下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、安全管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全管理崗位編號(hào)所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)安保中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職: 協(xié)助安保中心主任,負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn),制定本職工作計(jì)劃,在日常工作中貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定工作時(shí)間百分比:10 %工作任務(wù)根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn),在貫徹落實(shí)中不斷完善各項(xiàng)安全管理規(guī)定根據(jù)公司安全工作管理規(guī)定,制定、完善、落實(shí)月、季度、年工作計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述:監(jiān)督指導(dǎo)在哈爾濱地區(qū)各部門、各直屬單位的安全保衛(wèi)工作工作時(shí)間百分比:15 %工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)在哈地區(qū)各部門、各
2、直屬單位的內(nèi)部治安防范工作監(jiān)督指導(dǎo)在哈地區(qū)各部門、各直屬單位的消防安全管理工作職責(zé)三職責(zé)表述:根據(jù)計(jì)劃對(duì)在哈地區(qū)各部門、各直屬單位進(jìn)行安全檢查工作時(shí)間百分比:20 %工作任務(wù)定期對(duì)在哈各機(jī)房、基站、重要辦公場(chǎng)所、重點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行安全檢查制止任何阻礙公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法行使職責(zé)、擾亂公司正常工作秩序的行為,對(duì)觸犯法律者移送公安機(jī)關(guān)依法處理職責(zé)四職責(zé)表述:實(shí)施全省移動(dòng)通信的安全生產(chǎn)工作工作時(shí)間百分比:15 %工作任務(wù)結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法,建立、完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度同相關(guān)部門配合實(shí)施安全生產(chǎn)法的宣傳工作實(shí)施各類事故的鑒定工作、工傷員工的認(rèn)定及善后處理工作職責(zé)五職責(zé)表述:對(duì)安全工作責(zé)任制及各項(xiàng)
3、規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)指導(dǎo)各分公司、各部門、各直屬單位進(jìn)行月、季度安全檢查組織公司的半年及全年安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)檢查按照公司安全工作目標(biāo)管理考核辦法年終對(duì)各單位進(jìn)行績(jī)效考核職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助國(guó)家安全、公安、檢察機(jī)關(guān)偵破立案?jìng)刹榈闹卮蟀讣ぷ鲿r(shí)間百分比:15%工作任務(wù)協(xié)助對(duì)國(guó)家安全、公安、檢察機(jī)關(guān)的協(xié)查工作配合公安機(jī)關(guān)對(duì)破壞移動(dòng)通信、擾亂企業(yè)正常工作秩序的違法分子給予打擊職責(zé)七職責(zé)表述:做好企業(yè)內(nèi)部員工的穩(wěn)定工作工作時(shí)間百分比:15 %工作任務(wù)調(diào)解公司內(nèi)部員工矛盾,消除隱患,防止矛盾激化做好有各類問(wèn)題員工的思想轉(zhuǎn)化工作制止任何阻礙公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)依法行使職責(zé)、
4、擾亂公司正常工作秩序的行為,對(duì)觸犯法律者移送公安機(jī)關(guān)依法處理職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:10 %權(quán)力:對(duì)公司各單位的安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作有監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)有代表公司安全保衛(wèi)部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利對(duì)在哈地區(qū)的機(jī)房、基站、重要辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)廳的安全防范、消防安全有檢查、指導(dǎo)權(quán)根據(jù)公司安全工作管理目標(biāo)考核辦法對(duì)違反者有處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司各部門、各直屬單位、各地市公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系省市國(guó)家安全、公安、檢察機(jī)關(guān)任職資格:教育水平大學(xué)本科學(xué)歷專業(yè)安全工程/經(jīng)濟(jì)管理/通信類專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷省市公安局安全保衛(wèi)專業(yè)培訓(xùn)、省市公安消防機(jī)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有相應(yīng)的國(guó)家法律、法規(guī)、安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理知識(shí)技能技巧熟悉輕武器性能,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備其它:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國(guó)可吸收三氯生涂層抗菌縫合線行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)超寬帶雷達(dá)傳感器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球阻燃聚乙烯膜行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 飯店房屋租賃合同范文
- 建筑工程掛靠?jī)?nèi)部協(xié)議合同
- 2025佳兆業(yè)集團(tuán)年度低壓柜設(shè)備戰(zhàn)略采購(gòu)合同
- 虛擬股合伙協(xié)議合同范本
- 2025工程建設(shè)招標(biāo)設(shè)標(biāo)合同條件第1部分
- 直播帶貨商家簽約的合同范本
- 2025房地產(chǎn)委托開(kāi)發(fā)合同酬金
- 青少年鑄牢中華民族共同體意識(shí)路徑研究
- 江蘇省南京市2024年中考英語(yǔ)試題(含解析)
- 學(xué)校農(nóng)業(yè)教育體驗(yàn)項(xiàng)目方案
- 水利工程施工監(jiān)理規(guī)范(SL288-2014)用表填表說(shuō)明及示例
- 獨(dú)家投放充電寶協(xié)議書范文范本
- 財(cái)稅實(shí)操-反向開(kāi)票的方式解讀
- TwinCAT CNC實(shí)現(xiàn)對(duì)G代碼.NC文件的加密與解密
- 《聯(lián)合國(guó)教科文:學(xué)生人工智能能力框架》-中文版
- 2023年部編人教版六年級(jí)道德與法治下冊(cè)全冊(cè)課件【完整版】
- 2024-2030年中國(guó)二手醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 世界近代史-對(duì)接選擇性必修 課件-高考統(tǒng)編版歷史一輪復(fù)習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論