勞動防護(hù)用品采購配備和使用管理制度

1、勞動防護(hù)用品采購、配備和管理制度1. ?目的?為了規(guī)范員工勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等 管理，?確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康， 保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2. ?適用范圍 ? 適用于本單位勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管 理工作以及檢查與考核的內(nèi)容。 ?3. ?責(zé)任分工 ?3.1?安全部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定； 勞動防護(hù)用品需求計 劃的審核；勞動防護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動防護(hù)用品安全 性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用、 防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。 ?3.2?各部門負(fù)責(zé)申報本部門勞動

2、防護(hù)用品的需求計劃， 負(fù)責(zé)本部門勞 動防護(hù)用品使用、保存等日常工作的管理和檢查。 ? 3.3?采購部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更 換、報廢及信息反饋。 ?3.4?安全部負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督， 并及時反饋 勞動防護(hù)用品使用信息。 ?4. ?安全管理 ?4.1?勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) ?勞動防護(hù)用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害 所配備的防護(hù)裝備。不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比；不得以錢 代物，必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。 ?勞動防護(hù)用品分為二大類 ?：特種勞保用品，一般勞保用品。 ?特種勞動防護(hù)用品 ?安全帽、防毒面具眼罩、防護(hù)服防護(hù)鞋、 防墜落護(hù)具

3、?一般勞動防護(hù)用品 ?毛巾?、肥皂?、洗衣粉 ?、手套?、鞋?、女 工帽 ?、工作服 ?未列入特種勞動防護(hù)用品目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù) 用品。 ?根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（ 2000）189 號文件）勞動保護(hù)用品配備 標(biāo)準(zhǔn)，按照本單位實(shí)際工種及勞動強(qiáng)度、危害程序，由安全部制定 本單位職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，報單位批準(zhǔn)執(zhí)行。 ? 4.2?勞動防護(hù)用品的采購保管 ?勞動防護(hù)用品由運(yùn)行部根據(jù)實(shí)際物品所需要，提供進(jìn)貨計劃， 報安全部審批同意，由采購部門統(tǒng)一采購。 ?安全部、采購部需要買防護(hù)用品時，由安全部會同采購部商議 購買。由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)安全部同意才可購買。工 作服須由各部門統(tǒng)計

4、本部門人員工作服號碼， 數(shù)量，經(jīng)部門經(jīng)理審批 后統(tǒng)一報至安全部，每半年統(tǒng)一補(bǔ)訂一次。 采購、發(fā)放和使 用的特種勞動防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證、 安全 鑒定證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志”）。經(jīng)安全部 驗(yàn)收合格簽字，方可進(jìn)倉；否則，財務(wù)部不予報銷。 采購部對勞動防護(hù)用品要嚴(yán)格保管，不得霉變，如有損壞的不 得發(fā)放出庫。 ?凡勞動防護(hù)用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有 關(guān)人員的責(zé)任。 ?4.3?勞動防護(hù)用品的發(fā)放登記 ?各部門根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)安全部批準(zhǔn)后， 統(tǒng)一領(lǐng)取。到期再領(lǐng)時，由采購部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。 ?勞動防護(hù)用品的發(fā)放、更換，

5、必須由職工本人簽字，采購部必 須按規(guī)定建立勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺賬。 ?新入廠職工憑安全部通知單， 由采購部按照工種發(fā)放職業(yè)防護(hù) 用具。 ?一個職工從事多樣工種作業(yè)， 按最高工種的勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報安全部門重新審批。 ?特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必須交回所有特種防護(hù)用品后，采 購部方可同意調(diào)離。職工調(diào)換崗位、 工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。 ?4.4?勞動防護(hù)用品正確使用 ?各部門應(yīng)教育職工， 按照用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用 防護(hù)用品。使職工做到“三會”：會檢查防護(hù)用品的可靠性，會正確 使用防護(hù)用品，會正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢

6、查。 職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者， 一般應(yīng)由職工自理。 若確系質(zhì)量不好造成過早損壞， 由本部門報請安 全部審定，確需更換者，經(jīng)安全部同意后辦理更換手續(xù)。 職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品上崗作業(yè)， 違者按規(guī)定 給予經(jīng)濟(jì)處罰。 ?4.5?勞動防護(hù)用品報廢 ?易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護(hù)功能，應(yīng)及 時更換。勞保用品更換時遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用 品作報廢處理。 ?勞保用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用 期，經(jīng)國家指定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)時， 應(yīng)予以報廢。 ?5. ?相關(guān)記錄 ?5.1?勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)； ?5.2?勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄； ?5.3?特種勞動防護(hù)用品驗(yàn)收記錄； ?5.4