齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)協(xié)議書

1、感謝你的觀看附件4感謝你的觀看編號齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”就業(yè)用人單位（甲方） 弓I進(jìn)人員（乙方）中共齊齊哈爾市委組織部印制填寫說明1 .本協(xié)議系齊齊哈爾市事業(yè)單位與引進(jìn)人員，在確定聘用關(guān)系、簽訂協(xié)議時使用的標(biāo)準(zhǔn)文本。2 .除本協(xié)議所列內(nèi)容外，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有 關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。3 .書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素墨水或藍(lán)黑墨 水，字跡要端正、清楚。4 .協(xié)議內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；如書寫工 作報(bào)酬等金額，一律用大寫。5 .本協(xié)議所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時， 可寫“無”或劃上斜杠（/）6 .本協(xié)議未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（用

2、人單位）名稱：地址：郵政編碼：乙方（引進(jìn)人員）姓名： 性別： 民族： 由生年月： 學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼： 住 址：艱據(jù)勞動法、勞動合同法、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂此協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年月 日止。最低服務(wù)年限 年（含試用期），自到崗上班之日起。試用期為十二個月，自 年 月 日起，至年 月 日止。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)離、辭職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。二、崗位及職責(zé)要求（一）甲方招錄乙方在齊齊哈爾市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位崗位工作，正式落編到財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。（二）乙方同意甲方安排，并

3、按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲 方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）在協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、 法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的 法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，依法制定規(guī)章制度并告知乙方，作為本協(xié) 議的有效附件與協(xié)議其他條款同樣具有法律效力，乙方必須遵守 并履行。（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)， 建立健全各項(xiàng)考核制度， 做到 職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明，相關(guān)考核制度作為 本協(xié)議的有效附件與協(xié)議其他條款同樣具有法律效力。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)， 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位

4、紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo) 和管理。（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。（五）乙方應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服 務(wù)質(zhì)量。如有涉及效能建設(shè)和廉政作風(fēng)投訴舉報(bào)事項(xiàng)，經(jīng)查證屬 實(shí)的，將按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。四、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇（一）甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定及乙方從 事的崗位，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資 待遇按照齊齊哈爾市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦 理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)和住房公積金。其中，乙方 應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工作

5、報(bào)酬中代為扣繳，并辦 理相關(guān)手續(xù)。（三）乙方享受國家和單位規(guī)定各項(xiàng)福利待遇。如乙方在協(xié) 議期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國家 政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生 調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（三）本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂協(xié) 議變更書，以書面行書確定協(xié)議變更的內(nèi)容。（四）乙方試用期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或 安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，對仍不能達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn) 的，解除協(xié)議。六、協(xié)議的解除（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)

6、議。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本 協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)提前 30日書面告知乙方：1 .乙方違背誠實(shí)信用原則，提供虛假材料、隱瞞情況、信息 不實(shí)及其他欺騙組織行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，經(jīng)研究認(rèn)為情節(jié)嚴(yán)重 的；30個2 .連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過 工作日的；3 .違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、 瀆職，造成嚴(yán)重后果的；4 .嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn) 行的；5 .被依法追究刑事責(zé)任的；6 .在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；7 .違反用人單位其他規(guī)章制度的行為，經(jīng)查證屬實(shí)，情節(jié)嚴(yán) 重的。（三）

7、本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除協(xié)議證明書， 并辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)在協(xié)議解除后，15個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣 留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、協(xié)議的終止（一）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止；1 .本協(xié)議期滿；2 .乙方考錄為齊齊哈爾市管公務(wù)員的；3 .乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4 .法律、法規(guī)規(guī)定的協(xié)議終止條件由現(xiàn)的。（二）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止協(xié)議證明書， 并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違反協(xié)議的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙 方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違

8、反本協(xié)議約定，造成乙方中 斷履行協(xié)議的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期間 乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1 .乙方經(jīng)甲方由資培訓(xùn)，約定的協(xié)議期或最低服務(wù)年限未滿， 乙方提由解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金包括交通 費(fèi)、培訓(xùn)生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)實(shí)際由資費(fèi)用。2 .乙方負(fù)有保密義務(wù)，乙方擅自或因失誤、失職泄密，造成 嚴(yán)重?fù)p失和影響的，除賠償損失外，還應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。3 .因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照 甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方 中斷履行協(xié)議的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時負(fù)責(zé)賠償在協(xié)議中斷期 間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（三）雙方約定的其他違約責(zé)任條款1 .乙方應(yīng)當(dāng)承諾其提供的個人信息真實(shí)準(zhǔn)確，無虛假行為， 并能確保甲方各類文書能以郵件形式予以送達(dá)，如乙方信息發(fā)送 變更，乙方應(yīng)當(dāng)及時通知甲方，否則因此導(dǎo)致甲方不能予以郵寄 送達(dá)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。2 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本協(xié)議期為五年，最低服務(wù)年限五年， 試用期為一年。九、爭