代表委員聚焦人才流失問題：孔雀何時不東南飛

1、2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)1 / 3.精品文檔.代表委員聚焦人才流失問題：孔雀何時不東南飛“改革開放 30 多年，其實(shí)就是人才從中西部向東部流 失的30 多年?！薄耙恍┐霾畹膯挝缓偷貐^(qū)，一直處于人才失血的 狀態(tài)，而實(shí)際上這些單位和地區(qū)恰恰需要人才輸血?！敝形鞑康貐^(qū)和貧困地區(qū)人才流失的問題，再次在全國兩 會上引起了部分代表委員的關(guān)注。他們紛紛提出，要解決人 才流失嚴(yán)重、人才價值難以得到真正體現(xiàn)的困境，一靠投入，需要國家和各方面資金上的扶持，二靠改革，以最小成本實(shí) 現(xiàn)資源合理配置。靚校舍、破宿舍，怎能留住人才？一一一位特級教師的 嘆息談起教師隊(duì)伍建設(shè)，全國人大代

2、表、福建特級教師鄭捷 語氣中流露著幾分無奈：在中西部地區(qū)和一些東部的貧困地 區(qū)，在國家大力投入下，農(nóng)村九年義務(wù)教育學(xué)校校舍已實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，蓋得很漂亮。相比之下，一些地區(qū)教師的住宿 條件卻比較差，“這怎能留住大學(xué)生老師，更何談培養(yǎng)優(yōu)秀 的教師隊(duì)伍？”她說，一個科學(xué)合理的教師流動機(jī)制是必需的，這并不 是要將優(yōu)秀教師平均分流到相對薄弱的學(xué)校，而是通過建立.精品文檔.2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)2 / 3人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城市與鄉(xiāng)村教師的共同進(jìn)步，同時使教 師將對自身的定位和認(rèn)識從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”，實(shí)現(xiàn)在教育系統(tǒng)內(nèi)的“大流動”?！拔覀兿Ｍ诮ㄔO(shè)這種機(jī)制的同

3、時，加強(qiáng)對中西部地區(qū) 和東部貧困地區(qū)教師各方面的社會保障，對他們合理的利益 述求給予制度保證。”鄭捷語氣凝重地說。在上月公布的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 公開征求意見稿中，提出將制定教師住房優(yōu)惠政策。建設(shè)農(nóng) 村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍。落實(shí)和完善教師醫(yī)療養(yǎng) 老等社會保障政策?！拔覀兿Ｍ@份規(guī)劃綱要提出的內(nèi)容可以盡快落到實(shí)處，徹底解決基層教師的后顧之憂。”全國人大代表、重慶市黔 江區(qū)民族職業(yè)教育中心教師李小燕說。私企+老教授=國家科技進(jìn)步二等獎聊起自己的學(xué)校，全國人大代表、西北工業(yè)大學(xué)常務(wù)副 校長鄭亞相當(dāng)自豪，這是個培養(yǎng)了中國航天領(lǐng)域很多知名專 家和中高層人才的西部高校?！叭ツ?，有一家

4、江蘇的私企獲得了國家科技進(jìn)步二等獎， 而主持研究項(xiàng)目的正是我校的一位退休老教授?！编崄喌南矏倕s很快被接下來的話沖淡了：“4年前，我從南京調(diào)到西工大工作。幾年來，經(jīng)我的手調(diào)出有博士學(xué)位教授10來個， 都去了北京和東部地區(qū)，人才的流失讓我很不安?！?精品文檔.2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng)3 / 3在全國人大代表、西北師范大學(xué)黨委書記劉基看來，鄭 亞的擔(dān)憂不無道理?！拔鞑糠N樹、東部摘果。我們辛辛苦苦 建立起來的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，還沒用一兩年，由于人才流失就荒 廢了，相當(dāng)可惜啊?！眲⒒ㄗh東部地區(qū)的人才接收單位應(yīng) 給予一定的資金補(bǔ)償。今年的政府工作報告提出，中央財政要加大對中西部高 等教育發(fā)展的支持?！拔鞑拷逃焚~較多，看到這一條我們 都很高興，但我看預(yù)算報告里還沒有相應(yīng)的具體安排，”鄭亞焦慮地表示。在這次兩會上，全國政協(xié)委員、江西省政協(xié)副主席陳清華也準(zhǔn)備提出關(guān)于加大高等教育區(qū)域統(tǒng)籌力度的建議?！皬慕逃亢蛧也繉僦攸c(diǎn)高校共86 所的分布以及對各省撥款的數(shù)額來看