公司普通單位員工工作總結(jié)

1、公司普通單位員工工作總結(jié)【篇一】公司普通單位員工工作總結(jié)時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏， 20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但 是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間 的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高 校畢業(yè)時間很短的學(xué)生來說， 社會經(jīng)驗、 工作經(jīng)驗都很缺乏， 所以在平時我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司 里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團 結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務(wù)實的作風(fēng)，這對走 上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的 人生道路打下了良好的基礎(chǔ)

2、。沒有太多宏偉的高 瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體 會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方 面總結(jié)：、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，作好本職工作學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對工程 資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗 位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時引 導(dǎo)，加上自我深入的感性認識和學(xué)習(xí)，逐漸的對工作性質(zhì)和 工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)， 萬事開頭難，有了一個好的開始， 我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長。無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐 中來，因為工作本身就是實踐性的。在以前談到理論聯(lián)系實際，

3、就會潛意識的理解為把書面 的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā) 現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問 題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西， 才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際 的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際 其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動 性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們 的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實 施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的 互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。

4、經(jīng)過實踐的積累，自己在工作 的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系 向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進自己的方式 方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作 中不斷的歷練和提升的。三、加強思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感 肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種 知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自 身的素質(zhì)層次。我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當 代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得 到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功 勞。經(jīng)過了這一階段的工作

5、和學(xué)習(xí)， 感觸很多，收獲也很多, 盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效 率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢 獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。四、自身不足之處，及今后工作計劃。一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不 足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和 有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式 上徘徊，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足， 努力把工作做得更好。

6、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性 質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿 勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志， 增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽 群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各 種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué) 習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得 更好，樹立辦公室的良好形象。篇二】公司普通單位員工工作總結(jié)服裝店主對于一個服裝店長來說起著領(lǐng)頭羊當然作用。 對于一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店來說：一是要有一個專業(yè)的管理者。

7、二是要有良好的專業(yè)知識做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與 顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點：1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略 正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動 和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮 其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個 團結(jié)的集體。3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理， 做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針 對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè) 文化，教

8、育員工有全局意識， 做事情要從公司整體利益出發(fā)。5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的 主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我 要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作 更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購 物環(huán)境。其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需 求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文 明用語，使顧客滿意的離開本店。6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少 一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以 積極的態(tài)度去解決?，F(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)

9、據(jù)化、科學(xué)化，管理 手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫 助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表 過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的 頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功 夫：1、加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素 質(zhì)。3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切 為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。4、加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良 好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作 熱情，逐步成為一個秀的

10、團隊。篇三】公司普通單位員工工作總結(jié)辦公室文員工作是我從事的這份工作，是我職業(yè)生涯的 一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn) 在就 20_年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度適應(yīng)辦公室工作特點辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的 許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通做到上情下達這就了辦公室工作繁 雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需 要臨時處理，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工 作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多，工作時 間經(jīng)常是忙忙碌碌的一來，原本計劃要完成的卻沒有做。但 手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要 去處理，所以本

11、人經(jīng)常利用休息時間來做， 把一些文字工 作帶回家去寫。辦公室人手少工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這 就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20_年里遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作與部門同事心往一處，想 勁往一處使不較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。過去的 20_年是企業(yè)的效益與服務(wù)年， 而辦公室就是個 服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子 文檔本人都會及時辦妥 ; 下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者 要求幫助本人都會花時間解答與解決。以一顆真誠的心去為 大家服務(wù)。二、盡心盡責(zé)做好本職工作1、文員工作嚴要求(1) 傳閱歸檔

12、及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī) 章制度及 ISO 標準化流程要求保證各類文件擬辦、傳閱的時 效性并及時將上級文件精神，傳達至各基層機構(gòu)確保政令暢 通。待文件閱辦完畢后負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。(2) 下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責(zé)文件 的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送電子郵件的發(fā) 送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天 有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā) 文質(zhì)量 20_ 年以來共下發(fā)紅文 _份。另外負責(zé)辦公室發(fā)文的 擬稿以及各類活動會議的擬寫。(3) 編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部 門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部

13、門月度小結(jié)、計 劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后及時整理會議記錄待領(lǐng)導(dǎo)修改后送 至各部門傳閱。2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段， 過去的 20_年以 來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程， 并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種 形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項、 基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況，以及領(lǐng)導(dǎo) 交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手 段與窗口。 過去的 20_年在內(nèi)部宣傳方面本人主要是擬寫企 業(yè)簡報做好

14、協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳 方面完成了分企業(yè)更名廣告、 _廣告、 _賀新年廣告的刊登 另外每月基本做到了有信息登報。4、完成辦公室文員職責(zé)工作辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比 較多、工作都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細、耐心。20_年以來對于各部門、各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交對領(lǐng)導(dǎo)室交 辦的各類工作，都及時辦妥做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責(zé)對相關(guān)部門負 責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保證各 項日常工作的開展，每天本人基本上 6 點多鐘才下班。有時 碰到臨時性的任務(wù)需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成 工作。5、活動積極參與20_年以來積極參與了司慶訓(xùn)練、員工家屬會、全省運 動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織 工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)凝聚力工程出了一份力。20_年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了 較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路 不清