生產(chǎn)總監(jiān)副總工作職責(zé)與職位要求(清風(fēng)出品)

1、生產(chǎn)總監(jiān)/副總工作職責(zé)與職位要求職位描述:崗位要求:1、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)戰(zhàn)略、統(tǒng)籌生產(chǎn)部日常技術(shù)管理、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)工藝管理、質(zhì)量巡檢、技術(shù)問題指導(dǎo)等;、組織編制年度、季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃及實(shí)施，協(xié)調(diào)與管理全場(chǎng)各部門，各類生產(chǎn)的審批工作;3、負(fù)責(zé)質(zhì)量和環(huán)境體系的建立運(yùn)行和審核,負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的實(shí)施管理工作；4、組織不合格產(chǎn)品審理工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)工藝保障能力；、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造的管理工作、提高員工素質(zhì)和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力;6、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施,在生產(chǎn)的過程當(dāng)中實(shí)時(shí)控制產(chǎn)品質(zhì)量；7、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)

2、、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷，10年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐田精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)工廠整體管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn);3、受過質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)管理、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn);、有應(yīng)對(duì)國外客戶工廠驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)及生產(chǎn)出口產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行力、人際溝通與談判能力;6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)度下屬的積極性微信篇2：生產(chǎn)副總監(jiān)/廠長工作職責(zé)與職位要求職位描述：職責(zé)描述:工作職責(zé):、統(tǒng)籌制定工廠的年度規(guī)劃

3、(含年度經(jīng)營目標(biāo)）并組織實(shí)施;2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)安全/質(zhì)量體系的運(yùn)行；5、對(duì)費(fèi)用開支嚴(yán)格控制,切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用，降低成本的目標(biāo);6、綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)；、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；8、負(fù)責(zé)做好部門員工的培訓(xùn)考核、人才選拔和儲(chǔ)備工作。崗位要求：1、本科學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)、機(jī)械電氣、制造工程等相關(guān)專業(yè);、3年以上大型制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)材料選型、生產(chǎn)工藝、資源投入

4、、人員組織、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理、效率提升等業(yè)務(wù)非常熟悉；、對(duì)工廠生產(chǎn)線管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；4、參與過重大項(xiàng)目生產(chǎn)組織、或高級(jí)以上技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。5、可接受出差。職位要求:篇3：制造總監(jiān)副總工作職責(zé)與職位要求職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的方針與發(fā)展方向,策略性與決策性制訂部門發(fā)展方向與規(guī)劃,旨在引導(dǎo)生產(chǎn)性向上而不斷努力；2、負(fù)責(zé)確認(rèn)制造部門內(nèi)的制造管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理及生產(chǎn)技術(shù)的各方面活動(dòng);3、對(duì)生產(chǎn)全過程在人員、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)等方面的確認(rèn)與推進(jìn)；4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的聯(lián)絡(luò);、管理組立制造部之各個(gè)績(jī)效與目標(biāo)達(dá)成Revie職位要求:1、大專以上

5、文化程度；2、有相關(guān)電子產(chǎn)品制造企業(yè)管理工作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；、熟悉并熟練運(yùn)用各種現(xiàn)場(chǎng)管理方法.4、熟練操作辦公軟件；5、精通IE精益生產(chǎn);、具備良好的組織規(guī)劃及組織整合能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;7、工作態(tài)度，工作做風(fēng)端正,有戰(zhàn)略眼光與格局,認(rèn)可公司工作理念與文化。篇4：安全副總工作職責(zé)與職位要求職位描述：工作職責(zé):、負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理體系的建立,引進(jìn)并推行先進(jìn)的安全管理理念,認(rèn)真貫徹國家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)等法律、法規(guī)、方針、政策，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。2、掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,督促檢查裝置安全運(yùn)行情況,事故隱患處整改情況，職業(yè)衛(wèi)生管理情況、安全、環(huán)保設(shè)施、安全器材的備用情況,

6、特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)點(diǎn)、提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害的預(yù)防措施；.組織對(duì)裝置進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理中的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、裝置安全評(píng)價(jià)工作；4、負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)；5、逐級(jí)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，定期組織檢查、記錄和考核、負(fù)責(zé)重大安全事故的調(diào)查、分析、處理工作并提出處理意見，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);7、負(fù)責(zé)安全檢查和隱患整改的監(jiān)督，并對(duì)重大隱患整改措施和方案進(jìn)行審核;8、對(duì)于在建項(xiàng)目積極參加各類項(xiàng)目開工會(huì),參與評(píng)審相關(guān)文件中有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保、消防及其管理體系運(yùn)行情況；參加各類承包商選擇管理活動(dòng),參與對(duì)質(zhì)量、安全資格的評(píng)審。9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。職位要求:、5-4歲之間2、石油煉制、化工工藝、安全管理等相關(guān)專業(yè);3、專業(yè)理論基礎(chǔ)豐厚,業(yè)務(wù)精通,熟練消防氣防事故處理原則和方法;、國有大型石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，石化安全管理5年以上,具有注冊(cè)安全工程師證書；5、熟知各種操作規(guī)范及石化企業(yè)工作要求。、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往