人事助理工作總結(jié)怎么寫

1、1人事助理工作總結(jié)怎么寫為大家整理的人事助理工作總結(jié)怎么寫，供大家閱 讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。我于年月日在 xxxx 客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今 在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)：一、XXXX 年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足做好人事基礎(chǔ)工作我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場(chǎng) 比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時(shí)在網(wǎng)上 更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場(chǎng)的招聘時(shí) 間，去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過(guò)、錄用。員 工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行 入職培訓(xùn)，并且每次

2、培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋，不斷完善我 們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)， 大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。完善人事檔案管理2我會(huì)按月把員工的資料整理清楚， 并分析各部門員工 的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工 數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需 要簽定合同的人數(shù)， 每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)， 上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員, 上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花 名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接 工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令鄭州分公司 人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后，讓我明 白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐?/p>

3、點(diǎn)點(diǎn)的疏 忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。保障員工福利機(jī)制我于 1111 月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公 司社保開(kāi)戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保 險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工 作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社 保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二， 再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終 于開(kāi)通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來(lái)，需 要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)， 才能更好的做好此 項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。規(guī)范行政工作流程3在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。 例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門按計(jì)

4、劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及 一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí) 了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)， 讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來(lái) 后，就開(kāi)始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。 九月份鄭州監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，針對(duì)我負(fù)責(zé) 的工作提出了需要整改的地方， 在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事 們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范 化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能 更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對(duì)鄭州傳達(dá)的文件、 周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文 件的存檔工作。這

5、是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需 要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作 的連貫性和有效性。在過(guò)去的四個(gè)月中，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)， 但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作 中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面，所以我需 要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證4減少工作中的失誤。二、20192019 年工作計(jì)劃通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗 位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大 的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。1 1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照 公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努 力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠 獨(dú)擋一面。2 2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工 作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé) 人落實(shí)文件要求。在過(guò)去的四個(gè)月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教 訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作