制造業(yè)簡易勞動合同范本

1、制造業(yè)簡易勞動合同范本甲方 用人單位 名稱： 法定代表人 主要負責人 或者委托代理人 注冊地址 聯(lián)系 乙方 勞動者 姓名： 居民身份證號 戶口所在地 省市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián)系 根據(jù)?勞動法?、?勞動合同法?及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：一有固定期限：自 年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。二 無固定期限：自 年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。三以完成一定工作 任務(wù) 為期限：自 年_月_日起至工作任務(wù)完

2、成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事 崗位 工種 工作。乙方的工作地點為 .經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 工種 和工作地點。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時 完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：一 執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 .二 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。三經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有

3、法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按?勞動法?第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：一月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。二日工資 元，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。三 計件工資。計件單價約定為 .甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，

4、并承當相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保 險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政 策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生 及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防 護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害 作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康 檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項 規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危 害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安 全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依?勞動合同法?規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照?勞動爭議調(diào)解仲裁法?的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同