3月工作總結范文與3月律師事務所工作總結匯編

1、3 月工作總結范文與3 月律師事務所工作總結匯編3 月工作總結范文3 月工作總結范文（一）經過了緊張的籌備，我們完成了第五屆婚禮發(fā)布會的準備工作，并成功的召開的品·愛第五屆婚禮發(fā)布會。 3 月份除去日?；槎Y的準備工作和婚禮剪輯制作工作外。所有的工作都是圍繞著第五屆婚禮發(fā)布會做準備。從設計到制作，從制作到布置?？吹揭粋€個圖中的場景變成真實的布置，心中會有一份成就感。我喜歡挑戰(zhàn)，每一年的婚禮發(fā)布會對于整個團隊，對于我來說都是一次歷練一次挑戰(zhàn)，我相信只有經過這樣的歷練，我們的團隊才能有進步，經過這樣的歷練我才能成長。逆水行舟不進則退，就像我制作的婚慶團隊短片的最后一句話。我是金橋人，那么我

2、永不止步。在這一個月的準備工作中，我也發(fā)現工作中存在的不足。從噴繪布的制作上，我覺得自己經驗不足，對于色差的控制上，沒有及時的校對。對于人員的安排上也存在著不足。沒有調動傳媒團隊的積極性。而且與人溝通的方式方法上存在著問題。這點應該向潘哥和慶賀學習。有些時候，語言的力量是強大的 ! 我需要在這方面多加學習，能夠更好的管理傳媒團隊，使得整個團隊良性的運作。在即將到來的婚禮高峰中，發(fā)揮出更好的水平。我始終相信，沒有天生好的管理者，只有不斷學習的管理者。我會努力的去學習，努力的去改正自己的不足和缺點。讓我在整個團隊發(fā)揮更大的作用。我會努力提高自己的專業(yè)水平和服務水準，努力的第1頁共8頁去做到讓新人滿

3、意讓新人感動。前方的路可能荊棘叢生，但我永不止步。對于下一步工作1、組織傳媒團隊整體的學習和交流活動。提高團隊的協作能力和提高團隊的技術水平。2、逐步的嘗試高清視頻的制作，如何克服計算機硬件的問題。3、做好公眾平臺的日常更新和維護。逐步的擴大金橋品牌的影響力。3 月工作總結范文（二）1 年 3 月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及 11 年度的年報工作。首先說一下日常工作：審核和調整了以前完成的賬目，及時改正一些賬務上的錯誤。配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠，合理使用資金根據會計制度

4、與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表 ; 做好財務最基本工作，所有賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑，入有據 ; 在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。這個月最最重要的工作就是11 年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績，值得欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數據需要核實證明一下就可以了，連給我第2頁共8頁們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作，以前

5、的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)，每一個數字都要查幾遍，算幾遍，不會的，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以，在這個月，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現象的再次產生。還有就是做事情粗心，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，

6、如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會，讓我們慢慢成長起來。下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。新的一月又開始了，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題，也是每一第3頁共8頁位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司

7、加強財務管理、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家！3 月工作總結范文（三）20xx 年 3 月 x 日，我來到唐山曹妃甸寶特物流有限公司，正式入職。第一天開始布置辦公室及宿舍，忙的有條不紊，不亦樂乎。感受到了領導和同事濃濃的情誼和熱情。接下來半個多月的時間里，我主要是對公司狀況的了解，熟悉。先后熟悉的事項有：1、整理公司原始文件、表格，做好紙質、電子目錄，做到清晰、明了 ;2、接受培訓，了解總公司企業(yè)文化，熟悉并使用專用辦公OA系統(tǒng)( 今目標 );3、

8、熟悉公司考勤管理制度，負責記錄曹西后勤人員考勤;4、熟悉公司人事檔案，員工登記表;5、協助主管制定公司各項管理制度;6、熟悉公司現有各項流程，對公司有更深入認識;7、日常打印、復印等相關工作;8、其他相關工作。主要收獲：新的環(huán)境沒有想象中的艱苦，相反人都很好，工作氛圍也很好，不知不覺有了歸屬感。工作相對輕松，因此對每件小事更第4頁共8頁加精益求精。比如財務報銷發(fā)票的粘貼順序、文件盒的冊頭等等，是以前工作中沒有注意到的。自身存在問題：工作不夠積極主動，和領導同事還需磨合 ; 重新定位自己的崗位職責，找到合理有效的工作方式 ; 工作經驗太少，以前工作的陋習要改正。合理化建議：公司剛成立有很多不完善

9、的地方，需要完善制度，強化流程 ; 人事制度基本制定完畢，可能弱項還是績效考核; 薪資保險希望盡快走上正軌，涉及自身的就是非全勤員工當月工資核算方法，是不是可以從出勤天數的角度考慮 ( 見附件 )? 行政日常制度有待制定，尤其是行文規(guī)范，檔案合同管理、借閱規(guī)定，以及公章的使用規(guī)定。和領導相處能夠深深感受到領導是站在員工的角度考慮的比較多，也在為員工的穩(wěn)定性做著努力。公司剛成立，有很多機遇和挑戰(zhàn)，希望和公司共同成長、共同進步。第5頁共8頁3 月律師事務所工作總結根據司法部關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的意見和省廳相關動員部署大會精神，我所從今年 3 月份開始全面開展了本所規(guī)范建設年活動，通

10、過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合伙機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效?，F將本活動開展情況總結如下：一、組織部署和開展情況今年的規(guī)范建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此，我所針對本所實際，為統(tǒng)一思想，提高認識，全力推動事務所規(guī)范建設年活動，首先召開了三個層面會議：第一，召開事務所合伙人會議，對規(guī)范建設年活動先行動員，統(tǒng)一了管理核心層的思想認識 ; 第二，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署 ; 通過兩個會議的召開，

11、使每一位律師明確了規(guī)范建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規(guī)范化建設活動的濃烈氛圍。規(guī)范建設年活動時間長、內容多、要求高，為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，取得成效，事務所將規(guī)范建設年活動擺上重要議事日程，制定了規(guī)范建設的具體方案。首先，為加強組織領導，確定了以事務所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務管理人員全面負責對本所規(guī)范建設年活動的組織、規(guī)劃、協調、督查工作。其次，為避免這次活動流于形第6頁共8頁式、走過場，并解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據律師工作的時間特點，盡量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時

12、進度完成。內容上具有針對性，組織全體律師學習法規(guī)條例，交流體會，查找問題，密切聯系本所、本人實際，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。再次，明確了要求，以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業(yè)發(fā)展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務管理人員交流和學習，研究國內一些優(yōu)秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法 ; 邀請法官、檢察官等相關部門人員座談征求意見活動等形式，報告事務所規(guī)范建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持 ; 通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務所規(guī)范建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。 3 月律師事務所工作總結通過上述工作的具體部署和

13、落實，并結合保持共產黨員先進性教育活動，我所規(guī)范建設年活動開展扎實，并取得較好成效。二、具體規(guī)范建設工作和取得的成效根據今年開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。1、通過律師規(guī)范建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性 ; 增強了合伙人的監(jiān)督管理意識，健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務管理、分配、內部監(jiān)督等一系列內部管理制度;增強了對律師服務質量跟蹤管

14、理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度，提高第7頁共8頁了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新臺階。2、對照法定條件對事務所合伙人主體資格進行了全面審查; 審核了事務所章程及合伙人協議，事務所管理規(guī)章，對不符合現行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進行了修訂，完善了合伙機制。3、審理了事務所民主、科學決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確了事務所管理者的責任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制，進一步提高了事務所法律服務水平。4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配制度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。5、通過督導執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度，進一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。6、為使事務所規(guī)范建設活動與樹