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文檔簡(jiǎn)介

1、XXX總經(jīng)理在公司2016 年度安全生產(chǎn)工作會(huì)上的講話同志們:今天我們按慣例召開新一年第一個(gè)全員安全會(huì)議,主要總結(jié)2015 年安全管理工作的得失,對(duì)今年的工作進(jìn)行展望和部署,為公司新一年的經(jīng)營管理工作建立良好的發(fā)展環(huán)境。剛才XXX副總代表公司安委會(huì)所做的二一六年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告 ,對(duì)安全工作進(jìn)行了詳盡客觀的總結(jié)分析,對(duì)此我完全同意。希望全體員工能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)報(bào)告的精髓,嚴(yán)格按照要求落實(shí)好各環(huán)節(jié)的工作,把安全生產(chǎn)推向深入,把公司經(jīng)營管理推向新的高度。同志們,2015 年的工作剛剛過去兩周,對(duì)于全年的經(jīng)營管理成果,我們歷歷在目、恍如昨日。一年來,我們克服了市場(chǎng)形勢(shì)持續(xù)低迷的態(tài)勢(shì),XXXX 創(chuàng)歷史最

2、高水平;我們主動(dòng)出擊,以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求完成XXX,成功爭(zhēng)取XXXXX 投產(chǎn);我們歷經(jīng) XXXX 艱難申辦,實(shí)現(xiàn)了XXXX,并順利完成了XXXXX;公司各部門、單位協(xié)同一致,緊密銜接,四季度連續(xù)創(chuàng)造多項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)的新記錄這些成績(jī)的取得,得益于公司全體干部員工堅(jiān)定的精神意志和面對(duì)困難不服輸?shù)钠床g勁,更是得益于所有默默守衛(wèi)在安全管理第一線的 “安全衛(wèi)士”的堅(jiān)持。 在此我代表公司安委會(huì),向奮戰(zhàn)在公司安全生產(chǎn)一線的廣大干部員工,表示敬意和感謝!同志們, 安全管理是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作;安全管理工作總是在追求“零”的目標(biāo)。如果我們說“今年我們發(fā)現(xiàn)了多少多少問題”、 “整改了多少多少隱患”,恰恰說明

3、了我們安全管理工作還遠(yuǎn)沒有達(dá)到理想的要求。2015 年,我們?cè)诟鞣矫嫒〉昧瞬毮康某煽?jī),但并不代表安全管理工作就做到了萬無一失。大家不能忘記XXXX 事故和 XXX 事故,不該忽視XXXXX 等事件,說明了公司的安全生產(chǎn)管理工作依舊形勢(shì)嚴(yán)峻,要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,我們責(zé)無旁貸。同志們,2016 年是“十三五”的開局年,是 XXXX 公司XXXXX 的關(guān)鍵之年,各項(xiàng)工作容不得半點(diǎn)馬虎和紕漏。今年,公司生產(chǎn)經(jīng)營的主旨就是一切圍繞“XXXX ”一個(gè)目標(biāo)又好又快地發(fā)展, 但務(wù)必首要堅(jiān)守住安全生產(chǎn)這條紅線,才能實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo),否則一切皆為空談。結(jié)合剛才的報(bào)告,我對(duì)今年安全管理重點(diǎn)工作提出幾點(diǎn)要求。一、全面實(shí)現(xiàn)安全

4、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與管理體系的結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫徹落實(shí)一年來,基本能夠按照既定的方針、 計(jì)劃開展好相關(guān)的工作,但是重心還是局限于機(jī)關(guān)部門、制度完善和宣傳教育幾個(gè)層面,落實(shí)工作還沒有得到有效鋪開,這與去年安全生產(chǎn)會(huì)上的要求有差距。因此, 今年務(wù)必做好兩方面的工作。一是盡快做好安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和綜合管理體系內(nèi)核的融合。 安全標(biāo)準(zhǔn)化是當(dāng)前公司安全管理的核心,也是公司整體管理工作的重點(diǎn)之一。一年來, 公司相關(guān)部門在安全規(guī)章制度的建設(shè)方面投入大量的精力,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營行為都在制度的框架下有效運(yùn)行, 取得了較好的成效。但安全標(biāo)準(zhǔn)化體系與公司管理體系還存在兩條線的問題,沒有得到有機(jī)結(jié)合、形成合力,多頭管理、分散執(zhí)

5、行也造成了資源的浪費(fèi)。因此, 今年要著重將安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和綜合管理體系進(jìn)行有效結(jié)合,將共性的內(nèi)容整合在一個(gè)框架內(nèi),服務(wù)于生產(chǎn)和管理。同時(shí),按照綜合體系的要求,進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度文件,形成規(guī)范管理。二是體系融合的框架下,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實(shí)。去年, 公司在標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)方面有所欠缺,客觀原因是生產(chǎn)工藝改造、新項(xiàng)目投產(chǎn)等工作分散了公司相當(dāng)多的精力,相關(guān)單位分身乏術(shù),推進(jìn)落實(shí)的節(jié)奏沒有把握好;主觀原因還是在意識(shí)認(rèn)識(shí)上沒有提到應(yīng)有的高度,后期缺少檢查和指導(dǎo)。今年,公司要總結(jié)教訓(xùn),建立健全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制,做好日常的指導(dǎo)、檢查和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合季度月度績(jī)效評(píng)價(jià),把標(biāo)準(zhǔn)化工作推向深入。相關(guān)

6、部門要定期組織好標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促指導(dǎo)和檢查考核,各基層單位要結(jié)合“ XXXXXXXXX ” 等 有 效 的 載 體 , 在 年 底 前 至 少 建 立 一 個(gè) XXXXXX 。二、切實(shí)貫徹安全風(fēng)險(xiǎn)管控和XXXX 制度的落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線(第一道是安全意識(shí)的養(yǎng)成)。 2015 年, 公司舉全力推進(jìn)落實(shí)了XXXXXX 制度,在制度制定、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、落實(shí)推進(jìn)上下了大力氣,其重視程度,相關(guān)部門和基層單位有目共睹。為什么我們要舉全公司之力實(shí)行這樣一個(gè)制度?因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)管控和確認(rèn)制與公司生產(chǎn)管理各個(gè)層面息息相關(guān),是以最低的成本、最小的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最佳手段。 只要對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有效

7、的辨識(shí)和控制,就能基本將安全事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此, 事前的管理永遠(yuǎn)要比事后的補(bǔ)救容易得多。今年是公司實(shí)現(xiàn)XXXXXX 的一年,任何微小問題都會(huì)影響整體大局;同時(shí),今年公司還將面對(duì)XXXXXX 等重重壓力, 安全管理范圍和工作量會(huì)增加,更需要我們嚴(yán)格落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)管控和確認(rèn)制工作。一是 要進(jìn)一步抓好安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作,在目前開展的XXXXXX 的基礎(chǔ)上,對(duì)公司 XXXX 流程再做梳理,特別是對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過安全生產(chǎn)和設(shè)備事故的行為、流程, 要重點(diǎn)做好分析。二是 嚴(yán)格落實(shí)好XXXXX 制工作,編制好風(fēng)險(xiǎn)流程展示板、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)單的格式和內(nèi)容,緊貼生產(chǎn)實(shí)際,起到積極有效的主動(dòng)防御作用。三是 繼續(xù)無間斷、不

8、定期開展好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,形成習(xí)慣性工作。調(diào)動(dòng)全員積極性,共同參與隱患的排查和發(fā)現(xiàn),動(dòng)員廣大干部員工加入到公司安全管理的環(huán)境中,共同保證公司安全生產(chǎn)的可控形勢(shì)。三、大力開展安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)效“安全生產(chǎn)、意識(shí)先行”,這是我在去年安全生產(chǎn)管理會(huì)議上提出的口號(hào),今年我還要再次強(qiáng)調(diào)它。提高安全意識(shí),在我的理解中, 他是主觀意識(shí)和客觀教育的整合體,是主觀客觀相互輔助, 共同起到的作用。先說主觀意識(shí),我們?cè)陂L(zhǎng)期的XXXX 管理中,對(duì)于操作規(guī)程、施工流程監(jiān)管得比較嚴(yán)格,但對(duì)于XXXXX等細(xì)節(jié)問題卻時(shí)常疏忽。“ XXXXXXXX ”,這個(gè)要求規(guī)章制度中有、安全培訓(xùn)中講、安全員心中懂,但

9、就是落實(shí)不到現(xiàn)實(shí)中。想不到一定做不到,思想決定行為,說明了安全意識(shí)的提高必須要有主觀能動(dòng)性。我們?cè)僬f客觀教育。公司每年投入幾萬元用于安全生產(chǎn)教育,但教育工作的力度、深度和方式方法仍有不足,偶然還會(huì)發(fā)生安全教育與實(shí)際生產(chǎn)“兩層皮”的問題。 原因是多方面的, 既有創(chuàng)新創(chuàng)效方法不足的問題、也有領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)度不夠的緣由。 針對(duì)問題,今年公司必須要在安全意識(shí)的養(yǎng)成上有所側(cè)重、有所加強(qiáng)。一是 各部門、單位層面要利用各類會(huì)議,不厭其煩地加強(qiáng)員工安全意識(shí)的說教,特別是各級(jí)安全管理人員,要成為安全意識(shí)養(yǎng)成的重點(diǎn)跟蹤對(duì)象。二是 公司層面要在安全管理獎(jiǎng)懲上加大力度,重獎(jiǎng)重罰,對(duì)于不能很好履行安全監(jiān)督工作的安全員,輕則

10、通報(bào)批評(píng),重則“下課”轉(zhuǎn)崗;相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要連帶追責(zé)。三是 加強(qiáng)對(duì)安全培訓(xùn)教育方式方法的創(chuàng)新,使之更接地氣、更務(wù)實(shí)。 在月初召開的公司管理工作務(wù)虛會(huì)上,安監(jiān)部提出了要制作生產(chǎn)操作培訓(xùn)教育片的設(shè)想,我認(rèn)為很好,開了個(gè)好頭,但更希望能夠做得出彩,成為培訓(xùn)的標(biāo)桿,真正使安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作成為促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。最后, 關(guān)于如何落實(shí)好今年安全管理工作,我要對(duì)公司所有的安全生產(chǎn)管理者強(qiáng)調(diào)四個(gè)“嚴(yán)”。 一是嚴(yán)肅。安全管理工作是紅線、 是高壓線,不能視同兒戲。作為從事XXXXX 的一名員工,必須了解自己在企業(yè)生存環(huán)境中的重要地位,必須對(duì)自己身處的險(xiǎn)境有清醒的認(rèn)識(shí),以謙卑嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待你的工作、使命、 生

11、命和家庭幸福。二是嚴(yán)格。安全管理要鐵面無私、公正不阿,處處以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。公司經(jīng)過六年的苦心經(jīng)營,已經(jīng)建立健全了一套完整的安全管理規(guī)章制度體系,但問題時(shí)有發(fā)生,究其原因就是執(zhí)行貫徹不力。因此,就需要我們處處以“嚴(yán)格”作為標(biāo)準(zhǔn),開展好各項(xiàng)管理工作。執(zhí)行層要嚴(yán)格落實(shí)制度、執(zhí)法層要嚴(yán)格開展檢查,客戶單位要嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),將安全管理工作落到實(shí)處。 三是嚴(yán)實(shí)。當(dāng)前全國轟轟烈烈開展的“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng),其中的“實(shí)”字同樣可以貫徹到我們的安全管理工作中?!皩?shí)”是我們開展各項(xiàng)管理工作, 取得扎實(shí)成效的基本保證,是對(duì)管理“精準(zhǔn)化”的不懈的追求。大家應(yīng)該記得, XXXX 事故前我們要求XXXXX, 卻忽略了

12、XXXX; 事故后, 我們關(guān)注了XXXX,卻忽略了XXXX。僅僅一個(gè)XXXX 問題,就讓公司吃了兩次虧,一次次被動(dòng)挨打,就是安全管理“不實(shí)”的典型案例。 “向管理要效益”是我們常說的一句口號(hào), 但落實(shí)起來卻很不容易,問題就是我們還做不到真正的“細(xì)”和“實(shí)”。因此,每一名員工,都要學(xué)會(huì)把事情展望全了、考慮細(xì)了、做實(shí)了, 真正正正實(shí)現(xiàn) “嚴(yán)密”和“扎實(shí)”,這都是安全生產(chǎn)管理者必須潛心修煉的一個(gè)課題。 四是嚴(yán)厲。安全生產(chǎn)管理必不可少地要輔以檢查考核和處罰。過去我們做到了,但沒做好,重獎(jiǎng)輕罰,這樣起不到“警示”和“懲戒”的作用??己霜?jiǎng)懲是基礎(chǔ)管理工作中基本的管理手段,必須要在安全管理的框架內(nèi)利用好這個(gè)“利器”。各部門、單位務(wù)必要以“嚴(yán)厲”的態(tài)度狠抓安全隱患和違章行為, 對(duì)于違反公司安全管

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