效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村工作意見與效能監(jiān)察個人工作總結(jié)范文匯編

1、效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村工作意見與效能監(jiān)察個人工作總結(jié)范文匯編效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村工作意見一、活動目的通過開展“效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村”活動，著力解決黨政機關(guān)及其工作人員對黨和政府重大決策部署執(zhí)行不力，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守工作紀(jì)律，工作作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度惡劣，不執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制，不履行崗位職責(zé)職能，對群眾反映的問題不認(rèn)真處理等突出問題。二、活動內(nèi)容一是進一步延伸行政效能“96960”投訴電話宣傳渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在本轄區(qū)范圍內(nèi)的村、社區(qū)活動室設(shè)立行政效能“96960”投訴電話宣傳欄，讓更多的群眾知道電話投訴這一渠道，讓廣大干部知道監(jiān)督手段及其覆蓋率不斷加大與拓寬。二是開展專項檢查。會

2、同市政府督查室不定期檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級有關(guān)部門在落實農(nóng)村低保、惠農(nóng)政策執(zhí)行、新農(nóng)合等涉及群眾切身利益的工作開展情況。三是走訪和調(diào)研基層群眾。每月利用 1-2 天進村、社區(qū)，以走訪和問卷調(diào)查方式了解基層組織在落實上級政策、維護群眾利益、干部作風(fēng)等方面信息，同時認(rèn)真收集相關(guān)意見或建議。四是及時處理和定期回訪群眾反映的問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位按照相關(guān)政策規(guī)定及時進行解決或處理，定期以電話或走訪方式回訪基層群眾所反映問題解決情況。第1頁共6頁三、實施步驟（一）宣傳部署階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級相關(guān)部門要按照“效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村”專項活動實施意見及時召開干部職工大會，動員部署本單位“效能監(jiān)察

3、下鄉(xiāng)進村”專項活動工作內(nèi)容，同時要結(jié)合本單位職能職責(zé)，有針對性地制定切實可行的工作措施，于XX年6月3 日前報市紀(jì)委行政效能監(jiān)察室（聯(lián)系人：胡洋，聯(lián)系電話：4823239）（二）全面開展階段。各單位要按照本單位的職能職責(zé)大膽創(chuàng)新，全面開展各項專項行動，切實提高機關(guān)效能建設(shè)，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。市紀(jì)委監(jiān)察局將以調(diào)查走訪、問卷測評、定點監(jiān)測等方式深入鄉(xiāng)村以及各單位調(diào)查了解各相關(guān)部門支持鄉(xiāng)村發(fā)展政策落實情況、政務(wù)服務(wù)情況及行政執(zhí)法檢查情況。并以簡報、專報等形式對各單位活動開展情況進行宣傳報道，及時推廣有效做法和典型經(jīng)驗，督促整改存在的問題，確保各項工作要求落到實處。（三）總結(jié)上報階段。各單位要認(rèn)真總

4、結(jié)本單位活動開展情況，并以書面形式及時上報市紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室, 市紀(jì)委監(jiān)察局將對全市活動開展情況及時匯總上報市委、市政府和市紀(jì)委監(jiān)察局。四、工作要求（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。設(shè)立市“效能監(jiān)察下鄉(xiāng)進村”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長屈勇任組長，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長蔣顯蘭和郭雪峰任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及市級有關(guān)部門紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長郭雪峰同志為辦公室主任，市紀(jì)委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室和執(zhí)法室負(fù)第2頁共6頁責(zé)人為辦公室成員。各級各部門要高度重視此次專項活動，切實提高思想認(rèn)識，強化組

5、織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確?；顒禹樌_展。（二）強化宣傳，營造氛圍。各單位要加強輿論宣傳工作，要通過廣播、電視、新聞媒體、宣傳手冊等多種形式，對活動目的、內(nèi)容及時間等方面信息進行廣泛宣傳，努力營造廣大干部、鄉(xiāng)村群眾積極參與、支持的良好氛圍。（三）強化督導(dǎo)，逗硬獎懲。市紀(jì)委監(jiān)察局將成立督查組，采取明查暗訪、督查督辦等方式對各單位工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。對加強機關(guān)行政效能建設(shè)，支持和服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展成效突出的單位，由市監(jiān)察局報請市人民政府予以通報表揚；對活動中走過場或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題不認(rèn)真整改的，啟動問責(zé)程序進行追責(zé)。同時市紀(jì)委監(jiān)察局將把本次活動開展情況納入各單位本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

6、任制考核和懲防體系建設(shè)工作考核內(nèi)容。第3頁共6頁效能監(jiān)察個人工作總結(jié)范文進入一季度以來，我 * 效能監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，從改善企業(yè)管理方式入手，努力探索效能監(jiān)察的切入點，扎實有效地開展效能監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革，強化內(nèi)部管理，推進節(jié)能減排 , 提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極的作用。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，夯實了效能監(jiān)察的基礎(chǔ)工作一季度，我 * 紀(jì)委、監(jiān)察部堅持把統(tǒng)一全 * 上下對效能監(jiān)察工作的思想認(rèn)識作為穩(wěn)步推進效能監(jiān)察工作的首要任務(wù)來抓，充分發(fā)揮宣傳媒體的優(yōu)勢，利用召開專題會議、組織專題學(xué)習(xí)、開辟宣傳專欄等加大了效能監(jiān)察的

7、宣傳力度。通過月度考核和日常的信息溝通，及時指導(dǎo)各立項單位深入領(lǐng)會并掌握效能監(jiān)察的基本理論和操作方法，通過在 * 紀(jì)檢監(jiān)察簡報上編發(fā)效能監(jiān)察工作開展情況介紹，及時宣傳有關(guān)單位開展效能監(jiān)察工作的成功經(jīng)驗，有效統(tǒng)一了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部對效能監(jiān)察工作重要性的認(rèn)識，為效能監(jiān)察工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。二、強化教育、提升素質(zhì)，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動。機關(guān)效能建設(shè)，效是目標(biāo)，能是根本，人是關(guān)鍵。可見，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵在人。一季度，我們把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務(wù)，下大力全面提升廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置，結(jié)合為民、務(wù)實、清廉主題教育

8、活動，深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會原理知識和法律知識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不第4頁共6頁斷增強干部職工的憂患意識、公仆意識和節(jié)約意識，切實提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。元月份，在全區(qū)開展了一把手談效能、講效益、促發(fā)展、保廉潔活動。按照年初全 * 效能建設(shè)工作方案的要求和 * 領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，要求全 * 各部門要以一把手名義，結(jié)合本單位、本部門的行業(yè)特點和職能，對今年以來在加強機關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、不斷優(yōu)化我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境，特別是在去年服務(wù) * 項目建設(shè)方面的成功做法，取得的效果經(jīng)驗，進行認(rèn)真地總結(jié)，撰寫較高質(zhì)量的總結(jié)文章。將在全 * 范圍內(nèi)進行

9、交流推廣，推動我 * 的效能建設(shè)和服務(wù)水平在上一個新臺階。三、嚴(yán)把選題質(zhì)量觀，增強效能監(jiān)察工作的針對性.紀(jì)委將效能監(jiān)察工作納入懲防體系建設(shè)整體規(guī)劃，年初部署效能監(jiān)察工作時，要求各單位必須以提高經(jīng)濟效益為中心，把職工群眾關(guān)注的熱點和行政工作推進的難點和生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題，作為效能監(jiān)察的切入點，做到效能監(jiān)察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。各單位注意嚴(yán)把選題質(zhì)量關(guān)，在課題確定之后，及時填寫立項報告，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)審批后報 * 紀(jì)委監(jiān)察部備案。為突出實效，不走形式，紀(jì)委監(jiān)察部及時組織相關(guān)專業(yè)人員進行項目審核。由于工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，使立項的課題更具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強了效能監(jiān)察工

10、作的針對性。目前，雖然大部分項目還未終結(jié)，但已經(jīng)初步顯示出良好的效果。四、 加強制度建設(shè)、建立效能監(jiān)察的長效機制。制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證，為建立辦事效能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系，從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，第5頁共6頁結(jié)合各系統(tǒng)行業(yè)特點，我們建立健全了項目公示制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、錯案追究制等，同時還根據(jù)實際工作需要修訂、制定了有關(guān)規(guī)章制度。今年以來，全* 各* 單位共完善各項制度* 項，新定制度 * 項。這樣，使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更加具有可操作性，不斷實現(xiàn)以制度管事管人。五、 開拓創(chuàng)新，繼續(xù)推進效能監(jiān)察工作 .一季度，在開展效能監(jiān)察方面，雖然我們做了一些工作 , 但還有很多不足。今后我們要在 *黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)，持續(xù)推動效能監(jiān)察工作深入發(fā)展，不斷創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法，完善效能監(jiān)察成效評價工作，探索