申請道路運(yùn)輸許可證安全生產(chǎn)管理制度

1、安全管理規(guī)章制度目錄、駕駛員 “五統(tǒng)一 ”管理制度 1、設(shè)施設(shè)備綜合安全管理制度2、安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度3、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度6、安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改制度78 、安全生產(chǎn)投入保障制度、安全文書檔案管理制度9、安全一票否決制度10、車輛安全技術(shù)管理制度11、駕駛員安全運(yùn)行操作規(guī)程12、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定13、消防安全管理制度14、關(guān)于全面深化公司 “一崗雙責(zé) ”安全生產(chǎn)責(zé)任制度的通151知、安全培訓(xùn)教育制度16、道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案 17、勞動(dòng)防護(hù)用品使用和管理制度18、職業(yè)衛(wèi)生管理制度194駕駛員 “五統(tǒng)一 ”管理制度為加

2、強(qiáng)駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實(shí)保障公司及駕駛員雙方權(quán)益，特制定本制度。一、駕駛員“五統(tǒng)一”管理包括：統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)，統(tǒng)一勞動(dòng)保險(xiǎn)，統(tǒng)一工資發(fā)放，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。二、駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度包含駕駛員招聘辦法、招聘程序，企業(yè)與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同及勞動(dòng)保險(xiǎn)辦法、工資發(fā)放辦法，考核獎(jiǎng)懲辦法方面的內(nèi)容。三、駕駛員招聘辦法及招聘程序以招聘駕駛員本著滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘原則： ）一（用人所長，鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核。二 （ 招聘條件： ）、遵紀(jì)守法，政治合格，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技1能，安

3、全意識強(qiáng)，駕駛記錄優(yōu)良，未有受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)以及法律法規(guī)的處罰。米以上，五官端正，并經(jīng)過縣級以上醫(yī)院1.60、身高2檢查，聽力、視力、辨色能力、身體健康，符合客運(yùn)汽車駕駛條件，體檢合格。，年、具有高中以上文化程度（畢業(yè)證書以原件為準(zhǔn)） 3周歲以下的男性。黨員和在部隊(duì)立功 45 周歲以上， 28 齡在3受獎(jiǎng)（憑證書原件）的優(yōu)先。3 照以上駕駛證，具有普通貨運(yùn)從業(yè)資格，有 B 、持有 4。年以上安全駕駛經(jīng)歷（以公安交警部門開據(jù)的證明為準(zhǔn)）、愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的技術(shù)素質(zhì)和 5安全意識以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。）三（ 招聘渠道：面向社會(huì)公開招聘。招聘程序： ）四 （填寫登記表。應(yīng)聘人員帶本人簡

4、歷及各種證件原件 、 1。來公司或指定的場所填寫應(yīng)聘人員登記表、 2 初步篩選。人事部門根據(jù)招聘情況會(huì)同生產(chǎn)經(jīng)營部門和安全管理部門進(jìn)行初步考察，合格后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)?？己恕？己艘话阌芍鞴茴I(lǐng)導(dǎo)主持。對駕駛員的知識、 、 3技能、品行、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)進(jìn)行全面考核打分。錄取。主管領(lǐng)導(dǎo)將考核情況報(bào)行政經(jīng)理或招聘領(lǐng)導(dǎo) 、 4小組，集體研究確定人員名單。、 5 發(fā)出通知。人事部門向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的中選人員發(fā)出通知，明確報(bào)到的時(shí)間和地點(diǎn)以及其他要求。四、駕駛員勞資管理及勞動(dòng)保險(xiǎn)管理辦法凡通過公司考核合格的駕駛員進(jìn)入公司均按照員工 、 1進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)及其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利。駕駛員工資

5、為基本工資加效益工資，在次月初經(jīng)考 、 24核兌現(xiàn)。凡進(jìn)入公司的駕駛員由人事部門按照國家有關(guān)規(guī)定 、 3辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其繳納比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、駕駛員考核獎(jiǎng)懲辦法駕駛員考核分為日?？己?、半年考核和年度考核。、處罰（一）500、凡酒后開車，無論是否造成事故，扣除駕駛員 1元安全風(fēng)險(xiǎn)金或移交交警部門處理。酒后發(fā)生事故，責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。、凡無證開車或駕駛員證、照不符，無論是否發(fā)生事2元安全風(fēng)險(xiǎn)金或移交有關(guān)部門處理。如因此造成500故扣除事故或損失，由其承擔(dān)全部損失，由經(jīng)營者向其索賠。如系經(jīng)營者責(zé)任，由經(jīng)營者全部承擔(dān)。、發(fā)生責(zé)任事故，駕駛員根據(jù)其責(zé)任大小，按比例承3， 40%擔(dān)賠

6、付保險(xiǎn)公司賠償后不足部分事故費(fèi)用差額；全責(zé)。公司有權(quán)向拒賠者提起訴訟10%；次責(zé)20%；同責(zé) 30%主責(zé)索賠，并請有關(guān)部門吊銷駕駛證、準(zhǔn)駕證。、駕駛員嚴(yán)重違反有關(guān)安全制度或無故不參加各類學(xué) 4習(xí)、培訓(xùn)，職業(yè)道德低下，服務(wù)質(zhì)量差，企業(yè)給予停工學(xué)習(xí)直至解聘。、駕駛員有以下違章行為公司將解除勞動(dòng)合同： 5分；一年 12 發(fā)生較大以上道路交通事故；違章積分達(dá)5內(nèi)發(fā)生三起無人員傷亡的一般責(zé)任事故；發(fā)生兩次以上運(yùn)輸質(zhì)量投訴或被新聞媒體暴光。（二）獎(jiǎng)勵(lì)、駕駛員遵章守紀(jì)，按時(shí)參加各種安全學(xué)習(xí)和活動(dòng)， 1全年無大小責(zé)任事故。、在行車中如遇意外緊急情況，危及全車安全，能臨 2危冷靜處理，避免了群死群傷的重特大事故

7、，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予表彰，各單位根據(jù)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。、對安全生產(chǎn)成績突出的駕駛員，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)： 3元 500 本年無事故者獎(jiǎng)元 700 連續(xù)兩年無事故者獎(jiǎng)元 1000 連續(xù)三年無事故者獎(jiǎng)元 1500 連續(xù)四年以上無事故者獎(jiǎng) 日月年7車輛技術(shù)管理制度為加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理，確保車輛運(yùn)行安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定本車輛技術(shù)管理制度。一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)車輛技術(shù)管理的方針、政策和規(guī)章制度。二、車管員在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作。三、積極推廣應(yīng)用車輛運(yùn)用的新技術(shù)、新材料、新工藝。四、車輛選配應(yīng)根據(jù)政策規(guī)定、市場需求和運(yùn)行條件，對車輛的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性及維護(hù)方便

8、性等進(jìn)行選型咨詢和論證，擇優(yōu)選購，避免盲目購輅。五、車輛技術(shù)管理應(yīng)做到預(yù)防為主和技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。強(qiáng)制維護(hù)、定期檢測、正確使用、公司對車輛實(shí)行擇優(yōu)選配、適時(shí)更新和報(bào)廢的全過程綜合性管理。合理改造、視情修理、六、車輛從購輅到報(bào)廢全過程建立健全車輛技術(shù)檔案，記載及時(shí)完整，不得任意更改，并妥善保管。七、車輛必須按國家規(guī)定的報(bào)廢年限報(bào)廢，嚴(yán)禁使用報(bào)廢車輛。報(bào)廢車輛按國家規(guī)定送回收公司，并完清相關(guān)手續(xù)。八、積極組織職工進(jìn)行車輛技術(shù)知識培訓(xùn)，提高職7工專業(yè)技術(shù)水平和車輛管理水平。九、認(rèn)真開展對本單位車輛技術(shù)狀況的現(xiàn) 場檢查工作，保證車輛技術(shù)狀況良好。日月年9安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度為有效預(yù)防安全事故，落實(shí)安

9、全管理責(zé)任追究，切實(shí)保障生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。發(fā)生責(zé)任死亡事故的責(zé)任追究人的責(zé)任事故， 1 一、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理外，對事故部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，事故單位應(yīng)開展事故倒查，進(jìn)行責(zé)任追究。人的責(zé)任事故， 2 二、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理外，對事故部門主要負(fù)責(zé)人警告，事故部門負(fù)責(zé)人在公司相關(guān)會(huì)議上做檢討。公司安全技術(shù)部應(yīng)開展事故倒查，進(jìn)行責(zé)任追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。人的較大事9 3 三、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡故，除對直接責(zé)任人按有關(guān)法

10、律法規(guī)追查處理外，事故部門元。公司配合上 1000 責(zé)任人向公司安委會(huì)做檢討，并罰款級主管部門開展事故倒查，進(jìn)行責(zé)任人追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。人及以上的重10 四、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡特大責(zé)任事故，除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理9外，事故部門責(zé)任人應(yīng)引咎辭職，總公司 相關(guān)責(zé)任人向市安 委會(huì)做檢討。公司應(yīng)配合政府有關(guān)部門開 展事故倒查工作，追究相關(guān)管理責(zé)任。對重大隱患的責(zé)任追究五、在生產(chǎn)經(jīng)營程中，被管理部門通報(bào)存在重大安全隱患的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位分管負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評，對負(fù)有管理責(zé)任的科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人給予降職處理。六、出現(xiàn)下列情況之一被管理部門責(zé)令停業(yè)整改的，對單位分管負(fù)

11、責(zé)人給予降職處理和經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)有管理責(zé)任）安全 1（的科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人給予解聘處理。）車輛未辦理2（責(zé)任制體系不健全，安全管理人員不落實(shí)；3 相關(guān)手續(xù)私自運(yùn)行的（次道路交通責(zé)任事 2）一月內(nèi)出現(xiàn)故的；安全專項(xiàng)檢查不合格單位的責(zé)任追究七、在公司或管理部門檢查驗(yàn)收中，某一專項(xiàng)檢查不合格的，對單位相關(guān)責(zé)任人給予口頭警告。年內(nèi)有兩次上述同樣問題的，單位主要責(zé)任人應(yīng)向公司安全職能部門做書面檢查?！鞍踩?、未按管理部門要求組織開展汛期、暑期、單位主要責(zé)任人應(yīng)向公司安委會(huì)做書面檢查，活動(dòng)的，產(chǎn)月 ”連續(xù)兩年存在同樣問題的，單位安全主管責(zé)任人引咎辭職。10對隱瞞事故行為責(zé)任追究九、隱瞞重傷以上

12、安全事故或雖為輕傷但性質(zhì)惡劣，影響較大的，給予事故單位安全主管責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處理。其他過錯(cuò)行為的行政責(zé)任追究十、凡因采購的生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)備配件不合格而造成事故的，視情節(jié)輕重對采購、驗(yàn)收等相關(guān)責(zé)任人給予行政警告直元以下罰款。 2000 至留用察看處分，同時(shí)并處十一、事故后發(fā)生，由于報(bào)告不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)責(zé)任者解除勞動(dòng)合同。年日月11安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度為加強(qiáng)安全管理，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作，根據(jù)四川省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，制定本制度。一、公司安全生產(chǎn)會(huì)議主要包含安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)和臨時(shí)安全

13、生產(chǎn)工作會(huì)。（簡稱安委會(huì)）二、安委會(huì)每季度召開一次，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長任主持，安委會(huì)成員和有關(guān)人員參加。會(huì)議主要內(nèi)容是：貫徹上級安全指示精神，聽取安全管理部門工作匯報(bào)和建議，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中的重大問題，研究和審定安全工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)定等。由分管安全副經(jīng)理 三、安全生產(chǎn)例會(huì)每月召開一次，貯存池，公司各部門管理人員和駕駛員參加。會(huì)議主要內(nèi)容是：傳達(dá)上級部門最新的文件精神；總結(jié)并通報(bào)上月安全生產(chǎn)情況；聽取有關(guān)人員匯報(bào)；分析問題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通工作信息；安排部署工作任務(wù)；介紹近期外部的典型事故，開展警示教育。四、臨時(shí)安全生產(chǎn)會(huì)。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，臨

14、時(shí)需要召開相關(guān)會(huì)議的由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人組織召開。五、公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織籌備各類安全會(huì)議，詳細(xì)記錄會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，建立完善安全生產(chǎn)會(huì)12安全例會(huì)事先應(yīng)有會(huì)議議程、每次召開安委會(huì)、議檔案資料。議題，會(huì)后應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。六、公司安全管理部門負(fù)責(zé)做好參會(huì)人員簽到工作，不得弄虛作假。不能參加會(huì)議的，會(huì)后必須補(bǔ)課。對無故不參加會(huì)議者，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。日月年13安全生產(chǎn)檢查制度為及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，根據(jù)四川省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，制定本制度。一、安全檢查主要包括綜合性安全生產(chǎn)檢查、特殊時(shí)期安全檢查、日常

15、安全檢查。二、安全檢查實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)單位的全面安全檢查工作；分管安全領(lǐng)導(dǎo)在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位安全檢查的組織和實(shí)施；安全管理部門在分管安全領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定單位安全檢查的計(jì)劃，檢查并督促相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)管理和檢查；部門安全負(fù)責(zé)人分管負(fù)責(zé)部門內(nèi)部安全檢查和分管工作中的安全檢查的組織和實(shí)施；安全員負(fù)責(zé)具體安全檢查工作。三、公司主要負(fù)責(zé)人每季度必須組織一次全面性的安全大檢查；在春運(yùn)、五一、汛期、國慶等重要時(shí)期，公司應(yīng)加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患；各部門每月組織部門內(nèi)部安全檢查；班組每周進(jìn)行一次安全小檢查。四、安全生產(chǎn)檢查包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全；設(shè)施、設(shè)備是否

16、處于安全運(yùn)行狀態(tài)；工作場所安全生產(chǎn)狀況；從業(yè)人員是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；從業(yè)人員在作業(yè)過程中是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；配備的勞動(dòng)防護(hù)用品是否14使用；從業(yè)人員是否正確佩戴、符合國家 標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)， 現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、 強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn) 作業(yè)行為；現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止；生產(chǎn)安全事故隱患；其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。五、各級領(lǐng)導(dǎo)要親自組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，帶頭參加安全檢查，相關(guān)部門分管安全工作的人員要積極參與并安排好本部門人員參加安全檢查，特殊情況必須向組織者請假，經(jīng)批準(zhǔn)后由本部門其它人員參

17、與。六、各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查檢查出來的不安全因素，當(dāng)場通知受檢查部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員要求整改?？梢援?dāng)場整改的必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的限期整改；對較嚴(yán)重的事故隱患，由安全監(jiān)督員當(dāng)場發(fā)事故隱患 整改通知書，限期整改；對隨時(shí)有可能發(fā)生安全事故，造成 人員傷亡和財(cái)產(chǎn)巨 大損失的，必須立即停產(chǎn)整改，并采取安 全防范措施，確保 安全，在消除了事故隱患后，才能恢復(fù)使 用。對不安全因素 和事故隱患的整改情況，安全監(jiān)督員要追 蹤跟進(jìn)，在期限屆 滿時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查時(shí)仍未整改的，將 對有關(guān)責(zé)任人員按有關(guān)制度進(jìn)行處罰。七、對有關(guān)的安全生產(chǎn)檢查及不安全因素和事故隱患整 改情況，要做好相關(guān)記錄，要有檢查人 員，受檢

18、查部門負(fù)責(zé)人簽名。15八、公司的安全管理部門負(fù)責(zé)將安全檢查 情況形成簡報(bào)、總結(jié)報(bào)送管理部門，對查處的隱患及整改情況負(fù)責(zé)登記匯總。日月年16安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作特制定本制度。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有序開展和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，一、每年年初公司與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定考核細(xì)則和安全生產(chǎn)工作考核表，實(shí)行量化考核。與科室成員、各部門要結(jié)合實(shí)際層層分解考核目標(biāo)，二、駕駛員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定具體方案和措施，強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實(shí)，形成安全生產(chǎn)工作上下聯(lián)動(dòng)，層層落實(shí)，齊抓共管的局面。四、凡發(fā)生較大安全責(zé)任事故、各類事故突破全年控制指標(biāo)的單位，在公

19、司安全目標(biāo)考核時(shí)按規(guī)定扣分，不得評為本年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位資格。五、公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度，對目標(biāo)任務(wù)完成得好的部門和責(zé)任人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對目標(biāo)任務(wù)完成得差的部門和責(zé)任人，要通過責(zé)令整改、通報(bào)批評、責(zé)任追究等措施，督促其全面整改。日月年17安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改制度強(qiáng)化安為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故， ,全生產(chǎn)主體責(zé)任保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，特制定本制度。次以上隱患排查。公司 2 一、公司每年至少組織開展各部門及各崗位工作人員應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際不定期開展隱患排查。二、公司鼓勵(lì)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵(lì)社會(huì)

20、公眾舉報(bào)。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)安全隱患的有功人員，將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。三、公司每年保證安全隱患排查治理所需的資金，在年初制定預(yù)算，年底形成決算。經(jīng)費(fèi)的使用和管理由安全部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核。四、公司安全管理部門負(fù)責(zé)每季、每年對本單位安全15 隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門 31 月 1 日前和下一年統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。五、對于一般事故隱患，由公司（部門、行車班組）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。18六、對于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé) 人組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案。重大安全隱患 治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)

21、容：治理的目標(biāo)和任務(wù)；采取的 方法和措施；經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人 員；治理的時(shí)限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案。七、對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全 監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi) 容應(yīng)當(dāng)包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。八、因重大安全隱患被地方人民政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關(guān)部門掛牌督辦并責(zé)令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的，治理工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)對重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評估。日月年19安全生產(chǎn)投入保障制度為確保公司資金投入滿足持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家根確保安全生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的

22、安全生產(chǎn)條件的需要，據(jù)四川省安全生產(chǎn)條例的規(guī)定，特制定本制度。一、安全費(fèi)用開支范圍：完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出；重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)（包括駕駛員）以及應(yīng)急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。二、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算公司財(cái)務(wù)部門會(huì)同安全部門在年初按照安委會(huì)下達(dá)的安全工作目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，最后報(bào)經(jīng)公司安委會(huì)確定。公司主要負(fù)責(zé)人必須保障各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)時(shí)到位。三、安全經(jīng)費(fèi)決算財(cái)務(wù)部門在年終對安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行決算，并會(huì)同安全職能部門進(jìn)行分析，并將分析結(jié)

23、果報(bào)公司安委會(huì)，為來年的工作和經(jīng)費(fèi)奠定基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)管理 四、安全經(jīng)費(fèi)主要由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)支，按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；安全部門及其他相關(guān)部門根據(jù)年初下達(dá)的計(jì)劃開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，投入必要的經(jīng)費(fèi)；安全經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按照財(cái)務(wù)審20核要求實(shí)行審核報(bào)批制度，有具體經(jīng)辦人簽字，部門負(fù)責(zé)人審核，公司安委會(huì)主任審批的程序辦理；凡安全生產(chǎn)費(fèi)用超出了預(yù)算，相關(guān)職能部門須以書面的方式提前向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由組長審批。日月年21安全文書檔案管理制度制度化的檔案管理工作，建立規(guī)范化、為加強(qiáng)安全管理，有效地保護(hù)和利用檔案，特制定本制度。一、公司安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全文書檔案資料的收集和保管工作。安全管理部門落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

24、二、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理制度，認(rèn)真細(xì)致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用，同時(shí)也為檢查和事故調(diào)查提供真實(shí)的材料。 三、安全文書檔案主要包含：安全管理制度、安全會(huì)議 記錄、安全檢查記錄、隱患排查整改記錄、安全事故檔案、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故調(diào)查處理記錄、公司安全文件、 車輛技術(shù)檔案、駕駛員檔案等。 四、凡屬歸檔范圍的安全文書檔案資料，除需要由公司 辦公室保存的外，均由公司安全技術(shù)部集中統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得擅自留存。 五、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報(bào) 批不能歸檔或相關(guān)企業(yè)須保留的，安全技術(shù)部保存復(fù)印件。 六、凡安全管理文書檔案需要相關(guān)職能部門會(huì)簽

25、辦理 的，會(huì)簽辦理完畢后由安全技術(shù)部歸檔。 七、公司安全管理部門應(yīng)配備存放檔案的文件柜、文件 盒、電腦等設(shè)備，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。 22八、歸檔資料要進(jìn)行登記，編制歸檔目 錄?？茖W(xué)地編制 分類法，根據(jù)分類法，編制分類目錄；根 據(jù)需要編制專題目 錄，完善檢索工具，以便提供利用。分類 檔案要分卷裝訂成 冊，保管要有條理，主次分明，存放科 學(xué)。庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。九、安全文書檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé) 的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。十、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況，確定檔案保管期限，每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除、更新。十一、經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理 員編造銷毀

26、清冊，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。十二、嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度，做好 檔案流失的防護(hù)工作。凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。十三、安全文書檔案屬于公司保密文件資料，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。十四、借閱安全文書檔案資料，須經(jīng)公司 安全技術(shù)部門 負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地 方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)公司安全副總 批準(zhǔn)。十五、借閱檔案，必須履行登記、簽收手 續(xù)。23十六、借出檔案材料的時(shí)間不得超過一周，必要時(shí)可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經(jīng)安全技術(shù)部部

27、長報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。十七、借出檔案時(shí)，應(yīng)在借出的檔案位輅上，放一代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時(shí)間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。十八、借閱安全文書檔案者必須妥善保管，不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件，歸還時(shí)保證檔案材料完整無損。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。要及時(shí)追查，因保管不慎丟失時(shí)，借出檔案材料十九、并報(bào)告主管部門及時(shí)處理。月年日24安全一票否決制度為強(qiáng)化全體職工的安全意識，建立自我約束機(jī)制，杜絕違章操作行為，預(yù)防事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。一、安全一票否決分為生產(chǎn)過程的否決和評比表彰、晉級、晉薪的否決兩大類型：生產(chǎn)過程中原則上由公

28、司安全管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施一票否決權(quán)。凡本公司職工都有權(quán)對有礙安全的一切現(xiàn)象和行為予以現(xiàn)場制止，制止無效時(shí)，向公司安全管理人員進(jìn)行舉報(bào)；評比表彰、晉級、晉薪時(shí)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施一票否決權(quán)。二、安全一票否決方式：在生產(chǎn)過程中的違章駕駛、違章作業(yè)、違章違紀(jì)行為予以現(xiàn)場制止，停止運(yùn)行、作業(yè)，并進(jìn)行現(xiàn)場整改，直至符合安全要求為止；對生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行；對事故的有關(guān)責(zé)任人，以及有嚴(yán)重的 “三違 ” 行為的職工不得評為先進(jìn)個(gè)人，不晉級晉薪。三、生產(chǎn)過程中安全一票否決的范圍：無證從事特殊作；酒后開車、作業(yè)；在禁火處吸業(yè)（如開車、電工作業(yè)等）煙或動(dòng)用明火；不堅(jiān)守工作崗位，擅離職守；上班時(shí)間不按規(guī)定穿戴防

29、護(hù)用品；車輛安全部件存在嚴(yán)重問題；違反有關(guān)安全管理的法規(guī)、法令和企業(yè)規(guī)章制度的其他行為。四、評比表彰、晉級、晉薪安全一票否決的范圍：一般25事故的全責(zé)、主要責(zé)任者，大事故以上的所有責(zé)任者，在考核期內(nèi)不得評為先進(jìn)、不作為獎(jiǎng)勵(lì)晉薪的對象；非全責(zé)大事故的主要責(zé)任者、重大事故以上的所有責(zé)任者在考核期內(nèi)不不能評比先進(jìn)集體。發(fā)生一般事故以上的 責(zé)任部門，能晉薪；五、公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全司各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故情況和隱患整改情況，組織對各部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核，提出 票否決”的建議。安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計(jì)情況、考核結(jié)果和實(shí)施 J票否決”的建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。日月年27車輛

30、維修管理制度一、嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)有關(guān)車輛維修制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。二、提醒和督促單位車輛按規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間進(jìn)行一、二級維護(hù)作業(yè)。三、二級維護(hù)和整車修理必須在具備資質(zhì)的維修企業(yè)進(jìn)行。四、對未按期進(jìn)行二級維護(hù)的車輛，公司予以停運(yùn)、罰款等處罰，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由業(yè)主自負(fù)。五、車輛隨車工具、設(shè)施應(yīng)齊全完備，駕駛員要搞好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛技術(shù)狀況良好。六、車輛維護(hù)修理過程中，駕駛員要到修理現(xiàn)場，協(xié)助修理廠工作，確保車輛得到合理、有效的修理。七、車管員在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)車輛維修管理工作，并跟蹤了解車輛是否認(rèn)真進(jìn)行了維修作業(yè)。八、車輛維修情況要及時(shí)填入車輛技術(shù)檔案，并保存好車

31、輛維修單據(jù)。日月年27車輛技術(shù)管理制度為加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理，確保車輛運(yùn)行安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定本車輛技術(shù)管理制度。一、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)車輛技術(shù)管理的方針、政策和規(guī)章制度。二、車管員在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作。三、積極推廣應(yīng)用車輛運(yùn)用的新技術(shù)、新材料、新工藝。四、車輛選配應(yīng)根據(jù)政策規(guī)定、市場需求和運(yùn)行條件，對車輛的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性及維護(hù)方便性等進(jìn)行選型咨詢和論證，擇優(yōu)選購，避免盲目購輅。五、車輛技術(shù)管理應(yīng)做到預(yù)防為主和技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。強(qiáng)制維護(hù)、定期檢測、正確使用、公司對車輛實(shí)行擇優(yōu)選配、適時(shí)更新和報(bào)廢的全過程綜合性管理。合理改造、視情修理、六、車輛從

32、購輅到報(bào)廢全過程建立健全車輛技術(shù)檔案，記載及時(shí)完整，不得任意更改，并妥善保管。七、車輛必須按國家規(guī)定的報(bào)廢年限報(bào)廢，嚴(yán)禁使用報(bào)廢車輛。報(bào)廢車輛按國家規(guī)定送回收公司，并完清相關(guān)手續(xù)。八、積極組織職工進(jìn)行車輛技術(shù)知識培訓(xùn)，提高職28工專業(yè)技術(shù)水平和車輛管理水平。九、認(rèn)真開展對本單位車輛技術(shù)狀況的現(xiàn)場檢查工作，保證車輛技術(shù)狀況良好。日月年29機(jī)動(dòng)車駕駛員安全操作規(guī)程雨霧天行車、出車前認(rèn)真對車輛進(jìn)行檢查，確保車況良好。尤其1是燈光、雨刮器要保持齊全有效。隨車攜帶的故障標(biāo)志牌、滅火器應(yīng)齊全有效。米以內(nèi)或遇大雨大風(fēng)影響 30、霧天行車途中能見度在2安全行車時(shí)，必須停車。車輛停放在安全地帶，在公路上停放時(shí)必

33、須靠邊停放，開啟示寬燈、霧燈、應(yīng)急燈，并視其情況及時(shí)把乘客疏散下車到安全地帶。30 最高時(shí)速不得超過米以內(nèi)時(shí)， 50 雨霧天能見度在、 3 公里。4 、行車時(shí)開啟霧燈、示寬燈或近光燈。、駕駛員集中精神，謹(jǐn)慎駕駛，控制車速，不盲目超5，不野蠻操作。車，不開 “英雄車 ”、雨天行車，應(yīng)中速行使，與前車保持適當(dāng)?shù)木嚯x， 6駕駛員要細(xì)心觀察，有障礙時(shí)提前處理。盡量不采取緊急制動(dòng)，避免制動(dòng)發(fā)生意外。夜間行車、做好出車前的準(zhǔn)備工作，檢查調(diào)整好前照燈光的明1) 5060M 。近光 100M120M 視距離(遠(yuǎn)光、夜間行車中要密切注視路上障礙。白天行車，駕駛2員遠(yuǎn)遠(yuǎn)就能發(fā)現(xiàn)前方障礙物，完全可以避開；而夜間行車

34、，30由于能見度差，則難以發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)太遲而釀成車禍，所以夜間行駛應(yīng)適當(dāng)降低車速，確保安全。、防止駕駛疲勞。夜間行車感覺疲勞時(shí)，注意停車休3息，待頭腦清醒后再行車。、注意黃昏時(shí)刻，由于光線暗淡，駕駛員視力驟然下 4降，是一天中最容易發(fā)現(xiàn)事故的時(shí)刻，所以，駕駛員必須提高警惕，謹(jǐn)慎駕駛。、正確使用燈光。 5、在沒有路燈或照明不良時(shí)，應(yīng)當(dāng)開啟前照燈、示） 1（寬燈和后位燈。米以外改用近光燈， 150 會(huì)車時(shí)應(yīng)當(dāng)在距對方來車、） 2（在窄路窄橋與非機(jī)動(dòng)車會(huì)車時(shí)應(yīng)當(dāng)使用近光燈。、通過急彎、坡路、拱橋、人行橫道或沒有交通信） 3（號燈控制的路口時(shí)，應(yīng)當(dāng)交替使用遠(yuǎn)近光燈示意。泥濘路段行車公里。30、在泥濘路上

35、行車時(shí)，時(shí)速不得超過 1、仔細(xì)觀察，選擇較好的路面通過，避免靠路邊太近， 2以防路基不塌實(shí)而造成陷車和側(cè)翻。必要時(shí)先停車實(shí)地察看后方能通過。、根據(jù)路面情況選擇適當(dāng)?shù)乃俣韧ㄟ^，避免緊急制動(dòng)3或后輪轉(zhuǎn)速高而造成車輛側(cè)滑。、不得急加油和急打方向。 4、禮貌行車，不與行人及其他車輛搶道。531區(qū)鄉(xiāng)路行車并且彎多路窄，由于現(xiàn)在的區(qū)鄉(xiāng)公路多數(shù)路面沒有標(biāo)線，所以在區(qū)鄉(xiāng)路行車時(shí)應(yīng)該注意：公里，遇到情況提 40、控制車速，最高時(shí)速不得超過1前處理。、轉(zhuǎn)彎時(shí)做到減速、鳴號、靠右行，避免占道行駛。 2、在彎道或視線不清時(shí)嚴(yán)禁超車。 3。、會(huì)車時(shí)做到禮讓三先（一看二慢三通過） 4、做到路面沒有標(biāo)線但心中要有標(biāo)線。 5

36、城市道路行車、嚴(yán)格遵守標(biāo)志標(biāo)線的規(guī)定行車。 1、在規(guī)定的車道內(nèi)行駛，嚴(yán)禁跨（壓）單實(shí)線（雙實(shí) 2。線）、嚴(yán)禁超速行駛，不隨意超車，避免緊急制動(dòng)。 3、嚴(yán)禁不按規(guī)定停車或調(diào)頭。 4、公交車靠站時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前開啟右轉(zhuǎn)向燈，不得妨礙5米停放。 0.3其他車輛、行人的通行，離站臺、過路口時(shí)必須遵守?zé)艄庑盘?，有人行橫道的應(yīng)避讓 6行人先行。高速路行駛以上，駛?cè)?0KM/H 進(jìn)入高速路后，盡快將車速提高到行車道，不準(zhǔn)妨礙其他車輛的正常行駛。32、注意限速標(biāo)志，嚴(yán)禁超速行駛。正確判1及時(shí)觀察車速表以修正判斷誤差，充分利用道路上設(shè)輅的距離確認(rèn)標(biāo)志進(jìn)行行車間距的確定，隨時(shí)注意前車的行駛動(dòng)向，以保持足夠的反應(yīng)時(shí)間。

37、、嚴(yán)格分道行駛。行駛在規(guī)定的道上，不準(zhǔn)壓線和長2時(shí)間占用超車道。、超車時(shí)，首先應(yīng)觀察和判斷前車行車狀態(tài)，并通過3后視鏡觀察有無后繼車及其行駛狀況，提前開啟轉(zhuǎn)向燈，確認(rèn)超車道前后車輛均有足夠的行車間距后，平緩地轉(zhuǎn)動(dòng)方向盤駛?cè)氤嚨莱嚒！⒎较虮P要穩(wěn)握輕打，切忌猛打方向。 45、合理分配注意力，不能把注意力集中在某一點(diǎn)，應(yīng)該有意識地注意周圍情況，接受環(huán)境的刺激，始終保證意識處于清醒狀態(tài)。、安排適宜的行車時(shí)間和停車休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛。 6、選擇恰當(dāng)?shù)男旭偹俣群捅３肿銐虻男熊囬g距，并且7要充分估計(jì)到汽車制動(dòng)停車距離，遇到情況提前減速，避免緊急制動(dòng)；通過彎道時(shí)應(yīng)減速；雨天行車要控制好車速，不要急打方向。

38、、通過立體交叉，一要降低車速，二要看標(biāo)志，三要8多觀察匝道走向。33車輛遇陷及拋錨車輛遇陷時(shí)，首先要沉著冷靜，考慮周全，不得盲目駕駛。、駕駛員首先想到的應(yīng)該是旅客的生命財(cái)產(chǎn)的安全， 1要及時(shí)疏散旅客下車到安全地帶。、采用正確、安全的方法使車輛脫險(xiǎn)，切忌盲目蠻干。 2車輛拋錨不能行駛時(shí)，應(yīng)靠路邊停放，開啟應(yīng)急燈，并在車米以上距離擺放故障標(biāo)志牌。 50 后、車輛拋錨不能及時(shí)修復(fù)時(shí)，應(yīng)疏散旅客下車到安全3并及時(shí)通知車屬單位。并妥善安排乘客轉(zhuǎn)乘其他車輛，地帶，、不能現(xiàn)場修復(fù)需移動(dòng)時(shí)，嚴(yán)禁采用軟拖的方式牽引， 4必須采用硬牽引。車輛行駛時(shí)起火車輛行駛中著火時(shí)，駕乘人員應(yīng)按下面步驟做到：、立即靠邊停放，打

39、開乘客門，同時(shí)切斷油源（關(guān)閉 1總開關(guān)）和電源總開關(guān)。 CNG、售票員維持秩序，緊急疏散乘客下車到安全地方。 2駕駛員下車用榔頭把全車玻璃打碎，便于乘客逃生。、駕駛員取出滅火器，對著火部位滅火。3求救。 120報(bào)案，有受傷者則向 119、向4、及時(shí)與公司安全部門聯(lián)系。 534車輛行駛中緊急排險(xiǎn)的處理原則要冷靜。駕駛員要頭腦冷靜，及時(shí)判明情況，采取正確的避讓措施，千萬不可驚慌，稀里糊涂地采取措施，從而加劇險(xiǎn)情。先顧人后顧物。日月年35生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處 理規(guī)定為規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，落實(shí)生產(chǎn)安全中根據(jù)防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，事故責(zé)任追究制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理、華人

40、民共和國安全生產(chǎn)法條例等有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。一、生產(chǎn)安全事故的報(bào)告：凡發(fā)生輕傷事故或無傷亡事故，事故責(zé)任部門（駕駛員）必須在事故發(fā)生一小時(shí)內(nèi)向公司安全技術(shù)部報(bào)告；發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)事故，事故責(zé)任部門（駕駛員）應(yīng)立即報(bào)告公司安全技術(shù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)。漏報(bào)、瞞報(bào)、任何人不得遲報(bào)、公司應(yīng)及時(shí)向運(yùn)管部門報(bào)告，7謊報(bào)。事故自發(fā)生之日起日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 二、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況； 事故的簡要經(jīng)過；地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；事故發(fā)生的時(shí)間、 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人 數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措

41、施；其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。 立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，公司接到事故報(bào)告后，三、 或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 四、事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及 相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。事故36責(zé)任人應(yīng)積極配合公安交警部門調(diào)查取 證。五、安全事故的調(diào)查：未造成人員傷亡、 財(cái)產(chǎn)損失較輕 的一般安全事故由公司成立調(diào)查組進(jìn)行事 故調(diào)查；造成人員 傷亡、財(cái)產(chǎn)損失較大的安全事故由公司成 立調(diào)查組配合有關(guān)部門查清事故原因。 六、公司員工應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查組工作，并要求提供相關(guān)文 件、資料。公司主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在 事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接

42、受事故調(diào)查組的 詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。七、公司安全事故的處理必須嚴(yán)格按照國家的政策和法,即事故原因不查清不放過、規(guī)進(jìn)行，認(rèn) 真做到四不放過”廣大員工沒有接受教訓(xùn)不放過，相關(guān)責(zé)任人沒有受到處理不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過。八、對發(fā)生非傷亡事故和輕傷以上事故不按時(shí)報(bào)告者，在季度安全考核中扣分，隱瞞不報(bào)者，加倍扣分。情節(jié)嚴(yán)重者，將追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。發(fā)生事故后不按規(guī)定調(diào)查和處理以及不按規(guī)定進(jìn)行四不放過”處理的，實(shí)行年終安全 票否決”取消各種評先、評優(yōu)的資 格。日月年37消防安全管理制度預(yù) ,規(guī)范防火安全工作行為,為加強(qiáng)公司防火安全工作根據(jù)中華人民,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,防和減少火災(zāi)危害制定本

43、制度。 ,共和國消防法等法律法規(guī)一、公司的消防管理中作由安全管理部門負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工對本部門的消防安全管理工作負(fù)責(zé)。二、公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。三、公司定期向員工開展消防教育，普及消防知識提高消防意識。四、公司電線和電器設(shè)備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護(hù)。定期對線路、變壓器、避雷裝輅進(jìn)行檢查測試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產(chǎn)生火險(xiǎn)隱患，確保安全。五、生產(chǎn)經(jīng)營場所鋪設(shè)的配電線路，須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護(hù)，每個(gè)區(qū)域應(yīng)單獨(dú)安裝電源開關(guān)箱，做到防水防潮，安全用電。六、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)輅移動(dòng)式照明燈具，嚴(yán)禁使用碘鴇燈瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，照明燈頭應(yīng)裝60 和超過0.5在通道上方，其垂直下方與儲(chǔ)存商品水平間距不得小于米。38七、重點(diǎn)區(qū)域電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆 放商品，嚴(yán)禁亂拉臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)