XX年度工會(huì)工作總結(jié)_2doc

1、XX年度工會(huì)工作總結(jié)一年來，我公司工會(huì)在縣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能緊緊圍繞 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用，積極 開展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動(dòng)，以知識(shí)武裝工 程為載體，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，突出履行維護(hù)基本職能，集 職工群眾的智慧和力量，創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)精神，樹新世紀(jì)職工新 形象，推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設(shè)。 公司曾先后被縣總評(píng)為 人先鋒號(hào)”班組，安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體，質(zhì)量創(chuàng)新先進(jìn)單位 和先進(jìn)職工之家?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)班子建設(shè)，逐步建立完善職工民主管理和 民主監(jiān)督機(jī)制公司工會(huì)能根據(jù)自身工作情況，從強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)著 手，加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)一班人能認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和 創(chuàng)模范

2、職工之家有關(guān)文件精神，做到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，展示新 時(shí)期擴(kuò)大工人階級(jí)的社會(huì)影響力和輿論宣傳和用自己的言 行展示工人階級(jí)風(fēng)采。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。先后建 立了民主管理制度，把家底交給職工，堅(jiān)持每年召開職代會(huì) 或會(huì)員代表大會(huì)，報(bào)告工會(huì)工作，實(shí)施廠務(wù)公開制度，增加 透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。在會(huì)員大會(huì)上對(duì)涉及職工的切身利益的具體問題，我們 堅(jiān)持聽取會(huì)員意見，尊重職工的民主權(quán)利，工會(huì)敢為職工說 1文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .話辦事，維護(hù)員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工 勞動(dòng)合同方面的制度時(shí)，都能廣泛聽取會(huì)員們的意見，并在 征求意見欄中簽名或反

3、饋信息，廣泛體現(xiàn)民意，受到廣大股 東的好評(píng)。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問題時(shí)， 公司都能邀請(qǐng)工會(huì)干部和會(huì)員代表參加，及時(shí)反映職工心聲。 尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)、女職工權(quán) 益保護(hù)等方面都能與工會(huì)征求意見，必要時(shí)召開會(huì)員代表大 會(huì)討論通過，較好地體現(xiàn)了公司行政與工會(huì)組織民主決策方 面的協(xié)調(diào)與合同。二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行平等協(xié)商及集 體合同制度作為路橋人，由于行業(yè)的特殊性，尤其工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日 趨激烈，針對(duì)上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況 下，如何確保職工利益，工會(huì)以辦理集體合同協(xié)商中，堅(jiān)持 實(shí)事求是的原則，確保施工承包合同如期履約，能為職工謀 福利的

4、，我們要力爭(zhēng)辦好，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn) 積極性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷 提高。反之，在今年資金難以保證的情況下，我們采取緩和 的辦法， 保證職工生活為前提， 在解決溫飽的過程中謀實(shí)事， 職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。由于我公司實(shí)施二級(jí)核算，結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核，兌 現(xiàn)職工工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為：質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我工會(huì)也建立了企 業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織，對(duì)違 紀(jì)職工，工會(huì)能評(píng)判是否，加強(qiáng)引導(dǎo)，做好說服教育工作， 增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。三、建立健全職工生活保障機(jī)制，大力實(shí)施送溫暖工程 幾年來， 我公司借縣交通工程大

5、干快上這班車， 為繁 XX 縣城經(jīng)濟(jì)作出了一定的貢獻(xiàn)。由于縣交通投入過大造成財(cái)政 困難，造成工程建設(shè)多個(gè) bt 全墊資工程，久而久之使施工 單位資金周圍缺口大，廣大職工都能理解平時(shí)不兌現(xiàn)工資的 現(xiàn)狀。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了 部分工人工資。另外，如職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等 方面我們還是堅(jiān)持上繳的。在此基礎(chǔ)上我們還給一線員工及 部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，并對(duì)部分技工辦理了正 式的錄用手續(xù)，對(duì)積極考證的人員施行了獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，從而 穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，激發(fā)員工的積極性，增加了企業(yè)后勁。公司工會(huì)、團(tuán)支部開展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶 對(duì)象等活動(dòng)，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開展

6、“送溫暖”活動(dòng)， 受到上級(jí)表彰。在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求，在簽訂承包工程 合同中，還扣除了再就業(yè)基金。對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問題，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女 工委員，總的來講，能履行職能，開展有益活動(dòng)，用三句話 3文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .概括：有活動(dòng)；經(jīng)費(fèi)能保證；會(huì)員較滿意。四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng) 多年來，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況，工會(huì)能有的放 矢地開展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)、創(chuàng) “安全合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把安全工 作考核到班組、人頭。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求， 我們從安全生產(chǎn)著手， 施工了監(jiān)控

7、法， 落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案， 明確崗位職責(zé)， 減少安全事故的發(fā)生率， 受到了上級(jí)的好評(píng)。 推動(dòng)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市、縣評(píng)為安全 生產(chǎn)先進(jìn)單位。數(shù)年來，公司工會(huì)能各級(jí)開展提合理化建議活動(dòng)，對(duì)有 使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極參與人員年終 有視情況給予通報(bào)表彰。對(duì)我公司“樹精品意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工 程”情況作了及時(shí)報(bào)道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。五、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明班組 近年來，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在項(xiàng)目建設(shè) 中一方面抓市場(chǎng)， 想方設(shè)法籌措資金， 確保運(yùn)轉(zhuǎn)， 另一方面， 我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情，負(fù)重奮進(jìn)，通過 看工作實(shí)績(jī)，看實(shí)際行動(dòng)，看工作

8、效果，用工作業(yè)績(jī)樹立了 交通人的形象。 在突擊攤鋪洋口大道施工中， 由于成績(jī)突出， 我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào)。利用新時(shí) 期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心 理，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，開展 提合理化建議，增收降耗活動(dòng)，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問題， 直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命，通過實(shí)踐使我們體會(huì)到， 購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求。我 們還通過“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn) 度；比安全、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽(yù)度，又節(jié)約了成本， 又增強(qiáng)了信譽(yù)度，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng) 和延伸，該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)

9、質(zhì)工程。根據(jù)縣總的要求， 我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)， 開展學(xué)勞模、 學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng)，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明職工、優(yōu) 秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠(chéng)實(shí)守信宣誓，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng)， 形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的局面，為崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng) 造了良好的氛圍。公司工會(huì)還健立了勞模檔案，對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比 武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng) 的特點(diǎn)，有的放矢開展文體活動(dòng)，如乒乓球沙龍比賽，讀書 競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng)，做 到寓教于樂。夏季能高溫慰問，并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體 檢，如期發(fā)入了工會(huì)福利?？傊?，我公司工會(huì)工作概括起來講為“五有” ，即有班 子，有制度，有陣地，有活動(dòng)，有活力。能按年上繳工會(huì)會(huì) 費(fèi)，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。雖