酒店餐飲服務(wù)個人簡歷模板

1、酒店餐飲服務(wù)個人簡歷模板主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾畢業(yè)院校： 旅游學(xué)校 畢業(yè)時間： 2012 年 7 月最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重： 65 公斤現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)求職意向期望從事職業(yè)：執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、校長 （ 保底8000+） 、發(fā)展顧問期望薪水： 面議期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)： 全職最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要教育 / 培訓(xùn)教育背景：學(xué)校名稱：理工學(xué)院（ 2008 年 9 月 - 2012 年 7 月 ）專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科學(xué)校名稱：旅游學(xué)校（ 1999

2、 年 9 月 - 2002 年 7 月 ）專業(yè)名稱：酒店管理學(xué)歷：中專培訓(xùn)經(jīng)歷：工作經(jīng)驗公司名稱： 山珍海味酒樓（ 2011 年 6 月 - 2013 年 12 月 ）所屬行業(yè)： 旅游酒店餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營職位名稱：總經(jīng)理工作描述：全盤管理公司名稱： 星興餐飲連鎖 （ 2014 年 9 月 - 2015 年 5 月 ）所屬行業(yè)：旅游酒店餐飲服務(wù)公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理（ 主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運營等 ）離職原因：發(fā)展公司名稱： 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司 （ 涉及餐飲、 康樂、食品、 教育、 裝修裝飾、 建材、 家居、 商業(yè)綜合體、 互聯(lián)網(wǎng)+等 （ 20

3、11年 6 月 - 2016 年 8 月 ）所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營 . 民營企業(yè)職位名稱：顧問、總經(jīng)理（ 全盤管理 ）離職原因：發(fā)展公司名稱： 天元餐飲連鎖 （ 2010 年 5 月 - 2011 年 5 月 ）所屬行業(yè)：旅游酒店餐飲服務(wù)公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)職位名稱： 總經(jīng)理 （ 全盤管理 ）離職原因：發(fā)展公司名稱：豪尚豪實業(yè)（ 多元化：食品、餐飲、酒水） （ 2008年 5 月 - 2009 年 12 月 ）所屬行業(yè)：旅游酒店餐飲服務(wù)公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)職位名稱：副總經(jīng)理（ 分管人事、行政、培訓(xùn)、運營 ）離職原因：發(fā)展自我評價自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運

4、營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等; 精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運營 ; 如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。語言能力語種名稱 掌握程度英語 良好普通話 良好拓展閱讀：個人簡歷優(yōu)秀與否是由哪些因素決定你所寫的個人簡歷效果如何直接關(guān)系到求職的成功與否，而且個人簡歷的效果如何，又是由個人簡歷的質(zhì)量所決定。可以看到，很多人在編寫個人簡歷上都非常在意其質(zhì)量如何，優(yōu)秀的個人簡歷其效果自然非常好。那么影響個人簡歷質(zhì)量的因素有哪些呢 ?也就成為很多人所關(guān)心的問題，下面就來簡單的分析一下，個人簡歷質(zhì)量的影響因素有哪些。其一，求職者的自身能力一份個人

5、簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選，在個人簡歷的篩選上，主要也是在于看個人簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強，并且能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來，則就能夠被招聘官所選中，比如說專業(yè)對口、學(xué)歷高、能力成就高等等。自身能力高，則個人簡歷的 質(zhì)量也會隨之提高。另外，求職者的自身能力，也包括有編寫個 人簡歷的能力。其二，編寫個人簡歷的技巧眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧，就相關(guān)個人 簡歷的調(diào)查顯示，通過專業(yè)技巧輔導(dǎo)的個人簡歷在通過率上要高 出未接受輔導(dǎo)的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上 的重要性，能夠提高其技巧，也就能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。其三，對求職信息的把握對信息的把握也是追求個人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一，在一份個人簡