學(xué)校崗位設(shè)置實施方案樣本

1、學(xué)校崗位設(shè)置實施方案樣本X X縣X X X學(xué)校崗位設(shè)置實施方案 （樣本）為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn) 單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)漫河市事業(yè)單位 崗位設(shè)置管理實施細則（試行）（漫辦54號）文件精神，結(jié)合我校崗位設(shè)置方案及單位實際，制定本實施方案。一、實施范圍和原則1、本單位在編在冊的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人 員，均適用本實施方案。2、按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置，堅持按需 設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。3、堅持向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、骨干教 師和重要崗位人員實施傾斜政策的原則。二、崗位類別設(shè)置1、我單位編制X

2、X人，規(guī)格為科級全額撥款事業(yè)單位 ，領(lǐng)導(dǎo) 職數(shù)X人（正職X人，副職X人），內(nèi)設(shè)X個科室。現(xiàn)實有人員 X X人，超編X人（或超編X人）。根據(jù)核準的崗位設(shè)置方案，我單 位設(shè)置崗位總量XX個。2、本單位設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。其中管理崗位 X人，占單位崗位總量的X%;專業(yè)技術(shù)崗位XX人，占單位崗位總量的 X%;工勤技能崗 位X人，占單位崗位總量的 X%。三、崗位等級的設(shè)置（一）管理崗位等級的設(shè)置機構(gòu)編制部門核定的我校單位規(guī)格為X X級，管理崗位最高等級設(shè)置為X級職員崗位。按照機構(gòu)編制部門核定的崗位，本次設(shè)置 X級職員崗位X名、 X級職員X名。中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位

3、數(shù)按照機構(gòu)編制部門核定的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)確 定，共X名。本次設(shè)置X級職員崗位X名。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置1、教師崗位暫按 X個等級劃分。現(xiàn)行中學(xué)高級教師職務(wù)的， 按現(xiàn)行規(guī)定對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的五級、六級、七級， 其崗位名稱分別為：中學(xué)高級教師一級崗位、中學(xué)高級教師二級崗 位、中學(xué)高級教師三級崗位?，F(xiàn)行小學(xué)高級教師職務(wù)對應(yīng)事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級，其崗位名稱分別為：小學(xué) 高級（中學(xué)一級）教師一級崗位、小學(xué)高級（中學(xué)一級）教師二級 崗位、小學(xué)高級（中學(xué)一級）教師三級崗位；小學(xué)一級（中學(xué)二 級）教師職務(wù)對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的十一級、十二級， 其崗位名稱分別為：小學(xué)

4、一級（中學(xué)二級）教師一級崗位、小學(xué)一 級（中學(xué)二級）教師二級崗位；小學(xué)二級、三級（中學(xué)三級）教師 職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十三級。2、專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例為X :X : X,分別設(shè)置高級崗位 X個，中級崗位X個，初級崗位X個。3、按上級核定崗位數(shù)，高級崗位五、六、七級之間的結(jié)構(gòu)比例為2: 4: 4,設(shè)置五級崗位 X個，六級崗位X個，七級崗位X個。中級崗位八級、九級、十級之間的結(jié)構(gòu)比例為3: 4: 3,設(shè)置八級崗位x個，九級崗位x個，十級崗位x個。初級崗位H1級、十二 級之間的結(jié)構(gòu)比例為 5:5,設(shè)置十一級崗位 X個，十二級崗位 X 個。3) ) 工 勤 技 能 崗 位

5、等 級 設(shè)置技術(shù)工崗位 X個，占我單位崗位設(shè)置總量的X%。其中，二級崗位X個，三級崗位 X個，四級崗位X個，五級崗位X個。4) 崗位任職及聘用基本條件 三類崗位的任職基本條件，嚴格按照漫河市事業(yè)單位崗位設(shè)置 管理實施細則(試行)文件規(guī)定結(jié)合我校實際情況執(zhí)行。(一)三類崗位必備條件(1)遵守憲法和法律，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排；(2)具有良好的品行和職業(yè)道德；(3)具有崗位所需的專業(yè)知識、能力和技能；(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)管理崗位基本條件1、職員崗位應(yīng)具有中專以上文化程度。其中六級以上職員崗 位一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度。2、基本任職條件：(1)六級職員崗位須在

6、七級職員崗位上工作三年以上；(2)七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上 工作三年以上。(三)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件1、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職稱評聘 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘教師崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，符 合國家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件。同時，應(yīng)具備良好的師 德修養(yǎng)和端正的教育思想，關(guān)心愛護學(xué)生，善于學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗， 團結(jié)協(xié)作，嚴于律已。2、符合各等級崗位的基本任職條件：(1)、五級崗位須在六級崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考 核合格以上；六級崗位須在七級崗位工作三年以上且連續(xù)三年考核 合格以上，八級崗位須在九級崗位上任職滿三年以上且連續(xù)三年考 核合格以上；九級崗位須在十級崗位工作三年以上且連續(xù)六年考核 合格以上，十一級崗位須在十