做好述職演講技巧

1、做好述職演講技巧如何做好述職演講 技巧一、語言要樸實、精煉 聽眾與述職人工作的固定性，使雙方根本上處于相知、 相融的關(guān)系中。因此，述職人在演講語言的運用上要力求樸 實、通俗、形象，千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做 作的東西。述職演講的限定性特征，決定了演講語言必須精煉。一 般的述職演講時間規(guī)定為 1520 分鐘。播音員的正常播音速度為 180 字/ 分鐘。參照這兩個數(shù)字，我們不難得出這 樣一個數(shù)字：即每位述職者的演講稿不得超過 3000 字。而 要在這極為有限的字數(shù)里，把自己任職以來的主要成績、經(jīng) 驗教訓(xùn)等較為完整、系統(tǒng)地表述清楚，語言不精煉是絕對行 不通的。 即使在細節(jié)的展開上也絕對不能

2、開無軌電車。 因此， 準確措辭，詳細得當(dāng)，不羅嗦，不重復(fù)，不帶口頭禪，應(yīng)當(dāng) 成為述職演講運用語言的一條重要原那么。技巧二、心情要平靜。 發(fā)表述職演講，固然要滿懷激情，但過于沖動和興奮， 或者過于沮喪和消沉，都是不可取的。得意洋洋的表情，大 喊大叫，擼胳膊卷袖子的舉止，難免給人留下淺薄、輕浮的 印象; 垂頭喪氣，蔫頭耷拉腦袋地作蚊蠅之聲，也難免在聽 眾為你掉下幾滴同情的眼淚后，投下一張不信任票。技巧三、服飾要得體服飾是一個人氣質(zhì)與修養(yǎng)的外化。提醒您，述職演講的 場合是十分嚴肅的，是當(dāng)事者的一次重要的亮相，使繼往開 來的重要一步。 假設(shè)在這樣的場合， 述職者鞋兒坡， 帽兒破， 身上的袈裟破，是無論

3、如何也引不起人的好感與尊重的。因 此，講究服飾而不追求奢華，應(yīng)當(dāng)成為述職演講的行為準那么 之一。下面給大家分享一下述職演講的特點：1. 限定性。 述職演講中的限定性表現(xiàn)在三個方面：第一，述職演講 的內(nèi)容、材料必須限定在述職人自己的職責(zé)范圍內(nèi) ; 第二， 述職演講的內(nèi)容，材料必須限定在述職人一定的任職期限內(nèi) 第三，述職演講的時間是有限定的，一般為 1520 分鐘2. 客觀性。 由于述職人工作的固定性和聽眾的固定性，述職者與絕 大多數(shù)聽眾是屬于同一單位的。雙方長時間地在一起工作、 生活，彼此根本上是相知的。因此，述職者在演講時，一定 要實事求是，有一說一，有二說二。3. 嚴肅性。 一方面，述職演講場合的莊重性，上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，單 位干部群眾的監(jiān)督，都要求述職者必須嚴肅認真地對待述職 演講，不能視其為走過場。另一方面，演講能力是各級領(lǐng)導(dǎo) 干部、教研人員的根本功，是一個人德才學(xué)識的綜合表現(xiàn)， 是顯示才能，樹立自我形象，更進一步地實現(xiàn)自我價值的重 要手段。如果不能做一次成功的演講，那么，稱職與否的答案也就可想而知了4. 鑒定性。按照一般的述職程序，當(dāng)述職人演講完畢后就回避了。 接下來， 干部群眾要配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行分組討論， 民主評議， 區(qū)分其述職內(nèi)容是否正確、客觀，對其給予鑒定。之