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文檔簡介
1、容達(dá)鋼材貿(mào)易有限公司 RONGDA STEEL TREDE CO . LTO職 位 說 明 書一、基本資料職位名稱采購部經(jīng)理所屬部門營銷中心直接上級(jí)營銷總監(jiān)定員人數(shù)1人所轄人數(shù)直接下級(jí)主管、資料員級(jí) 別經(jīng)理級(jí)工資等級(jí)工作分析時(shí)間20060517二、工作描述1、 工作概要:1) 商品結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整、結(jié)構(gòu)控制2) 供應(yīng)商開發(fā)、合作談判及采購網(wǎng)絡(luò)維護(hù)3) 組織商品采購、定單及配送4) 信息收集、整理5) 中心內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通2、 工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)制定及完善采購部運(yùn)作的各項(xiàng)政策、制度、運(yùn)作流程2) 負(fù)責(zé)做好資金預(yù)測、采購計(jì)劃、庫存計(jì)劃3) 負(fù)責(zé)建立與供應(yīng)商及廠家的良好合作關(guān)系4) 負(fù)責(zé)建立完善的商品
2、結(jié)構(gòu)及商品價(jià)格體系5) 負(fù)責(zé)日常采購計(jì)劃、下單、價(jià)格調(diào)整6) 負(fù)責(zé)調(diào)查收集行業(yè)信息、整理內(nèi)部溝通7) 完成上級(jí)交辦的其它工作3、 工作內(nèi)容:1) 根據(jù)管理需要制定采購部門各項(xiàng)政策、制度、流程2) 根據(jù)公司的年度及月度經(jīng)營計(jì)劃,做好相應(yīng)的資金預(yù)測、采購計(jì)劃、庫存計(jì)劃3) 與供應(yīng)商及廠家建立合作伙伴關(guān)系,爭取資源和價(jià)格政策上的支持,簽定雙方合作合同4) 根據(jù)市場環(huán)境、設(shè)置合理的商品結(jié)構(gòu),制定適宜的銷售定位5) 建立完善的價(jià)格體系,并維護(hù)價(jià)格體系的正常運(yùn)作6) 設(shè)置合理的商品庫存標(biāo)準(zhǔn),對(duì)庫存商品存量進(jìn)行控制和調(diào)配7) 根據(jù)市場銷售反饋信息,調(diào)整庫存及采購訂貨8) 市場調(diào)研、信息收集,跟蹤供應(yīng)商及廠家
3、的信息,整理匯總及時(shí)傳達(dá)到各部門4、 工作效果:1) 具備完善有效的采購運(yùn)作制度、流程2) 對(duì)采購資金、采購品種數(shù)量、價(jià)格、庫存有合理準(zhǔn)確預(yù)測和規(guī)劃3) 能及時(shí)向銷售、市場開發(fā)提供適銷對(duì)路、質(zhì)優(yōu)價(jià)平商品,保證銷售4) 能及時(shí)與廠家、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,得到有利的政策、價(jià)格、信息支持5) 日常采購計(jì)劃、庫存合理6) 能及時(shí)與銷售等有關(guān)部門進(jìn)行溝通及信息反饋,掌握市場行情變化,調(diào)整銷售策略7) 及時(shí)跟進(jìn)價(jià)格執(zhí)行,維護(hù)價(jià)格體系相對(duì)穩(wěn)定8) 內(nèi)部管理高效、安全、穩(wěn)定,指揮督導(dǎo)有力5、 工作關(guān)系:晉升本職位的下屬職位:采購助理、業(yè)務(wù)主管等 本職位可轉(zhuǎn)換職位:銷售經(jīng)理、市場開發(fā)部經(jīng)理 本職位晉升職位
4、:營銷總監(jiān) 對(duì)內(nèi)協(xié)作關(guān)系: 公司各部門對(duì)外協(xié)作關(guān)系:廠家、供應(yīng)商6、完成工作需運(yùn)用的設(shè)備名稱:三、權(quán)限1、人事權(quán)限:所轄人員聘用、離職、試用、請(qǐng)休假、考核、薪資調(diào)整審查權(quán) 2、財(cái)務(wù)權(quán)限: 3、業(yè)務(wù)權(quán)限:1) 商品采購、價(jià)格調(diào)整、商品定價(jià)擬定權(quán)2) 部門運(yùn)作制度、流程、政策修改權(quán)四、任職資格1、學(xué)歷: 2、專業(yè):管理、營銷、物流 3、性別:不限 4、年齡:28歲以上5、相關(guān)的工作年限和工作經(jīng)驗(yàn):5年以上6、 所需培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間:內(nèi)容 時(shí)間 內(nèi)容 時(shí)間公司制度 職位說明書業(yè)務(wù)運(yùn)行流程 企業(yè)管理、營銷、物流管理7、 所具備基本能力:溝通能力、分析判斷能力、市場調(diào)查敏銳、實(shí)務(wù)操作,品德要求:誠實(shí)廉潔、穩(wěn)重、保衛(wèi)商業(yè)秘密、價(jià)格、道德能力8、 技能技巧:判斷技巧、市場營銷 五、工作環(huán)境
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