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文檔簡介
1、竭誠為您提供優(yōu)質文檔 /雙擊可除 第 1頁共 13頁 企業(yè)節(jié)能減排自查報告 篇一:節(jié)能減排工作自查報告 節(jié)能減排目標完成情況 自查報告 法人代表(簽字): ) 二 o o 一 o o 年五月二十四日 節(jié)能減排目標完成情況 自查報告 十一五以來,認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本 國策,進一步加強節(jié)能減排工作, 堅持發(fā)展與節(jié)能減排同步、 開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針,以產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為依托,以節(jié) 能減排新技術、新工藝的引進推廣為重點,以構建節(jié)能型產(chǎn) 業(yè)體系為目標,切實加強組織領導,嚴格目標責任管理,強 化全員節(jié)能減排意識,確保實現(xiàn)“ 五”節(jié)能減排目標, 廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能減排工作,公司節(jié)能減排工
2、作取得第 2頁共 13頁 了一定的成效。根據(jù)集團公司關于開展節(jié)能減排專項自查 與重點抽查工作的通知的要求,我司對“一五”以來節(jié) 能減排目標完成情況和節(jié)能減排措施落實情況進行了自查, 現(xiàn)將有關自查情況報告如下:企業(yè)節(jié)能減排責任制建立情況, 包括:節(jié)能減排責任層層分解和落實、考核獎懲體系建設。 一、企業(yè)節(jié)能減排責任制建立情況: 1 1、建立由企業(yè)主要領導人為組長的節(jié)能減排工作領導 小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能減排工作。 公司成立了節(jié)能減排工作領導小組, 由鄧楚平總經(jīng)理任 節(jié)能減排工作領導小組組長,彭靈芝副總經(jīng)理為副組長,成 員有各部門及各單位第一任人,工作辦公室設在生產(chǎn)部,生 產(chǎn)部長周志強兼任辦公室
3、主任。節(jié)能減排工作領導小組定期 研究部署企業(yè)節(jié)能減排工作:公司充分認識節(jié)能減排工作的 重要性, 它既是一項基本國策,更與企業(yè)的生存緊密相連, 因此公司將指標層層進行分解,落實到分廠、工段、爐臺、 班組,并簽訂了責任狀,明確了能耗指標,將各爐臺的能耗 指標納入每月一次的成本分析會,對能耗數(shù)據(jù)進行分析,將 能耗指標與各生產(chǎn)單位,爐臺、工段的經(jīng)濟收入掛鉤,達到 了給予獎勵,達不到否決工資,同時公司成立了節(jié)能減排檢 查小組,定期對各二級單位的能耗情況進行檢查、監(jiān)督并及 時糾正各種能源浪費現(xiàn) 象,各部門也制訂了相應的制度,公司與各二級單位及 生產(chǎn)爐臺這些措施的制訂有力地推進了全公司節(jié)能工作的 穩(wěn)步推進
4、(2 2)指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障 節(jié)能工作領導小組下設節(jié)能、減排工作辦公室,辦公室 設在生產(chǎn)部,部長周志第 3頁共 13頁 強兼任節(jié)能減排工作辦公室主任,負 責綜合協(xié)調(diào)工作,并建立公司的節(jié)能減排管理網(wǎng)絡:生產(chǎn)部 設專職節(jié)能減排管理人員,負責具體的日常工作;各基層單 位均設立節(jié)能減排管理員,明確了節(jié)能減排管理員工作崗位 的職責和任務,為節(jié)能減排工作提供了組織保障。 2 2、節(jié)能目標分解和落實情況 節(jié)能目標:我司與省政府簽定的“十一五”節(jié)能目標 責任書中規(guī)定的節(jié)能目標是 - “十一五”期間節(jié)能 4.494.49 萬噸標準煤,即平均每年節(jié)能 89808980 噸標煤。20XX20XX、2
5、0XX20XX 20XX20XX、20XX20XX年四年已分別完成節(jié)能量 32433243噸、 10326.7210326.72噸、 10562.52310562.523和18443.96118443.961噸標準煤,共完成 4257642576 噸標準煤, 還差 23242324 噸標準煤未完成。 在此基礎上,我公司確定的 20XX20XX 年節(jié)能目標是:硅錳 合金冶煉電耗不高于 43504350 千瓦時/ /噸(原材料入爐品位基數(shù) 為 34%34%),咼碳鉻鐵冶煉電耗不咼于 36003600 千瓦時/ /噸(原材料 入爐品位基數(shù)為 40%,40%,);全年在 20XX20XX 年基礎上節(jié)能
6、 23242324 噸 標準煤。 減排目標:污染物排達標, so2so2 排放量 167.8167.8 噸。coDcoD 排放量 112.5112.5 噸 (1 1) 按年度節(jié)能目標計劃將節(jié)能目標分解到車間、班 組或個人。公司在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量 23242324 噸標準煤 的節(jié)能目標,因此公司在20XX20XX 年薪酬分配管理及考核辦法 中對各產(chǎn)品能耗指標進行了明確的規(guī)定,將指標層層進行分 解,落實到分廠、工段、爐臺,形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能 耗目標,分廠將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、 班組,班組再分解到個人。 第 4頁共 13頁 (2 2) 對節(jié)能目標落實情況進行考評。 公
7、司與各二級單位簽訂了 責任書,明確了能耗指標, 將各爐臺的 能耗指標納入每月一次的成本分析會,對能耗數(shù)據(jù)進行 分析,將能耗指標與各生產(chǎn)單位,爐臺、工段的經(jīng)濟收入掛 鉤,達到了給予獎勵,達不到否決工資,按生產(chǎn)成本考核各 單位工資。 (3 3) 實施節(jié)能獎懲制度 公司制訂了20XX20XX 年薪酬分配管理及考核辦法、能源 管理辦法、能耗定額標準、非生產(chǎn)用電用能管理規(guī)定 和關于生產(chǎn)電爐負荷控制的有關規(guī)定及關于壓負荷期 間用電管理方案,并對中變、生產(chǎn)部及各爐臺實施了功率 因數(shù)考核。 3 3、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 (1 1) 實行能源審計,落實改進措施。在省節(jié)能檢測中 心的指導下,對公司能源情況進行了全
8、面的審查、統(tǒng)計、計 量、計算和評審,并把改進措施列入公司的年度計劃中,逐 條組織落實并加以考核。 (2 2) 加強能源統(tǒng)計,嚴格能源統(tǒng)計報表制度。堅持貫 徹落實重點用能單位節(jié)能管理辦法,完善內(nèi)部能源統(tǒng)計 網(wǎng)絡,建立了能源統(tǒng)計報表月報、季報、年報制度,在各單 位均設立統(tǒng)計崗位,建立相應的能源統(tǒng)計臺賬,企管部負責 全公司能源消費統(tǒng)計與分析,按時向五礦總部和省市及地方 統(tǒng)計局、省經(jīng)委等有關政府部門報送各類能源統(tǒng)計報表。 (3 3) 加強了對能源計量的管理,按相關規(guī)程對計量器 具進行了定期檢定、校準,確保能源數(shù)據(jù)的準確性、完整性 和及時性。 第 5頁共 13頁 (4 4) 按計劃廣泛開展了節(jié)能宣傳與培
9、訓,在全公司范 圍內(nèi)發(fā)起全員參與節(jié)能減排工作的倡議,全面加強節(jié)約型企 業(yè)文化建設、提高員工資源憂患意識及節(jié)約意識和環(huán)境意識、 增強其社會責任感。 二、我公司能源利用現(xiàn)狀 1 1、能源利用效率情況 20X120XX20X120XX 年我公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 243599243599 萬元,能 耗總量為 50.8750.87 噸標煤,能耗為 2.0882.088 噸標煤,20XX20XX 年單位 冶煉電耗為 39073907 千瓦時,產(chǎn)品電耗為 39703970 千瓦時,工序單 位能耗為 892892 千克標準煤。 2 2、能源消費結構 公司在 20XX20XX 20XX20XX 年 4 4 月共消
10、耗各種能源折標準煤 50.8750.87 萬噸(一次能源消費結構詳見下表): 篇二:20XX20XX 節(jié)能減排工作自查報告范文 為推進節(jié)能減排活動的深入開展, xxxxxx 街道按照市、區(qū) 的指示要求,全面貫徹落實科學發(fā)展觀, 以節(jié)能減排為重點, 以提高全民環(huán)境意識為目的,統(tǒng)一領導,明確職責,有效地 推動了各項工作的落實,現(xiàn)將街道 xxxx 年節(jié)能減排工作情況 自查報告如下: 一、 加強領導,明確職責 為切實抓好節(jié)能減排工作,街道成立了由街道黨工委書 記吳成勇任組長,街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為 副組長,相關科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組, 并根據(jù)攀西府辦文件精神要求,及時召開
11、節(jié)能減排工作會議, 認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關節(jié)能減排文件和會議精神,統(tǒng)一思想, 對第 6頁共 13頁 街道節(jié)能減排工作認真進行了分解細化,明確工作目標, 落實具體工作責任,做到了工作結構健全、分工明確、責任 落實。 二、 強化宣傳,營造氛圍 街道結合節(jié)能宣傳周活動,狠抓節(jié)能減排宣傳月活動以 通過社區(qū)宣傳欄、黑板報張貼節(jié)能減排標語、口號,發(fā)放宣 傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅,同時組織開展以環(huán)保為 主題的家長、學生、教師座談會,向轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單 位宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識,國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī) 和政策,倡導文明、節(jié)約、綠色、低碳的生產(chǎn)方式、消費模 式和生活習慣,充分調(diào)動了全民參與節(jié)能減排的積極性,營 造了良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料 10001000 余份,張貼宣傳標語 400400 余份,出黑板報 1010 期,懸掛橫幅 5 5 條,組織開展座談會 5 5 次。 三、加強措施,成效明顯 ( (一一) ) 健全工作制度,形成長效機制 街道結合自身實際,制定了街道 xxxx 年節(jié)能減排工作 實施方案,并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗 統(tǒng)計報告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。 ( (二二) ) 加強日常管理,做好每個環(huán)節(jié) (1)(1) 降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車 輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車 優(yōu)先出行、外出能
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