企業(yè)2018年度工作總結(jié)報告范文

1、企業(yè)2018年度工作總結(jié)報告范文Summary of work for refere nee onlyO撰寫人：XXX職務(wù)：XXX 時間：20XX年XX月XX日企業(yè)2018年度工作總結(jié)報告范文在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 我公司工會充分抓住慶祝建黨 九十三周年的契機(jī)，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思 維、服務(wù)企業(yè)為舉措，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際 問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè) 等工作，較好地完成了年度工作目標(biāo)，下面將整年工作總結(jié)如下：一、全年主要工作1、強(qiáng)化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高。公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實際進(jìn)行 分析，找準(zhǔn)著力

2、點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在 推動公司“三個建設(shè)”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力， 進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進(jìn)行“兩個轉(zhuǎn) 變”、“三個建設(shè)”、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，通過會議、班 組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面 臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)職工的自覺性和責(zé)任感；團(tuán)結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。2、強(qiáng)化民主管理建設(shè)，認(rèn)真貫徹職工大會制度。公司工會認(rèn)真貫徹實施*省*公司企業(yè)職工代表大會工 作標(biāo)準(zhǔn)，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公司 在XX年工作，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻 的分析；確定了 XX年“夯

3、實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強(qiáng)三 大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保安全 生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽(yù)， 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展， 實現(xiàn)*公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司 領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo)，對公司的工作成績給予了高度評價， 對今后 的工作提出了具體要求，幫助全體職工進(jìn)一步理清工作思路， 明 確了工作方向。3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。為進(jìn)一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善 了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活

4、動。鼓勵職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機(jī)， 公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩， 并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄， 找差距、補(bǔ)不足，確保學(xué)習(xí)收到實效。公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神，積極開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍繞*站和*公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進(jìn)行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵 守規(guī)則，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場 氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征

5、集到11條優(yōu)秀合理化建議、3條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進(jìn)班組安全 管理水平進(jìn)一步提升。4、強(qiáng)化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。公司工會深入貫徹全民健身綱要，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。 今年是“三八”國際勞動婦女節(jié) 104周年，公司工會組織女職工 參觀柴埠溪，并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動，并積極組隊參加市公司第四屆“安全班 組行”杯職工羽毛球比賽。 隊員們訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給 大家留下了深刻的印象，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽 毛球比賽“組織獎”

6、；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全 體職工及家屬共154人辦理了“ *旅游年卡”。通過活動的開 展，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增 強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管 理工作，扎實細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作；在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰問小組，積極籌備防暑降溫慰 問品，深入公司各工作現(xiàn)場、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動； 組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案；依 托現(xiàn)有的職工文體活動陣地， 廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā) 放購書券，組織“職工書屋”建設(shè)，積極創(chuàng)建

7、“星級職工俱樂 部”，公司工會擬創(chuàng)建永耀名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，申報了*管理處、*管理處、*管理處3個員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。為將工會建成職工貼心的家園， 公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問，及時送去了公司黨、政、工 對職工的問候。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬 3人次，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動， 慰問費(fèi)過萬元。離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離

8、退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇；公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工； 采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，積極為老同志的各項文體活動提供必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽；5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、 太極拳培訓(xùn)班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊， 歡度重陽佳節(jié)。公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工積極踴躍參加捐款活動，共募集捐款4450元。

9、5、強(qiáng)化自身建設(shè)，提高工會隊伍執(zhí)行力。公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進(jìn)一步規(guī)范工會工 作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達(dá) 工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向 職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓(xùn)，傳達(dá)工會文件， 職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長積極推薦，再由工會干部 民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)， 讓工會及 時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌 芽狀態(tài)。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)工會工作上臺階。 為提升工 會干部素質(zhì)，適應(yīng)形勢的要求，公司工會經(jīng)

10、常性組織工會干部學(xué) 習(xí)，還鼓勵工會干部不僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，還要加強(qiáng)對法律、 管理等知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，增強(qiáng)為 職工說話辦事的能力。為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工 會工作中的重要作用，公司工會積極組織工會會員圍繞公司的重 點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司XX年度工會理論研討論文集 米納3篇。今年公司工會還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理。二、XX年主要任務(wù)XX年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，幫助公司廣 大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、查找差距

11、、增強(qiáng)動力，把行動 落實到各項工作任務(wù)之中，確保 XX年全面完成各項目標(biāo)任務(wù)， 加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，推動公司又好又快發(fā)展。1繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè) 凝聚力和競爭力的客觀要求， 也是是市公司文明檢查重點考核項 目之一。公司工會將繼續(xù)按照工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則和市 公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進(jìn)行自檢自查，針對存在的問題和薄 弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè)。 開展好崗位練兵，通過培訓(xùn)、 職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等形式提升職工素質(zhì)。還要充分 發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，積極協(xié)助公司工會解決涉 及職工切身利益的問題。2、繼續(xù)辦好職工書屋活動。實施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動，是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，實施職工素質(zhì)工程的一項重要 舉措。公司工會計劃創(chuàng)建*公司職工書屋為三星級“職工書 屋”。3、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開