社聯(lián)外聯(lián)部工作計劃結(jié)尾

1、社聯(lián)外聯(lián)部工作計劃結(jié)尾部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本 運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次， 積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造 最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.1. 團結(jié)大多數(shù)，緊密極少數(shù)。2.2. 民主集中原則。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的辦法. .3.3. 時刻提高積極性，增強凝聚力量具體措施：1 1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、 活動流程、管理制度等都可以

2、進行全面的了解。最本質(zhì)的是 熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。2 2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總 結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大 家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng) 驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的3 3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動， 這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：1.1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證. .2.2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.3. 預

3、計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在1111 月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.4. 預計在 1212 月 3131 號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。5.5. 預計明年 4 4 月份舉辦社聯(lián)屆“愛社聯(lián)，社團家”征 文活動. .新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸 納了 1 14 4名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們 新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期 待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù) 于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬4040 個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部 門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬 部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性， 注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工 作