商鋪勞動(dòng)合同范本

1、商鋪勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對(duì)勞動(dòng)合同當(dāng)事人的利益影響重大。簽訂商鋪勞動(dòng)合同需要注意什么呢?以下是整理的商鋪勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。商鋪勞動(dòng)合同范文一 本店鋪(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方店堂員工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限一年。試用期30天。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事后廚、收銀、店堂服務(wù)工作。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn) 的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成

2、甲方指派的任務(wù)。 第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè)。 第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制 度的教育和訓(xùn)練。 第五條 工作時(shí)間 按照乙方所在崗位調(diào)整，根據(jù)派遣店堂的地點(diǎn)工作時(shí)段要求。 每月休息 天，每天工作 小時(shí)，加班 小時(shí)。 工作餐每天2餐，標(biāo)準(zhǔn)為每月500元 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資、加班、節(jié)假補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助等，第一次實(shí)發(fā)到卡的工資為月綜合工資。法定節(jié)假日11天三倍工資補(bǔ)助分?jǐn)偟矫吭戮C合工資中50*3*11/12=13

3、0元。其中含社保補(bǔ)助350元，乙方的基本工資按溫州市最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，扣除工作餐后工作崗位綜合工資 元，崗位變動(dòng)時(shí)，乙方工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 甲方發(fā)薪日期為每月15 日結(jié)算上月工資，實(shí)行先工作后付薪。 第七條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由試用期滿(mǎn)之日起辦理，辦理社保之日起，取消社保補(bǔ)助，綜合工資相應(yīng)降低，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方的工資中代扣代繳。乙方在試用期滿(mǎn)一個(gè)月后的30天不辦理社保，甲方按照乙方意見(jiàn)，不再辦理社保，延續(xù)發(fā)放含社保補(bǔ)助的崗位工資。 第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

4、會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。和同期滿(mǎn)自然中止，乙方不服從管理違反員工手冊(cè)甲方可以單方面中止合同。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職。 本合同未盡事宜，按照勞動(dòng)法、浙江省勞動(dòng)合同規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方：(簽章) 乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日商鋪勞動(dòng)合同范文二 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人經(jīng)營(yíng)地址 第二

5、條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于工作完成時(shí)終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。 第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資， 月工資為 元或按執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 五、勞動(dòng)合同的解除、終止 第七條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家

6、及欽州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、欽州市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年

7、月 日商鋪勞動(dòng)合同范文三 本店鋪 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方店鋪員工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限一年。試用期30天。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。 第二條 工作崗位 甲方安排乙方從事收銀、店內(nèi)售前、售后服務(wù)工作。 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè)。 第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 第五條 工作時(shí)間 每月休息 2 天，每天工作 12小時(shí)。工作時(shí)間為每天10:00-22:00 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的工資按基本工資1600+提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。提成按照營(yíng)業(yè)額的比例給予，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為： 1、營(yíng)業(yè)額在3萬(wàn)以下的按照3%計(jì)算提成; 2、營(yíng)業(yè)額在3萬(wàn)以上的按照5%計(jì)算提成。 甲方發(fā)薪日期為每月20 日結(jié)算上月工資，實(shí)行先工作后付薪。 如果乙方表現(xiàn)較好，且每月份營(yíng)業(yè)額有所遞增，甲方根據(jù)表現(xiàn)及所曾營(yíng)業(yè)額給予一定獎(jiǎng)金作為鼓勵(lì)。 第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第八條 其他