公司工器具管理制度

1、公司工器具管理制度.1能源公司工器具管理制度試行第一章總那么第一條為了加強工器具管理，使各類工器具在采購、保管、 檢驗、使用、維修和報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用 各類工器具過程中的人身平安， 降低生產(chǎn)本錢，根據(jù)煤化工企業(yè) 的特點，結(jié)合神華巴彥淖爾能源公司公司 以下簡稱公司實際, 特制訂本制度。第二條專用術(shù)語個人工器具：指按照工作需要工程單位長期借用由個人保管 使用的工器具及儀器。公用工器具：指由部門統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價 50005000 元及以上的大型工器 具。工器具的分類：包括鉗工工具、電開工具、氣開工具、起重 工具、液壓工具

2、、平安工具、測量器具、焊接工具、切削工具、 防爆工具、化驗器具、試驗器具、土木工具、專用工器具、其它 工具等。第三條本制度適用于公司所屬單位的個人工器具、公用工器具、絕緣平安工具和形成固定資產(chǎn)的工器具的管理。第二章組織與職責(zé)第四條公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)工器具管理制度的制定，負(fù)責(zé)各工種工器具的發(fā)放審批，并對工器具管理、使用情況進行考核。第五條機電中心對各單位、 部門工器具的保管、使用進行考 核第六條物資供給部按照公司工器具管理制度規(guī)定的工器具 種類，進行采購和發(fā)放。工器具倉庫保管員匯總管理各單位工器 具臺帳電子臺帳即可，不需打印保存。第七條各生產(chǎn)單位、 部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核本單位各類工器 具方案，監(jiān)

3、督工器具管理制度的實施；各生產(chǎn)單位、部門相關(guān)負(fù) 責(zé)人負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的個人工器具、公用工器具臺帳，負(fù)責(zé)新增工器具的臺帳補充； 生產(chǎn)用工器具的領(lǐng)取、發(fā)放、庫存工具保管等管理工作；班組長 負(fù)責(zé)本班內(nèi)工器具的領(lǐng)取、發(fā)放及共用工器具的保管、保養(yǎng)工作O第八條質(zhì)量計量檢驗中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)檢驗機構(gòu)，進行表類和尺類工器具的檢驗工作。第三章工器具的申報、領(lǐng)用、使用及保管存放第九條方案中報一各生產(chǎn)單位根據(jù)崗位、工種配備情況，中報個人工具 及公用工具。二嚴(yán)格控制使用年限，未到使用年限者，不準(zhǔn)申報方案三領(lǐng)用方案需由單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核，到經(jīng)營管理 部審核備案，對不符合發(fā)放條件的，予以剔除后，報公司分管領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。四領(lǐng)用

4、方案需提前一個月上報。第十條領(lǐng)用一物資供給部根據(jù)領(lǐng)用單位、 部門憑經(jīng)各分管領(lǐng)導(dǎo)審批 的領(lǐng)用方案，按照物資采購程序進行采購。二工器具驗收入庫后，通知各領(lǐng)用單位、部門，按照領(lǐng) 用方案審批范圍，辦理領(lǐng)用手續(xù)。三工器具領(lǐng)用后，當(dāng)天最遲第二個工作日，由物資供給部登記領(lǐng)用臺賬。第十一條使用及保管存放一工器具由領(lǐng)用單位做好保管臺賬， 由相關(guān)領(lǐng)用人保管。二個人領(lǐng)用的根本工具由領(lǐng)用人妥善保管，保護使用， 弁建立個人工具臺帳，注明領(lǐng)用數(shù)量、時間等相關(guān)內(nèi)容。假設(shè)喪失 或使用者個人原因損壞，由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)賠償。在使用年限內(nèi)不得 以舊換新，假設(shè)必須更換，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 弁注明理由。三公用工具由使用單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

5、負(fù)責(zé)。建立公用工具臺帳，弁定期進行檢查、維護保養(yǎng)，弁指定責(zé)任人。假設(shè)喪失或使用者個人 原因損壞，由責(zé)任人賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，假設(shè)必須更換，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，弁注明理由。四專用工具由使用單位負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進行檢查、維護和 保養(yǎng)，因個人原因損壞或喪失的，自己負(fù)責(zé)修理或賠償；使用后 要妥善保管以防喪失。五電焊機包括電焊鉗及焊接電纜線和氣焊工具由使 用人負(fù)責(zé)。用后及時收回，妥善保管，以防喪失。六所用工具個人工具、公用工具及專用工具原那么上 不準(zhǔn)借其他單位、部門或個人，特殊原因需要借用，必須經(jīng)車間 主任、工段長以上人員簽字同意，弁出具借條，明確歸還時間， 弁按期收回，假設(shè)有喪失或損壞，按

6、價賠償。七化驗用儀器、器具、器皿由質(zhì)計中心化驗人員負(fù)責(zé)管 理。八所有工具個人工具、公用工具、專用工具、及化驗 用儀器、器具、器皿每月盤點一次。九特殊器具測量器具、鋼絲繩等定期維護以保證正 常使用。十檢修人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場工器具完好無缺，正常工作后按時收回二級庫或工作間內(nèi)。十一由使用單位、部門保管的工器具在規(guī)定期限內(nèi)正常 損壞，保管人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)說明情況；在規(guī)定期限內(nèi)出現(xiàn)喪失 或非正常損壞，追究保管人員責(zé)任。十二工器具的使用周期一般不低于 3 3 年，對于易損工 器具使用周期一般不低于 1.51.5 年，如不到規(guī)定的使用周期，工器 具因正常使用損壞需提前更換，要說明原因。第十二條工器具使用一般考前須

7、知一工器具的使用者應(yīng)熟悉工器具的使用方法，否那么不準(zhǔn)使用。行使用前的常規(guī)檢查。不準(zhǔn)使用無合格證、合格證超過有效 期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。三外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時、使用者佩戴勞動保護用品不符合規(guī)定時不準(zhǔn)使用。四工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法標(biāo)準(zhǔn)使用工器 具，愛惜工器具，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯用工器具，嚴(yán) 禁野蠻使用工器具。五不得隨意將現(xiàn)有工器具改做其它工具，確因生產(chǎn)需要必須改做的，必須經(jīng)機電中心許可，改做后的工器具納入專用工 具管理，弁在工器具臺帳上予以注明。六工器具使用平安考前須知：見平安規(guī)程的相關(guān)章節(jié)第十三條工器具的存放二工器具的使用者,有效期內(nèi)，弁

8、進在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在一擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存。二平安工器具及手開工器具無油污、無雜物、無缺損。三工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺帳、資料等管理有序， 字跡工整、清晰無涂改。四標(biāo)志齊全、清晰醒目。五根據(jù)工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、 防盜、防腐、防風(fēng)、防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。六淘汰不合格的平安工器具及手持電開工器具應(yīng)集中收 回，交物資供給部。七妥善保存產(chǎn)品說明書及使用說明書。第四章考核第十四條工器具管理過程中，未能建立臺帳或臺帳未能及時 更新，經(jīng)公司經(jīng)營管理部考核確認(rèn)后， 罰責(zé)任單位或部門主管領(lǐng) 導(dǎo) 10001000 元。第十五條以下各項由公司機

9、電中心進行考核處分一因保管不善、使用不慎，喪失損壞的工器具一律進行 賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價賠償；鉗工 工具類、切割工具類、測量工具類按原價的50%50%賠償。二賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。使用年限不滿 1 1 年：系數(shù)為 1 1使用 1-21-2 年：系數(shù)為 0.80.8使用 2-32-3 年：系數(shù)為 0.60.6使用 3-43-4 年：系數(shù)為 0.40.4使用 4-54-5 年：系數(shù)為 0.20.2三發(fā)現(xiàn)工器具異常而繼續(xù)使用的，每次罰責(zé)任人 100100 元, 造成工器具損壞的照價賠償。四野蠻使用工器具的，每次罰責(zé)任人 200200 元，造成損壞 的照價賠償。