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1、甲方(用人單位 )名稱(chēng)性質(zhì) 地址 乙方(勞動(dòng)者)姓名 性 別 出生年月 身份證號(hào)碼 戶口所在地 省縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)村安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制安徽省建設(shè)廳根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定 , 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 , 自愿簽 訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第 種形式:1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年月 日生效,于 年月日終止。其中試用期自_ 年月日始,至 _ 年月日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自 _ 年月日始,至 _ 年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為 年 月日;以乙方完成 工_ 作(任務(wù))為合同終止時(shí)
2、間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間3、甲方招用乙方擔(dān)任 崗_ 位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為 。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備 安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備 必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)( jgj146 2004)。6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方 的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保
3、險(xiǎn)待遇7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為 元,試用期滿后月工資(或日工資)為 元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照勞動(dòng)法等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。9、甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在
4、試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 日(不超過(guò) 30 天)以書(shū)面形式通知甲方,
5、不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一
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