全國總工會明確職工正常福利范圍-法定節(jié)假日可發(fā)少量慰問品

1、全國總工會明確職工正常福利范圍 法定節(jié)假日可發(fā)少量慰問品從全國總工會得悉， 全總近日下發(fā)了 ?關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通 知?的補(bǔ)充通知，對于全國各級工會組織使用工會經(jīng)費為職工發(fā)放福利的具體操 作進(jìn)行了明確。集體福利發(fā)放 基層工會遇阻 八項規(guī)定實施以來，有些企業(yè)正常的職工福利被取消的話題備受社會關(guān)注， 2021年 7 月全國總工會向全國各級工會組織下發(fā)了?關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收 支管理的通知? 以下簡稱?通知? ，通知中明確了可由工會經(jīng)費支出為職工發(fā) 放的集體福利工程。 其中，涉及工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰 問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助，以及會員本人過生日的慰問

2、等。昨天，全總表示?通知?自 7 月印發(fā)后，陸續(xù)接到基層工會組織的來信和來 電咨詢?通知? 執(zhí)行中的具體問題， 為此全總綜合研究了基層工會反映的共性問 題，于日前下發(fā)了具有操作性的補(bǔ)充通知。不能買購物卡 不能濫發(fā)獎金 全總表示，工會經(jīng)費不能用于效勞職工群眾和開展工會活動以外的開支之 外，有八個不能用。具體包括： 1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購置購物卡、代金券等，搞請 客送禮等活動。 2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。 3.不準(zhǔn) 用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動。 4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī) 設(shè)立 “小金庫 。5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控 制。 6

3、.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。 7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非 法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。 8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。內(nèi)存 工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。 其收入范圍主要 來自工會會員繳納的會費，建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的 2% 向工會撥繳的經(jīng)費， 或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基 層工會的經(jīng)費等 7 個局部。生日可送蛋糕 春秋游當(dāng)日歸 北京青年報記者了解到， ?通知? 規(guī)定基層工會組織用會費組織會員觀看電 影、開展春游秋游等集體活動， 當(dāng)會費缺乏時， 基層工會可以用工會經(jīng)費予以適 當(dāng)彌補(bǔ)。 補(bǔ)充通知此次明確，

4、工會組織的會員春游秋游， 應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在 城市，并做到當(dāng)日往返。針對?通知?規(guī)定的基層工會組織可以用工會經(jīng)費給予工會會員過生日的慰 問，補(bǔ)充通知此次明確， 基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品， 也可向會員 發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。此前?通知?規(guī)定，基層工會組織逢年過節(jié)可向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰 問品。補(bǔ)充通知明確，其 “逢年過節(jié) 的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)假日 ;“節(jié)日慰 問品原那么上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品 等。關(guān)于 “少量 的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。全國總工會解釋員工福利發(fā)放：會費組織看電影等合理 全國總工會今天就員工福利發(fā)放

5、的相關(guān)規(guī)定做出明確解釋：會費組織看電 影、春秋游等活動，均屬于合理范疇。去年 7 月，全總下發(fā)了?關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知?，要求合 理有效使用資金， 制止奢侈浪費。 但各地基層工會對于逢年過節(jié)如何發(fā)放員工福 利，存在一些疑問。全總對于相關(guān)的?補(bǔ)充通知?做了詳細(xì)解釋。?通知?規(guī)定，基層工會可以用會費組織觀看電影、開展集體活動，但活動 應(yīng)控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返 ;可以利用會費向過生日的員工贈送蛋 糕等慰問品 ; “逢年過節(jié) 可發(fā)放少量節(jié)日慰問品， “逢年過節(jié)指的是國家規(guī)定的法 定節(jié)日，“慰問品 原那么上為符合傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品以及生活必需用品等。 關(guān)于 “少量的標(biāo)準(zhǔn)，由省級

6、工會根據(jù)各地實際確定。全總新聞發(fā)言人、 宣教部部長王曉峰： 不要把落實八項規(guī)定， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)建設(shè)、 反對四風(fēng)等重大部署， 與維護(hù)職工合法權(quán)益、 開展職工送溫暖對立起 來，這兩個是不矛盾的。 讓廣闊職工群眾過上更美好的生活， 這也是中央的要求， 這也是各級工會組織的根本職責(zé)。全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀職工正常福利有哪些網(wǎng)友：年終歲尾，如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些？記者：全國總工會近日下發(fā)?關(guān)于關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知 的補(bǔ)充通知?，針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定，以便于基層操作。本報記 者采訪了全總財務(wù)部部長朱思澤，進(jìn)行詳細(xì)解讀。去年7月

7、，全總下發(fā)了?關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知?以下簡稱?通知?，根據(jù)規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問 品。?通知?印發(fā)后，全總陸續(xù)接到基層工會組織來信來電咨詢此?通知?執(zhí)行 中的一些具體問題。?通知?已規(guī)定，基層工會可以用會費組織會員觀看電影、 開展春游秋游等集體活動。這次?補(bǔ)充通知?進(jìn)一步明確了經(jīng)費來源：當(dāng)會費不 足時，基層工會可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補(bǔ)。 同時也對工會組織的會員春游秋 游作了限定，即應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。?補(bǔ)充通知?還對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品這句話作 了詳細(xì)解釋：年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、

8、勞動節(jié)、 端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)；“節(jié)日慰問品原那么上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用 品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根據(jù)當(dāng) 地的實際情況來確定?？紤]到全國各地情況不完全一樣， 全總不宜確定一個統(tǒng)一 的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，在這次?補(bǔ)充通知?中，全總把“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的 節(jié)日慰問品的“少量標(biāo)準(zhǔn)確實定權(quán)，交由省級工會。關(guān)于基層工會怎么給工會會員生日慰問， 這次也作了明確規(guī)定：基層工會可 以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。?通知?里規(guī)定可以對職工教育活動中的優(yōu)秀學(xué)員包括自學(xué)給予獎勵。這 次也明確：應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)鼓勵為輔，具體執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，由省級工會根 據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)