《教育標(biāo)準(zhǔn)》吉林省新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育聯(lián)檢評估評分標(biāo)準(zhǔn)

1、中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作評估檢查細(xì)則（中小學(xué)）A級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)評價等級得分檢查辦法備注ABCDA1保障 與 機制（29 分）B1領(lǐng)導(dǎo)重視13分C1建立十一五教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立中小學(xué)教師繼續(xù)教育責(zé)任制，校長是第一責(zé)任人，分管副校長具體負(fù)責(zé)。（2分）成立專門機構(gòu)或有1名中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，配有專（兼）職管理教師。（1分）聽取匯報、查 看文件、工作 記錄、工作計 戈卜C2中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作列入本校年度工作計劃。（2分）每年至少召開2次校級行政會議，專題研究中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，上級下達(dá)的外出培 訓(xùn)任務(wù)能認(rèn)真完成。（2分）C3召開H一五中小學(xué)教師繼續(xù)教育啟動大會，制

2、定出臺相關(guān)文件，建立有效機制。（3分）C4落實學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%用于教師培訓(xùn)的政策，中小學(xué)教師繼續(xù)教育經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算，能保證教師培訓(xùn)經(jīng)費，有骨干教師培訓(xùn)專項經(jīng)費。（3分）提供材料證明B2規(guī)劃制度10分C5制定十一五教師繼續(xù)教育計劃和具體目標(biāo)，有學(xué)年、學(xué)期教師繼續(xù)教育的計劃。（2分）制定本校教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和實施的具體辦法，參加全員培訓(xùn)教師總數(shù)達(dá)1 0 0 %。（2分）聽取匯報、查看檔案C6制定校本培訓(xùn)方案，針對性強、具有先進(jìn)性、可行性和完整性等特點。（2分）C7建有完善的教師繼續(xù)教育規(guī)章制度，如培訓(xùn)項目責(zé)任制度、全員培訓(xùn)保障制度、各種培 訓(xùn)班管理制度等。（2分）C8中小學(xué)教師

3、培訓(xùn)實施繼續(xù)教育證書管理，實行繼續(xù)教育學(xué)分登記制度，學(xué)分登記規(guī)范、及 時，學(xué)分登記率100%。（2分）。B3檔案規(guī)范6分C9建立學(xué)校教師繼續(xù)教育相關(guān)檔案，各類檔案管理規(guī)范，資料齊全，分類合理。（4分）實行計算機信息化檔案管理（2分）查閱檔案資料。中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作評估檢查細(xì)則（中小學(xué)）A級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)評價等級得分檢查辦法備注ABCDA2 組織 與 實施 （46 分）B4學(xué)歷培訓(xùn)4分C1CM織和支持中小學(xué)教師通過多種途徑進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)，參與人數(shù)多，提高比例大，中小 學(xué)教師學(xué)歷水平逐年穩(wěn)步提高。（4分）查看學(xué)歷統(tǒng) 計資料，召開 座談會。B5全員培訓(xùn)28分C11師德培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、培

4、訓(xùn)日程安排、輔導(dǎo)內(nèi)容及材料，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影像資料。 （4分）查閱檔案C12班主任培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程安排、輔導(dǎo)內(nèi)容及材料，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影像資料。（4分）C1瞰師心理健康培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程安排、輔導(dǎo)內(nèi)容及材料，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影 像資料。（4分）C1睚標(biāo)與新教材培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程安排、輔導(dǎo)內(nèi)容及材料，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影 像資料。（4分）C1麻課程教學(xué)法培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)日程安排、輔導(dǎo)內(nèi)容及材料，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影 像資料。（4分）C1&、學(xué)和初中課堂有效教學(xué)培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃、參加市（縣）培訓(xùn)日程安排。（4分）C1檄育技術(shù)能力培訓(xùn)：有培訓(xùn)計劃或參加培訓(xùn)人員

5、名單、有參加市級（或縣級）培訓(xùn)日程安 排，有與培訓(xùn)相關(guān)的音影像資料。（4分）B6骨干教師 培訓(xùn)4分C1靖學(xué)校骨干教師培訓(xùn)計劃，骨干教師能何按計劃接受各種層次培訓(xùn)。（4分）聽取匯報、查 看培訓(xùn)方案、 課時計劃、過 程檔案資料。B7新教師及其他培訓(xùn)6分C1漸教師培訓(xùn)率達(dá)100%,為新教師配備指導(dǎo)教師情況，有過程檔案資料，效果較好。（4分）查看培訓(xùn)方 案、學(xué)員名 冊，召開座談 會。C20艮據(jù)本校實際需要自主開展的教師培訓(xùn)（2分）A級指標(biāo)B級指標(biāo)C級指標(biāo)評價等級得分檢查辦法備注ABCDB8校本培訓(xùn)4分C21®定校本培訓(xùn)計劃，定期開展形式多樣的校本培訓(xùn)，做到有管理制度、有活動記錄、有考 勤記錄

6、，教師學(xué)習(xí)筆記。（4分）聽取匯報、查 看相關(guān)文件 及過程資料， 召開座談會。A3 質(zhì)量與 成果 （16 分）B9培訓(xùn)成果10分C22有2項以上的中小學(xué)教師繼續(xù)教育科研課題，研究專題和成果。（2分）查看資料， 聽取匯報， 召開座談會， 進(jìn)行問卷調(diào) 查。C23十一五期間，學(xué)校教師在市級（含市級）以上正式刊物（含錦州教育）上發(fā)表有關(guān)培訓(xùn)工作的論文或文章2篇以上。（2分）學(xué)校獲得市級以上相關(guān)集體榮譽1次以上。（2分）C24有校本培訓(xùn)階段性的自評、反思報告。培訓(xùn)針對性、實效性強，效果較好；（2分）培養(yǎng)起一批本地區(qū)能充分發(fā)揮示范、帶動、輻射作用的名師。（2分）B10成果推廣6分C25在市（或縣區(qū)）級以上相關(guān)會議上交流中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗。（2分）查看資料， 聽取匯報， 召開座談會。C26通過發(fā)布教育信息或有關(guān)文章，推廣成果與經(jīng)驗，充分發(fā)揮指導(dǎo)和輻射作用。（2分）C27承擔(dān)市（或縣區(qū)）級以上教師教育現(xiàn)場會，展示教師繼續(xù)教育的工作成果。（2分）A4特色與 創(chuàng)新 （9分）B11特色與 創(chuàng)新9分C28形成具有本校特色校本培訓(xùn)模式。（3分）查看資料， 聽取匯報， 召開座談會， 進(jìn)行問卷調(diào) 查。C29結(jié)合本校教師的突出問題所組織的培訓(xùn)卓有成效。（3分）C30教師對培訓(xùn)工作成效具有較高的評價