創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于幵展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財(cái)政局按照活動的具體部署，立足財(cái)政工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)廣大黨員干部中深入幵展了“愛崗敬業(yè)比作為、倉U新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、精心組織，工作措施力求“四個(gè)到位”（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確?；顒禹樌麕哉拐J(rèn)真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動幵展作為各項(xiàng)財(cái)政工作的重要保障，切實(shí)抓緊抓實(shí)。成立 XX區(qū)財(cái)政局“愛崗敬業(yè)比作為，倉慚創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機(jī)關(guān)各支部書記、紀(jì)檢委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活 動策劃、督查四個(gè)小組，具體負(fù)責(zé)活

2、動的組織實(shí)施。二）方案制定到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處全區(qū)動員會后，局黨組及時(shí)召開專題會議，傳達(dá)了各級會議精神，對在機(jī)關(guān) 黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了研究部署。針對我區(qū)財(cái)政工作實(shí)際，研究通過了 關(guān)于在機(jī)關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動的 實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)思想、活動主題、實(shí)踐載體以及方法 措施、時(shí)間步驟和責(zé)任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；?動共分廣泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實(shí)推進(jìn)，對標(biāo)進(jìn)位、進(jìn)檔升級，系統(tǒng) 總結(jié)、完善機(jī)制四個(gè)階段，對每個(gè)階段重點(diǎn)工作作了具體部署。（三）宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與第一時(shí)間召開局機(jī)關(guān)“愛崗敬

3、業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動動員會議，傳 達(dá)了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu) 當(dāng)先鋒”活動動員部署會議精神，對在機(jī)關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了動員 部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真貫徹動 員會議精神，讓廣大黨員干部第一時(shí)間認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和緊迫 感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨 組織、爭做先鋒 *員為共同目標(biāo)，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。四）信息宣傳到位，確?；顒娱_展有聲有色為進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財(cái)政情況、活 動簡報(bào)、財(cái)政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟

4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭 優(yōu)活動工作動態(tài)，及時(shí)報(bào)發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并將活動開展情況及時(shí) 對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。二、扎實(shí)推進(jìn)，豐富內(nèi)容開展“三項(xiàng)活動”（一）廣泛開展“雙承諾雙評議”活動為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大近幾年機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、效能等建設(shè)活動成果，充 分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工 作水平，按照區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委的具體要求，在全局機(jī)關(guān)黨組織和黨員中深入開 展了“雙承諾雙評議”活動。機(jī)關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實(shí)際，按照實(shí)事 求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實(shí)事承諾三個(gè)方面，明確具 體承諾內(nèi)容和完成時(shí)限，每個(gè)黨支部

5、和每名黨員都向基層群眾承諾做 3-5 件具體實(shí) 事，承諾事項(xiàng)由各黨支部召開支部大會進(jìn)行審議，審議通過后進(jìn)行公示，接受社 會監(jiān)督。定期對承諾事項(xiàng)完成情況進(jìn)行督查，督查情況向黨員干部通報(bào)。建立黨 組織和黨員承諾事項(xiàng)銷號制度，對完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)予以銷號；對沒有按時(shí)落 實(shí)承諾事項(xiàng)的，及時(shí)提醒和督促；對落實(shí)承諾過程中遇到困難的，采取“上幫 下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾；對經(jīng)督促、幫助后，仍不 履行落實(shí)承諾的，進(jìn)行批評教育。（二）深入開展崗位明星、崗位標(biāo)兵、崗位能手評選活動根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標(biāo)兵和崗位 能手評選活動，并實(shí)行流動式管理。評選活動分三個(gè)

6、階段進(jìn)行，第一階段由各科 室（單位）按不高于本科室（單位）人數(shù)50%的比例自主推薦在會計(jì)崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認(rèn)可的典型代表，第二階段 召開局機(jī)關(guān)全體黨員會議進(jìn)行實(shí)名制民主評議，集中推選出 10 名候選人作為第二 序列，將科室（單位）負(fù)責(zé)人作為第一序列，兩個(gè)序列通過科室（單位）負(fù)責(zé)人以 上進(jìn)行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報(bào)局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始 建于 2003 年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問 究確定出 3 名崗位明星、 4名崗位標(biāo)兵和 5 名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰， 并在局機(jī)關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。三）

7、開展“六個(gè)一”黨建活動月圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個(gè)月的時(shí)間在局機(jī)關(guān)開展 “黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機(jī)關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個(gè)一”活動，即：組織機(jī)關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點(diǎn)進(jìn)行一次交流學(xué)習(xí)；在機(jī)關(guān) 黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動；組織開展一次“新時(shí)期如 何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財(cái)政事業(yè)做貢獻(xiàn)”專題輔導(dǎo)報(bào)告；組織收看一 部愛國主義影片；組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”主題民主 生活會和組織生活會；在機(jī)關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰 活動。（四）積極參與各級組織的專題活動為充實(shí)和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)

8、文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應(yīng)區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委號召，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活 動，全體黨員干部積極響應(yīng)、迅速落實(shí)，共計(jì)捐獻(xiàn)各類圖書 300 余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機(jī)關(guān)合唱團(tuán)參加了組織部、宣傳部、機(jī)關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的XX區(qū)“慶七一迎水運(yùn)唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。三、務(wù)求實(shí)效，活動成果實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”一）黨員干部職工先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機(jī)關(guān)全體黨員更加清醒地認(rèn)識到黨員責(zé)任與義務(wù)，全體黨員在學(xué)習(xí)討論、活動開展和日常工作中，責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強(qiáng)，通過不斷加 強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鍛煉，綜合素質(zhì)提到

9、進(jìn)一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉 獻(xiàn)，發(fā)揮了較好帶頭作用。（二）機(jī)關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時(shí)間活動的開展，機(jī)關(guān)內(nèi)部 進(jìn)一步弘揚(yáng)忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務(wù)實(shí)協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全 省一流”主旋律，按照五型財(cái)政建設(shè)的總體要求，扎實(shí)開展能力提升年和財(cái)政財(cái) 務(wù)科學(xué)化精細(xì)化管理年活動，局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核機(jī)制進(jìn)一步健全，干部職 工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。（三）財(cái)政各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)得到有效落實(shí)。今年以來，全區(qū)財(cái)政工作緊緊圍 繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標(biāo)桿、狠抓工作落實(shí)， 地方財(cái)源建設(shè)得到有效加強(qiáng)，地方財(cái)政實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，重點(diǎn)

10、事業(yè)支出得到有效 保障，財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化理財(cái)水平全面提升。 1-7 月份全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入 113189萬元，較 2008 年全年收入總量僅差 1611萬元，同比增長 33。 67%，收入總 量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時(shí)，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方 財(cái)政收入比重為 93。 41%，高于全市 12。1 個(gè)百分點(diǎn)前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，幵展了一些工作，取得了一定成效, 但仍存在面上幵展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別同志對學(xué)習(xí)抓得還不 夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng)；二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠；三是基層 調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動幵展過程中逐步予以改進(jìn)

11、。下步，我們 將按照各級關(guān)于幵展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ) 上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)制，抓準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財(cái)政中心工作的著力點(diǎn)，不斷創(chuàng) 新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實(shí)效。今年以來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市優(yōu)化辦的指導(dǎo)下，圍繞建設(shè) 中等城市的目標(biāo)，立足部門實(shí)際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化 服務(wù)”為著力點(diǎn)，積極幵展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。一、落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)評差工作的落實(shí)我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分， 擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，局長溫增平任組長，由紀(jì)

12、檢劉書 記具體抓這項(xiàng)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后多次召幵會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的 重要問題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，在廣泛調(diào)研、精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定實(shí)施措施, 明確任務(wù)，責(zé)任到人，有計(jì)劃、有步驟地抓好工作落實(shí)，為工作的順利開展提供 組織保證。二、常抓教育不放松，增強(qiáng)開展創(chuàng)優(yōu)評差的工作積極性邀請市紀(jì)委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學(xué)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)精神， 對全局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召 全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和十七大報(bào)告，以黨章規(guī)范行政行為，以十七大 報(bào)告提高理論水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，激發(fā)了全局干部職工的工作 熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，

13、優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。三、廣泛聽取意見，認(rèn)真查找影響部門形象的問題為切實(shí)做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅(jiān)持首先找準(zhǔn)自身存在的主要問題。今 年在全局中層干部、機(jī)關(guān)工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退 休人員代表、社會監(jiān)督員和行風(fēng)評議代表五個(gè)層次的座談會上，深入討論和剖析 存在問題。積極和服務(wù)對象和基層群眾交換意見，進(jìn)一步改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì) 量。先后征求意見建議 30 多條。對一些重要意見，局責(zé)成紀(jì)檢組長帶隊(duì)，有關(guān)科 室同志參加，進(jìn)行了再回訪，當(dāng)面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的 退休手續(xù)繁瑣、辦理時(shí)間長的問題，我們及時(shí)進(jìn)行整改，規(guī)定每周四進(jìn)行集中辦公、集體辦理保證正

14、常退休，一天時(shí)間全部辦結(jié)。使問題得到解決，得到了群眾 的理解和好評。四、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步規(guī)范行政行為ab針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時(shí)完善了相關(guān)規(guī)章制度。將 全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務(wù)，規(guī)范為三十七條便民服務(wù)措施，在此基礎(chǔ) 上，我們嚴(yán)格執(zhí)行制定的紀(jì)律，對每項(xiàng)業(yè)務(wù)由誰負(fù)責(zé)、辦結(jié)時(shí)間作了明確規(guī)定。 并在武安電視臺、武安報(bào)等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權(quán)。為了 提高工作效率和辦事效率，對機(jī)關(guān)九項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，專門設(shè)立 效能督查小組，定期不定期對紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保首問責(zé)任制、 崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范了全局工作人員的行政行為

15、。五、提高工作效率，為群眾提供便捷快速的服務(wù)今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)“一 站式”辦公“一條龍”服務(wù)。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、 辦事資料、辦結(jié)時(shí)限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點(diǎn)的藥費(fèi)報(bào)批、求 職登記、參保續(xù)保等項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，在較短時(shí)間就可完成，提高了行政效率，使 群眾滿意度大大提高。六、抓好監(jiān)督，確保優(yōu)化環(huán)境工作取得實(shí)效為加強(qiáng)我局行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時(shí)改進(jìn)工 作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時(shí)掌握社會反映。同時(shí)，公布了舉報(bào)電視， 張貼了告示，在局里顯要位置設(shè)立了舉報(bào)箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，

16、 向全局提示六條禁令，時(shí)刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾， 凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照六條禁令和誡免談話 制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀(jì)和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)， 一年來，未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。七、真干事、干實(shí)事，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差工作中得實(shí)惠在全局深入開展了興辦實(shí)事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實(shí)惠。一是促進(jìn)了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班21 期，培訓(xùn)1876 人，培訓(xùn)后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，根 據(jù)需求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員 優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。全年救助生活困難人員 367 人 13。6 萬元，