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文檔簡介
1、移動(dòng)上半年工作總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)上半年來,移動(dòng)公司從點(diǎn)滴抓起,從制度建設(shè)和思想建設(shè)入手,防微杜漸,為 公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視廉政建設(shè)工作,通過開展健全組 織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)警示教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查等工作,構(gòu)建了長效的懲防體系。(一)高度重視、機(jī)構(gòu)健全、人員到位成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo) 小組。公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)健全,人員配備到位。(二 )分工明確、責(zé)任落實(shí)XX年初,公司在布置生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做 出專門部署,明確領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容,市公司總經(jīng)理 和各縣分公司、市公司各部門一把
2、手簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾 書來強(qiáng)化落實(shí)。(三 )加強(qiáng)教育、增強(qiáng)自律公司堅(jiān)持 教育在先,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真組織廣大黨員干部和關(guān)鍵崗位的 員工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等反腐倡廉文件和省、市公司的規(guī)章制度, 觀看立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告電教片及省紀(jì)委宣傳教育室攝制的反 面典型案例警示教育片等。(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。公司按照 八個(gè)方面”良好風(fēng)氣的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)追求卓越、反對(duì)平庸、積極向上的新風(fēng)正氣, 抵制不思進(jìn)取、無所作為的歪風(fēng)邪氣,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。(五)加強(qiáng)班子自身的反腐倡廉學(xué)習(xí)公司班子成員嚴(yán)格要求自己
3、,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組上半年內(nèi)開展了多次黨 風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。二、完善制度,嚴(yán)格要求公司認(rèn)真制定和完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,并切實(shí)加以落實(shí),使管理工作向精細(xì) 化、規(guī)范化邁進(jìn),管理水平得到進(jìn)一步提升,夯實(shí)了廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來,公 司在廉政建設(shè)方面出臺(tái)了移動(dòng)公司構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則等一系列規(guī)章制度。公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入各部門和部門負(fù)責(zé)人年度績效考核,促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)。三、加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓落實(shí)(一)堅(jiān)持 三重一大”民主決策。公司對(duì)重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)安排、大額資金運(yùn)作等關(guān)系到公司 發(fā)展的重大事項(xiàng)堅(jiān)持實(shí)行民主集中制,在系統(tǒng)和辦公場所進(jìn)行公示,同時(shí)在年度工
4、作會(huì)、職代會(huì)上對(duì)這些重大事項(xiàng)進(jìn)行公布,使廣大員工參與民主管理、民主監(jiān)督的 水平進(jìn)一步提高。(二 )規(guī)范招投標(biāo)管理公司對(duì)工程建設(shè)、物品采購、業(yè)務(wù)宣傳等重大項(xiàng)目均實(shí)行規(guī)范的招投標(biāo)管理。 一是按照費(fèi)用支出額度進(jìn)行分級(jí)管理:五萬元以下項(xiàng)目進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià),五萬元以 上項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)管理;二是所有項(xiàng)目均通過審批,各相關(guān)部門會(huì)簽;三是屬于招標(biāo) 項(xiàng)目全部實(shí)行招標(biāo),非招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行詢價(jià)議價(jià);四是由綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、人力 資源部、市場經(jīng)營部、建設(shè)維護(hù)部等相關(guān)人員組成開標(biāo)小組,一般按同質(zhì)低價(jià)原則 擇標(biāo)。四、加強(qiáng)效能監(jiān)察(一)20xx年公司重點(diǎn)對(duì)咨詢服務(wù)管理項(xiàng)目進(jìn)行了效能監(jiān)察檢查及整改。(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理監(jiān)控,定
5、期和不定期的對(duì)縣分公司以及各部門進(jìn)行審 計(jì)、檢查,發(fā)現(xiàn)管理問題及時(shí)加以解決。(三)推進(jìn)以過程控制為核心的全面預(yù)算管理事前預(yù)測、事中監(jiān)督、事后分析, 為經(jīng)營決策提供信息。(四)建立并完善了內(nèi)控制度,對(duì)贈(zèng)機(jī)、贈(zèng)卡、積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)加強(qiáng)稽核,起到 了較好的監(jiān)督作用。五、開好民主生活會(huì)黨委召開了黨風(fēng)廉政專題民主生活會(huì),討論公司廉政建設(shè)及班子自身廉潔自 律。通過交換意見,溝通思想,開展批評(píng)和自我批評(píng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo), 不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。六、重視信訪查案公司堅(jiān)持信訪必查制度,做到人民來信件件有落實(shí)。對(duì)人民來信中提出的問 題,不管是否存在都加以重視,認(rèn)真防范,確保以后也不發(fā)生。七、落實(shí)企
6、務(wù)公開公司成立企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)企務(wù)公開工作,提出實(shí)施意見,監(jiān)督檢 查制度落實(shí),審議擬定公開的形式和內(nèi)容。(一)召開了企務(wù)公開暨職工代表座談會(huì),就物資采購制度、工程建設(shè)招投標(biāo)等 制度的建立與執(zhí)行情況進(jìn)行了公開報(bào)告,增強(qiáng)了工作透明度,較好地體現(xiàn)了員工參 與企業(yè)管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(二)組織了省、市兩級(jí)職工代表前往縣分公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部開展巡視活動(dòng)。(三)積極拓寬企務(wù)公開渠道。充分利用局域網(wǎng)、報(bào)刊、企務(wù)公開欄等多種載 體,創(chuàng)新企務(wù)公開形式,豐富企務(wù)公開內(nèi)容。(四)構(gòu)建溝通平臺(tái),拓寬企務(wù)公開領(lǐng)域。擴(kuò)大企務(wù)公開座談會(huì)等活動(dòng)的參與員 工人數(shù)和層面,拓寬企務(wù)公開的覆蓋面。(五)以職代會(huì)為主要載體,
7、完善職代會(huì)制度。組織職工代表述職,提高職工代 表參政議政水平。八、開展廉政建設(shè)責(zé)任制檢查移動(dòng)公司制定了廉政建設(shè)責(zé)任制檢查辦法,嚴(yán)格按照黨風(fēng)黨建考核要求對(duì)各單 位的廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)發(fā)文通報(bào)相關(guān)情況。九、廉潔從業(yè)(一)創(chuàng)建廉潔文化公司在年度工作會(huì)議、企業(yè)文化宣講和服務(wù)文化建設(shè)實(shí)施過程中,始終將對(duì)領(lǐng) 導(dǎo)干部和廣大黨員同志的廉潔從業(yè)教育貫穿其中,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工高度 認(rèn)同企業(yè)廉潔文化理念,自覺樹立廉潔從業(yè)意識(shí),提高拒腐防變能力。(二)班子以身作則公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐敗工作責(zé)任制,自覺接受群 眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不但自己身體力行,而且還能嚴(yán)格管好自己的下屬及親友, 公司領(lǐng)導(dǎo)、中層及其直系親屬?zèng)]有開辦代理點(diǎn),物品采購、工程建設(shè)等項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí) 行招投標(biāo)制度,近年來未出現(xiàn)因班子瀆職引發(fā)的重大事故和重大財(cái)產(chǎn)損失。(三)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)查小金庫”帳外帳公司建立了內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理監(jiān)控,定期和不定期的對(duì)縣分公 司及各部門進(jìn)行審計(jì)、檢查,并按照規(guī)定嚴(yán)格了財(cái)務(wù)支出報(bào)銷審核程序;完成了固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),切實(shí)從制度上防范和規(guī)避了違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。十、下半年工作打算(一)加大對(duì)干部、員工的思想道德教育力度和強(qiáng)化政治思想工作。(二)加強(qiáng)黨支部的思想作風(fēng)建設(shè)
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