奶茶店區(qū)域加盟合同

1、奶茶店區(qū)域加盟合同篇一：奶茶加盟合同篇一： 2015 最新奶茶店加盟飲品店加盟合同模版加盟合同范甲方：乙方：為更好的推廣“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市場發(fā)展需求，經甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)達成“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步確定乙方為 xx 公司“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌在地區(qū)商標授權使用商，并開店經營 .二、乙方同意在上述區(qū)域內經銷“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌系列產品 . 根據目前乙方實際情況， 乙方承諾在選定經營場所后，簽訂“ xx 奶茶店加盟 / 飲品店加盟”品牌授權合作合同 .三、此合作意向協(xié)議

2、期有效期為年月日到年月日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協(xié)商情況而定.四、乙方先交付合作意向定金人民幣 1 萬元。 在簽訂“ xx 奶茶店加盟”品牌授權合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協(xié)議自動作廢，相關事宜以合同為準 .五、乙方在簽訂“ xx 奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時，應出具營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書及委托代理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業(yè)機密 .商業(yè)機密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發(fā)、產品配

3、方、制造技術、內部文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業(yè)信六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協(xié)商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方甲方：乙方：地址：地址： 法定代表人： 法定代表人： 電話：電話：郵編： 郵編： 簽約時間： 年 月日 簽約時間： 年 月日篇二：奶茶加盟合同 加盟合同甲方：乙方：為更好的推廣“奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市場發(fā)展需求，經甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)達成“ 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步 確定 乙方 為 公 司“ 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌在地區(qū)商標授權使用商，并開店經營 .二、

4、乙方同意在上述區(qū)域內經銷“ 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌系列產品 . 根據目前乙方實際情況， 乙方承諾在選定經營場所后， 簽訂“店加盟/ 飲品店加盟”品牌授權合作合同 .三、 此合作意向協(xié)議期有效期為 年月 日到 年 月 日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協(xié)商情況而定.四、乙方先交付合作意向定金人民幣萬元。 在簽訂“ 奶茶店加盟”品牌授權合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協(xié)議自動作廢，相關事宜以合同為準 .五、 乙方在簽訂“奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌授權合作合同時，應出具營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書及委托代理人身份證復印件）等有效證件。并

5、承諾保守甲方的商業(yè)機密 . 商業(yè)機密是指： 甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發(fā)、產品配方、制造技術、內部文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業(yè)信息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協(xié)商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方 備注：甲方：電話：乙方：電話：年月 日篇三：茶飲連鎖加盟合同加盟協(xié)議書甲方：上海沁尚食品有限公司 乙方：沁尚茶飲是從屬于上海沁尚食品有限公司旗下的一個特色茶飲連鎖部門。經營各種特色茶奶、果味飲品，布丁，奶昔，果味冰為主，為共榮共存協(xié)力

6、把本店打造成極具代表性的時尚茶飲品牌，特此面向社各界對茶飲業(yè)有興趣的朋友加盟，加盟條款如下：第一：加盟的優(yōu)勢連鎖加盟店因為有總部的整體系統(tǒng) 規(guī)劃，成功的開店經驗以及店面設計 ， 務實的選址參照，及時的物流配送，系 統(tǒng)的開業(yè)培訓，時尚的新產品開發(fā)和廠 家供價支持，可使加盟店省掉了許多繁 瑣的店務工作，而將心力完全放在了店 面經營上，反觀單營店，從商圈的評估、 店面的裝潢、器材設備的采購、原料的 進貨、產品的開發(fā)、一切都由自己來、 再加上開店經驗不足，每一項流程必須 都是在錯誤和摸索中進行，不僅費時費 力，相對的用在店面經營上的精力和時 間就少了，業(yè)績和成功率也當然和加盟 店無法相提并論了。第二：

7、店面裝修條件乙方必須參用甲方提供的字體、圖 案、顏色等進行店面裝修。為了統(tǒng)一 沁 尚 店面形象，乙方必須采用甲方所提供 的 沁尚 兩字亮光燈箱，在店面的字體、 圖案、顏色、統(tǒng)一的前提下，乙方可自 主選擇裝潢公司或者由甲方推薦。（所需費用由乙方承擔）第三：乙方加盟費用加盟金 2500 元（前 10 家免收加盟金）技術裝讓及培訓費 1500 元加盟押金人民幣 1000 元 （以上費用于本協(xié)議訂時一次性付清） 。第四：采購原料及付款方式為了保證產品的質量口味穩(wěn)定一致，形象統(tǒng)一及對消費者的健康負責，乙方必須使用甲方提供的原材料，不能私自從別的渠道進貨， 否則視為違約 （在雙方協(xié)商無果下，甲方有權沒收乙

8、方加盟押金） ，乙方所需原料必須提前定貨，應現(xiàn)金采購外地款到發(fā)貨，乙方收到原料后，如發(fā)現(xiàn)質量數(shù)量問題，應及時與甲方協(xié)商辦理換貨?？偛肯蚣用说瓿兄Z所提供的原料 品質一樣價格則價格有優(yōu)勢 價格一樣則品質有優(yōu)勢。 第五：乙方的權力和義務乙方加盟后，享有本協(xié)議所規(guī)定的特許加盟經營權，乙方必須依法經營，注重衛(wèi)生安全，否則責任自負，乙方在經營期間，所需證照，稅收等一切費用自理，乙方所經營的加盟店屬于獨立核算，自負盈虧。第六：甲方的責職與義務甲方在乙方簽字加盟后立即組織乙方人員進行技術培訓和營業(yè)， 管理指導，培訓人數(shù) 2 人，時間 1 天。經營期間甲方有新品種推出時應及時轉教乙方，新品種所需設備，原料由甲方

9、提供，乙方承擔費用，甲方保證乙方在經營利益相沖突 2 公里區(qū)域范圍內，不授權其他加盟店。 第七：乙方責任乙方在甲方未授權情況下，不得私自發(fā)展加盟業(yè)務，如有人加盟必須交給甲方授理，加盟成功后，甲方應給乙方適當獎勵。乙方若有后續(xù)店面加盟，甲方則收取加盟金3000 元/ 家， 押金免收。第八：協(xié)議有效期及違約在協(xié)議有效時間為甲方雙方簽字之日起，至乙方經營終止前，乙方終止經營前必須向甲方申報各種原因，乙方要求遷址必須審報新地址到甲方（總部） 。本協(xié)議有效期間，甲乙方雙方應共同遵守以上各種規(guī)定，如有違反任何一條，都視作違約，在雙方友好協(xié)商無效的前提下按合同法解決。 第九：本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應依法友

10、好協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。有效期兩年。（注：加盟金收取后不與退還，合約到期后在乙方無違規(guī)前提下，乙方要求續(xù)約則甲方無條件配合。 ）希雙方合作愉快 ！共同進步！甲方：乙方：簽名：簽名：蓋章：蓋章：年 月日年月日篇二：奶茶店加盟合同篇一：2015 最新奶茶店加盟飲品店加盟合同模版加盟合同范甲方：乙方：為更好的推廣“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌，領先一步迎合市場發(fā)展需求，經甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)達成“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步確定乙方為 xx 公司“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌在地區(qū)商標授權使

11、用商，并開店經營 .二、乙方同意在上述區(qū)域內經銷“ xx 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌系列產品 . 根據目前乙方實際情況， 乙方承諾在選定經營場所后，簽訂“ xx 奶茶店加盟 / 飲品店加盟”品牌授權合作合同 .三、此合作意向協(xié)議期有效期為年月日到年月日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協(xié)商情況而定.四、乙方先交付合作意向定金人民幣 1 萬元。 在簽訂“ xx 奶茶店加盟”品牌授權合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協(xié)議自動作廢，相關事宜以合同為準 .五、乙方在簽訂“ xx 奶茶店加盟/飲品店加盟”品牌授權合作合同時，應出具營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證復印件（

12、委托書及委托代理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業(yè)機密 .商業(yè)機密是指：甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發(fā)、產品配方、制造技術、內部文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業(yè)信廣息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協(xié)商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方甲方：乙方：地址：地址：法定代表人： 法定代表人： 電話：電話：郵編： 郵編： 簽約時間： 年 月日 簽約時間： 年 月日篇二：奶茶加盟合同 加盟合同甲方：乙方：為更好的推廣“奶茶店加盟/ 飲

13、品店加盟”品牌，領先一步迎合市場發(fā)展需求，經甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)達成”奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌商標授權使用商意向如下：一、甲方初步 確定 乙方 為 公 司“ 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌在地區(qū)商標授權使用商，并開店經營 .二、乙方同意在上述區(qū)域內經銷“ 奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌系列產品 . 根據目前乙方實際情況， 乙方承諾在選定經營場所后， 簽訂“店加盟/ 飲品店加盟”品牌授權合作合同 .三、 此合作意向協(xié)議期有效期為 年月 日到 年 月 日，超出上述時間，甲方有權選擇其他經品牌授權商，或根據雙方協(xié)商情況而定.四、乙方先交付合作意向定金人民幣萬元。 在簽訂“ 奶茶店加盟”品牌授權

14、合作合同時，此定金將自動轉為合同款；同時此協(xié)議自動作廢，相關事宜以合同為準 .五、 乙方在簽訂“奶茶店加盟/ 飲品店加盟”品牌授權合作合同時，應出具營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證復印件（委托書及委托代理人身份證復印件）等有效證件。并承諾保守甲方的商業(yè)機密 . 商業(yè)機密是指： 甲方提供或持有的以任何形式存在的經營、管理、技術或交易信息，包括甲方產品定價、市場分析、銷售計劃、客戶名單、廣告策略、財務、人事、產品開發(fā)、產品配方、制造技術、內部文件、內部信函、電子文檔、雙方交易信息以及其他一切商業(yè)信息。六、其他未盡事宜甲乙雙方平等協(xié)商解決 .七、如最終未達成合作，此意向書金額無息、無條件返還給乙方

15、備注：甲方： 電話：目話:乙方：年月 日篇三： cc 奶茶店勞動合同勞動合同甲方（用人單位）名稱： coco 奶茶加盟店住所： 福建省龍海市廈門大學漳州校區(qū)南區(qū) 法定代表人或主要負責人（委托代理人） ： 乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地住址：戶籍所在地住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼） ：甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法 ， 中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，形式：全日制用工：固定期限勞動合同：自用工之日2014年 07月 08 日起

16、至 2016年 07月 0日止。無固定期限勞動合同：按照勞動合同法第十四條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者 同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立 無固定期限勞動合同：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 ;?連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同， 且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形， 續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。非全日制用工：甲乙雙方自愿訂立非全日制用工勞動合同。非全日制用工勞動合同甲乙雙方依照勞動

17、合同法和本合同的規(guī)定確定相關事項。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同 ; 但是， 后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要， 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位（工種）工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種） 。三、工作時間和休息休假第三條 甲乙雙方依照合同形式選擇實行以下 工時制度：全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作八小時， （中午 12 點下點）每周一日休息,具體時間由勞動

18、者自由選擇。 企業(yè)經營高峰期 （包括法 定節(jié)假日）經勞動行政部門審批， 與全體員工協(xié)商延長工作時間之后，甲方將采 用每日工作九小時， 每周休息日順延累計的工作時間規(guī)定， 乙方須遵守。乙方為 此付出多于勞動時間的加班， 甲方將支付額外勞動報酬，具體金額依照勞動法 和本合同關于勞動報酬的規(guī) 定。非全日制用工：實行標準工時工作制度，每日工作四小時（下午晨 12 點）每周日休息。延長工作時間適用全日制用工的規(guī)定。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第四條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地 方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章， 為乙方提供必要的勞動條件和勞動防 護用具，建立健全生產工藝流程，制定 操作規(guī)程、工作規(guī)范

19、和勞動安全衛(wèi)生制 度及其標準。第五條對乙方從事接觸職業(yè)病危 害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織 上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合 同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢 查。第六條甲方有義務負責對乙方進 行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞 動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培 訓。第七條 乙方有權拒絕甲方的違章 指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權提出批評并向有關 部門檢舉控告。五、勞動報酬第八條 勞動報酬由基本工資，獎 金和社會保險三個部分組成。第九條 訂立勞動合同后，甲方應根據本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下 工資形式：全日制用工：乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 120

20、0 元/ 月；工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn), 及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。甲方每月 10 日前發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動， 按新的工資標準確定。全日制用工勞動者獎金數(shù)額由乙方表現(xiàn)確定最高 500 元最低 100 元人民幣。 非全日制用工：乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為 12 元/ 小時；工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn), 及工作崗位的調整情況,合理調

21、整乙方的工資。非全日制用工工資發(fā)放周期為 10日。甲方每月 1 日前發(fā)放乙方上一個工資周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 其他工資形式：第十條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬； 安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。六、社會保險第十一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為全日制用工勞動者繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第

22、十二條 甲方應按國家和地方有 關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為 非全日制用工勞動者繳納醫(yī)療、工傷保 險費用；社會保險費個人繳納部分，甲 方可從乙方工資中代扣代繳。第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方 應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社 會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者 終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理 工作交接手續(xù)。七、勞動紀律第十三條 乙方應自覺遵守法律、 法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章 制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管 理，按時完成工作任務。第十四條 乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依 法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可 據企業(yè)規(guī)則制度對乙方進行處罰。第十五條 乙方保證與甲方簽訂本

23、合同時，已與其他用人單位解除或終止 了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解 除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方 被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償 甲方因此受到的全部損失。第十六條乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章 制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職， 否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的 有關手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、 辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）八、勞動合同的履行和變更第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可 以變更勞動合同約定的內容。變更勞動 合同，應當采用書面形式。九、勞動合同的解除和終止第十九條雙方協(xié)商一致，可以解 除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同 的，應

24、依法支付乙方經濟補償金；由乙 方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付 乙方經濟補償。第二十條 甲方有下列情形之一 的，乙方可以解除勞動合同，并有權要 求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；因甲方過錯致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。經濟補償金數(shù)額根據 勞動合同法規(guī)定確定。第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 3