管理審查實施辦法TGM

1、升榮電子（東莞）有限公司文件編號TGM-2-002頁次1/8版次1.0生 效日：即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號管理審查實施辦法總經理室 制核準審查制訂發(fā) 行 章中、.全 名 簽 名制訂者管理單位單位主管資料中心/ （ 月西 日元）年版次修 改大綱升榮電子陳莞）有限公司文件編號：TGM-2-002頁次：2/8文件名稱：管理審查實施辦法版次：1.01. 目的：本文規(guī)定了最高管理層對公司的環(huán)境管理體系進行評審的辦法，從而確保公司環(huán)境方針，目標指標得以順利現(xiàn)，保証公司所建立的環(huán)境管理體系持續(xù)的適應性、充分性和有效性，并持續(xù)改進提出方向。2. 適應范圍：本辦法適用于本公司環(huán)境管理體系及環(huán)境績效的評審。

2、3. 職責：3.1環(huán)境管理者代表負責制定環(huán)境管理評審計劃表（如附件一），評審后編寫環(huán)境管理評審報告（如附二）;組織相關責任部門制定糾正和預防措施計劃，并跟蹤實施情況。3.2環(huán)境最高負責人主持管理評審并批準環(huán)境管理評審計劃表、環(huán)境管理評審報告。3.3管理部和各相關責任部門，負責管理評審所需相關資料的準備。3.4各部門經理，含以上的管理人員參與管理評審會議。4定義：無5工作程序：5.1管理評審計劃的制定。管理評審以會議的形式進行。管理評審的頻次：每年進行一次，未到評審周期如發(fā)生重大環(huán)境事故，相關的環(huán)境法律法規(guī)發(fā)生重大化，重大工藝變更等情況，最高環(huán)境負責人可隨時組織對環(huán)境管理體系進行評審。環(huán)境管理者

3、代表應制定環(huán)境管理評審計劃表，計劃的內容包括：評審日期、評審地點、參加人員評審內容以及參加評審各部門所應準備的與評審相關的資料清單。計劃制定后應報環(huán)境最高負責人批準，并由管理部在管理評審召開前一周發(fā)放至相關部門。5.2管理評審的內容公司建立的IS014001環(huán)境管理體系適用性、充分性和有效性。環(huán)境組織機構，人員配套和責任分工上是否合適，資源是否足夠。環(huán)境方針，目標以及環(huán)境管理體系其它要素基于下述情況的修正狀況：版次修改大綱升榮電子（東莞M）有限公司文件編號：TGM-2-002頁次：3/8文件名稱：管理審查實施辦法版次：1.0523.1環(huán)境管理體系審核結果。523.2不斷變化的客觀環(huán)境：包括法律

4、法規(guī)及其它要求的變化，生產活動的變化，重大環(huán)境因素的變化。持續(xù)改進的承諾。已取得的環(huán)境績效。5.3管理評審的實施最高環(huán)境負責人主持管理評審會議，各參加人員按計劃及相關要求做情況和信息報告，按管理評審的容要求，逐項討論、評審，必要時可到現(xiàn)場進行，并由環(huán)境管理部作環(huán)境管理評審會議記錄表（如件三）。環(huán)境管理者代表匯總評審情況，作出評審結論。管理評審所需的依據(jù)文件由相關部門提供，主要包括：內部環(huán)境審核執(zhí)行情況報告；目標指標的達成情況記錄；監(jiān)測結果；事故、投訴和罰款事項；生產活動變化情況；法律法規(guī)及其它要求的變化情況；客觀環(huán)境的變化所對應的環(huán)境方針的修改及EMS結構；新的重大環(huán)境因素；下年度的環(huán)境目標指