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1、【面試技巧】最易“陣亡”的答題思路在結(jié)構(gòu)化面試答題中,由于測評要素具有一定的經(jīng)驗(yàn)性,所以在 不懼不同題型題型的時(shí)候我們有一些固定的、規(guī)律性的思路可以讓我 們很好地把握住答題的條理性與全面性,在剛開始面試備考的時(shí)候記 牢這些思路是必要的。但是俗話說有神論者,很多同學(xué)在把握思路之 后并沒有對的思路具體內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性提升,以至于鐵打的模板流水的 題的現(xiàn)象,答什么都用一套內(nèi)容。這樣一來,既無法體現(xiàn)比別人高出 一籌的能力,又無法打動(dòng)考官,甚至?xí)驗(yàn)榭脊俜茨0宓囊蠖鴮?dǎo)致 低分。下面我們以面試中最重要的綜合分析題為例,談?wù)勅绾伪荛_把 思路轉(zhuǎn)成變成模板。案例:一些政府部門針對公務(wù)員在工作期間出現(xiàn)的庸、懶、散現(xiàn)
2、 象出臺問責(zé)制度,對此請談?wù)勀愕目捶??陣亡答案:對于這個(gè)問題我認(rèn)為應(yīng)該辯證看待。一方面,這種問責(zé)制度的優(yōu) 點(diǎn)在于,另一方面,問責(zé)制度的缺點(diǎn)在于。因此我認(rèn)為,出臺問責(zé)制 是盔勖的。高分答案:對于這個(gè)問題,我認(rèn)為出臺和正問責(zé)制度治理公務(wù)員庸、懶、散 的現(xiàn)象,既這有利于樹立機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)單位的良好形象,又區(qū)縣有利于提 高政府部門單位的辦事效率,具有十分非常積極的意義。當(dāng)然,對于 這樣的一個(gè)政策,我們也應(yīng)該看到,如何避免政策成為一陣風(fēng)而流于 形式是十分重要的。復(fù)活詳解:面試綜合分析的測評層次重測查在考生多角度把握問題的能力, 因此,運(yùn)用辯證分析法從正反兩方面看問題是一個(gè)黃氏菊很好的思路。 但問題在于,對于具
3、體的問題還要看清楚主要矛盾是什么,爾后再?zèng)Q定是以積極看待為主還是以消極看待為主??磧牲c(diǎn)論癥結(jié)要注意兩點(diǎn) 論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一,這樣才能向主試官亮明自己的態(tài)度,回答對策時(shí) 也能夠更加具有針對性。祝廣大考生口試成功!四大小升初參加考試技巧提升入學(xué)成功率1、提前3個(gè)月準(zhǔn)備面試造成面試較弱緊張的一個(gè)重要原因是缺乏訓(xùn)練。經(jīng)常參加演講比 賽或者音樂劇活動(dòng)的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以,家長 提前幾個(gè)月就應(yīng)該跟孩子面試一前一后為面試做準(zhǔn)備。除了多從小升 初過來人那里了解學(xué)校的面試程序和必問題目外,還要有意識地和孩 子在家里進(jìn)行模擬演講。想幾個(gè)感興趣的議題,比如最敬佩的人,對 失敗的感悟等話題都不錯(cuò)。2、
4、清楚面試從哪一刻開始實(shí)際上,從進(jìn)考場的那一刻開始,孩子就要隨時(shí)準(zhǔn)備向老師展示 自己。因?yàn)槊嬖嚦煽儼ìF(xiàn)場回答問題和考官評價(jià)兩部分,當(dāng)答題成 績相同前一天,老師的評價(jià)稱贊就成為決定因素。以下這些都可能為 你加分:給老師一個(gè)淡淡的微笑;對老師說您好,說明你懂禮貌;聽題 長江通信逃避老師的眼睛,自然回應(yīng);答題時(shí)娓娓道來,不徐不疾;活 動(dòng)時(shí)跟伙伴瞧瞧,暗示你容易合作3、牢記舒緩恐慌情緒的技巧面試現(xiàn)場,你還是抑制不住緊張? 一些小動(dòng)作可以轉(zhuǎn)移注意力。 比如,閉上眼睛,試一試能否在一分鐘內(nèi)只提前完成一次深呼吸;扮怪 臉可以縮緊面部肌肉;或者趁空當(dāng)?shù)绞彝馍陨曰顒?dòng)一下,都可能將舒緩 緊張情緒。4、面試時(shí)的強(qiáng)硬態(tài)度一定要謙恭老師們喜歡謙虛、好學(xué)的學(xué)生,他們認(rèn)為求學(xué)路上首先必須具備 的就是謙恭
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