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文檔簡(jiǎn)介
1、校園招聘面試題題庫(kù)校園招聘通用面試題一、基本情況測(cè)試題1、請(qǐng)您自我介紹一下?考察點(diǎn):考察其是否與簡(jiǎn)歷所列舉的內(nèi)容一致,語(yǔ) 言簡(jiǎn)練、條理清晰、層次要分明。2、談?wù)勀募彝デ闆r?考察點(diǎn):考察其家庭情況,能夠?qū)α私鈶?yīng)聘者的性 格、觀念、心態(tài)等有一定的作用。3、請(qǐng)您簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己,你預(yù)備用哪些詞形 容?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者的性格及愛(ài)好等,也能從側(cè)面 了解其文字方面的功底如何。4、您認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí),也能從側(cè)面有助于 了解應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)。5、哪位人物對(duì)你影響最大?考察點(diǎn):考察其職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個(gè)方向發(fā) 展,對(duì)其影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑,一般都成為 應(yīng)聘者追
2、求的目標(biāo)。6、說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否對(duì)于這個(gè)問(wèn)題是能如實(shí)的 回答,能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。二、個(gè)人能力測(cè)試題:7、您認(rèn)為您適合干什么?考察點(diǎn):一個(gè)人的職業(yè)生涯選擇是從想干什么和 能干什么這兩個(gè)方面著手考慮的,這兩點(diǎn)都得到滿足 才是最佳選擇,考察了解應(yīng)聘者對(duì)未來(lái)規(guī)劃以及性格 特點(diǎn)。8、最基礎(chǔ)的工作您也會(huì)愿意干么?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻(xiàn),只是 在應(yīng)付差事,還是意識(shí)到基本功不夠扎實(shí),只有經(jīng)過(guò) 單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來(lái)有毅力去征服 困難。9、您能為我們公司帶來(lái)什么呢?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過(guò)一些專業(yè)培訓(xùn)或 者別的興趣、
3、受好等。10、您和其它求盟者有什么不同?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以 為是或者團(tuán)隊(duì)精神較差,或者經(jīng)過(guò)這個(gè)問(wèn)題能了解其 它學(xué)員的情況,發(fā)現(xiàn)這批學(xué)員中誰(shuí)是最優(yōu)秀的人才, 誰(shuí)不適合被錄取。11、您的目標(biāo)及和對(duì)前途的打算是什么?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者對(duì)自己是否有明確的人生目標(biāo) 及努力上進(jìn)的精神12、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢?考察點(diǎn):考察學(xué)員是否是第一次面試,是否還有 其它的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。13、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?考察點(diǎn):考察面試者是否對(duì)自己職業(yè)生涯有沒(méi)有較 為長(zhǎng)遠(yuǎn)和清楚的規(guī)劃。16、你認(rèn)為自己過(guò)去學(xué)習(xí)或工作中最值得驕傲的一 件事是什么?考察點(diǎn):考察面試者的思維模式和心理特征,是否 自己積
4、極主動(dòng)、好勝進(jìn)取。17、你如何評(píng)價(jià)你過(guò)去所在的單位?(如有實(shí)習(xí))考察點(diǎn):考查面試者的人格是否健全,是否總是愛(ài) 在背后說(shuō)三道四,飛短流長(zhǎng),議論人非。另一方面考 察其是否對(duì)待工作有獨(dú)到的看法和思維。18、你計(jì)劃在公司工作多久?考察點(diǎn):考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的愿景是什么?是否有長(zhǎng) 期發(fā)展的愿望而不是口不對(duì)心的滿口允諾。三、智能型測(cè)試題考察點(diǎn):這類問(wèn)題和背景性問(wèn)題不同,主要考察應(yīng) 試者的綜合分析、言語(yǔ)表示,邏輯思維能力等。經(jīng)過(guò) 提出一些值得思考而且富有爭(zhēng)論性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和社會(huì) 問(wèn)題,讓?xiě)?yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)。這一類問(wèn)題 沒(méi)有明確的正確答案,因此考察的重點(diǎn)不是應(yīng)試者的 答案是否正確,而是在于應(yīng)試者的邏輯思維、推理、 分析、表示能力和知識(shí)面,在于考生能否抓住看似復(fù) 雜問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié)所在,有邏輯、有層次、有針對(duì) 性地展開(kāi)論述,也在于應(yīng)聘者的思維是否活躍且具有 創(chuàng)造性。19、當(dāng)你走上了主要領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,發(fā)現(xiàn)工作壓力、 強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了你當(dāng)初的想象,你會(huì)怎么做?20、現(xiàn)在辦事,請(qǐng)客送禮之風(fēng)盛行,如果你辦事, 首先想到的是送禮好,還是用權(quán)利好?21、我們單位需要有兩種辦事人員。一種只需在 本地工作,但薪金較低,發(fā)展的機(jī)會(huì)也較少;另一種 需長(zhǎng)期出差,比較辛苦,但薪金較高,發(fā)展機(jī)會(huì)也多。 你傾向于選擇哪種工作?四、行
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