企業(yè)集體合同履行情況監(jiān)督檢查結(jié)果的報告

1、企業(yè)集體合同履行情況監(jiān)督檢查結(jié)果的報 告大會主席團、各位代表：我受勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會的委托， 向大會報 告勘探局、分公司XX年度集體合同履行情況監(jiān)督檢查結(jié)果。勘探局、分公司XX年度集體合同，于XX年月日，經(jīng)過勘探局、 分公司集體合同平等協(xié)商委員會正式協(xié)商后，在勘探局、分公司七屆 四次職代會上，由局長袁政文同志代表勘探局，分公司經(jīng)理李聯(lián)五同 志代表油田分公司，工會主席彭生明同志代表全局職工， 局黨委書記 姚大福同志作為中證人依法簽訂。報經(jīng)河南省南陽市勞動和社會保障 局審查批準后生效，并在油田范圍內(nèi)實施。一年來，勘探局、分公司集體合同監(jiān)督檢查委員會，按照規(guī)定要 求，認真做好日常監(jiān)

2、督工作。于XX年月下發(fā)豫油工口號文件，對 油田各單位一年來集體合同簽訂和履行情況進行了檢查；X X年月日至日，組織職工代表對采油二廠、澗河社區(qū)等部分單位進行了抽查； 月日召開集體合同監(jiān)督檢查委員會會議，聽取了各專業(yè)部門關(guān)于集體 合同履行情況的專題匯報。通過檢查認為，勘探局、分公司XX年度集體合同主要指標圓滿 完成，履約率達到?，F(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下：1 .生產(chǎn)經(jīng)營指標全年完成探明石油地質(zhì)儲量萬噸油當量， 完成計劃指標的；控制 石油地質(zhì)儲量萬噸，完成計劃指標的。全面超額完成了年度探明、控制石油儲量任務(wù)。全年生產(chǎn)原油萬噸、原油商品量萬噸新建原油生產(chǎn)能力萬噸， 完 成計劃指標的。煉化系統(tǒng)加工原油萬噸，

3、主營業(yè)務(wù)收入億元。多種經(jīng)營全年計劃收入億元利潤萬元。實際完成收入億元，達到 盈虧平衡。投資總量完成萬元其中，油田分公司萬元勘探局萬元?？碧骄秩晏潛p萬元減虧萬元。分公司實現(xiàn)利潤萬元，比下達指 標萬元多完成萬元。賬面油氣單位完全成本元噸，比股份公司下達指標元噸高元噸。 扣除股份公司政策調(diào)整等因素后，按年初預(yù)算口徑，噸油完全成本為 元噸，控制在股份公司下達的指標之內(nèi)。煉油綜合單位完全費用元噸，比股份公司下達指標元噸低元噸。2 .勞動報酬：對在公休日安排職工加班而又無法補休的職工及節(jié) 假日加班的職工，按照勞動法規(guī)定支付了加班工資。一月份，勘 探局、分公司共支付加班工資萬元，其中，勘探局萬元，分公司萬

4、元。 X X年全局職工工資收入比上年度有一定幅度的增長。3 .工作時間和休息休假：勘探局及分公司按照勞動法及國家 有關(guān)工作時間的規(guī)定，對職工實行每天小時、每周小時工時制度，每 月天工作制，季均工作時間不超過規(guī)定的小時。 并對從事石油野外地 質(zhì)勘探、油田工程建設(shè)、物資運輸?shù)裙ぷ鞯穆毠?，實行了綜合計算工 時工作制和不定時工作制。對符合休假條件、履行了休假手續(xù)的職工，按規(guī)定支付了職工假期工資?？茖W(xué)、合理地安排了職工工作、休息時 間，職工的休息、休假權(quán)利基本上得到了維護。4 .社會保險和福利：全年依法足額繳納了職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 生育和工傷保險費及住房公積金。各項社會保險基金運行平穩(wěn)，征集、 上繳

5、、下?lián)苜Y金及時足額到位；五大保險各項工作按計劃運行。一年來，對名職工進行了健康體檢，通過檢查，使患病職工得到 及時治療。按照河南省勞動和社會保障廳頒發(fā)的門診重癥慢性病標 準、鑒定程序和要求，X X年月組織了第二次門診重癥慢性病的申報、 鑒定工作。門診重癥慢性病申報人員共人，申報病種人次。經(jīng)過初審、 復(fù)審、再復(fù)審等過程的鑒定，通過了人、病種人次，并為他們建立了 治療檔案。積極實施“送溫暖工程”，建立了戶特困家庭、個職工遺孀戶、 名殘疾人等動態(tài)管理檔案。為特困家庭發(fā)放生活補助費萬元為名特困 家庭子女發(fā)放助學(xué)金萬元。XX年春節(jié)前夕專門為特困家庭、 患大病 職工家庭、協(xié)議解除人員生活困難家庭、勞動模范

6、、患病離退休職工 發(fā)放春節(jié)慰問金萬元。開展經(jīng)常性社會捐助活動，共捐款萬元，捐物 件。落實職工福利，安排名職工健康療養(yǎng)。為赴疆工作的名職工進行 了萊姆病檢查，為名職工、家屬進行血吸蟲病普查，并對查出患者進 行及時治療。為余名職工注射了乙肝疫苗。5 .勞動安全與衛(wèi)生：全年實際發(fā)生工業(yè)事故起，輕傷人；直接經(jīng) 濟損失萬元；發(fā)生交通事故起，死亡人、輕傷人，直接經(jīng)濟損失萬元； 千人死亡率為、千人重傷率為、千臺車死亡率為。事故直接經(jīng)濟損失為上年度工業(yè)總產(chǎn)值的%。積極落實安全技術(shù)措施經(jīng)費專項資金。 一 是落實隱患治理資金萬元；二是落實臨時性重大隱患應(yīng)急整改資金萬 元；三是落實專項獎勵基金萬元。認真開展全員持證

7、上崗培訓(xùn)工作。 落實河南油田女職工勞動保護實施細則，使女職工的合法權(quán)益和 特殊利益得到較好維護。6 .職業(yè)培訓(xùn)：XX年油田工人培訓(xùn)計劃為人，實際完成人，完成 計劃?？碧骄帧⒎止綳 X年度集體合同履行情況和檢查結(jié)果表明，勘探局、分公司在過去的一年中，認真履行合同義務(wù)，圍繞企業(yè)改革發(fā) 展穩(wěn)定及生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作， 從油田實際出發(fā)，認真做好企業(yè)改 制分流工作，依靠職工，科學(xué)決策，強化管理，努力開拓外部市場， 取得了顯著的成效；與時俱進，創(chuàng)新進取，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)， 通過內(nèi)部分配制度改革，建立了具有油田特色和適合市場需要的分配 激勵機制，有效地激發(fā)了廣大職工的工作積極性， 為全年生產(chǎn)任務(wù)和 經(jīng)

8、營目標的超額完成，為油田可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。局工會作為職工合法權(quán)益的代表者和維護者，在局黨委的正確領(lǐng) 導(dǎo)和行政的大力支持下，按照合同義務(wù)要求，在事關(guān)油區(qū)社會穩(wěn)定大 局的問題上，支持勘探局、分公司的正確決策，積極反映職工的意見 和要求，協(xié)助行政做好各項工作。維護勘探局、分公司和全體職工的 整體利益，積極組織職工開展民主管理和民主監(jiān)督活動， 維護職工的 民主權(quán)利，堅持重大決策和涉及職工切身利益的事項在職代會上通 過，深化廠務(wù)公開，開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，發(fā)揮了職工在企業(yè) 民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用；認真做好勞動爭議調(diào)解工作，努 力協(xié)調(diào)河南油田和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系； 積極參與和投身到企業(yè)文

9、 化建設(shè)之中，利用各種媒體和文化陣地，在職工中廣泛開展世界觀、 人生觀和價值觀教育以及向先模人物和先進集體學(xué)習(xí)活動；開展形式 多樣、內(nèi)容豐富、健康向上的文體活動，不斷增強油區(qū)精神和物質(zhì)文 明建設(shè)?？碧骄?、分公司，尊重職工主人翁地位，注重發(fā)揮廣大職工在油 田生產(chǎn)建設(shè)中的主力軍作用。支持工會實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工 程，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動。局工會 圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)中心，聯(lián)合行政專業(yè)部門在鉆井公司、采油一廠、 采油二廠、工程院、研究院、新莊稠油新區(qū)等個單位開展了 “快速優(yōu) 質(zhì)、管理增效”、“科技攻關(guān)、增儲上產(chǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”等個專項競賽， 激發(fā)了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效地促進了全局各項 生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。XX年，河南油田再次被河南省授予“五 一勞動獎狀”，河南油田被河南省評為“廠務(wù)公開先進單位”、“集體 合同先進單位”，局工會繼續(xù)保持全國模范職工之家稱號。通過檢查我們認為，局黨委、勘探局、分公司、局工會及油田各 級組織，心系企業(yè)，心系發(fā)展，心系職工，為保證XX年集體合