“鐵人杯”全國職工工會知識競賽試題及答案_第1頁
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文檔簡介

1、姓名:部門:得分:20XX年工會知識競賽試題1我國工人階級誕生于 _A_。A1840 年以后 B.1861 年以后 C.1911 年以后 2在_A_中,中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。A五四運動 B. 五卅運動 C. 二七罷工 3中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與 _A_相結(jié)合的產(chǎn)物。A工人運動 B. 農(nóng)民運動 C. 知識分子運動4 1921年中國共產(chǎn)黨成立后,于同年 8月成立 _A,作為公開領(lǐng)導(dǎo)工人運動的工作機構(gòu)。A中國勞動組合書記部 B. 中國勞動協(xié)會 C. 中共中央職工運動委員會 5中華全國總工會成立于 _B_。A.1924 年 B.1925 年 C.1926 年6中國共產(chǎn)黨 _B提出

2、要“全心全意地依靠工人階級”。A. 七大 B. 七屆二中全會 C. 七屆三中全會 7我國的勞動競賽始于 _C_。A20世紀(jì) 30 年代的中央蘇區(qū) B20世紀(jì) 40年代的陜甘寧邊區(qū) C新中國成 立以后8新中國第一部工會法頒布于 _A6月。A 1950年 B.1960 年 C.1979 年 9當(dāng)代中國工人運動的主題是 _B_。A建立社會主義市場經(jīng)濟體制 B 全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社 會主義C基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化 10當(dāng)前中國工會的工作方針是 _B_。A密切聯(lián)系職工群眾 B. 組織起來、切實維權(quán) C. 全面提高職工素質(zhì) 11工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程 _B_創(chuàng)造性地開

3、展工作 有機結(jié)合起來。A富有成效 B. 獨立自主 C. 生氣勃勃 12堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀,就是要以職工為本,主動維權(quán)、依法 維權(quán)、 _C_。A善于維權(quán) B 敢于維權(quán) C科學(xué)維權(quán)13中國工會國際工作的方針,是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、 _C_。A互通有無 B 平等互利 C增進友誼 14社會主義新型勞動關(guān)系是:規(guī)范有序、公正合理、 _C_、和諧穩(wěn)定。 A團結(jié)協(xié)作 B 競爭對立 C互利共贏 15中國工會的基本職責(zé)是 _C_。A組織安全生產(chǎn) B 教育引導(dǎo)職工 C維護職工合法權(quán)益 16中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo), _A_的原則。 A以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主 B. 以上

4、級工會領(lǐng)導(dǎo)為主 C. 根據(jù)實際情況需要決定以 哪個為主 17工會全國代表大會和地方工會代表大會每 _B_召開一次。A4年 B.5 年 C.6 年 18臨時工 _C_加入工會。 A不能 B 必須 C可以 19工會會員最基本和最重要的權(quán)利是 _A_。A選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) B 批評權(quán)和監(jiān)督權(quán) C言論自由權(quán) 20中國工會章程規(guī)定:“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),是 _C_?!?A中華全國總工會 B 中華全國總工會執(zhí)行委員會 C工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會 21基層工會委員會每屆任期 _C_。A3年 B5年 C3 年至 5年 22工會 _C_從社會聘用工會工作人員。A必須 B 不宜

5、 C根據(jù)工作需要和經(jīng)費許可可以 23工會通過 A_,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A平等協(xié)商和集體合同制度 B 職工代表大會制度 C勞動爭議調(diào)解制度 24_C_是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。 A技術(shù)革新 B 合理化建議 C勞動競賽25“_A_”是全國總工會于 1992 年開始實施的一項社會保障工作的名稱。 1994 年,全國總工會決定把這一活動拓展為工程,以實現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然蜕?會化。從此,每年元旦春節(jié)期間,各級工會都與黨政一道,深入到困難企業(yè)和 職工家庭,送去慰問金和生活必需品。A送溫暖 B 困難職工幫扶 C彩虹計劃 26困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能的窗

6、口, 是工會實施“送溫暖工程” 、 幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、 _C_、職工子 女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。A職工思想道德教育 B 職工技術(shù)技能培訓(xùn) C職工法律援助 27_C_是各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難 問題開展的一項幫扶活動,它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補缺的作用。助學(xué)的 主要對象是國家助學(xué)體系暫時沒有覆蓋,或者已經(jīng)覆蓋到但需要進一步救助的 困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女,一般采取入戶助學(xué)、結(jié)對助學(xué)、集中助學(xué)、承包 助學(xué)等多種形式開展。A職工書屋 B 困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動 C金秋助學(xué) 28各級工會積極開展“ _C_”,通過協(xié)助

7、有關(guān)部門安排農(nóng)民工專列、包專 車,為農(nóng)民工購買團體票等形式,幫助億萬農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。A送溫暖活動 B 送文化活動 C 農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動 29工會教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工,就是要使他們做到有理想、有道 德、有文化、 _B_。A有技術(shù) B 有紀(jì)律 C 有體力3020XX年 5月 5日,人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián) 合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于深入推進集體合同制度實施彩虹計劃的通 知,計劃從 20XX年起,力爭用 _A _時間基本在各類已建工會的企業(yè)實行集 體合同制度。A3年 B5年 C10年31用人單位自 _A_起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A用工之日 B 簽訂合同之

8、日 C勞動者領(lǐng)取工資之日32集體合同由 _A_代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A工會 B 職工代表大會 C監(jiān)事會 33企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資 調(diào)整機制等 _A_。A專項集體合同 B 綜合性集體合同 C專項勞動合同 34工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用 人單位建立 _B_,維護勞動者的合法權(quán)益。A職工代表大會制度 B 集體協(xié)商機制 C聯(lián)席會議制度 35行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的 _B具有約束力。A工會和用人單位 B 用人單位和勞動者 C工會和勞動者 36集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交 _A_或者全體職工討論通過。A

9、職工代表大會 B 工會 C董事會 37企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度,工會 B要求糾正,保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A無權(quán) B 有權(quán) C應(yīng)當(dāng)38用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用 _A_。 A訂立固定期限勞動合同的人員 B 訂立無固定期限勞動合同的人員 C女職工39企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工(代表)大會制度或者其他形式的 民主管理制度,保障 _C_依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。A工會 B 會員 C職工40在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開發(fā)區(qū)、科技園 區(qū)、工業(yè)園區(qū),基層工會可以建立 _A_或區(qū)域(行業(yè))職代會,協(xié)商解決帶 有共性的問題,審議

10、通過區(qū)域(行業(yè))集體合同、工資集體協(xié)議草案等。A聯(lián)合職代會 B 職代會聯(lián)合會 C聯(lián)合工會41_B_ 7 月, 勞動保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會 / 中國企業(yè)家 協(xié)會決定在全國開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動。A 20XX年 B 20XX年 C20XX年 42企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,主任由 _C_代表擔(dān)任,依法主持本 單位勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作。A企業(yè) B 職工 C工會43企業(yè)要按職工工資總額的 1.5%至 2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費,并確保 _B_以上的經(jīng)費用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。A50% B60% C70%44下列選項中, _B_不屬于工會經(jīng)費來源

11、。A會員繳納的會費 B 會員的勞動收入 C 企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會 組織按全部職工工資總額的 2%向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金 45各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會 _B_作用,把提高職工隊伍整體素 質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。A.“大基地” B. “大學(xué)?!?C. “大陣地” 46全面實施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程,需要以 _A_建設(shè)為主線。 A社會主義核心價值體系 B. 思想道德素質(zhì) C. 科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì) 47全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、 _C_和社會文明等六個方面的素質(zhì)建設(shè)。A身體健康 B. 心理健康 C. 安全健康 48愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻,這是 對_B_的全面而精辟的概括。A工人階級偉大品格 B 勞模精神 C勞動者職業(yè)道德 49信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明,開拓 創(chuàng)新、自強不息,這是對 _A_的全面而精辟的概括。A工人階級偉大品格 B 勞模精

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