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1、精品范文模板 可修改刪除撰寫(xiě)人:_日 期:_教師外出培訓(xùn)自我鑒定 緊密?chē)@教育教學(xué)理念、教育教學(xué)藝術(shù)修煉、師德和人文素養(yǎng)的提升,緊密?chē)@學(xué)科知識(shí)更新、課程實(shí)施能力、教科研能力的增強(qiáng),注重教育教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)的實(shí)效性。 二、參訓(xùn)對(duì)象市(縣、區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人、名教師等具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲處?,年齡50周歲以下。三、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)培訓(xùn),全面提升參訓(xùn)教師的教育理論素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐能力,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和系統(tǒng)化的研究成果,為他們成長(zhǎng)為特級(jí)教師奠定基礎(chǔ),發(fā)揮他們?cè)谒刭|(zhì)教育中的引領(lǐng)示范作用。四、時(shí)間、地點(diǎn)特級(jí)教師后備高級(jí)研修班教育教學(xué)實(shí)踐模塊的培訓(xùn)時(shí)間分5段安排,在省級(jí)培訓(xùn)結(jié)束后,9月12月各安排一個(gè)單元,每個(gè)單
2、元兩天時(shí)間,另加一次兩天的外出考察。具體時(shí)間安排為:9月17日、18日,10月15日、16日,11月12日、13日,12月10日、11日,外出考察時(shí)間另定。地點(diǎn)安排:商務(wù)酒店、南通大學(xué)主校區(qū)。五、內(nèi)容設(shè)計(jì)根據(jù)項(xiàng)目要求,培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)如下:每一個(gè)單元由“素養(yǎng)提升”、“技能提升”、“觀摩評(píng)課”、“交流小結(jié)”四個(gè)模塊組成:第一單元9月17日、18日上午開(kāi)班典禮下午“素養(yǎng)提升文化傳統(tǒng)”蘭花的文化內(nèi)涵與民族的文化傳統(tǒng)周建忠教授南通大學(xué)副校長(zhǎng)上午“技能提升”新功能教學(xué)軟件應(yīng)用技技術(shù)指導(dǎo)(講授/上機(jī)實(shí)踐)丁衛(wèi)澤教授南通大學(xué)現(xiàn)教中心主任下午“觀摩評(píng)課”分四個(gè)大組,每組1718人,圍繞“高效課堂”的組織,研討和確
3、定觀摩課程的選題第一單元時(shí)間進(jìn)行選題的研討和確定,排定第二、三、四單元觀摩評(píng)課的'順序,(每人提供1門(mén)課2025分鐘的錄像)第二單元10月15日、16日上午“素養(yǎng)提升國(guó)際視野”美國(guó)高等教育體制對(duì)中國(guó)教育的沖擊張寶國(guó)(留美博士)南通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院下午“技能提升”信息檢索實(shí)踐(講授/上機(jī)實(shí)踐)南通大學(xué)圖書(shū)館上午“觀摩評(píng)課”觀摩評(píng)課由特級(jí)教師和培訓(xùn)班學(xué)員共同點(diǎn)評(píng)6門(mén)課下午觀摩評(píng)課、交流小結(jié)第三單元11月12日、13日上午“素養(yǎng)提升名師之路”梅花香自苦寒來(lái)名師成長(zhǎng)之路陳杰(人民教育家培養(yǎng)對(duì)象)南通市教科研中心主任下午“技能提升”如何使用電子期刊(講授/上機(jī)實(shí)踐)王斌(館員)南通大學(xué)圖書(shū)館上午“
4、觀摩評(píng)課”觀摩評(píng)課由特級(jí)教師和培訓(xùn)班學(xué)員共同點(diǎn)評(píng)6門(mén)課下午觀摩評(píng)課、交流小結(jié)第四單元12月10日、11日上午“素養(yǎng)提升祖國(guó)情懷”地緣政治與國(guó)家安全環(huán)境劉明(副教授)南通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)下午“觀摩評(píng)課”科研課題的申報(bào)和文獻(xiàn)綜述的撰寫(xiě)王燦明(教授)南通大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院上午“技能提升”觀摩評(píng)課由特級(jí)教師和培訓(xùn)班學(xué)員共同點(diǎn)評(píng)6門(mén)課下午觀摩評(píng)課、交流小結(jié)六、培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式體現(xiàn)開(kāi)放性、民主性和參與性,著重圍繞“素養(yǎng)提升”和“技能增強(qiáng)”和“課程實(shí)施能力”,充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)教師的積極性和主動(dòng)性。七、考核辦法培訓(xùn)學(xué)員修完規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,經(jīng)綜合考核合格者,發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。1、綜合考核等第按出勤、表現(xiàn)和撰寫(xiě)小結(jié)累計(jì),
5、成績(jī)80以上者為“b”(合格),90以上者可評(píng)為“a”(優(yōu)秀)。教師外出培訓(xùn)鑒定表2、“a”(優(yōu)秀)的百分比為學(xué)員總數(shù)的35%,“c”(不合格)為總數(shù)的13%(也可不設(shè)此檔)。學(xué)員“表現(xiàn)等”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,說(shuō)明。備注出勤,40,態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)努力全勤,40,缺課一節(jié)扣4,遲到、早退一次扣2,班主任考核,缺課累計(jì)4節(jié),不得結(jié)業(yè)表現(xiàn),40,優(yōu),合格3239,班主任與班委會(huì)共同考核,表現(xiàn)突出者,可得“優(yōu)”小結(jié),20,優(yōu),合格1619,班委會(huì)與班主任共同考核,缺考核鑒定表不得結(jié)業(yè)八、管理要求根據(jù)江蘇省教師培訓(xùn)中心印發(fā)的中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目工作規(guī)程(蘇師培10號(hào))做好培訓(xùn)管理工作。1、做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,并于培訓(xùn)開(kāi)班前20天,按培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)發(fā)放培訓(xùn)通知,確保通知到每一位參訓(xùn)學(xué)員。2、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)好項(xiàng)目培訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì),就教學(xué)、管理、生活、后勤安全保障等事項(xiàng),明確職責(zé),責(zé)任到人。3、加強(qiáng)過(guò)程管理,實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。對(duì)學(xué)員嚴(yán)格考勤,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考核,認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)鑒定表,考核合格發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。做好項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)工作。4、收集整理培訓(xùn)檔案,按規(guī)定及時(shí)將培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)員參訓(xùn)考核情況以書(shū)面和電子稿形
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