制造分廠崗位入職要求

1、部門 名稱制造分廠崗位 名稱空壓機崗位工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：初中以上2、工作經歷：從事本崗位工作三個月以上3、技能：熟練掌握空壓機及其副機設備構造、 性能和工作原理以及控制方式，掌握空壓機的 技術操作規(guī)程和運轉維護要領。4、年齡：男1659歲，女1649歲工作 內容 描述負責空壓機的日常使用與巡檢，保證空壓機的 正常運轉。主要 職責 權限1、負責空壓機運轉前平安閥、枯燥器及潤滑冷 卻系統(tǒng)的檢查，確保正常使用。2、負責空壓機 的正常運轉，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助專業(yè)技術人員和維 修人員解決。3、負責空壓機停機后的維護和保 養(yǎng)工作。4、負責空壓機設備及周圍環(huán)境衛(wèi)生。5、認真填寫

2、空壓機操作日志，做好接班工作。6、有權提出合理化建議。接口 關系與用風崗位或單位搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱班長直屬 上級段長直轄 下級巡檢工入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本崗位工作一年以上3、技能：掌握本崗位根本技能及工作要求， 能 處理本班出現(xiàn)的各種生產問題，有一定的孤立 能力。4、年齡：男2059歲，女2049歲工作 內容 描述對本班人員及設備進行管理，嚴格遵照執(zhí)行本 崗位平安技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)設備隱患及時匯 報并組織處理。主要 職責 權限1、負責組織指揮本班人員完成各項任務， 處理 解決本班各崗位出現(xiàn)的問題。2、貫徹落實分公 司及分廠的管理制度，按時

3、收集本班各崗位巡 檢及操作記錄，交專業(yè)責工審定。3、負責本系 統(tǒng)設備潤滑，設備運行狀態(tài)的鑒定，對機、電 等維修人員的維修質量有監(jiān)督權、建議權。接口 關系與其他有關班組搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱廠長助理直屬 上級分廠廠長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥有關設備及生產知識， 具有一定管理才能和公文寫作能力。4、年齡：男2159歲，女2154歲工作 內容 描述負責協(xié)助分廠廠長對分廠內的水泥設備維修及 維護進行組織管理，保證水泥生產有序進行。主要 職責 權限1、負責制造分廠工藝設備的現(xiàn)場管理、日常維 護保養(yǎng)、突發(fā)故障的

4、搶修的組織協(xié)調工作。2、負責設備配件及材料的質量監(jiān)督、 檢查。3、協(xié) 調組織工藝設備的定期檢查及大中修工程落實 工作。4、負責分廠內維修鉗工的技能培訓，日 常工作的檢杳及管理工作。5、有權提出合理化 建議。接口 關系協(xié)調與物資供給部的聯(lián)系工作。協(xié)助廠長協(xié)調 分廠各工段水泥生產及設備維修的接口及聯(lián)系 工作。部門 名稱制造分廠崗位 名稱中控值班主任直屬 上級生產副廠長直轄 下級中控操作員入職 根本 要求1、學歷：大專及以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工藝相關知識，具 有一定的領導、協(xié)調、組織能力。4、年齡：男2159歲，女2154歲工作 內容 描述負責跟班指揮協(xié)調本班

5、各專業(yè)人員的工作，協(xié) 調與分廠以外單位的工作聯(lián)系。主要 職責 權限1、監(jiān)督中控各系統(tǒng)操作員的技術操作，鑒定各 工段跟班運行人員的工作質量，并拿出考評意 見匯報生產廠長。2、對本班的產品質量、產量、 維修、消耗、設備運行、工藝操作、生產平安 和平衡生產負責。3、負責生產過程中網商數(shù)據(jù) 的發(fā)送，完本錢班各系統(tǒng)的產品質量、消耗統(tǒng) 計工作。4、落實公司分廠制定的管理制度，確 保本班平安牛產。接口 關系對分廠管轄各工段的工藝運行跟班管理。部門 名稱制造分廠崗位 名稱生產段長直屬 上級生產副廠長直轄 下級工段責工、班組長入職 根本 要求1、學歷：中專高中以上2、工作經歷：從事本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟

6、練掌握本專業(yè)知識，并對相關領域 知識有一定的了解，具有一定的組織、協(xié)調能 力。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述按照分廠統(tǒng) 安排，組織本系統(tǒng)員工的工作， 并對本系統(tǒng)的工作任務負全面責任。主要 職責 權限1、組織員工完成工藝設備運行任務，完成檢修 維護、保養(yǎng)任務。維護好照明等生產輔助設施。 治理好本系統(tǒng)的生產環(huán)境。2、提出本系統(tǒng)的工 藝檢查檢修計戈1、機電設備檢修方案、新技術、 新工藝實施方案。3、落實上級部門的管理制度， 制定和修改本系統(tǒng)的工藝技術操作規(guī)程、機電 設備管理規(guī)定，上報廠部批準后，組織落實。4、 按質量控制部門的要求，生產出符合質量要求 的產品。5、有權提出合理化

7、建議，對本段其他 員工所提意見和建議認真研究，整理、上報， 并給予明確答復。接口 關系與相關工段及時進行溝通，搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱生產副段長直屬 上級段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：中專高中以上2、工作經歷：從事本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟練掌握本專業(yè)知識，并對相關領域 知識有一定的了解，具有一定的組織、協(xié)調能 力。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述按照分廠統(tǒng)一安排，協(xié)助本系統(tǒng)段長完成上級 下達給工段的各項生產任務。主要 職責 權限1、在段長的領導下，對本段的人員、工藝操作 運行、生產技術、設備運行頭施管理。2、負責 組織本系統(tǒng)現(xiàn)場治理工作，

8、監(jiān)督各專業(yè)人員的 工作質量，確保照明設施、平安消防設施、環(huán) 保設施狀態(tài)良好有效。3、落實本段生產方案， 匯總完本錢部本錢統(tǒng)計、匯報段長，提出考核 意見，落實考核制度。4、有權提出合理化建議。接口 關系與相關工段及時溝搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱電氣責工直屬 上級工段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握電氣設備知識，了解水泥制 造工藝相關知識，能獨立解決水泥生產中遇到 的各種電氣方面的問題。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責解決本轄區(qū)生產中遇到的所有重大、疑難 電氣故障，配合工段長消缺或排除影響生產

9、的 各種電氣問題，并對電工實施巡檢及維修指導。主要 職責 權限1、隨時了解和掌握所轄范圍設備的運行狀況， 監(jiān)督檢查巡檢、維護操作、潤滑保養(yǎng)及清掃質 量。2、保證計量、稱量設備的靈活、準確、疋 期檢測、標定；對庫存盈虧和稱量穩(wěn)定負責。3、 對本系統(tǒng)電氣設備維修、維護的工時、材料、 備品備件消耗等完成統(tǒng)計，提出電氣專業(yè)的各 種消耗采購方案。4、對外委工程提出技術方案， 落實工程預算，對質量實施檢查、監(jiān)督、簽署 質量驗收意見。5、協(xié)助工段長完本錢段設備的 檢修，主抓定檢組電氣類人員的日常管理工作。 6、有權提出合理化建議。接口 關系在段長的領導下開展工作，服從中控主任的統(tǒng) 安排，是本轄區(qū)電氣自動化方

10、面第 責任人。部門 名稱制造分廠崗位 名稱工藝責工直屬 上級工段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥制造工藝理論及實踐知 識，了解本系統(tǒng)電氣及機械性能，能獨立解決 水泥生產中遇到的各種工藝方面的問題。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責解決本轄區(qū)生產中遇到的所有工藝問題， 配合工段長對中控操作設定合理參數(shù)，監(jiān)督并 指導中控操作員及巡檢工生產。主要 職責 權限1、負責本工段質量管理，不斷完善工藝條件， 采用先進的生產技術，優(yōu)化運行狀態(tài)，確保產 品質量、產量滿足生產要求。2、指導本系統(tǒng)中 控、現(xiàn)場技術管理，對工藝

11、操作實施監(jiān)督。3、指導、檢查考核，實現(xiàn)系統(tǒng)運行優(yōu)化。4、根據(jù) 生產工藝和質量管理要求，有針對性的提出技 改技措方案和工藝檢修方案，以及新技術的研 究報告等，經批準后組織實施。5、負責對本系 統(tǒng)工乙運行參數(shù)，規(guī)程制疋修改技術方案、技 術資料整理歸檔。6、負責本系統(tǒng)人員巡檢技能、 操作水平進行技術評定和技術培訓。7、有權提 出合理化建議。接口 關系在段長的領導下，對本段的工藝技術負責。部門 名稱制造分廠崗位 名稱機械責工直屬 上級工段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握設備機械方面有關知識，了 解水泥制造相關知識，能獨立解決水泥生產中遇

12、到的各種機械方面的問題。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責解決本轄區(qū)生產中遇到的所有重大、疑難 機械設備故障，配合工段長消缺或排除影響生 產的各種機械設備問題，并對鉗工、焊工實施 維修指導。主要 職責 權限1、鑒定設備運行狀況，監(jiān)督檢查巡檢、維修維 護操作保養(yǎng)、潤滑、清掃工作。2、提出設備維 修及技改技措方案及技術要求，經批準后組織 實施。3、對機械設備維修維護的工時、材料、 備品備件完成統(tǒng)計，對消耗材料備品備件提出 采購方案。4、對外委檢修工程提出技術方案， 落實預算金額，對質量實施檢查、監(jiān)督、簽署 質量驗收意見。5、協(xié)助工段長完本錢段設備的 檢修和搶修，主抓定檢組機械

13、人員的日常管理。 6、有權提出合理化建議。接口 關系在段長的領導下開展工作，服從中控主任的統(tǒng) 一安排，對本系統(tǒng)機械設備及裝備實施管理。部門 名稱制造分廠崗位 名稱耐火材料責工直屬 上級分廠主任工程師直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握耐火材料性能，能獨立設計 砌磚方案，及時解決生產中遇到的各種耐火材 料方面的問題。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責兩條生產線包括水泥窯、篦冷機、預熱 器等所有耐火材料選購、筑爐施工等所有技 術管理工作。主要 職責 權限1、負責耐火材料國外疋貨局部的詢價、疋貨談 判，進廠后的質量檢驗

14、，索賠等所有技術方面 的事且。2、國內疋貨局部負責提出技術指標要 求，定貨品種、數(shù)量及進廠后的質量驗收。3、負責每次檢修前檢修換磚方案及落實有關換磚 的準備工作。制定耐火材料施工技術要求和保 養(yǎng)方法，并和有關人員起確定實際換磚數(shù)量、 品種、部位，做好換磚臺帳。4、負責年終磚耗 統(tǒng)計、耐火材料及筑爐方面的工作總結。5、有 權提出合理化建議。接口 關系在分廠主任工程師的領導下，對窯用耐火材料 負全面責任。部門 名稱制造分廠崗位 名稱維修段長直屬 上級設備副廠長直轄 下級責工、班組長入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥設備性能，組織解決水 泥生產中

15、出現(xiàn)的各種問題，具有一定的組織、 協(xié)調等管理才能。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責分廠范圍內的設備維修、檢修的實施工作， 配合各工段對生產中出現(xiàn)的各種故障進行搶 修。主要 職責 權限1、負責本段機電設備運行與維護管理。負責安 全操作規(guī)程、設備元器件損耗、目標本錢等計 劃與落實監(jiān)督。2、組織員工不斷學習專業(yè)技術， 定期對員工的工作業(yè)績、技術水平、工作質量 進行定期考核，兀成獎金分配。3、及時向分廠 領導匯報重大生產、工作信息，負責向各班組 傳達上級工作要求。4、抽調組織人力完成重大 設備故障的搶修及日常的設備點、定檢工作。5、 組織職工嚴格執(zhí)行公司、分廠的各項管理規(guī)定、

16、規(guī)章制度。接口 關系負責與分廠其他工段的生產信息溝通，相互配 合及人員調配工作。是本工段各項任務指標的 主要責任者和管理者。部門 名稱制造分廠崗位 名稱中控操作員直屬 上級中控值班主任直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：中專高中以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作六個月以上3、技能：熟悉掌握本系統(tǒng)現(xiàn)場巡檢及中控操作 知識，能獨立進行對中控操作。4、年齡：男1859歲，女1854歲工作 內容 描述負責本系統(tǒng)中控操作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與各 崗位聯(lián)系解決，保證本工序水泥生產連續(xù)進行。主要 職責 權限1、對本系統(tǒng)產量、質量消耗、工藝運行、設備 運行、生產平安負責。2、操作調整系統(tǒng)運行狀 態(tài)，優(yōu)化工藝運行，努

17、力完本錢班本錢控制指 標。3、向中控主任反映、報告工藝運行、設備 運行狀況，配合責工組織處理生產過程中的生 產故障、設備故障。4、嚴格執(zhí)行本系統(tǒng)操作規(guī) 程等有關管理制度，按體系要求填寫操作日志， 確保本系統(tǒng)的生產過程處于受控狀態(tài)。5、有權 提出合理化建議。接口 關系監(jiān)督指導本系統(tǒng)巡檢人員的工作。部門 名稱制造分廠崗位 名稱維修工段副段長直屬 上級段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握水泥設備性能，組織解決水 泥生產中出現(xiàn)的各種問題，具有一定的組織、 協(xié)調等管理才能。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述負責配合工段長對

18、分廠范圍內的設備維修、檢 修的實施工作。主要 職責 權限1、負責組織對各專業(yè)人員的工作質量、 進度進 行催促。2、掌握當班人員的工作安排及調配情 況，及時向段長匯報重大工作信息，特殊緊急 情況可現(xiàn)場直接向分廠領導匯報并及時決策、 指揮。3、掌握工段內工器具、材料備件的損耗 補充情況。4、組織落實本工段技改技措、設備 消缺工程的方案制定、人員安排、方案實施。5、 有權提出合理化建議。接口 關系配合其他工段對生產中出現(xiàn)的各種故障進行搶 修。崗位入職要求部門 名稱制造分廠崗位 名稱巡檢工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：初中以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三個月3、技能：掌握本崗位根本

19、巡檢要求，能及時發(fā) 現(xiàn)設備隱患，并匯報相關人員解決。4、年齡：男1854歲，女1849歲工作 內容 描述對本崗位設備進行跟班巡檢，發(fā)現(xiàn)設備隱患及 時匯報解決。主要 職責 權限1、嚴格遵照執(zhí)行本崗位平安技術操作規(guī)程。2、 負責處理解決本系統(tǒng)設備巡檢中出現(xiàn)的工藝故 障，檢查診斷設備運行狀態(tài)，聯(lián)系向中控操 作員反映設備故障，配合檢修人員處理設備 故障，維持生產正常進行。3、負責主機、副機 傳動系統(tǒng)的衛(wèi)生清擦，記錄設備運行狀態(tài)，調 整冷卻水，清理油水過濾器。4、負責處理影響 生產的故障跑水、跑料、跑油。5、填寫崗位巡 檢記錄，并由班長負責收集。6、對機、電等維 修人員的維修質量有監(jiān)督權、建議權。7、有

20、權 提出合理化建議。接口 關系在工藝責工、中控操作員的領導下，負責本轄 區(qū)內的巡檢工作。部門 名稱制造分廠崗位 名稱分廠檢斤員直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：中專高中以上2、工作經歷：本崗位學習三個月以上3、技能：掌握 疋微機使用知識，能熟練打子。4、年齡：男1659歲，女1654歲工作 內容 描述負責股份公司進廠原、燃材料、輔助材料出廠， 成品、半成品檢斤工作。主要 職責 權限1、負責汽車衡、軌道衡進廠原燃料、輔助材料、 出廠成品、半成品的皮重、毛重計量。2、負責 計量數(shù)據(jù)的打印、整理與銷售、物資部門校對 和統(tǒng)計工作。3、負責汽車衡、軌道衡、設備的 維護情況，保證檢斤數(shù)據(jù)

21、準確。4、負責計量超、 虧重情況。5、負責車輛稱重全過程的計量，監(jiān) 督車輛是否違規(guī)壓邊，如有特殊情況，及時制 止并與保衛(wèi)等部門報告解決。6、認真學習微機 操作技術，提高工作水平，切實堵塞出、入廠 物料、成品流失漏洞。7、搞好環(huán)境衛(wèi)生。8、 有權提出合理化建議。接口 關系與物資、銷售、包裝搞好協(xié)作，對進廠原燃料 及時通知質檢處檢驗質量。部門 名稱制造分廠崗位 名稱設備管理組長直屬 上級分廠設備副廠長直轄 下級各設備管理崗位入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作二年以上3、技能：掌握水泥生產設備的有關知識，能組 織解決生產中遇到的各種設備問題，具有一定 組織協(xié)調管理能力。4、年

22、齡：男2059歲，女2049歲工作 內容 描述負責協(xié)助分廠設備副廠長對分廠范圍內水泥設 備的維護、檢修、保養(yǎng)進行管理。主要 職責 權限1、負責設備管理組日常管理工作。2、宣傳、 貫徹執(zhí)行上級管理部門制定的各項設備管理規(guī) 定。3、全面掌握設備運行狀態(tài)，對制約生產的 設備問題積極組織解決和改良。4、積極推進新 材料、新情況、新方法在分廠管理工作中的應 用。5、有權提出合理化建議，并對本組員工所 提建議和意見進行研究，整理、上報，并給予 明確答復。接口 關系與各有關設備使用、維修岡位及技術管理部、 機電公司等有關單位搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱機電責任工程師直屬 上級設備組長直轄 下級

23、無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作三年以上3、技能：熟悉掌握設備機、電知識，能獨立解 決生產中遇到的機、電設備問題。4、年齡：男2159歲，女2149歲工作 內容 描述配合設備組長對分廠范圍內機電設備問題進行 分析處理。主要 職責 權限1、協(xié)助設備組長做好組內各項日常工作。2、宣傳、貫徹執(zhí)行上級管理部門制定的各項設備 管理規(guī)章、制度。3、協(xié)助組長做好事故管理， 五項方案管理及分廠級設備連杳工作。4、全面 了解設備運行狀況，能夠提出改良方案，制定 重大工程的檢修施工方案，并負責施工管理工 作。5、有權提出合理化建議。接口 關系協(xié)調各段責工對設備的日常維護保養(yǎng)、檢修、 搶

24、修進行。指導和管理。部門 名稱制造分廠崗位 名稱機電設備管理直屬 上級設備組長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本崗位工作三個月以上3、技能：掌握設備機、電知識，能分析處理生 產中遇到的機、電設備問題。4、年齡：男1859歲，女1849歲工作 內容 描述負責機電設備日常管理。主要 職責 權限1、每周獨立完成分管主機設備的專業(yè)點檢工 作。2、協(xié)助責工做好新材料、新情況、新方案 在分廠管理工作中的應用工作。3、能夠對設備 的檢修工程方案進行審定并對主機檢修實施監(jiān) 理。4、負責分廠的機電備件管理工作。5、負 責分廠所屬機械設備 3萬元以下外委修理工 作。6、有權提出合理化建

25、議。接口 關系在設備組長的直接領導下，協(xié)助設備組長和各 段責工負責分廠范圍內設備管理工作，對設備 問題進行處理。部門 名稱制造分廠崗位 名稱機械測繪直屬 上級設備組長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大專以上2、工作經歷：本崗位工作三個月以上3、技能：掌握機械測繪根本知識，能獨立進行 標準件的測繪與出圖工作。4、年齡：男1859歲，女1849歲工作 內容 描述負責分廠范圍內非標準件的測繪與出圖工作。主要 職責 權限1、負責分廠所轄設備易損件的測繪與出圖工 作。2、協(xié)助責工做好設備改造的設計工作。3、 負責分廠圖紙資料管理工作。4、有權提出合理 化建議。接口 關系與各有關單位搞好協(xié)作關系。部

26、門 名稱制造分廠崗位 名稱維修班長直屬 上級維修段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作一年以上3、技能：熟悉本崗位工作，對水泥制造工藝設 備有一定了解，具有組織協(xié)調能力。4、年齡：男1959歲，女1954歲工作 內容 描述負責、一線兩條生產線生產設備的日常維護 與保養(yǎng)，設備的搶、檢修工作。主要 職責 權限1、負責本班人員管理，機、電設備運行與維護 管理。2、負責本班工器具的使用與維護保管， 保證檢修任務的順利進行。3、及時與工序性工 段、班組進行生產及檢修溝通，向分廠領導匯 報生產、檢修信息。4、執(zhí)行公司分廠的各項管 理，規(guī)章制度。5、有權提出合理化建議

27、，并對 本班組員工所提建議和意見進行研究，整理、 上報，并給予明確答復。接口 關系與各相關單位，崗位搞好協(xié)助關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱檢斤班長直屬 上級檢斤段長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專及以上2、工作經歷：本系統(tǒng)工作一年以上3、技能：掌握微機操作，具有一定組織、協(xié)調 能力4、年齡：男1959歲，女1954歲工作 內容 描述負責本班原燃材料及水泥、塑料、輔助材料的 檢斤工作。主要 職責 權限1、負責組織本班對進廠原燃材料、輔助材料、 出廠成品、半成品的皮重、毛重計量。2、負責 組織本班對計量數(shù)據(jù)的打印、整理，并與銷售， 物資部門進行數(shù)據(jù)的校對、統(tǒng)計工作。3、負責 向分

28、廠領導匯報檢斤信息，4、組織執(zhí)行公司的 各項管理，規(guī)章制度。接口 關系與銷售公司，包裝車間，保衛(wèi)部等有關單位或 崗位搞好協(xié)作。部門 名稱制造分廠崗位 名稱石膏崗位工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專及以上2、工作經歷：本崗位實習三個月以上3、技能：掌握破碎機、皮帶輸送機等設備的操 作，物建4、年齡：男1954歲，女1949歲工作 內容 描述負責石膏破碎工作。主要 職責 權限1、定期檢查設備，發(fā)現(xiàn)問題及時停機處理，定 期對設備加注潤滑油。2、保證破碎機均勻入料， 嚴禁上跨、下鉆皮帶，保證本人及他人人身安 全。3、及時清掃本崗位設備及環(huán)境，保證其清 潔。4、有權提出合理化

29、建議。接口 關系與各有關崗位、人員搞好協(xié)作關系。部門 名稱制造分廠崗位 名稱工藝組組長直屬 上級生產副廠長直轄 下級工藝組組員入職 根本 要求1、學歷：大?；虼髮Ｒ陨?、工作經歷：從事本專業(yè)工作 2年以上3、技能：熟知水泥生產、制備工藝過程常見的 各種工藝狀況4、年齡：男2059歲，女2054歲工作 內容 描述負責分廠生產、工藝技術工作，對工藝操作實 施監(jiān)督、指導、確保產量質量等指標的完成主要 職責 權限1、負責生產2、進行必要指導監(jiān)督；3、及時準確地對產量、質量、能耗、指標進行 統(tǒng)計，定期分析；4、負責分廠的職工培訓工作，不斷提高員工的 操作技能與素質；5、負責分廠ISO 9002質量體系認

30、證工作。 宣傳、貫徹質量文件，確保產品質量；6、負責工藝技術改造方案的征集、 論證、組織 等工作，推廣新技術；7、有權提出合理化建議。接口 關系協(xié)調好與各工段及工段之間的關系，加強同技 術部門的聯(lián)系，做好技改工作部門 名稱制造分廠崗位 名稱工藝管理直屬 上級工藝組組長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：大?；虼髮Ｒ陨?、工作經歷：從事本專業(yè)工作 3個月以上3、技能：熟悉水泥生產工藝過程，掌握生產崗 位標準文件，具有一定的與作能力4、年齡：男1859歲，女1854歲工作 內容 描述負責分廠范圍工藝管理標準的編寫，質量體系 認證的準備和接待工作，并協(xié)助各工段對職工 進行教育培訓，對影響生產各環(huán)節(jié)

31、的工藝技術 改造方案進行征集主要 職責 權限1、協(xié)助組長進行工藝管理工作，不斷改良工作 質量；2、努力做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的 問題，并進行分析、解決，保證生產穩(wěn)定運 行；3、負責ISO 9000質量體系認證工作，負責 內、外審的具體工作，及時修改崗位操作規(guī) 程，對接、下發(fā)文件進行整理、歸檔；4、負責職工的教育培訓工作，編制年、季、月 培訓方案并組織實施，編寫教育方案實施表 并按時上報；5、負責生產記錄的整理歸檔，保證完整性、可 追溯性；6、有權提出合理化建議。接口 關系與有關崗位協(xié)作，搞好培訓工作，與質檢處協(xié) 作搞好質量體系運行工作部門 名稱制造分廠崗位 名稱巡檢電工直屬 上級班長

32、直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本崗位學習3個月以上，并取得 特種作業(yè)崗位上崗證3、技能：熟悉電器設備根本性能和知識，能及 時發(fā)現(xiàn)設備隱患4、年齡：男1859歲，女1849歲工作 內容 描述負責分廠內電氣設備的巡檢工作，對發(fā)現(xiàn)的設 備隱患及時上報并解決主要 職責 權限1、遵守電工平安操作規(guī)程及其他有關管理制 度；2、負責本系統(tǒng)電氣設備的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題 及時匯報并協(xié)助解決；3、按時做好電工巡檢記錄，交回主管理責工以 便審閱；4、努力學習電工知識，不斷提高技術水平，協(xié) 助責工解決影響生產的瓶頸環(huán)節(jié)；5、有權提出合理化建議。接口 關系與有關崗位協(xié)作共冋解決發(fā)現(xiàn)的問

33、題部門 名稱制造分廠崗位 名稱鉗工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本崗位學習3個月以上3、技能：了解鉗工根本知識，能獨立處理生產 中遇到的機械故障4、年齡：男1659歲，女1649歲工作 內容 描述負責本崗位機械設備的維護與維修，確保設備 的完好運轉主要 職責 權限1、遵守鉗工平安操作規(guī)程及有關管理制度；2、負責分廠所轄范圍內機械設備的日常維護 及檢修、搶修的具體實施工作；3、對所使用的工、卡、夾具等的使用與保管負 責，不允許喪失或轉借他人，有檢修任務時， 及時佩帶好平安用具及工具；4、嚴格執(zhí)行開停機掛牌制，保證本人及他人人 身平安，檢修拆下的零部

34、件不得隨意亂扔；5、不斷學習鉗工新工藝、新知識，努力提高崗 位技能及素質；6、有權提出合理化建議。接口 關系與各有關崗位密切合作，搞好設備維護與檢修部門 名稱制造分廠崗位 名稱焊工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本崗位學習3個月以上3、技能：掌握電氣焊技術，了解焊工工藝、材 料、工具、技術和平安根本知識4、年齡：男1654歲，女1649歲工作 內容 描述負責分廠所轄范圍內水泥生產設備的焊接補漏主要 職責 權限1、遵守焊工平安操作規(guī)程及有關管理制度；2、負責對使用的工具器具及材料進行嚴格檢 查，必須保證性能良好，保證工作現(xiàn)場不得 有易燃易爆品；3、負

35、責分廠范圍內設備的焊接補漏，工作時保 證自身及他人人身平安；4、不斷學習焊工新工乙、新技木，提咼技木水 平；5、有權提出合理化建議。接口 關系配合其他人員做好設備檢修和搶修部門 名稱制造分廠崗位 名稱起重工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本崗位學習3個月以上3、技能：掌握起重機械設備性能，并取得起重 工特種作業(yè)上崗操作證4、年齡：男1654歲，女1649歲工作 內容 描述負責分廠所轄范圍內起重設備的使用，作好起 重物資平安起吊工作主要 職責 權限1、遵守起重工技術平安操作規(guī)程及有關管理 制度；2、負責分廠所轄設備的起吊工作，保證起重機 設備及工具的

36、完好使用狀態(tài)，保證起吊工作 時自身及他人人身平安；3、起重工作時，吊運的物件不準長時間在空中 停留，嚴禁超負荷作業(yè)；4、起重作業(yè)結束時，必須將所用電動機械的電 源切斷，清理好作業(yè)現(xiàn)場及所用機械、工具；5、努力學習新技術，不斷提高技術水平；6、有權提出合理化建議。接口 關系與各相關單位配合完成每次檢修任務部門 名稱制造分廠崗位 名稱維修電工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：技校職專以上2、工作經歷：本專業(yè)學習3個月以上3、技能：熟悉一定電工知識，取得特種工作崗 位操作證4、年齡：男1659歲，女1649歲工作 內容 描述負責分廠所轄范圍電氣故障的排除，在保證人 身平安的前提下完

37、成電氣設備的檢修任務主要 職責 權限1、遵守電工平安操作規(guī)程及有關管理制度；2、解決生產中遇到的各種電氣故障，協(xié)助各段 搞好分廠檢、搶修；3、協(xié)助責工開展工作；4、對在檢修中遇到的各種電氣隱患，可逐級上 報，并協(xié)助解決；5、有權提出合理化建議。接口 關系與各相關崗位搞好協(xié)作，做好維護工作，協(xié)助各 段做好分廠檢、搶修。部門 名稱制造分廠崗位 名稱加油工直屬 上級班長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：初中以上2、工作經歷：本崗位學習3個月以上3、技能：掌握設備潤滑根本知識，熟悉水泥生 產各崗位設備狀況4、年齡：男1859歲，女1849歲工作 內容 描述負責分廠所轄范圍內設備的定期及臨時性加 油、補油主要 職責 權限1、遵守加油工技術平安操作規(guī)程及有關管理 制度；2、負責分廠所轄設備定期澆注潤滑油，保證設 備平安運轉；3、加油或換油時，必須事先跟崗位人員聯(lián)系， 待停機并閉鎖前方能進行加油作業(yè)；4、嚴禁在設備運轉狀態(tài)下澆注潤滑油，加油作 業(yè)必須兩人進行，保證加油平安；5、努力學習新技術，不斷提咼專業(yè)技術水平；6、有權提出合理化建議。接口 關系與各有關崗位搞好協(xié)作，維護設備正常運轉部門 名稱制造分廠崗位 名稱雜工直屬 上級組長直轄 下級無入職 根本 要求1、學歷：初中以上2、工作經歷：從事本崗位工作 3個月以上3、技能：掌握平安操作知識，能勝任