企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理及獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、公司技術(shù)創(chuàng)新治理及獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總那么第一條 為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能,提升公司競爭力,促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā) 展；根據(jù)我國?專利法?第十六條和第十七條以及?專利法實(shí)施細(xì)那么?的第七十七條、七十八條的有 關(guān)規(guī)定；并參考一些知名公司的成熟經(jīng)驗(yàn),將原有的?新產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)方法?和?機(jī)械工藝、設(shè)備改 進(jìn)創(chuàng)新工程的獎(jiǎng)勵(lì)方法?合并、歸納、完善后制訂本制度.第二條 本制度適用于公司各職能部門.第二章 技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條 本制度所指創(chuàng)新為公司各部門為了解決問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠 產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改良和創(chuàng)造活動(dòng),包括技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)造專利和技術(shù)改造.第四條 技術(shù)創(chuàng)新指為

2、了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)水平、技術(shù)水平而做出的各項(xiàng)改良、改 善與創(chuàng)造專利等：1、研發(fā)新產(chǎn)品：根據(jù)市場需求,新研發(fā)的產(chǎn)品；2、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新：創(chuàng)新采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方,提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,改 善產(chǎn)品性能,節(jié)約原材料等；3、工程技術(shù)創(chuàng)新：通過對設(shè)備、工藝過程、操作技術(shù)、工、夾、量具、試驗(yàn)方法、計(jì)算技術(shù)、運(yùn) 輸及儲(chǔ)藏等的改良改造,從而提升效率或降低本錢;4、通過對平安技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的改良,提升平安水平,減少工傷事故；5、其它創(chuàng)新：推廣應(yīng)用科技成果、引進(jìn)技術(shù)人才,使公司解決了長期存在的關(guān)鍵技術(shù)問題和 質(zhì)量問題等.第三章創(chuàng)新評審和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)第五條公司成立由分管副總領(lǐng)

3、導(dǎo),工程投資部、財(cái)務(wù)部、企管辦等有關(guān)部門組成的創(chuàng)新治理與 評審委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新治理和評審工作,主要責(zé)任如下：一根據(jù)公司生產(chǎn)和經(jīng)營需要,公布創(chuàng)新需求,指導(dǎo)公司有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員的創(chuàng)新工作；二對公司創(chuàng)新工程進(jìn)行評審；三對有關(guān)創(chuàng)新工程進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).第六條 公司工程投資部代表創(chuàng)新治理評審委員會(huì),履行創(chuàng)新治理日常責(zé)任；工程投資部可召集 有關(guān)部門對創(chuàng)新工程的獎(jiǎng)勵(lì)征集意見.第四章工程的立項(xiàng)、批準(zhǔn)和驗(yàn)收第七條 提出工程設(shè)計(jì)方案者,要將設(shè)計(jì)方案提交到本部門負(fù)責(zé)人,由本部門負(fù)責(zé)人簽屬意見后 報(bào)總工程師,經(jīng)總工程師審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)為正式立項(xiàng)；第八條 工程獲得立項(xiàng)后,工程主要實(shí)施部門負(fù)責(zé)工程推進(jìn)和階段檢查, 假設(shè)無法按原

4、方案實(shí)施,那么 應(yīng)提出工程終止申請報(bào)告或工程方案改良報(bào)告；第九條 工程完成后,工程實(shí)施部門提出工程完成驗(yàn)收申請,由總工程師或責(zé)成某部門組織工程驗(yàn)第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十條 公司采取多樣化的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方式,包括獎(jiǎng)金、實(shí)物、帶薪休假、旅游等.第十一條 公司職工根據(jù)生產(chǎn)或客戶的需要,創(chuàng)新創(chuàng)造新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝,應(yīng)用于生產(chǎn)或銷售并取得授權(quán)專利的,自專利權(quán)公告之日起 3個(gè)月內(nèi)發(fā)給創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金；在隨后的三至五年 中再給予效益提成獎(jiǎng)勵(lì).第十二條 創(chuàng)造專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元；實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元；外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000 元.第十三條 專利產(chǎn)品實(shí)施后,從新增利潤中再給予提成獎(jiǎng)勵(lì)；其中,創(chuàng)造和

5、實(shí)用新型專利,第一年 提獎(jiǎng)15%第二年提獎(jiǎng)12%第三年提獎(jiǎng)8%;第四年提獎(jiǎng)5%;第五年提獎(jiǎng)2%;外觀設(shè)計(jì)專利,第一 年提獎(jiǎng)10%,第二年提獎(jiǎng)5%,第三年提獎(jiǎng)2.5%;專職外觀設(shè)計(jì)人員按上述標(biāo)準(zhǔn)的 50%計(jì)獎(jiǎng).第十四條 非專利類的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造,從工程實(shí)施后的新增利潤中給予提成獎(jiǎng)勵(lì)；第一年提獎(jiǎng)15%,第二年提獎(jiǎng)10% 第三年提獎(jiǎng)5%;第十五條對本公司持有的專利技術(shù)或非專利技術(shù),在轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后收取轉(zhuǎn)讓或使用費(fèi)用 的,從稅后的收益中提取15%乍為工程創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì).第十六條對職工的非職務(wù)創(chuàng)新和創(chuàng)造,如被公司采用并能產(chǎn)生效益的,參照上述標(biāo)準(zhǔn)給與獎(jiǎng)勵(lì).第六章技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評審第十七條 申

6、報(bào)評審的創(chuàng)新工程必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：一必須是已實(shí)施的；二經(jīng)驗(yàn)證、核算產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的；三附有完整的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)等；四創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和受益單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn).第十八條 所屬各公司、部門、子分公司每年自行組織1-2次內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)造初評；屬于獨(dú)立核算的公司,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部、工程投資部備案后直接實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；非獨(dú)立核算的公司或部門將 工程材料報(bào)送公司財(cái)務(wù)部和工程投資部進(jìn)行初評；初評合格的創(chuàng)新工程提報(bào)集團(tuán)公司評審委員會(huì)審定.第十九條每季度工程投資部將經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后的創(chuàng)新工程資料進(jìn)行整理和技術(shù)審核,并將結(jié)果提 交創(chuàng)新評審委員會(huì).第二十條公司創(chuàng)新評審委員會(huì)每年組織一次創(chuàng)新工

7、程評審,并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì).第二十一條 創(chuàng)新工程經(jīng)審核通過后,涉及到工藝流程或標(biāo)準(zhǔn)的,納入公司有關(guān)正式工藝流程、標(biāo) 準(zhǔn)當(dāng)中,由有關(guān)部門、子分公司負(fù)責(zé)推廣落實(shí),并考核實(shí)施情況.第二十二條 創(chuàng)新工程評審程序：1、工程完成并正式進(jìn)入生產(chǎn)或銷售階段驗(yàn)證三個(gè)月后對時(shí)間跨度較長的大工程,可以分階段中 請,于每季后20日內(nèi)由工程完成人或工程完成部門經(jīng)部門經(jīng)理部長提出申請,并附工程的 論述報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)書面材料,報(bào)公司工程投資部進(jìn)行初步篩選和技術(shù)審核,由工程提出部門 經(jīng)理和公司工程投資部共同確定工程的保密等級.2、公司工程投資部在收到申請后3個(gè)月內(nèi)組織審核小組驗(yàn)收審核,并給出審核意見后向創(chuàng)新治理 評審委員會(huì)提交

8、申請；評審委員會(huì)每年可做兩次評審,上半年提報(bào)的工程,于第三季度完成評審；下 半年提報(bào)的工程于來年的第一季度完成評審工作.3、審核實(shí)行回避制度,參加審核小組的成員不能審核自己或同部門人員的工程.4、工程投資部及審核小組對申請人的以下資料進(jìn)行審核并提供審核意見：1工程的立項(xiàng)背景和理由.2工程的創(chuàng)造性、實(shí)用性及應(yīng)用范圍.3工程實(shí)施前后的效果比照；此項(xiàng)需有詳細(xì)、具體的效益指標(biāo)計(jì)算.4工程對公司今后的開展影響自我評價(jià).5、跟蹤、推廣.評獎(jiǎng)3-6個(gè)月內(nèi),由審核小組對工程進(jìn)行跟蹤、檢查、反應(yīng)；對于具有推廣意義 的工程,由審核小組擬定工程推廣意見書,報(bào)公司批準(zhǔn)后在適用范圍內(nèi)進(jìn)行推廣；有推廣或執(zhí)行不力 的,將給

9、予一定處分.第七章、獎(jiǎng)項(xiàng)的限制第二十三條 工程經(jīng)評審委員會(huì)審定認(rèn)為不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,應(yīng)據(jù)實(shí)書面通知原申請人或部門.對 于經(jīng)濟(jì)效益不容易估算的工程,評審委員會(huì)可按其作用大小、技術(shù)難易、創(chuàng)新程度、推廣價(jià)值,給予科 學(xué)、客觀、公正的評判,確定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn).第二十四條 對弄虛作假、騙取榮譽(yù)者,公司評審委員會(huì)有權(quán)撤銷其榮譽(yù)稱號,追回獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán) 重者,追究其行政責(zé)任.第二十五條 評獎(jiǎng)后發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤并給公司造成較大損失的, 將收回獎(jiǎng)勵(lì)并扣除有關(guān)責(zé)任人 20-60分第二十六條 申請的工程如系由二人以上共同提出或完成者,工程所得獎(jiǎng)金,由工程負(fù)責(zé)人按奉獻(xiàn)大小提出分配比例,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)放第二十七條 有以下各

10、情形之一者,不得申請?jiān)u獎(jiǎng)：1、各級主管人員對其本身責(zé)任范圍內(nèi)所應(yīng)作的日常工作.2、對由上級及相關(guān)部門提出過屢次的生產(chǎn)或技術(shù)問題,后來改正或完成的.3、同一或類似工程已由本他人先行實(shí)施并完成的.第二十八條 各公司和部門的工程獎(jiǎng)金分配方案隨同工程評審資料一并報(bào)送工程投資部備案.第二十九條 經(jīng)審核獲獎(jiǎng)的,除了享受獎(jiǎng)金外,將頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書,并進(jìn)入個(gè)人檔案,作為日后提級 的參考.第三十條評審人員、工程完成人員及其他相關(guān)人員,必須嚴(yán)格遵守公司保密制度.第三十一條獲獎(jiǎng)人員辭職離開公司后,不再享受本制度規(guī)定的后續(xù)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì).第八章獎(jiǎng)勵(lì)的支付和分配第三十二條 專利的一次性獎(jiǎng)金發(fā)放,每半年辦理一次,由創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人申

11、請,經(jīng)工程投資部會(huì) 同應(yīng)用部門核定,企管辦會(huì)簽,公司總經(jīng)理或主管副總批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部門辦理.第三十三條 各類創(chuàng)新工程新增利潤的提成獎(jiǎng)勵(lì),每年第一季度,由工程投資部組織有關(guān)部門對上 年的獲獎(jiǎng)工程核算后,提交評審委員會(huì)審定批準(zhǔn)后發(fā)放.第三十四條 屬多人或多部門協(xié)作完成的技術(shù)創(chuàng)新工程,按奉獻(xiàn)大小分配,具體分配方案如下：1、方案設(shè)計(jì)者：根據(jù)該工程完成驗(yàn)收時(shí)所反映出的原設(shè)計(jì)方案的完善程度,方案設(shè)計(jì)者可獲得 獎(jiǎng)金總額的50%60%;2、技術(shù)實(shí)施部門：根據(jù)對原方案進(jìn)行設(shè)計(jì)改良和完善程度,可獲得獎(jiǎng)金總額的20%30%,由部門負(fù)責(zé)人分配；3、試制、調(diào)試的主要人員可獲得獎(jiǎng)金總額的 10%20%.4、屬于專利類的技

12、術(shù)創(chuàng)新工程,獲得的一次性獎(jiǎng)金,協(xié)作人員不參加分配；與創(chuàng)新工程無關(guān)的人 員不能在獎(jiǎng)金中分成.第三十五條 公司鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)新,對協(xié)作表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人實(shí)行團(tuán)結(jié)協(xié)作獎(jiǎng).第三十六條 公司技術(shù)創(chuàng)新治理評審委員會(huì)應(yīng)公正、實(shí)事求是地對各工程進(jìn)行評獎(jiǎng),評獎(jiǎng)結(jié)果應(yīng)公 示10個(gè)工作日無異議后執(zhí)行.第九章附那么第三十七條 本法自2021年2月1日起開始實(shí)行；前期相關(guān)規(guī)定自行廢止,未盡事宜另行規(guī)定.第三十八條 實(shí)行過程中,將對不盡完善的地方不斷進(jìn)行改良；有關(guān)這方面的意見或建議,可提 交工程投資部匯總后提交評審委員會(huì)討論,合理可行的將被采納、補(bǔ)充進(jìn)本制度中.第三十九條 本制度為公司根本制度之一,解釋權(quán)歸技術(shù)創(chuàng)新治理評審委員會(huì),由董事會(huì)監(jiān)督執(zhí).附錄：?專利法實(shí)施細(xì)那么?的有關(guān)規(guī)定第七十七條 被授予專利權(quán)的單位未與創(chuàng)造人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)的方式和數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起 3個(gè)月內(nèi)發(fā)給創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì) 人獎(jiǎng)金.一項(xiàng)創(chuàng)造專利的獎(jiǎng)金最低不少于 3000元；一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)金最低不 少于1000元.由于創(chuàng)造人或者設(shè)計(jì)人的建議被其所屬單位采納而完成的創(chuàng)造創(chuàng)造,被授予專利權(quán)的單位應(yīng) 當(dāng)從優(yōu)發(fā)給獎(jiǎng)金.第七十八條被授予專利權(quán)的單位未與創(chuàng)造人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十的報(bào)酬的方式和數(shù)額的,在專利權(quán)有©期