項(xiàng)目部工裝穿著管理規(guī)定

1、項(xiàng)目部工裝穿著管理規(guī)定第一章 目的為使公司 CI 設(shè)計(jì)成果得到規(guī)范應(yīng)用，杜絕或減少各種隨意行 為的發(fā)生，統(tǒng)一員工著裝等行為規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目部工裝管理的具體 事項(xiàng)做如下規(guī)定 。第二章 術(shù)語(yǔ)解釋無(wú)第三章 參考文件公司 CI 手冊(cè)施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)形象 CI 管理規(guī)定項(xiàng)目部 CI 及宣傳專業(yè)日常工作安排及管理制度 項(xiàng)目部宣傳管理制度項(xiàng)目部關(guān)于穿戴帶有公司標(biāo)識(shí)工作服、安全帽的規(guī)定 關(guān)于規(guī)范 CI 推廣中有關(guān)行為的規(guī)定第四章 適應(yīng)范圍 所有內(nèi)蒙電建施工現(xiàn)場(chǎng)范圍內(nèi)的人員。第五章 涉及內(nèi)容項(xiàng)目部、各專業(yè)公司、分包隊(duì)伍人員的著裝第六章 管理辦法第一. 著裝標(biāo)準(zhǔn)1、項(xiàng)目部員工春秋季標(biāo)準(zhǔn)： * 色襯衫，項(xiàng)目部工服套裝。夏季

2、標(biāo)準(zhǔn)： * 色襯衫，工裝褲。冬季標(biāo)準(zhǔn)： 在執(zhí)行春秋季標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)， 外套公司統(tǒng)一發(fā)放的防寒 服。2、直屬單位（專業(yè)公司、專業(yè)）員工春秋季標(biāo)準(zhǔn)： * 色襯衫，專業(yè)公司工服套裝。夏季標(biāo)準(zhǔn)： * 色襯衫，工裝褲。冬季標(biāo)準(zhǔn)： 在執(zhí)行春秋季標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)， 外套公司統(tǒng)一發(fā)放的防寒 服。3、換季著裝要求3月 1日至 3月 31日為冬、春季服裝換裝季節(jié)； 5 月1日-5 月 31日為春、夏季服裝換裝季節(jié)； 9月 16日-10 月 15日為夏、秋季服 裝換裝季節(jié)； 11 月 1 日至 11 月 30 日為秋冬季服裝換裝季節(jié)。換裝 季節(jié)由各單位、 各項(xiàng)目部根據(jù)施工所在地區(qū)的氣溫情況決定著裝， 遇 有重要集體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)

3、當(dāng)統(tǒng)一著裝。換裝季節(jié)以外的時(shí)間，按季節(jié)著 裝。第二.管理規(guī)定1、本辦法適用于內(nèi)蒙電建公司全體員工，包括外聘人員、各施工現(xiàn)場(chǎng)的分包單位人員、臨時(shí)工2、工作服和安全帽在上班時(shí)間穿戴，下班后及業(yè)余時(shí)間不宜穿 戴。3、參加公司組織的各種活動(dòng)時(shí)，應(yīng)統(tǒng)一穿著工作服，并保持服 裝整齊干凈。4、禁止穿著破損、油污的工作服及佩戴帶有公司標(biāo)識(shí)的安全帽 出入社會(huì)公共場(chǎng)合。工作服污損嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)重新更換。5、下列場(chǎng)合不允許穿著帶有公司標(biāo)識(shí)的工作服、佩戴帶有公司 標(biāo)識(shí)的安全帽：5.1 從事與公司無(wú)關(guān)的私人交往活動(dòng)；5.2 以個(gè)人身份或代表其它單位外出辦事；5.3 旅游、探親、上街購(gòu)物；5.4 出入酒吧、舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所；5

4、.5 其它對(duì)公司形象產(chǎn)生不良影響的場(chǎng)合。6、分包隊(duì)伍、臨時(shí)工、外聘人員不得穿帶有公司標(biāo)識(shí)的工作服 離場(chǎng)。第三.日常管理：1、凡在禁止場(chǎng)合穿著工作服，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由有關(guān)部門對(duì)其給予 經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。 對(duì)公司形象造成不良影響情節(jié)惡劣的， 還要追 究其單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、直屬各單位、各項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)各部室的負(fù)責(zé)人為其單位或部門職工穿戴工作服、安全帽管理的第一責(zé)任人3、各項(xiàng)目部由綜合部對(duì)本現(xiàn)場(chǎng)的工作服、安全帽著裝進(jìn)行統(tǒng)一 監(jiān)督管理；各專業(yè)分公司由辦公室或綜合事務(wù)管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。4、根據(jù)在案記錄，對(duì)于一年內(nèi)超過(guò)六次違紀(jì)的人員，依據(jù)綜合 部人事管理相關(guān)制度給予紀(jì)律處分。5、分包隊(duì)伍、臨時(shí)工、外聘人員在領(lǐng)用新服裝時(shí)應(yīng)繳納押金， 押金為服裝原值。