《領導力十律》讀后感600字_第1頁
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2、 can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as reading experience, reading notes, reading exp

3、erience, reading experience, beautiful essay excerpts, essays, other sample essays, etc. If you want to learn about the format and writing of different sample essays, stay tuned!領導力十律讀后感600 字!寫這篇書評之前, 你是否遇到了以下問題: 你是否經常出現(xiàn)很多的無效溝通, 很多時間都浪費在溝通上; 你的團隊中是否總有極個別人不服管教,總惹麻煩;你是否感覺到團隊中每個人都各自為政;你是否感覺到團隊的整體效率很低下,

4、 解決問題的能力不高; 你是否感覺到自己在團隊中天天累死累活, 而看到其他人卻總是三天打魚, 兩天曬網似的;你是否 . 一個團隊總會出現(xiàn)各種各樣的問題。那這時候, 你就要好好去學習怎么更好地管理團隊了, 如何是團隊人心更齊,更有凝聚力,做事更有效率。即使你是團隊中的普通一員,你也要好好學習怎么使自己更具有領導力,使自己的溝通也更具效率。我接觸這本書是我的領導贈予我的,對于這點我心底非常感激。起初我提出要去聽劉瀾老師的高維學堂管理課, 我的領導更是大力推薦,所以我在 20XX 年在廣州聽了劉瀾老師的課程,直到現(xiàn)在我猶然記得整個過程都是以邊上課邊討論的形式進行的, 講究的是每個人的談想, 而不是單純的授課。 我現(xiàn)在唯一后悔的是沒在聽課之前好好翻讀這本書, 如果研究之后再去聽劉瀾老師的課程會有更深的理解和更大的提升。在現(xiàn)在的工作中, 有時候也會經?;匚对谡n上學的東西, 也正如書本中說的:作為領導者,最基礎的要求就是要主動承擔起責任;如果作為領導者經常不承擔屬于自己的責任, 那么他在團隊中的信譽就第3 頁共3 頁會大大降低。所以作為領導者,最大的目標就是要成為自己,為自己創(chuàng)造出一個更好的人生和更好的自己。 領導力應該是承擔責任, 動員群眾解決問題的能力;領導者更要會講故事,更要當老師,經常反思不足, 經常深思思考。 領導者就應該是應該承擔做出艱難決策的責任、

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