公司員工子女教育及其他福利制度

1、公司員工子女教育 及其他福利制度員工子女教育及其它福利制度營業(yè)、保養(yǎng)人員交通津貼支給方法第一條 本公司營業(yè)、保養(yǎng)人員因執(zhí)行經(jīng)常業(yè)務(wù),確需以機車為交通工具并自備機車經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者,由公司按其實際效勞日每月發(fā)給980元交通津貼.但無水平自備機車者得申請公司補助購備機車.由公司補助購備機車者每月發(fā)給交通津貼500元.第二條 前條交通津貼于每月 5日發(fā)薪同時發(fā)給之.第三條依本方法支領(lǐng)交通津貼人員行車所需燃料費、保養(yǎng)修理費均應(yīng)自理,不得向公司請領(lǐng)汽油費.除奉派遠(yuǎn)途出差,其交通費得按員工出差旅費支給方法核實支給外,概不得請領(lǐng)交通費.第四條 依本方法申請公司補助購備機車補助款以16300元為限.申請人得在氣

2、缸容量 100CC至150CC范圍內(nèi)購置機車.第五條 依本方法申請公司補助購備機車以公司名義請領(lǐng)牌照牌照稅及保險費由公司負(fù)擔(dān)該車使用期限為三年,使用滿三年該機車即歸申請人所有.第六條依本方法公司補助購置機車人員因調(diào)職無需機車為交通工具或因故離職者,除停發(fā)交通津貼外,所補助購備機車應(yīng)一次繳清折舊殘值折舊率為每月480元,但調(diào)職人員可申請分月攤繳至 繳清為止.第七條依本方法公司補助購備用機車在未滿三年期限前假設(shè)有 遺失或損壞時應(yīng)由申請人負(fù)賠償或修復(fù)責(zé)任.第八條 依本方法申請補助購備機車人員應(yīng)覓妥同事一人以上 為保證人或鋪保,如申請人發(fā)生本方法第六條、第七條的現(xiàn)象而無 法清償時應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任.第九條本

3、方法呈奉總經(jīng)理定實施.對外業(yè)務(wù)人員申請貸款購置機器腳踏車方法第一條貸款對象本方法對外業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)需要,向公司申請貸款購置機器腳踏車以下簡稱機車使用.第二條 申請 對外業(yè)務(wù)人員需要申請貸款購置機車者,應(yīng)填具"對外業(yè)務(wù)人員貸款購置機車申請書表9.5.1及“切結(jié)書表9.5.2呈經(jīng)理核準(zhǔn)后交總務(wù)部門."對外業(yè)務(wù)人員貸款購置機車申 請書"一式二聯(lián),第一聯(lián)送會計部門存查,第二聯(lián)存總務(wù)部門憑以辦 理請購、所有權(quán)登記、扣款及投保等事宜.第三條貸款標(biāo)準(zhǔn)及歸還方式機車統(tǒng)由公司采購,其貸款額以90cc為原那么,如有超出局部由申請人自行籌款.機車款以無息方 式貸與,每月由薪津內(nèi)扣繳 5

4、00元至全部繳清為止.第四條 所有權(quán)歸屬機車R所有權(quán)登記予申請人,機車牌照申請書等附件那么于辦理登記后由總務(wù)部門保管至貸款還清后發(fā) 還.第五條機車費用補貼標(biāo)準(zhǔn)因公使用機車其耗用的汽油、機油及修護(hù)含折舊費等按以下標(biāo)準(zhǔn)由公司補貼給使用人：1 .每行駛150公里補貼1加侖汽油費.2 .每行駛100公里補貼1公升機油費.3 .每行駛100公里補貼70元修護(hù)含折舊費.第六條費用申請方式機車使用人外出時應(yīng)登記"外勤活動記錄表"一式二聯(lián)表9.5.3寫明去處送交主管,公畢或翌日填寫里 程呈主管復(fù)核,于每月底匯總計算費用.第一聯(lián)使用部門存 ,第二 聯(lián)附"旅費報銷清單"請款并于翌月3日前送達(dá)會計部門.第七條離職或職務(wù)變動的處理使用人于機車款付清而于中途離職時,應(yīng)將尾款一次付清.如因職務(wù)變動再無外勤必要,其機車費用的補貼含稅捐、保險費應(yīng)即停支,未付清的機車貸款仍應(yīng) 按月扣繳.第八條 違警事項的處理使用機車人員應(yīng)遵守法令及交通規(guī)那么,如有違罰款等情形,使用人應(yīng)自行負(fù)責(zé).第九條保險費的負(fù)擔(dān)汽車保險費按公司支付補貼 30%支給使用人,由使用人直接支付.表9.5.2切結(jié)書借款人因?qū)ν鈽I(yè)務(wù)的需要,向本公司申請貸款 元購置機器腳踏 車,愿遵照"對外業(yè)務(wù)人員申請貸款購置機器腳踏車方法"的規(guī)定履行歸還貸款之義務(wù).