，做好報(bào)名登記以及收集簡(jiǎn)歷的工作。2，XX 年 5 月 19、20 號(hào)，將收集的簡(jiǎn)歷分類整理進(jìn)行初次篩選，再通過(guò)軟件測(cè)評(píng)，再次篩選簡(jiǎn)歷。（二）復(fù)賽：1，安排 ,3-4 人將篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷做好統(tǒng)計(jì)，電話或短信方式聯(lián)系進(jìn)入復(fù)賽的人員做好即將參加面試的準(zhǔn)備，并通知相關(guān)參賽注意事項(xiàng)。2,安排 2 人電話聯(lián)系已邀請(qǐng)的大三、大四的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)做好作為復(fù)賽面試官的準(zhǔn)備，并說(shuō)明復(fù)賽的流程以及相關(guān)事項(xiàng)。第27 頁(yè)共30 頁(yè)3，安排 3-4 人做好復(fù)賽面試場(chǎng)地的布置。（三）決賽：1,公布入圍決賽選手名單，安排3-4 人專門負(fù)責(zé)聯(lián)系并通知決賽選手相關(guān)參賽事項(xiàng)。2，安排 2-3 人與已邀請(qǐng)的嘉賓電話聯(lián)系，并告知決賽的具體流程和注意事項(xiàng)。3，安排 5-6 人布置活動(dòng)場(chǎng)地圖書(shū)館報(bào)告廳， 2-3 人負(fù)責(zé)賽選手親友