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1、對經(jīng)銷商的政策條例(doc18) 來自:123 文/123 閱讀次數(shù):36 企業(yè)銷售政策內(nèi)容 1.對客戶宣傳教育 產(chǎn)品狀況。介紹產(chǎn)品主要功能、特性、品質(zhì)、品牌和市場定位等信息資料,強調(diào)產(chǎn)品與競品差異性和優(yōu)勢,加強經(jīng)銷商對產(chǎn)品了解,刺激經(jīng)銷商銷售欲望。 企業(yè)狀況。介紹企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模、實力和目前發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃和近期銷售計劃,增強經(jīng)銷商對企業(yè)信心,使之產(chǎn)生與企業(yè)長期合作欲望。 市場狀況。全面分析市場環(huán)境(社會、經(jīng)濟、競爭和政府),介紹需求與供給現(xiàn)狀,預(yù)測產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢,強調(diào)本企業(yè)優(yōu)勢,進一步加強經(jīng)銷商對產(chǎn)品和企業(yè)信心。 銷售政策。明確而詳細(xì)地介紹企業(yè)各項銷售政策:價格政策、促銷政策及其活
2、動安排、地域劃分、職級授權(quán)和推廣計劃等,其中推廣計劃直接體現(xiàn)著企業(yè)對經(jīng)銷商支持程度,是重點中重點。推廣計劃主要包括:廣告宣傳計劃、廣告宣傳方式、廣告宣傳媒介、廣告宣傳費用和目前實施狀況與市場收效等。 銷售政策關(guān)系到經(jīng)銷商切身利益,在介紹過程中,必須站在經(jīng)銷商角度去看待問題,真正協(xié)助經(jīng)銷商共同開拓市場。 2.廠家對經(jīng)銷商服務(wù)支持 銷售培訓(xùn)。企業(yè)對經(jīng)銷商銷售人員、管理人員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理、經(jīng)營管理等方面知識培訓(xùn),以提高經(jīng)銷商銷售能力、競爭能力和管理能力。 產(chǎn)品管理。包括: 產(chǎn)品物流管理:協(xié)助經(jīng)銷商進行合理計劃和運輸安排,以加速產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程。 產(chǎn)品退換管理:首先與經(jīng)銷商分析產(chǎn)品退換原
3、因,并安排適當(dāng)退換工作,同時就產(chǎn)生退換對經(jīng)銷商進行致歉或解釋說明,重新獲得經(jīng)銷商滿意度。 產(chǎn)品庫存管理:協(xié)助經(jīng)銷商制定合理存貨計劃,并安排適當(dāng)進、出貨計劃,以加速產(chǎn)品流轉(zhuǎn)。 3.廣告宣傳 聯(lián)合推出廣告、展示會或促銷活動。在經(jīng)銷商自己進行廣告宣傳時,一方面要協(xié)助經(jīng)銷商開展宣傳工作,參與其整個運作過程,幫助經(jīng)銷商確定主題和形式,安排詳細(xì)程序、步驟,并參與其具體實施過程等;另一方面,把握經(jīng)銷商宣傳方向,保持其與企業(yè)宣傳主題及產(chǎn)品品牌視覺統(tǒng)一等。 提供銷售輔助工具。為經(jīng)銷商在開展廣告宣傳過程中提供必要銷售輔助工具,如:展示樣品、陳列器具與設(shè)備、產(chǎn)品目錄、宣傳資料等,并說明其使用方法或具體內(nèi)容等。 4.
4、技術(shù)服務(wù) 編制技術(shù)手冊。安排技術(shù)人員講解產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品維修和保養(yǎng)、運輸和保管技術(shù)知識等。 安排專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。對大經(jīng)銷商可安排定期技術(shù)人員走訪或電話拜訪等,對于中小經(jīng)銷商可進行臨時現(xiàn)場指導(dǎo)和咨詢,即由業(yè)務(wù)員拜訪客戶時回饋信息,或在經(jīng)銷商尋求幫助時及時提供技術(shù)服務(wù)。 5.協(xié)同銷售 對其下游經(jīng)銷商提供服務(wù)支持。幫助一級通路開拓市場,發(fā)展其下游經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),可以迅速提高產(chǎn)品銷售量,實現(xiàn)產(chǎn)品市場擴張。 6.公共關(guān)系 發(fā)展個人友情關(guān)系。制定定期拜訪制度,鼓勵業(yè)務(wù)員發(fā)展與經(jīng)銷商之間個人友情關(guān)系,實現(xiàn)與競品在人情上優(yōu)勢。但此時企業(yè)應(yīng)制定政策,以防止業(yè)務(wù)員因私欲而與某些分銷商進行不正當(dāng)交易。 建立長
5、期業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。對市場覆蓋率、產(chǎn)品產(chǎn)量、市場開發(fā)與促銷、技術(shù)指導(dǎo)與維修、市場信息等內(nèi)容進行溝通,并共同規(guī)劃銷售目標(biāo)、存貨水平、員工培訓(xùn)和廣告宣傳、促銷計劃等。企業(yè)要以合同方式規(guī)定雙方責(zé)任和義務(wù)。 實施對經(jīng)銷商激勵。根據(jù)企業(yè)價格政策或促銷政策,安排人員實施對經(jīng)銷商激勵。如發(fā)放獎品和禮品,組織旅游參觀活動等。 處理經(jīng)銷商抱怨。對經(jīng)銷商提出抱怨要給予及時、熱情、恰當(dāng)處理。 ,企業(yè)銷售政策內(nèi)容應(yīng)包括以下方面: 1.對客戶宣傳教育 產(chǎn)品狀況。介紹產(chǎn)品主要功能、特性、品質(zhì)、品牌和市場定位等信息資料,強調(diào)產(chǎn)品與競品差異性和優(yōu)勢,加強經(jīng)銷商對產(chǎn)品了解,刺激經(jīng)銷商銷售欲望。 企業(yè)狀況。介紹企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模、實力和目
6、前發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃和近期銷售計劃,增強經(jīng)銷商對企業(yè)信心,使之產(chǎn)生與企業(yè)長期合作欲望。 市場狀況。全面分析市場環(huán)境(社會、經(jīng)濟、競爭和政府),介紹需求與供給現(xiàn)狀,預(yù)測產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢,強調(diào)本企業(yè)優(yōu)勢,進一步加強經(jīng)銷商對產(chǎn)品和企業(yè)信心。 銷售政策。明確而詳細(xì)地介紹企業(yè)各項銷售政策:價格政策、促銷政策及其活動安排、地域劃分、職級授權(quán)和推廣計劃等,其中推廣計劃直接體現(xiàn)著企業(yè)對經(jīng)銷商支持程度,是重點中重點。推廣計劃主要包括:廣告宣傳計劃、廣告宣傳方式、廣告宣傳媒介、廣告宣傳費用和目前實施狀況與市場收效等。 銷售政策關(guān)系到經(jīng)銷商切身利益,在介紹過程中,必須站在經(jīng)銷商角度去看待問題,真正協(xié)助經(jīng)銷商
7、共同開拓市場。 2.廠家對經(jīng)銷商服務(wù)支持 銷售培訓(xùn)。企業(yè)對經(jīng)銷商銷售人員、管理人員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理、經(jīng)營管理等方面知識培訓(xùn),以提高經(jīng)銷商銷售能力、競爭能力和管理能力。 產(chǎn)品管理。包括: 產(chǎn)品物流管理:協(xié)助經(jīng)銷商進行合理計劃和運輸安排,以加速產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程。 產(chǎn)品退換管理:首先與經(jīng)銷商分析產(chǎn)品退換原因,并安排適當(dāng)退換工作,同時就產(chǎn)生退換對經(jīng)銷商進行致歉或解釋說明,重新獲得經(jīng)銷商滿意度。 產(chǎn)品庫存管理:協(xié)助經(jīng)銷商制定合理存貨計劃,并安排適當(dāng)進、出貨計劃,以加速產(chǎn)品流轉(zhuǎn)。 3.廣告宣傳 聯(lián)合推出廣告、展示會或促銷活動。在經(jīng)銷商自己進行廣告宣傳時,一方面要協(xié)助經(jīng)銷商開展宣傳工作,參與其整
8、個運作過程,幫助經(jīng)銷商確定主題和形式,安排詳細(xì)程序、步驟,并參與其具體實施過程等;另一方面,把握經(jīng)銷商宣傳方向,保持其與企業(yè)宣傳主題及產(chǎn)品品牌視覺統(tǒng)一等。 提供銷售輔助工具。為經(jīng)銷商在開展廣告宣傳過程中提供必要銷售輔助工具,如:展示樣品、陳列器具與設(shè)備、產(chǎn)品目錄、宣傳資料等,并說明其使用方法或具體內(nèi)容等。 4.技術(shù)服務(wù) 編制技術(shù)手冊。安排技術(shù)人員講解產(chǎn)品專業(yè)知識及產(chǎn)品維修和保養(yǎng)、運輸和保管技術(shù)知識等。 安排專業(yè)技術(shù)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。對大經(jīng)銷商可安排定期技術(shù)人員走訪或電話拜訪等,對于中小經(jīng)銷商可進行臨時現(xiàn)場指導(dǎo)和咨詢,即由業(yè)務(wù)員拜訪客戶時回饋信息,或在經(jīng)銷商尋求幫助時及時提供技術(shù)服務(wù)。 5.協(xié)同
9、銷售 對其下游經(jīng)銷商提供服務(wù)支持。幫助一級通路開拓市場,發(fā)展其下游經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),可以迅速提高產(chǎn)品銷售量,實現(xiàn)產(chǎn)品市場擴張。 6.公共關(guān)系 發(fā)展個人友情關(guān)系。制定定期拜訪制度,鼓勵業(yè)務(wù)員發(fā)展與經(jīng)銷商之間個人友情關(guān)系,實現(xiàn)與競品在人情上優(yōu)勢。但此時企業(yè)應(yīng)制定政策,以防止業(yè)務(wù)員因私欲而與某些分銷商進行不正當(dāng)交易。 建立長期業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。對市場覆蓋率、產(chǎn)品產(chǎn)量、市場開發(fā)與促銷、技術(shù)指導(dǎo)與維修、市場信息等內(nèi)容進行溝通,并共同規(guī)劃銷售目標(biāo)、存貨水平、員工培訓(xùn)和廣告宣傳、促銷計劃等。企業(yè)要以合同方式規(guī)定雙方責(zé)任和義務(wù)。 實施對經(jīng)銷商激勵。根據(jù)企業(yè)價格政策或促銷政策,安排人員實施對經(jīng)銷商激勵。如發(fā)放獎品和禮品,組
10、織旅游參觀活動等。 處理經(jīng)銷商抱怨。對經(jīng)銷商提出抱怨要給予及時、熱情、恰當(dāng)處理。 了解經(jīng)銷商要求 來自:123 文/123 閱讀次數(shù):17 了解經(jīng)銷商要求 為調(diào)動經(jīng)銷商積極性,在制定對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)政策時,廠家要了解經(jīng)銷商購買動機。市場營銷中心思想就是“了解客戶需求,然后努力滿足他”。經(jīng)銷商追求利潤是正常,關(guān)鍵是大多數(shù)經(jīng)銷商認(rèn)同是穩(wěn)中有賺。如果產(chǎn)品經(jīng)銷差價很高但銷量不好或不能長期保證銷量,經(jīng)銷商同樣沒有積極性。具體來說,經(jīng)銷商關(guān)心問題如下: 1.經(jīng)營利潤率; 2.商品具有吸引力,包括商品價值、產(chǎn)品知名度、暢銷程度、品種齊全、時興、流行、廉價供應(yīng)、優(yōu)先權(quán); 3.產(chǎn)品檔次符合經(jīng)銷商要求; 4.技術(shù)上可
11、靠產(chǎn)品(沒有商人愿意當(dāng)試驗品); 5.盡可能不讓客戶沒有購貨就走,即備齊所有需求商品; 6.吸引購買力強消費者; 7.重新贏得被奪走客戶; 8.保持老客戶; 9.贏得新客戶; 10.認(rèn)識市場空白,并從中獲利; 11.因勢利導(dǎo),利用旺季興隆給自己帶來收益; 12.價格和折扣; 13.廣告支持; 14.促銷活動; 15.有沒有最低訂貨限額; 16.資金需求和付款條件; 17.售后服務(wù); 18.及時送貨能力; 19.對投訴處理,不因索賠而惱火;由于廠家合作而不必消耗、分散太多精力; 20.廠家是否允許退貨與換貨; 21.廠家能否及時提供市場和產(chǎn)品信息; 22.競爭欲望(對競爭對手妒忌、不讓競爭對手獲
12、益、不讓競爭對手居優(yōu)先地位); 23.與經(jīng)銷商客情關(guān)系; 24.雙方是否容易接近和溝通; 25.廠家是否誠實可靠; 26.廠家給經(jīng)銷商決定有關(guān)產(chǎn)品銷售政策自由度; 27.訂貨程序復(fù)雜程度; 28.廠家市場控制力; 29.廠家長期承諾; 30.是否提供多種獎勵措施; 31.廠家提供銷售建議; 32.廠家提供銷售培訓(xùn);等等。 感悟銷售政策真諦 來自:中華營銷網(wǎng) 文/采納公司 感悟銷售政策真諦(請作者與我們聯(lián)系) 對于銷售至零售商絕大多數(shù)快速消費品(FMCG)公司而言,管理規(guī)范公司一般設(shè)銷售及市場兩大部門。市場部門負(fù)責(zé)消費者研究、產(chǎn)品策劃、廣告、促銷活動,即“如何吸引消費者前往零售點購買產(chǎn)品”,亦即
13、所謂“拉式營銷”;銷售部門則負(fù)責(zé)產(chǎn)品從公司倉庫到零售終端環(huán)節(jié)物流及資金流,即保證資金及時回籠,爭取產(chǎn)品最廣終端覆蓋和最佳陳列展示。所有銷售政策應(yīng)圍繞銷售部門使命最佳資金回籠速度和最佳終端覆蓋兩大目制定。 有上百年市場運作及銷售管理經(jīng)驗外企,在中國常規(guī)銷售政策見下表: 特別說明:表中銷售政策非具體公司特指,上述銷售政策意味著 1.不同銷售規(guī)模享受不同信用額度、人員支持、資金及管理支持等多項銷售政策。上表確定了具體銷售額目標(biāo),實務(wù)中有些外企為了確保精耕細(xì)作理念實施,為了不給經(jīng)銷商過多壓力,常常對銷售額不作要求,而根據(jù)公司精確市場預(yù)估,給經(jīng)銷商不同銷售政策,但對信用額度和期限控制非常嚴(yán)格,對經(jīng)銷商下
14、屬網(wǎng)點鋪設(shè)、陳列格外重視。 2.不同經(jīng)銷商級別,公司給予價格及折扣政策基本一樣。這似乎對某些銷量較大經(jīng)銷商不公平,但有利于市場價格秩序,更有利于市場長期發(fā)展,而且許多外企銷售政策中,沒有年終獎勵(紅包)這一項,這或許對整日被竄貨等問題困擾企業(yè)有所啟迪。 3.資金回籠及網(wǎng)點建設(shè)是外企銷售政策中兩大核心。信用額度決定了經(jīng)銷商欠款上限,而信用天數(shù)則決定了欠款最長期限,只要經(jīng)銷商違背信用額度和信用天數(shù)中任一項,公司財務(wù)部門即卡住訂單,銷售經(jīng)理說情也無濟于事。某公司規(guī)定,經(jīng)銷商欠款超過信用期限3次,經(jīng)銷商信用額度即為零,轉(zhuǎn)為現(xiàn)金客戶。信用額度和信用天數(shù)基本決定了貨款速度,也決定了資金回籠風(fēng)險程度,而且只
15、要銷售政策相對穩(wěn)定,資金回籠速度相對穩(wěn)定,就便于公司財務(wù)部門資金運作。 廠方人員派駐管理以及組建經(jīng)銷商專業(yè)經(jīng)銷代表隊伍是許多外企,特別是日化類公司(如寶潔、利華、強生、金百利、高露潔)銷售政策重點,派駐廠方代表通過管理經(jīng)銷商及其下屬銷售代表,最大限度實現(xiàn)網(wǎng)點覆蓋和產(chǎn)品最佳陳列;由于經(jīng)銷商專業(yè)銷售代表獎金由廠方代表通過協(xié)同拜訪考核發(fā)放,廠方所要求鋪點陳列、POP張貼等目標(biāo)一般亦能被較認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如果讀者適當(dāng)關(guān)注各大超市如寶潔、聯(lián)合利華等公司產(chǎn)品鋪點陳列,就會明白這些公司銷售政策奧妙所在,就會明白其控制下專業(yè)銷售代表隊伍作用有多大。 管理完善、理念先進外企理解了銷售政策真諦,但是眾多觀念尚有待更
16、新、銷售管理尚有待于完善國內(nèi)企業(yè),卻或多或少地走進了銷售政策誤區(qū)。 誤區(qū)之一:堅持現(xiàn)款現(xiàn)貨政策。現(xiàn)款現(xiàn)貨,資金風(fēng)險度為零,是許多廠家孜孜追求理想狀態(tài),現(xiàn)實中確有如娃哈哈、上海家化等大公司堅持現(xiàn)款政策,但其前提是產(chǎn)品非常暢銷。堅持現(xiàn)款政策,廠家不承擔(dān)資金風(fēng)險,經(jīng)銷商卻要承擔(dān)全部資金風(fēng)險。在現(xiàn)行買方市場中,這種政策較難實行,即便執(zhí)行,經(jīng)銷商也會為轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,要幺要求下屬二批及超市現(xiàn)款進貨或干脆不鋪貨,要幺干脆域外整批竄貨、沖貨,最后結(jié)果可能是終端網(wǎng)點數(shù)量大幅度萎縮,批發(fā)市場價格一片混亂,影響了產(chǎn)品銷量潛在增長。像娃哈哈這樣擁有AD鈣奶、純凈水、非??蓸返葧充N產(chǎn)品大公司,在大城市各類超市中,產(chǎn)品也常難
17、覓蹤影,原因在于該公司類似于全額預(yù)付款保證金付款體系無法激發(fā)客戶鋪貨熱情。1995年該公司原拳頭產(chǎn)品兒童營養(yǎng)液銷量從1993、1994年10億支,垂直落體到1億支,直接原因是該年度付款政策從部分賒銷轉(zhuǎn)向預(yù)付款體系,導(dǎo)致許多經(jīng)銷商拒絕進貨,零售店無貨可賣,即渠道嚴(yán)重斷層災(zāi)難性后果。 有些公司給經(jīng)銷商一些鋪底貨(類似于外企政策中信用額度),但要求鋪進指定重點賣場,日常結(jié)算現(xiàn)款現(xiàn)貨,若經(jīng)銷合約中止,則鋪底貨款回收,這種做法既保證了重點鋪點,又最大限度控制了資金風(fēng)險,值得借鑒。 誤區(qū)之二:堅持全額賒銷政策。有些公司片面追求銷售額或過度要求鋪點數(shù)量,而屈從經(jīng)銷商壓力,大量賒銷貨物,這是最糟糕銷售政策。中
18、國企業(yè)(尤其個體經(jīng)銷層次)普遍信用不佳,國企則是三角債繚繞。許多廠家最擔(dān)心貨款回收問題,但實際操作中,又常常賒貨給客戶,還自我辯白“與其讓產(chǎn)品躺在倉庫里,不如賒銷給人家”,這樣廠家已不單單是銷售政策問題,更重要是營銷政策、生產(chǎn)計劃等方面問題。 誤區(qū)之三:銷量越大,返利比例越高。為有效激勵大客戶,這似乎是國內(nèi)企業(yè)慣有銷售政策,但若仔細(xì)分析:這些客戶銷售額來源,是此區(qū)域生活水平高,市場規(guī)模大?是公司營銷支持力度大,市場占有率高?是該區(qū)域為流通市場,貨物大量走向外地?等等。對于多數(shù)消費品而言,經(jīng)銷商銷量大小并不與經(jīng)銷商本身努力和能力成正比,經(jīng)銷量越大,返利比例越高,實際上是鼓勵客戶大量越區(qū)銷售,到頭
19、來,引發(fā)渠道混亂罪魁禍?zhǔn)追炊蔀槟杲K獎勵大功臣,這是否公平合理? 許多外企不設(shè)年終獎勵固然過于僵化,我們國內(nèi)企業(yè)是否也應(yīng)有所改變?比如實行返利比例遞減政策(如銷100萬元返2點,銷300萬元返1.6點),或者干脆根據(jù)銷售目標(biāo)完成比例,分批獎勵,與銷售絕對值脫離關(guān)系。另外,獎勵不一定非要現(xiàn)金或貨物,可用汽車、家用電器等不易變現(xiàn)物品代替,去國外旅游也是不錯獎勵方式。 誤區(qū)之四:頻繁運用進貨獎勵政策。所謂進貨獎勵,是指平時經(jīng)銷商根據(jù)合同價格進貨同時,只要訂單達到一定額度,或者在廠家分配額度內(nèi),可享受廠家額外提供折扣或?qū)嵨铼剟睢1热纭?#215;日前訂單達×元,可享受九折優(yōu)惠”,“×日至×日,累計訂單達×元,可額外獲彩電一臺”。諸如此類進貨
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