疾控中心規(guī)章制度

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除疾控中心規(guī)章制度篇一：疾控中心各項規(guī)章制度匯編疾控中心各項規(guī)章制度匯編一、工作制度1 1、認真遵守作息時間，按時上下班。2 2、上班時間堅守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時處理職權(quán) 范圍內(nèi)的臨時分配的各類事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。3 3、工作時間不得處理個人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請假。4 4、堅持調(diào)查研究和實事求是的工作作風(fēng)，克服官僚主義。5 5、禮貌待人，文明辦公。二、會議制度1 1、中心主任辦公會每周召開一次，傳達文件或上級指示、總結(jié)匯報、 部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。2 2、中心委員會：一般情況每月召開一次或根據(jù)情況臨時決定。傳達 上級文件和指

2、示，總結(jié)、匯報部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。3 3、科室會議：每半月一次，由科主任召集，本科室科員參加（必要 時可邀請分管主任參加）傳達所務(wù)會議精神，小結(jié)安排科室工作，研 究解決科室內(nèi)事務(wù)。4 4、職工大會：一周一次或不定期召開，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，布 置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎勵好人好事，批 評不良傾向。竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除5 5、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時召開有關(guān)會議。三、請示報告制度1 1、按職責(zé)分工范圍，逐級請示報告。2 2、凡遇到重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生 事件時，有關(guān)人員要及時向科室負責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請示報告。3 3、凡涉及黨

3、政方針，政策和重要的活動，重大的經(jīng)濟開支等方面的 問題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請示報告，不得擅自處理，若 出現(xiàn)重大差錯，負有直接責(zé)任。4 4、對外的報告、計劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請示報告，發(fā)出文件 必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。5 5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準外出開會、進修、學(xué)習(xí)、檢查工作，調(diào)查 研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來后必須向科室負責(zé)人和中心主任報告情 況。6 6、差錯事故，違紀違法案件，科室負責(zé)人必須及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告, 研究解決，妥善處理。7 7、所領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、 人事變動等問題要及時向職工宣布傳達。四、工作計劃、檢查和總結(jié)制度1 1、工作計劃應(yīng)根據(jù)上

4、級指示精神，結(jié)合本中心實際情況制定。2 2、計劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出，交辦公室綜合整理， 經(jīng)中心會議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。3 3、年初工作計劃包括監(jiān)測的重點內(nèi)容，目標及措施。4 4、各科室必須有詳細實施計劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實到 人，明竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除確完成的時間和質(zhì)量要求。5 5、工作計劃不得擅自改動，確需增減和變動要報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。6 6、計劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進行全面總結(jié)7 7、工作計劃和上一年度總結(jié)材料要上報衛(wèi)生行政部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單 位。五、文書處理制度1 1、外單位發(fā)來的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負責(zé)文 件登記，及

5、時逐級處理。2 2、嚴格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。3 3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有關(guān)科室傳閱，并檢查，匯報執(zhí)行落實 情況，同時負責(zé)收回，嚴防遺失。4 4、按文件的性質(zhì)，等級及時歸檔或處理。5 5、單位的正式文件，必須經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)的嚴格審查簽發(fā)，書寫規(guī)范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。6 6、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書寫，不準用元珠筆、鉛筆 書寫。六、考勤制度1 1、建立職工考勤登記，由專人填寫，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人 及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎金等的依據(jù)。2 2、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過六個月，按規(guī)定發(fā)給病假工資。篇二：疾控中心工作制度疾控中心工作制度

6、一、辦公制度 1 1、認真遵守作息時間，按時上下班。2 2、上班時間堅竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時處理職權(quán)范圍內(nèi)的臨時分 配的各類事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。3 3、工作時間不得處理個人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請假。4 4、堅持調(diào)查研究和實事求是的 工作作風(fēng)，克服官僚主義。5 5、禮貌待人，文明辦公。二、會議制度 1 1、中心主任辦公會每周召開一次，傳達文件或上級指示、總結(jié)匯報、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。 2 2、中心委員會: 一般情況每月召開一次或根據(jù)情況臨時決定。傳達上級文件和指示， 總結(jié)、匯報部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。3 3、科室會議

7、：每半月一次，由科主任召集，本科室科員參加（必要時可邀請分管主任參 加）傳達所務(wù)會議精神，小結(jié)安排科室工作，研究解決科室內(nèi)事務(wù)。4 4、職工大會：一周一次或不定期召開，傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，布 置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎勵好人好事，批 評不良傾向。5 5、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時召開有關(guān)會議。三、請示報告制度 1 1、按職責(zé)分工范圍，逐級請示報告。2 2、凡遇到 重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，有 關(guān)人員要及時向科室負責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請示報告。3 3、凡涉及黨政方針， 政策和重要的活動，重大的經(jīng)濟開支等方面的問題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦 人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請示

8、報告，不得擅自處理，若出現(xiàn)重大差錯，負有直接責(zé)任。4 4、對外的報告、計劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請示報告， 發(fā)出文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。5 5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準外出開會、 進修、學(xué)習(xí)、檢查工作，調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來后必須向科 室負責(zé)人和中心主任報告情況。6 6、差錯事故，違紀違法案件，科室 負責(zé)人必須及時向中心領(lǐng)導(dǎo)竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除報告，研究解決，妥善處理。7 7、所領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、人事變動 等問題要及時向職工宣布傳達。四、工作計劃、檢查和總結(jié)制度 1 1、工作計劃應(yīng)根據(jù)上級指示精神，結(jié)合本中心實際情況制定。2 2、計劃應(yīng)由各科室

9、于上一年十二月底前 提出，交辦公室綜合整理，經(jīng)中心會議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。3 3、年初工作計劃包括監(jiān)測的重點內(nèi)容，目標及措施。4 4、各科室必須有詳細實施計劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實到人，明確完成的時間和質(zhì)量要求。5 5、工作計劃不得擅自改動，確需增減和變動要報主 管領(lǐng)導(dǎo)批準。6 6、計劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進行全面總結(jié)。7 7、工作計劃和上一年度總結(jié)材料要上報衛(wèi)生行政部門和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。五、文書處理制度 1 1、外單位發(fā)來的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負責(zé)文件登記，及時逐級處理。2 2、嚴格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。3 3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有

10、關(guān)科室傳閱，并 檢查，匯報執(zhí)行落實情況，同時負責(zé)收回，嚴防遺失。4 4、按文件的性質(zhì)，等級及時歸檔或處理。5 5、單位的正式文件，必須經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo) 的嚴格審查簽發(fā)，書寫規(guī)范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。6 6、 單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書寫，不準用元珠筆、鉛筆書寫。六、考勤制度 1 1、建立職工考勤登記，由專人填寫，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月 或年底主管人及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎金等的 依據(jù)。2 2、病竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過六個月，按規(guī)定發(fā) 給病假工資。、凡事假要事先履行請假手續(xù)，先由科室負責(zé)人同意，然后由主任批準。4 4、婚假、喪假、產(chǎn)假

11、、人流假、公休假、 探親假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5 5、節(jié)假日值班和加班者補休；因公出 勤耽誤例假者補休。6 6、假期滿后要及時銷假，未經(jīng)準假和逾期不歸 者作為曠工。七、財務(wù)管理制度 1 1、本中心財務(wù)屬全額撥款事業(yè)單位，年度預(yù)算經(jīng)衛(wèi)生局審批劃撥后，要本著勤儉辦事業(yè)的原則使用資金。2 2、凡預(yù)算內(nèi)各項開支，200200 元以下，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批報銷，200200 元以上或預(yù)算 外重大開支由中心會議研究決定。3 3、公出借款，必須先經(jīng)財會人員 按實際天數(shù)和里程計算差旅費，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準后方可借給?；貋砗笫?天內(nèi)結(jié)清帳目，否則于下月發(fā)工資時扣款。4 4、任何人不得因私事借支票或挪用公款。5 5、一切原始單據(jù)都必須經(jīng)會計初審、領(lǐng)導(dǎo)批準