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1、攜手藍(lán)草企業(yè)為事業(yè)騰飛蓄能 :/ bgwahaha 內(nèi)訓(xùn)師之優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧課程背景:想做培訓(xùn)卻不知道怎么開始課堂效果無法掌控怎么辦課程總是拼湊出來的,真苦 惱怎樣提升學(xué)員的活潑度更好讓演練落地的方法是如何得到權(quán)威的背書.本課程將培訓(xùn)師的水平劃分為三大模塊,即站在屋頂秀出自我一一舞臺(tái)呈現(xiàn)水平,夯實(shí) 地基充實(shí)自我一一課程設(shè)計(jì)水平,完美對(duì)接考驗(yàn)自我一一課程分析水平,幫助學(xué)員剖析并掌 握培訓(xùn)師技能,手把手帶你走上優(yōu)秀培訓(xùn)師之路,成為影響他人做積極性改變的人.課程收益: 掌握培訓(xùn)師授課的綜合技能,完成不少于 10分鐘的迷你課程講授 掌握課程設(shè)計(jì)的工具與方法,從 0到1設(shè)計(jì)一門全新的不少于2小時(shí)的課程
2、 掌握課程分析的技巧,結(jié)合客戶需求定制化課程 掌握培訓(xùn)師制作完美課件的快速技巧,完成一門小微課的課件制作 掌握微課制作的主要工具,靈活運(yùn)用課程制作、課程編輯、課程上傳的平臺(tái)課程時(shí)間:3-4天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;培訓(xùn)治理者;職業(yè)培訓(xùn)師;需要提升培訓(xùn)技能的人課程方式:分組競爭+案例分析+測試評(píng)估+頭腦風(fēng)暴+現(xiàn)場實(shí)操演練,70%實(shí)操,30%理論 講解,手把手帶著實(shí)操.攜手藍(lán)草企業(yè)為事業(yè)騰飛蓄能 :/ bgwahaha 課程彩蛋:隨堂免費(fèi)贈(zèng)送超大信息量的“培訓(xùn)素材資料包課程大綱前言:企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)知一、認(rèn)知“培訓(xùn)課1 .學(xué)習(xí)模型 70/20/10 理論2 .課程的五級(jí)評(píng)估模型互動(dòng):區(qū)分知識(shí)
3、與技能,識(shí)別課程級(jí)別3 .企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的本質(zhì):縮短員工勝任工作崗位的時(shí)間頭腦風(fēng)暴:UMU討論二、認(rèn)知“培訓(xùn)師1 .培訓(xùn)師的意義與價(jià)值:幫助、影響、改變?nèi)?、認(rèn)知“學(xué)員2 .成年人最不喜歡的學(xué)習(xí)方式3 .如何激發(fā)成年人學(xué)習(xí)興趣視頻互動(dòng):?蒙那麗莎的微笑?比照分析4 .成年人學(xué)習(xí)的考前須知第一講:一板斧一一站在屋頂秀出自我授課技巧一、自信滿滿走上舞臺(tái)1 .如何展現(xiàn)自信的臺(tái)風(fēng)1心態(tài)調(diào)整,克服緊張2穿著得體,印象加分3舉手投足,瀟灑演繹演練:走上舞臺(tái)方知如何更好2 .如何營造親和的體驗(yàn)3 .如何表達(dá)準(zhǔn)確的情緒與內(nèi)容1掌握抑揚(yáng)頓挫的語音語調(diào)互動(dòng)游戲:誰偷了我的錢2洽到好處的“板書輔助二、邏輯清楚娓娓道來1 .
4、學(xué)何拍攝“預(yù)告片一一打造具有吸引力的開場攜手藍(lán)草企業(yè)為事業(yè)騰飛蓄能 :/ bgwahaha 1建立信任的第一步:培訓(xùn)師的自我介紹演練:撰寫自我介紹2解決“與我何干的方法與技巧3打破僵局,最實(shí)用的破冰小技巧2 .如何拍攝“正片一一塑造結(jié)構(gòu)清楚的內(nèi)容1) PREP四步法一一觀點(diǎn)/理由/舉例/重中,培訓(xùn)中最有效的表達(dá)演練:四步法演練2) POP挑戰(zhàn)/可選方案/建議,提出最有效的建議視頻互動(dòng):?什么是POP?3如何講述幽默幽默、感動(dòng)他人的故事視頻互動(dòng):?父親的愛?3) 如何拍攝彩蛋“一一創(chuàng)造意義升華的結(jié)尾 三、生動(dòng)有趣的互動(dòng)教學(xué)1 .聽懂而非聽到一一傾聽技巧2 .透過提問刺激學(xué)員參與感1設(shè)計(jì)簡單易答的問題2留有充分的思考時(shí)間3開放式問題引發(fā)思考4封閉式問題刺激互動(dòng)練習(xí):使用5次提問做3分鐘知識(shí)點(diǎn)講授3.面對(duì)課堂“挑戰(zhàn)泰然處之的方法1答復(fù)下列問題的五步法2同理心的3F法演練:?歡樂頌?瑩瑩和樊姐的職場故事3不同類型學(xué)
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