創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料

1、關(guān)注困難群體 促進(jìn)充分就業(yè)錦旺社區(qū)創(chuàng)建市級“充分就業(yè)社區(qū)”匯報(bào)材料錦旺社區(qū)成立于 2002 年 10 月，位于古今中外聞名的瘦 西湖畔，面積平方公里，總戶數(shù) 1503 戶，人口 5328 人。社 區(qū)現(xiàn)有常住居民 3455 人，暫住人口 500 人。為了全面構(gòu)建和諧社區(qū)，貫徹落實(shí)好新一輪就業(yè)再就業(yè) 政策，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)尤其是幫扶援助就業(yè)困難群 眾再就業(yè)中的前沿陣地作用，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，破解群 眾生產(chǎn)生活困難。今年錦旺社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo) 下和勞動保障局的具體指導(dǎo)下， 全面啟動了 “充分就業(yè)社區(qū)” 創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新思 路，強(qiáng)化措施，充分發(fā)揮社區(qū)

2、的積極性和創(chuàng)造性，把潛在的 就業(yè)機(jī)會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)有勞動能力和就 業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，創(chuàng)建工作取得了階段性成 效。截止目前為止我社區(qū)登記下崗、失業(yè)人員 190 人，就業(yè) 困難人員 24 人，初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 2 家，“零就業(yè)家庭” 2 戶。 通過全體社區(qū)工作人員的共同努力，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 175 人。 同時(shí)社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，并實(shí)施電腦化動態(tài)管理。我 們的主要做法是 :一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確立一個目標(biāo)，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工 作責(zé)任明確2003 年社區(qū)勞動保障站組建成立， 在硬件設(shè)施上， 辦公 設(shè)備齊全：配有計(jì)算機(jī) 1臺，打印機(jī) 1 臺，設(shè)有 1 名專職勞 動保障人員。今年，社

3、區(qū)將創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動作為促進(jìn)就業(yè) 的有效載體和重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落 實(shí)工作責(zé)任。成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任任組長，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)有力， 工作責(zé)任落實(shí)，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，召開了社區(qū)創(chuàng)建 工作動員大會，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)建工作。為了做好充分就業(yè)工作，及時(shí)宣傳城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策， 保證符合條件的社區(qū)用人單位和幫扶對象都能享受到就業(yè) 各項(xiàng)優(yōu)惠政策，社區(qū)除了在勞動就業(yè)信息專欄內(nèi)堅(jiān)持張貼有 關(guān)招工信息及政府出臺的相關(guān)政策外，社區(qū)工作人員還走家 串戶，廣泛宣傳，特別是有針對性地走訪單親及大齡失業(yè)人 員、“零就業(yè)家庭” 、“低保戶”等

4、再就業(yè)困難對象，并及時(shí) 提供有效再就業(yè)援助。二、健全完善“四項(xiàng)” 工作制度， 創(chuàng)建 “充分就業(yè)社區(qū)” 工作扎實(shí)推進(jìn)在明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任的基礎(chǔ)上，我社區(qū)結(jié)合 實(shí)際，健全完善了一系列工作制度和創(chuàng)建機(jī)制，促進(jìn)了創(chuàng)建 工作的規(guī)范有序開展。一是健全完善了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度。為加強(qiáng)社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)工作，不斷推動“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建 活動的深入開展，社區(qū)建立了“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”制度，并 將勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)延伸到樓道，聘請了一些熱心公益事業(yè) 的社區(qū)志愿者擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，反饋下崗失業(yè)人員信息，進(jìn)一步 完善了失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)體系。“失業(yè)人員聯(lián)絡(luò)員”堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪聯(lián)系，在第一時(shí)間了解失業(yè)人員的動態(tài)情

5、況，及 時(shí)反映失業(yè)人員的呼聲，讓失業(yè)人員感受到黨和政府的關(guān) 懷，成為了失業(yè)人員的好朋友和知心人，為及時(shí)掌握失業(yè)人 員信息和促進(jìn)再就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。二是健全完善了“失業(yè)人員訪談”制度。失業(yè)人員剛剛失業(yè)時(shí)，往往有心理障礙，又不甚了解政府的就業(yè)再就業(yè)政 策，特別需要政府的關(guān)心和幫助?；谶@一原因，社區(qū)建立 了“失業(yè)人員訪談”制度，社區(qū)干部和勞動保障工作人員通 過與失業(yè)人員談心交流、面對面地溝通，及時(shí)了解失業(yè)人員 的思想狀況、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意向，針對性地開展職業(yè)指導(dǎo) 和職業(yè)介紹，使失業(yè)人員不出社區(qū)就能掌握就業(yè)再就業(yè)政 策、就業(yè)形勢等信息，從而使失業(yè)人員找準(zhǔn)自身的定位，選 擇有利自身發(fā)展的就業(yè)模式。如

6、在訪談中，社區(qū)勞動保障工 作人員得知本社區(qū)居民劉德羊，原一直以踏三輪車為生，由 于揚(yáng)州進(jìn)行三輪車整治，家庭失去了經(jīng)濟(jì)來源，生活困難。 社區(qū)了解情況后，多方聯(lián)系，將他介紹到銀都大酒店做保安， 從而解決了這個家庭的生活困難，他激動地說“沒有黨的政策和社區(qū)工作人員的鼎力幫扶，就沒有我們家今天的好生 活”。三是健全完善了“初登記者必訪”制度。對失業(yè)人員底數(shù)清、情況明是做好失業(yè)人員就業(yè)幫扶工作的重要基礎(chǔ)，為 此，社區(qū)建立了失業(yè)人員“初登記者必訪”制度，社區(qū)勞動 保障工作人員通過上門走訪失業(yè)人員，切實(shí)做到了“五個 清”，即家庭狀況清、人員層次清、就業(yè)愿望清、崗位需求 清、培訓(xùn)意向清，并為每位失業(yè)人員建立了

7、動態(tài)管理臺帳， 通過進(jìn)行經(jīng)常性思想交流，了解其擇業(yè)意向，積極為其推薦 崗位，力爭讓失業(yè)人員走好從“單位”到“社會”、從“學(xué)?！钡健吧鐣钡牡谝徊剑A得了失業(yè)人員的滿意。這一制 度的實(shí)施也增進(jìn)了社區(qū)工作人員與失業(yè)人員的情感交流，讓 社區(qū)更了解失業(yè)人員的需求狀況，讓失業(yè)人員看到了再就業(yè) 的希望，從而為提高失業(yè)人員就業(yè)幫扶實(shí)效性發(fā)揮了作用。四是健全完善了“社區(qū)職業(yè)介紹”制度。為了真正幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)針對失業(yè)人員的實(shí)際，定期不定 期召開“社區(qū)職介會”，讓失業(yè)人員能夠在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 社區(qū)與轄區(qū)單位建立了共建關(guān)系，保持良好的溝通，當(dāng)轄區(qū) 單位需要招人時(shí)則通過社區(qū)介紹并優(yōu)先錄用社區(qū)推薦的失

8、業(yè)人員。社區(qū)出現(xiàn)失業(yè)人員時(shí)，首先與共建單位聯(lián)系，推薦 其上崗就業(yè)。這樣既幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有了固定 收入，生活有了依靠，又使用人單位找到了合適的人員來從 事空崗工作，實(shí)現(xiàn)了“雙贏” 。今年格林豪泰連鎖酒店、御 園美食城、 銀都大酒店等單位， 都主動到社區(qū)提供就業(yè)崗位。 今年通過社區(qū)推薦上崗的就業(yè)困難人員達(dá) 24 人，做到了有 效合理匹配，受到了就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和用人單位的 一致好評。這些制度的健全完善，保證了創(chuàng)建工作的扎實(shí)推進(jìn)。三、多措并舉抓“五項(xiàng)工作” ， 創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)” 工作取得明顯實(shí)效“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體 的就業(yè)問題一直是黨和政府關(guān)注的重點(diǎn)

9、，也是創(chuàng)建工作的重 點(diǎn)，雖然“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失業(yè)人員因?yàn)楹线m的 崗位數(shù)量較少、就業(yè)競爭能力較弱、部分人員就業(yè)觀念落后 或暫無就業(yè)愿望等因素，造成他們的就業(yè)難、生活難，但是 幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們義不容辭的責(zé)任，更是創(chuàng)建工作 的落腳點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。因此，社區(qū)將解決“零就業(yè)”家庭、單 親及大齡失業(yè)人員就業(yè)問題作為創(chuàng)建活動重中之重，多措并 舉，抓緊、抓好。在清“底” 、立“志”、強(qiáng)“技”、騰“崗”、 促“優(yōu)” 五項(xiàng)工作上下功夫，真正做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一 個，發(fā)現(xiàn)一個幫扶一個， 幫扶一個解決一個” ，全面消除 “零 就業(yè)”家庭，使有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一是抓深入調(diào)查清“底” 。

10、為全面掌握就業(yè)困難人員的 現(xiàn)狀和就業(yè)要求，積極開展調(diào)查摸底工作，社區(qū)勞動保障工 作人員采用公安部門提供戶籍信息、上門走訪、電話聯(lián)系、 查詢社會保障參保信息等多種渠道，獲取社區(qū)勞動者就業(yè)和 失業(yè)狀況信息，建立健全社區(qū)勞動者就業(yè)情況臺帳，為創(chuàng)建 工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。走訪中，特別是對社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難 人員，在實(shí)施日常動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對其生活來源、個人 技能、家庭成員、居住場所、就業(yè)愿望等方面的情況再次進(jìn) 行詳細(xì)了解，進(jìn)一步完善了“零就業(yè)”家庭、單親及大齡失 業(yè)人員基本臺帳。 針對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的 “零就業(yè)” 家庭、 單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難人員，逐一上門走訪，根據(jù) 被援助對象的實(shí)際，提供個性

11、化的服務(wù)，很多社區(qū)的共建單 位也紛紛獻(xiàn)崗幫扶。二是抓觀念轉(zhuǎn)變立“志” 。 通過調(diào)查，針對部分就業(yè)困 難人員因過于挑剔造成至今難以就業(yè)的情況，社區(qū)及時(shí)對他 們進(jìn)行排查分析，實(shí)施分類指導(dǎo)援助，有針對性地做好一人 一事的思想工作，幫助他們摒棄陳舊的就業(yè)觀念，消除思想 障礙。三是抓技能培訓(xùn)強(qiáng)“技” 。 就業(yè)困難人員未能實(shí)現(xiàn)就業(yè) 的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就業(yè)的比重較大。 社區(qū)以就業(yè)培訓(xùn)為抓手，按照市場需求，因人而異、因地制 宜地開展技能培訓(xùn)，共有 100 多名失業(yè)人員參加了培訓(xùn)。對 有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)能力的失業(yè)人員，社區(qū)依托勞動所舉辦 “創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班” ，為 25 名就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)

12、行 了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，提高他們的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，積極引導(dǎo)和鼓 勵他們自主創(chuàng)業(yè)，為他們開啟了創(chuàng)業(yè)的夢想之門。如：大學(xué) 生池開香自主創(chuàng)業(yè)開辦的妃子鮮花禮品屋，她曾參加過青年 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；零就業(yè)家庭何桂壽通過參加社區(qū)組織的技能 培訓(xùn)，辦起了虹橋內(nèi)衣店。在社區(qū)的幫扶下，他們都實(shí)現(xiàn)了 再就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。四是抓崗位開發(fā)騰“崗”。當(dāng)前“招工難、就業(yè)難”仍 然并存，一方面許多崗位虛位以待，另一方面許多就業(yè)困難 人員找不到工作。社區(qū)積極開辟多種渠道開發(fā)崗位，對就業(yè) 困難家庭失業(yè)人員進(jìn)行安置，主動與轄區(qū)企事業(yè)單位取得聯(lián) 系，及時(shí)掌握招聘信息，并進(jìn)行舉薦。對部分因家庭負(fù)擔(dān)較 重只能在家里從事來料加工或家政小

13、時(shí)工的“零就業(yè)”家庭 人員，積極引導(dǎo)和鼓勵他們靈活就業(yè)。五是抓就業(yè)服務(wù)促“優(yōu)”。社區(qū)是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)” 的主體，也是幫扶援助就業(yè)困難人員家庭的前沿陣地。今年 社區(qū)按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好勞動保障服務(wù)室的規(guī)范化建 設(shè)，建立健全各項(xiàng)工作制度和管理制度，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè) 務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，以“愛心、熱心、貼心、誠心、 責(zé)任心”更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。就業(yè)服務(wù)工作直接面對就業(yè)困難人員，社區(qū)按照“一戶 一辦法、一人一渠道”個性化和人性化服務(wù)模式，提高服務(wù) 質(zhì)量，抓好工作落實(shí)，開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)的“四送”活動，對不挑不揀的失業(yè)人員承諾盡快幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力做到服務(wù)零距離、服務(wù)零投訴，對已實(shí)現(xiàn)就 業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行定期跟蹤訪問制度，確保重新失業(yè)人 員或新出現(xiàn)的“零就業(yè)”家庭出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個，發(fā)現(xiàn)一個 幫扶一個，幫扶一個解決一個。通過社區(qū)上下的共同努力，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作取得了階段性成效，下崗失業(yè)人員總體就