R-P-內(nèi)刊設計方案(201006)

1、LOGO傅振中、曹智傅振中、曹智2010年年6月月8日日上海晶澳太陽能內(nèi)刊設計方案上海晶澳太陽能內(nèi)刊設計方案擬結(jié)合JASOLAR現(xiàn)狀，從企業(yè)文化建設的角度，通過對SUNTECH, YINGLISOLAR的內(nèi)刊，以及兄弟企業(yè)內(nèi)刊晶龍人和子公司內(nèi)刊晶澳報的案例分析確定內(nèi)刊的定位。通過知名企業(yè)內(nèi)刊案例分析確定內(nèi)刊運作流程。為提出我司創(chuàng)辦內(nèi)刊的現(xiàn)實可能性，提出相關(guān)措施，為內(nèi)刊的定位和運作提供參考。LOGO第二部分第二部分 內(nèi)刊創(chuàng)辦的流程內(nèi)刊創(chuàng)辦的流程第一部分第一部分 內(nèi)刊的定位內(nèi)刊的定位LOGO對于晶澳內(nèi)刊，我們的定位是：宣傳的高地對于晶澳內(nèi)刊，我們的定位是：宣傳的高地吸引力：形象吸引力：形象影響力：

2、品牌影響力：品牌凝聚力：人才凝聚力：人才希望實現(xiàn)職能：希望實現(xiàn)職能：貫徹企業(yè)政策、宣傳辦企理念樹立企業(yè)形象、塑造企業(yè)文化提升品牌價值，吸引關(guān)鍵人才可實現(xiàn)的職能：可實現(xiàn)的職能：宣傳的高地學習的園地交流的陣地從公司實際情況而言從公司實際情況而言從同行業(yè)企業(yè)狀況比較而言從同行業(yè)企業(yè)狀況比較而言LOGO從行業(yè)和企業(yè)角度而言，晶澳需要一個宣傳高地從行業(yè)和企業(yè)角度而言，晶澳需要一個宣傳高地企業(yè)公眾影響力影響力有限，認知度不高。媒體曝光率曝光率比較低。光伏行業(yè)與JA都還很年輕年輕。經(jīng)歷行業(yè)波動，領(lǐng)導班子調(diào)整。文化尚未形成氣候，有待系統(tǒng)總結(jié)和提煉。人才人才主要靠物質(zhì)維系，靠制度保障，過于剛性。沒有精神上的感召

3、力，時間久了就會缺少歸屬感LOGO相比較而言，相比較而言，尚德人尚德人等內(nèi)刊也有明確定位等內(nèi)刊也有明確定位1、高調(diào)。唯一一家贊助世界杯的中國企業(yè)；全球最完整產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。2、公關(guān)。整合 媒體資源，撰寫宣傳軟文，報道國家重點實驗室落戶英利。3、比較好地發(fā)揮了宣傳公關(guān)職能，但交流和學習平臺的效果難以顯現(xiàn)。 從互聯(lián)網(wǎng)尚德員工的評價來看，尚德人內(nèi)刊在員工中影響力比較大，員工投稿積極性高。尚德人每期8版，分公司新聞、部門動態(tài)、專題、員工天地、光電時代、人在職場、企業(yè)文化。因此，從定位上來說，尚德人更多是定位在企業(yè)內(nèi)部的交流陣地。LOGO因此，內(nèi)刊職能應該明確定位為宣傳因此，內(nèi)刊職能應該明確定位為宣傳目標群

4、體機構(gòu)設置機構(gòu)設置欄目設置成本核算成本核算LOGO產(chǎn)業(yè)工人一般來說，更關(guān)注薪酬福利等形而下的實際需求；對文化等務虛內(nèi)容關(guān)注比較少目標群體分析：我們不可能面面俱到目標群體分析：我們不可能面面俱到給 誰 看管理人員關(guān)注公司政策、動態(tài)；經(jīng)營理念；形而上的文化需求；投資理財、城市生活等等客戶、投資者關(guān)注目標公司有沒有投資、合作的價值。求職者、人才特別關(guān)注目標公司的形象、口碑，發(fā)展機會公眾企業(yè)的社會責任感，品牌美譽度LOGO我們希望，內(nèi)刊的載體是雜志。我們希望，內(nèi)刊的載體是雜志。優(yōu)點：制作精美宣傳效果好；欄目多分量重有質(zhì)感；保存?zhèn)鏖喎奖?；更見企業(yè)實力，是很好的名片。“雜”、綜合性強。缺點：時效相對滯后；

5、難以人手一冊；成本相對比較高；制作要求更高。優(yōu)點：時效性好；覆蓋面廣；成本比較低；上手相對容易。缺點：分量相對單薄容易同質(zhì)化、模式化容易與晶澳報功能重疊，導致定位不清。載 體LOGO內(nèi)刊的周期內(nèi)刊的周期如果是報紙如果是報紙如果是雜志如果是雜志12報紙有時效性的要求。一般以周或半月為宜。雜志登載的往往是分量重，字數(shù)多的稿件。需要約稿，周期相對比較長。一般多為月刊或者雙月刊。我們認為，雜志的缺點難以彌補。但雜志的缺點，可但雜志的缺點，可以通過印量控制，以通過印量控制，優(yōu)化發(fā)行結(jié)構(gòu)等方優(yōu)化發(fā)行結(jié)構(gòu)等方法來彌補。所以我法來彌補。所以我們建議：們建議： 創(chuàng)辦雜志、以月創(chuàng)辦雜志、以月為周期，立足于為周期，

6、立足于宣傳，主要面向宣傳，主要面向管理團隊、客戶、管理團隊、客戶、公眾和求職者，公眾和求職者，展現(xiàn)吸引力、提展現(xiàn)吸引力、提升影響力，塑造升影響力，塑造凝聚力。凝聚力。LOGO欄目設置欄目設置 晶品晶品天高日晶天高日晶綠動綠動（公司、行業(yè)、政策、（公司、行業(yè)、政策、時尚（比如低碳）動態(tài)；要聞回顧；時尚（比如低碳）動態(tài)；要聞回顧；打造新能源、清潔能源等環(huán)保概念；打造新能源、清潔能源等環(huán)保概念；立足企業(yè)和行業(yè)。）立足企業(yè)和行業(yè)。）晶英世界晶英世界品質(zhì)品質(zhì)（專訪、報道。（專訪、報道。編輯部牽頭，品牌規(guī)劃部、銷編輯部牽頭，品牌規(guī)劃部、銷售部、質(zhì)量部配合。）售部、質(zhì)量部配合。）財晶股市財晶股市品評品評（股

7、市瞭望、（股市瞭望、營銷策略、投資有道、營銷策略、投資有道、渠道管理等。市場部支持）渠道管理等。市場部支持）您的建議？您的建議？晶彩人生晶彩人生品味品味（晶典（配發(fā)員工有意思照晶典（配發(fā)員工有意思照片）片）快樂工作快樂工作 感恩生活感恩生活晶驗之談晶驗之談品茗（管理經(jīng)驗總結(jié)、品茗（管理經(jīng)驗總結(jié)、 企業(yè)文化談。企業(yè)文化談。OFFICE各部門管理專業(yè)人才）各部門管理專業(yè)人才）晶品晶品封面（人物）封二(創(chuàng)刊語、部門、基地車間剪影)卷首語目錄、版權(quán)頁封三（晶澳太陽寶寶、綠色達人）封底（廣告詞）LOGO刊名：晶刊名：晶品品1、內(nèi)刊應該承擔起品牌建設的重任，我們品牌“晶澳”的關(guān)鍵字是“晶”。2、晶品 之品

8、既是動詞又是名詞，作動詞，可指對“晶澳”的品讀；作名詞，與“精品”諧音，突出“晶澳”質(zhì)量立企、“晶”益求精，追求品質(zhì)的卓越文化；從文字的組成結(jié)構(gòu)上看，晶與品均由三個單字組成，既有“三生萬物”的豐富，又有穩(wěn)定牢固的美學觀感。3、可緊扣“晶”字，對欄目做出有特色的設置與命名。4、約50P。LOGO封面（人物）封面（人物）1.人物。2.策劃主題。LOGO人物（簡約）人物（簡約）復雜簡約LOGO封面元素封面元素 刊頭、封面企劃主題圖片、期刊號、創(chuàng)刊號字體、特別需要突出的字體。其中，封面企劃主題圖片則根據(jù)每期編委會策劃的主題進行圖片準備、漫畫制作或其它形式的圖片搜集，每期主題則涉及公司戰(zhàn)略、戰(zhàn)役、項目節(jié)

9、點、里程碑、重大活動、特別人物等報導事件。 廣告：在這里，品讀晶澳LOGO封二封二封三封三封二創(chuàng)刊號：創(chuàng)刊語。擬邀請董事長靳保芳先生或CEO方朋先生致創(chuàng)刊詞或創(chuàng)刊寄語，發(fā)刊詞可圍繞以下內(nèi)容：介紹本刊的性質(zhì)；闡述辦刊的宗旨；宣布辦刊的方針；希冀所達到的效果與作用；提出關(guān)于內(nèi)容與風格上的要求和對作者、讀者的希望等等。其他：1、OFFICE職能部門介紹、辦公室剪影、員工合影；2、公司重大活動圖片報道；3、生產(chǎn)基地、分公司介紹；4、領(lǐng)導關(guān)懷圖片集等等。封三1、推出生活中的晶澳人：設置晶澳太陽寶寶；陽光好男兒；低碳達人；綠色達人；晶致麗人等欄目。2、晶澳新人。LOGO卷首語卷首語即導讀，刊登于每期扉頁，

10、由主編親自撰稿，可表達對社會熱點的透視分析、對當前某種現(xiàn)象的評論、對本期內(nèi)容提綱挈領(lǐng)式的導讀、對編輯過程的感想、對生活的某種感悟、對工作的總結(jié)、對某種管理理論的深入挖掘等等有思想、有文采的文章，形式可為散文、雜文、哲理性小品文、詩歌等，注重語言凝練，以小見大、哲理性高。占1PLOGO目錄目錄 天獅分享的目錄：中規(guī)中矩。 比亞迪的目錄：圖片+頁碼范圍+欄目名+簡略文字導航，有創(chuàng)意。 晶澳內(nèi)刊 的目錄：背景元素和意象，天高日晶，（陽光）、澤被蒼生（世界分享）；意象豐富，但設計效果簡約大方，能用透明度和過渡色等技巧巧妙安排，既突出目錄，又能吸引人眼球，有亮點。（對設計師的要求）。必須請專業(yè)設計師。原

11、因。LOGO欄目設置欄目設置 原則1 定位明確 重點突出 突出核心競爭力、打造核心競爭力2 個性鮮明 牌品特色 緊扣晶字4 固定欄目、彈性欄目。（按策劃、按重點選擇）5 全球化視野 高端品味6 突出品質(zhì)優(yōu)勢、環(huán)保概念、上市公司、全球化企業(yè)、人力、管理。（核心競爭力）7 必要的高端訪談，明確本企的戰(zhàn)略規(guī)劃和競爭優(yōu)勢。刊物應該配合公司戰(zhàn)略發(fā)展、品牌規(guī)劃（謝總 ，要做品牌。季度會議），不能隔靴抓癢。8 以比較媒體曝光率過低。品牌影響力比較弱。異軍突起之后，管理、文化軟實力問題凸顯。三株口服液。LOGO 美學方案 風格，簡約大方；設計，創(chuàng)新時尚 不能落于窠臼。 輝旭中國的設計：采用環(huán)保紙印刷。 環(huán)保紙

12、 彩頁銅版紙LOGO 文章風格 風格，簡約大方；設計，創(chuàng)新時尚 不能落于窠臼。分享花里胡哨。比亞迪濃墨重彩，但不失專業(yè)設計風范。 宜初定設計方案，會同設計師進行反復修正、敲定。LOGO晶英世界晶英世界品質(zhì)（品質(zhì)（12P） 主要報道晶澳精英。以封面人物形式定期推出明星員工，技術(shù)標兵，學習楷模；不定期報道先進團隊風采等內(nèi)容。塑造宣傳職場成功典型案例。主要推介晶澳產(chǎn)品（彩頁）及服務（故事）。比亞迪內(nèi)刊將這一內(nèi)容以故事為載體展現(xiàn)，增加了可讀性和吸引力，值得借鑒。（品牌和戰(zhàn)略規(guī)劃部、銷售和質(zhì)量部當全力支持。） “競爭有三要素，即質(zhì)量、價格、服務。三要素同等重要，服務也是生產(chǎn)力，服務也是效益。作為生產(chǎn)型企

13、業(yè)，晶澳（揚州）的服務主要體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值。晶澳公司管理者認為，好的服務可以為企業(yè)鞏固現(xiàn)有客戶，帶來更多潛在客戶。因此，晶澳（揚州）除了確保供貨質(zhì)量之外，還特別注重對客戶的服務。在與客戶打交道的過程中，多為客戶著想，多站在客戶角度去想問題，知客戶之所需，急客戶之所急，解客戶之所難，建立起一種和諧的供求關(guān)系，并與部分客戶建立牢固的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，互相扶持，共同發(fā)展?！?摘自2010年6月22日揚州日報和諧共贏 打造揚州“光伏航母” 優(yōu)秀的人力資源過硬的產(chǎn)品，周到的服務：精誠所至，金石為開。LOGO晶英晶英品質(zhì)品質(zhì) 內(nèi)置欄目內(nèi)置欄目 精英訪談錄（與君談笑間、要言妙道、對話高層）：精英訪談錄（與君

14、談笑間、要言妙道、對話高層）：彈性欄目彈性欄目通過面對面采訪、電話采訪、郵件采訪等多種方式與我公司高層進行深入交流，挖掘公司領(lǐng)導成功背后的故事。內(nèi)容以訪談錄或報告文學的形式出現(xiàn)，并配有高層領(lǐng)導的照片、個人簡介、人生經(jīng)歷、管理理念、前景展望以及生活閱歷、人生感悟、座右銘、愛好等。每期限1篇稿，編輯部供稿，占23P 封面晶澳（封面故事）封面晶澳（封面故事）固定欄目固定欄目客觀、全面、公正地對封面圖片的人物進行深入報道；或?qū)D片背后所隱藏的事件進行跟蹤報道，還原事件原貌，回歸事件本質(zhì)。由各基地記者站提供素材或新聞線索，編輯部收集整理，安排通訊員采訪或自行采訪，每期限1篇稿,占23P 優(yōu)賢揚歷（敬賢禮

15、士、賢良方正、星級員工、晶澳之賢）優(yōu)賢揚歷（敬賢禮士、賢良方正、星級員工、晶澳之賢）【彈性欄目彈性欄目】深入探訪JA SOLAR內(nèi)部優(yōu)秀員工在崗位中取得的突出貢獻和感人事跡，重點報道員工在我公司的職業(yè)進階歷程、個人生活、人際交流、家庭情感等，樹立我公司員工愛崗敬業(yè)的動人形象，倡導我公司“快樂工作，感恩生活”的企業(yè)文化。每期限1篇稿，編輯部供稿，占12P 團隊風采：團隊風采：【彈性欄目彈性欄目】以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示JA SOLAR內(nèi)部各個優(yōu)秀團隊的年輕活力和精神風貌；反映團隊在組織建設中取得的進步；突出團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；同時鼓勵各個團隊根據(jù)自身工作性質(zhì)、內(nèi)容的不同

16、而發(fā)展各異的特色和行事風格，體現(xiàn)JA SOLAR在部門管理上注重和而不同，兼容并包的管理之道。每期展示一個團隊的多張圖片或展示多個團隊各一張圖片，各團隊可自主向編輯部提供照片與內(nèi)容或編輯部自行采訪，占12P 好光伏、晶澳造（想一句廣告詞，調(diào)研市場部和銷售部，介紹晶澳產(chǎn)品、客戶以及服務故事等）晶澳品質(zhì)、晶澳速度、晶澳模式。客戶服務：借鑒無錫尚德的“為人類可持續(xù)發(fā)展提供徹底的能源解決方案”。LOGO天高日晶天高日晶綠動（綠動（8P）報道公司大型活動、公司內(nèi)部事務的對外公布、公司業(yè)務業(yè)績報道、傳遞公司最新動態(tài)、傳達管理層的最新信息太陽能行業(yè)的最新動態(tài)報道，或是對太陽能行業(yè)的動向（新舉措、新政策）發(fā)表

17、看法或評價。轉(zhuǎn)載外部媒體對我公司的新聞報道，了解JA SOLAR在業(yè)內(nèi)業(yè)外的聲譽與社會地位，增強公司與新聞媒體間的互動,提高我公司知名度與社會影響力，并積極承擔一些社會責任如公益慈善活動等。編輯部供稿，占23PLOGO原因：上市公司。渠道：編輯部整理有關(guān)資料；市場部職員投稿，公司股民交流，經(jīng)驗談。財晶股市財晶股市品評（品評（5P）股市瞭望、股市瞭望、營銷策略、投資有道、營銷策略、投資有道、渠道管理等。渠道管理等。鳳凰網(wǎng)：鳳凰網(wǎng)：奧巴馬發(fā)表重要奧巴馬發(fā)表重要講話，晶澳太陽能大漲講話，晶澳太陽能大漲9.38% （2010-6-16）道瓊斯：高盛將晶澳太陽道瓊斯：高盛將晶澳太陽能首次評級定為買進，目

18、能首次評級定為買進，目標價標價7.50美元。（美元。（2010-6-28）LOGO晶驗之談晶驗之談品茗（品茗（8P）在這里，主要發(fā)表晶澳管理人員對企業(yè)管理、企業(yè)文化建設的經(jīng)驗和總結(jié)?？梢允歉哒勯熣?，也可以是點滴感悟。既可以是將進酒式的豪邁，也可以是“于瓦屋紙窗之下，清泉綠茶，用素雅的陶瓷茶具，同二三人共飲，得半日之閑，可抵十年的陳夢”的淡泊。必須落地到晶澳，最好輕松、生動，具體、感人，避免長篇大論，嚴肅有余，過于空洞的學究式論文。晶澳之路晶澳之路：打造我公司企業(yè)文化建設與員工的互動平臺，營造企業(yè)文化氛圍，重點宣傳我公司企業(yè)文化建設（包括物質(zhì)文化建設、精神文化建設和理念文化建設等）、文藝活動、公

19、益慈善活動；領(lǐng)導和員工對企業(yè)文化建設的反饋意見和建議；傳播國內(nèi)外優(yōu)秀名企的企業(yè)文化和先進文化理念。占2P語妙天下（款語溫言、金玉良言）：語妙天下（款語溫言、金玉良言）：向公司高層約稿闡述他們的先進管理理念、文化理念、行業(yè)解讀、人生觀、價值觀、生活感悟、心路歷程、小品美文等，展示公司高層的人格魅力與風采。編輯部負責約稿，占12P總裁總裁Email：即董事長信箱（或CEO信箱），集中反映員工的意見和建議、打造員工吐露心聲的平臺，員工可直接與公司高層對話，體現(xiàn)JA SOLAR的民主氛圍以及順暢的溝通交流渠道。 每期可多則，占1PLOGO晶彩人生晶彩人生品味品味(10P)渠道：公司普通投稿員工，見證晶

20、澳員工的“快樂工作、感恩生活”。浮生雜議（文萃集錦、美文選粹、文章魁首）：浮生雜議（文萃集錦、美文選粹、文章魁首）：展示公司員工的原創(chuàng)性文學作品，體裁可包括散文、詩歌、雜文、小說等形式，內(nèi)容可涵蓋人生、青春、情感、生活、職場等。23篇，員工供稿，占45P行者無疆（游心游目、逍遙游、漫步）：行者無疆（游心游目、逍遙游、漫步）：員工個人撰文記錄在旅行途中的親身體驗或感悟；介紹當?shù)孛袼罪L情、旅游小常識；下一次旅游景點的預告和景點的介紹。文體不限、篇幅不限，附圖片。 每期12篇稿，員工供稿，占12P惠生活（曼妙人生）惠生活（曼妙人生）展示員工的精致生活，可覆蓋生活的方方面面，如業(yè)余愛好、家居裝潢、街拍

21、、微博、購物、美食、運動、IT數(shù)碼等等，每期設置不同主題，集中推薦占12P潑墨丹青：潑墨丹青：展示公司員工的美術(shù)作品，如書法、國畫、漫畫、油畫、攝影、雕塑、篆刻等可視性作品。各基地通訊員負責收集，編輯部遴選，占12P影音魅惑（影音社區(qū)、影音收藏夾）：影音魅惑（影音社區(qū)、影音收藏夾）：邀請員工分享個人偏愛的電影、音樂作品，并附加簡單的影評、樂評；介紹國內(nèi)外最新的電影、碟片、音樂、演出資訊。編輯部邀請員工推薦，占1P悅讀紀（書海拾貝、經(jīng)典書架）：悅讀紀（書海拾貝、經(jīng)典書架）：邀請員工推薦個人偏愛的熱銷書籍、經(jīng)典書籍并附簡單書評。編輯部邀請員工推薦，占1P 那一瞬那一瞬（表情）：（表情）：為本月有喜

22、訊的員工傳遞祝福，定格喜悅表情，包括生日、結(jié)婚生子、子女榜上題名、喬遷新居等，以圖片為主，配以簡單文字說明。每期可刊登多幅，占1P 布告欄（預告）：布告欄（預告）：預告下月公司將舉辦的重要活動，如集體出游、文體活動、公益活動、慶典、培訓等等。內(nèi)容短小，有吸引力，各基地通訊員收集，編輯部整理，占1PLOGO機構(gòu)設置機構(gòu)設置編委會編輯部責任編輯負責具體的內(nèi)刊采編發(fā)行工作。在內(nèi)刊的基礎上，開發(fā)與維護媒體關(guān)系，進行公關(guān)策劃與企業(yè)宣傳，樹立企業(yè)形象。通訊網(wǎng)絡設置及職能見通訊員管理辦法行政部協(xié)助發(fā)行、印刷等事宜，負責安排領(lǐng)導接受采訪等 編委會設置主編一名，副主編兩名，其中常務副主編一名，執(zhí)行副主編一名。設

23、置顧問若干名。邀請公司領(lǐng)導，以及業(yè)內(nèi)專家學者擔任。詳見編委會章程LOGO內(nèi)刊命名內(nèi)刊命名特色特色從員工角度講，朝陽代表溫暖和關(guān)懷，要求朝氣活力與激情；從管理者角度講，朝陽代表奉獻精神，要求付出和努力。從行業(yè)角度來說，太陽能是新興產(chǎn)業(yè)，是新能源，清潔能源，代表日新月異，代表綠色環(huán)保，清潔高效。從前景角度來講，公司與員工共同發(fā)展，都有光明的前景，是JA的愿景。 從制度層面講，朝陽文化顯示了對透明、規(guī)范、公開的要求，也符合JA公司作為納斯達克上市公司的氣度。LOGO內(nèi)刊成本核算內(nèi)刊成本核算定位定位根據(jù)報價根據(jù)報價測算測算根據(jù)報價根據(jù)報價測算測算參考印量、方式參考印量、方式測算測算稿酬暫行規(guī)定稿酬暫行

24、規(guī)定測算測算排版設計印刷制作郵遞發(fā)行稿酬津貼發(fā)生的順序發(fā)生的項目LOGO第一部分第一部分 內(nèi)刊的定位內(nèi)刊的定位第二部分第二部分 內(nèi)刊創(chuàng)辦流程內(nèi)刊創(chuàng)辦流程LOGO內(nèi)刊運作流程內(nèi)刊運作流程組織籌劃組織籌劃采編排印采編排印郵遞發(fā)行郵遞發(fā)行反饋優(yōu)化反饋優(yōu)化定位策劃定位策劃LOGO組織籌劃組織籌劃請領(lǐng)導確定、題寫刊名，并進行請領(lǐng)導確定、題寫刊名，并進行LOGO設計設計1申請準印證申請準印證2成立相關(guān)組織成立相關(guān)組織3制定相關(guān)制度制定相關(guān)制度4LOGOLOGO相關(guān)相關(guān)1、刊名既是約束之法，又是點睛之筆?？c內(nèi)容，如果配合得好，則能相得益彰。如果配合不好，則會畫地為牢。所以，刊名必須請公司領(lǐng)導會商，并讓總

25、裁拍板。2、刊名須意義深遠、反映JA SOLAR企業(yè)文化。傅振中提議晶澳朝陽；曹智提議光耀世界或東方之光3、部分名企內(nèi)刊名稱萬科周刊、企業(yè)忠良、海爾人創(chuàng)維視窗、長虹雜志、楚天人格蘭仕人、今日傳化、狼運動圖騰、卓越管理雜志等等 。與企業(yè)同名的內(nèi)刊清華紫光、三一集團報、方正證券、大聯(lián)想、先科電子、實達、華潤、比亞迪、萬通等等。4、題寫刊名。題寫人可邀請以下候選之一：5、設計LOGO靳董靳董事長事長行業(yè)標行業(yè)標桿人物桿人物政府政府高官高官文化界文化界名人名人LOGO申請準印證申請準印證根據(jù)國家印刷業(yè)管理條例、出版物印刷管理規(guī)定以及新聞出版總署內(nèi)部資料性出版物管理辦法、上海市內(nèi)部資料申請登記的有關(guān)規(guī)定

26、，我單位企業(yè)內(nèi)刊必須向上海市新聞出版局遞交上海市連續(xù)性內(nèi)部資料出版物登記表獲得上海市連續(xù)性內(nèi)部資料出版物準印證后，方可進行編輯出版活動在個工作日內(nèi)，辦理準印證相關(guān)事宜LOGO成立相關(guān)組織成立相關(guān)組織集團企業(yè)集團企業(yè)文化建設文化建設領(lǐng)導小組領(lǐng)導小組企業(yè)文化企業(yè)文化部部集團企業(yè)文化建集團企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組辦公設領(lǐng)導小組辦公室室企業(yè)文化辦企業(yè)文化辦（集團副總（集團副總經(jīng)理以上經(jīng)理以上各各分公司總經(jīng)分公司總經(jīng)理理集團黨委集團黨委工會工會人力部）人力部）掛靠在集團掛靠在集團總裁辦總裁辦不占不占編制，總裁編制，總裁辦負責人為辦負責人為企業(yè)人文化企業(yè)人文化辦主任辦主任各分公司文各分公司文化建設領(lǐng)導化建設領(lǐng)

27、導小組辦公室小組辦公室掛靠部門掛靠部門集團內(nèi)刊各分集團內(nèi)刊各分公司記者站公司記者站（站長）（站長）分公司分公司各部門各部門通訊員通訊員內(nèi)刊內(nèi)刊編委會編委會內(nèi)刊內(nèi)刊編輯部編輯部中文雜志編輯組中文雜志編輯組英文雜志編輯組英文雜志編輯組中文電子版設中文電子版設計制作組計制作組發(fā)行管理及讀者發(fā)行管理及讀者服務服務一般性集團企業(yè)文化建設組織結(jié)構(gòu)與人員構(gòu)成LOGO成立相關(guān)組織成立相關(guān)組織中文雜志編輯部總編輯編委主編執(zhí)行主編責任編輯專職記者美術(shù)編輯（CEO兼任，負責編輯部工作的重大決策決斷、大額費用及評論類稿件審批）（集團副總裁兼任，協(xié)助支持編輯部的各項工作）（集團公司總裁辦主任，主持召開編前會，負責與其它

28、單位、部門的協(xié)調(diào)工作，負責編輯部各項日常費用的審定及所有稿件的初審）（總裁辦企業(yè)文化及品牌專員兼任，負責編輯部工作計劃、制度、措施的制定，全面負責每期主題策劃、編輯、出版、印刷、郵發(fā)、回訪等）（員工兼任，負責重大新聞的采訪、寫作及新聞圖片的拍攝；分公司記者站管理（包括通訊員的津貼發(fā)放、記者站周例會管理、每季度宣傳重點的起草）（負責每期雜志的選題策劃、新聞報道策劃，組織通訊員采訪、組稿、審稿、改稿、編稿、校對、出版、發(fā)行的管理工作；向有關(guān)專家、學者、其他媒體記者約稿）（外聘，負責內(nèi)刊的版面策劃設計、美工、排版、圖片處理等工作）LOGO成立相關(guān)組織成立相關(guān)組織設立企業(yè)文化建設部門品牌建設部新成立或

29、下設新成立或下設于人力部于人力部戰(zhàn)略戰(zhàn)略規(guī)劃部規(guī)劃部集團集團內(nèi)刊內(nèi)刊內(nèi)刊內(nèi)刊編委會編委會物質(zhì)文物質(zhì)文化建設化建設行為文行為文化建設化建設理念文理念文化建設化建設常務編委常務編委（副總裁、各基地總經(jīng)理擔任）顧問顧問主任主任（董事長 CEO擔任）編輯部編輯部主編執(zhí)行主編責任主編通訊員LOGO成立相關(guān)組織成立相關(guān)組織編輯部編輯部上海上海晶澳總部晶澳總部記者站（站長）記者站（站長）信息技術(shù)部信息技術(shù)部通訊員通訊員電池業(yè)務部電池業(yè)務部通訊員通訊員營銷策劃部營銷策劃部通訊員通訊員銷售部銷售部通訊員通訊員等等等等上海晶澳太陽能上海晶澳太陽能科技有限公司科技有限公司記者站記者站（站長）（站長）生產(chǎn)部生產(chǎn)部通訊

30、員通訊員奉賢采購部奉賢采購部通訊員通訊員質(zhì)量部質(zhì)量部通訊員通訊員物流部物流部通訊員通訊員等等等等晶澳揚州晶澳揚州記者站記者站（站（站長）長）硅材料采購部硅材料采購部通訊員通訊員動力部動力部通訊員通訊員工藝部工藝部通訊員通訊員研發(fā)部研發(fā)部通訊員通訊員等等等等晶澳河北晶澳河北記者站記者站（站長）（站長）設備部設備部通訊員通訊員動力部動力部通訊員通訊員供應部供應部通訊員通訊員研發(fā)部研發(fā)部通訊員通訊員等等等等晶澳東海晶澳東海記者站記者站（站（站長）長）研發(fā)中心研發(fā)中心通訊員通訊員物流部物流部通訊員通訊員供應部供應部通訊員通訊員行政部行政部通訊員通訊員等等等等晶澳海外記晶澳海外記者站者站（站長）（站長）

31、 晶澳（美國）晶澳（美國）通訊員通訊員 晶澳（德國）晶澳（德國）通訊員通訊員編委編委LOGO制定相關(guān)制度制定相關(guān)制度 總則、設置、 職能、經(jīng)費編委會章程編委會章程 總則、編輯工作準則 工作分工、崗位職責、校對細則編輯部章程編輯部章程 稿源制度、稿酬制度 稿件質(zhì)量要求、稿件審核與管理通訊員通訊員管理辦法管理辦法稿件稿件管理辦法管理辦法任職要求、職責、權(quán)利產(chǎn)生辦法、獎懲、日常管理LOGO采編排印采編排印基本流程基本流程編前會策劃主題組織稿源選稿一審校對退回修改二審稿件簽發(fā)排版設計小樣簽發(fā)三審印刷出版組織編審發(fā)放領(lǐng)取收集反饋準備下期招聘美編人員、購買專業(yè)電腦與排版軟件外包廣告公司負責版式設計LOGO

32、印刷出版印刷出版報紙報紙雜志雜志成品成品尺寸尺寸4開版540mm(長) x390mm(寬)285mm（長）210mm（寬）版心版心尺寸尺寸上下邊空各為25mm,左右各為20mm,版心為490mm（長）x350mm（寬）上下邊空各為25mm,左右各為20mm,版心為200mm（長）x160mm（寬）版面版面數(shù)量數(shù)量未定未定紙張紙張新聞紙封面：300g歐雪特種紙內(nèi)頁：120g亞太雙膠紙印刷印刷全彩色印刷全彩色印刷裝訂裝訂工藝工藝無需鎖線，膠裝LOGO郵遞發(fā)行郵遞發(fā)行制定郵制定郵發(fā)工作發(fā)工作的實施的實施部門部門確定發(fā)放確定發(fā)放對象地址、對象地址、數(shù)量數(shù)量確定發(fā)放確定發(fā)放方式方式實施實施操作操作LOGO收集反饋收集反饋 編委會成員召開編評會 各記者站負責收集公司內(nèi)部的意見和建議情況， 員工的意見和建議可以通過郵件發(fā)到編輯部設立的公共郵箱 每期專門設立一個版塊刊登或反映大家建議LOGO內(nèi)刊成本內(nèi)刊成本測算測算報紙報紙雜志雜志排版設計中國內(nèi)地報社基本上采用方正開發(fā)的中國內(nèi)地報社基本上采用方正開發(fā)的“文文韜采編系統(tǒng)韜采編系統(tǒng)”，方