2018年幼兒園辦公室主任工作計劃結(jié)尾與2018年幼兒園十一月份工作總結(jié)范文匯編_第1頁
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文檔簡介

1、2018 年幼兒園辦公室主任工作計劃結(jié)尾與2018 年幼兒園十一月份工作總結(jié)范文匯編2018 年幼兒園辦公室主任工作計劃結(jié)尾一、指導思想始終以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為指導,深入學習和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神,緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃,全面強化目標管理,堅持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作方針,統(tǒng)籌安排各項工作,為幼兒園的保教工作做好后勤服務保障?,F(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下:二、主要工作和舉措(一)努力開創(chuàng)人事工作新局面1. 積極貫徹市、區(qū)關于事業(yè)單位崗位設置工作的精神,做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開最新崗位設置聘任情況。2. 根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申

2、報工作,將交通補貼盡快發(fā)放教師手中。3. 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續(xù)研究制定切合我園實際的專業(yè)技術職務評審條件,正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分,使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業(yè)成長,將推薦 1-2 名教師參加中高職稱的評審, 3-4 名教師參加小高職稱的評審。第1頁共6頁4. 宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件,提醒符合條件人員及時上報材料(電子、紙質(zhì))。5. 組織各部門負責人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓,認真學習相關政策、規(guī)定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規(guī)范

3、的工作管理機制。6. 組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學習。(二)加強教師隊伍建設,提高教師的整體素質(zhì)1. 進一步完善各類規(guī)章制度。2. 對調(diào)班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。3. 簽訂崗位責任狀,嚴格規(guī)范操作程序。4. 按核定的教職工編制,規(guī)范設崗;5. 做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時為聘用教師辦理意外險種。6. 骨干教師的選拔與培養(yǎng)。7. 制定年度量化考核細則及績效工資考核細則,根據(jù)細則推新出優(yōu),選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。8. 召開表彰大會,表彰 20xx-20xx 年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。9. 評選表彰園級三八紅旗手,推選一名區(qū)教育

4、系統(tǒng)三八紅旗手。10. 做好全園教師的自培工作,全面落實好教師的職后培訓。(三)保質(zhì)保量做好日常工作1. 及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時處理,并請示匯報相關領導。第2頁共6頁2. 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作。3. 做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長,按園長指令傳達到分管主任和教職工。4. 做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收,做好簽發(fā)記錄。5. 信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。6. 宣傳報道。加強規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工

5、作。及時報道,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。7. 做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。8. 實事求是的做好園務記錄,確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。9. 制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業(yè)務學習安排等表格,并及時分發(fā)到各部門。10. 積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細制定方案,注重過程落實,到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效。(四)規(guī)范資料的建立和整理。1. 各部門按部門計劃和安排統(tǒng)籌組織相關活動?;顒佑杏媱?、有記錄、有總結(jié),并按上級部門的檢查要求,及時整理、分類、入檔。2. 園內(nèi)人事方面的資料實行專人專管

6、,嚴格保密。3. 分檔分冊清晰,制作目錄,進一步規(guī)范資料的管理。檔案冊、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。第3頁共6頁4. 檔案按財務、人事、業(yè)務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。(五)安全督查1. 制定節(jié)假日領導值班安排表,確保值班人員到崗盡責。節(jié)假日值班期間做好報紙收發(fā)、文件接收傳達工作。2. 制定領導每日安全督查值班表,園領導按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,保證師幼、家長在園安全。3. 協(xié)調(diào)安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。4. 協(xié)助綜治做好信訪、維穩(wěn)等工作,做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境、小商小販的督查工作。新的學期是

7、新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認真執(zhí)行辦公室工作計劃,認真對待工作內(nèi)容,認真完成工作安排,我們就一一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務同事。第4頁共6頁2018 年幼兒園十一月份工作總結(jié)范文一、同事間和諧相處,注重團隊精神班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關系到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補位是和諧相處的關鍵。我們班三位老師,不計較個人得失,有工作大家一起齊心協(xié)力把它做好,只要是對孩子有益的事,我們都會盡自己所能,讓孩子能快樂健康地成長。二、開展愛的教育,促進幼兒發(fā)展教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教 這一教

8、育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。愛 是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師,要做到熱愛每個孩子。我們運用愛的教育和班內(nèi)的孩子打成一片,主動親近他們,在活動中,我們要求自己從教態(tài)到語氣、都要真摯、親切,讓幼兒感到母愛般的溫暖 ,空余時間,主動接近幼兒,愛撫幼兒,給他們講講故事,和孩子們聊聊天,談談心。用真心去體貼每一個幼兒,關心幼兒的教育問題,我們還注重幼兒的養(yǎng)護問題。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關注,事事細心。孩子的每一步,都需要我們認真、努力地去對待。三、注重個體差異,因人施教管理幼兒就宛如栽培小樹,要時常給它培土,施肥、澆水,將它多余的小叉剪掉

9、,這樣才能使它健康茁壯地成長。在教育過程中,我們教師做到 注重個體差異,因人施教 ,從而引導幼兒個性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手,及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平。再選擇恰當?shù)慕逃椒?,教育手段進行教育。我們還根據(jù)幼兒發(fā)展水平不同,采取相應的組織形式,小組或個別指導,對孩子的要求也有一定的層次性,使第5頁共6頁得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎上都得到了發(fā)展和提高。四、安全工作 :做好安全工作計劃及總結(jié),對幼兒進行安全防范教育是至關重要,從身邊的每件小事著手,結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動,有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過 。以點帶面 的方法,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會了一些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到 要玩的開心,但更要玩的安全 ,在一定程度上也提升了整個班風班貌。當我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r,我們理解了孩子們的情感,

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