保潔員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則_第1頁(yè)
保潔員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、保潔員工作考核細(xì)則一、 目的為進(jìn)一步提高保潔員工作質(zhì)量和效率,調(diào)動(dòng)保潔員的工作積極性、主動(dòng)性,為創(chuàng)造 一個(gè)文明衛(wèi)生、整潔舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本工作考核細(xì)則。二、 考核辦法1 1 按照員工守則、保潔員管理制度,結(jié)合本園的實(shí)際情況,嚴(yán)格考核。2 2、考核分為獎(jiǎng)勵(lì)分(加分)和懲罰分(扣分)制度,得分作為其評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金及繼續(xù) 聘任的主要依據(jù)。3 3、分區(qū)包干,職責(zé)分明。4 4、 在考核中,堅(jiān)持公平、公正、實(shí)事求是的原則。主管負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的日常考評(píng),部門經(jīng)理抽查、考評(píng)。5 5、考核實(shí)施采取不定期考核,隨時(shí)抽查的辦法,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,由考核 人員填寫扣分、并由被查人、主管簽名確認(rèn),并做到

2、有記錄。6 6、被考核人不設(shè)基準(zhǔn)分,加分、扣分均從 0 0 分開(kāi)始。7 7、保潔員在工作中,對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款, 按員工守則及保 潔員管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定處理。三、保潔員工作日常考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則序 號(hào)工作要求規(guī)定 分值考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng) 分值備注1每日對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清潔,不 留衛(wèi)生死角和盲區(qū)。地面清潔,無(wú)顯 眼的痰跡、雜物、白色垃圾等,如不 能及時(shí)清理的(一般不得超過(guò)半小 時(shí))。10每項(xiàng)不符合扣2分2保潔員被投訴工作不到位的,經(jīng) 查屬實(shí).|5不符合扣5分出現(xiàn)兩次予以辭|3r保潔員被投訴偷拿物品,情節(jié)輕10不符合扣10分退;情節(jié)嚴(yán)重者,者。立即開(kāi)除并追究其 刑事責(zé)任。4統(tǒng)一著裝,掛牌上崗

3、,保持工裝 衛(wèi)生整潔,如有不著工裝、不戴工牌 或工裝較臟者。5不符合扣5分5綠化帶內(nèi)要保持清潔,疋時(shí)或不 定時(shí)清理綠化帶內(nèi)雜物?;▔⒉萜?無(wú)枯枝敗葉、無(wú)白色污染、無(wú)廢紙煙 頭等頭等。5不符合扣5分6所轄區(qū)域內(nèi)的垃圾箱(桶)要及 時(shí)清理,垃圾不外溢,并保證垃圾桶 (箱)外表干凈;及時(shí)將所負(fù)責(zé)的大 垃圾車外的垃圾鏟進(jìn)去,保持大垃圾 車外清潔。5不符合扣5分7樓梯欄桿要每日擦拭,樓梯地面 每日拖洗,無(wú)明顯污垢,樓梯道墻角 無(wú)蜘蛛網(wǎng)。5不符合扣5分8衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施、設(shè)備保持清潔完 好,無(wú)異味, 地面無(wú)積水。 清潔工具 擺放有序。5不符合扣5分9保潔員在園內(nèi)清運(yùn)垃圾的過(guò)程1中,必須覆蓋住垃圾,避免拋撒及

4、有 礙觀矚,且垃圾車不準(zhǔn)出現(xiàn)污水亂 流。5不符合扣5分10嚴(yán)格執(zhí)仃公司考勤制度,無(wú)遲到 早退現(xiàn)象, 不無(wú)故曠工, 有事需提前 請(qǐng)假;5不符合扣5分11 在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分 配,無(wú)理取鬧, 挑撥離間、 影響正常 工作開(kāi)展的。5不符合扣5分出現(xiàn)兩次者予 以辭退。12所轄區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(水管、 路沿、排水管、房屋漏水、綠化帶、 廁所便道、化糞池、垃圾桶等)損壞 或有異常情況,沒(méi)在第一時(shí)間向有關(guān) 部門報(bào)告的。10每項(xiàng)不符合扣2分如有舉報(bào)破壞者,經(jīng)查屬實(shí) 的,每項(xiàng)獎(jiǎng)加2分。13發(fā)現(xiàn)有人為踐踏、攀折園花草樹(shù)木,摘果行為,區(qū)域保潔員未予以制 止的。5不符合扣5分14在重大活動(dòng)或檢查中表現(xiàn)好,受 到公司領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。15獎(jiǎng)加5分155不符合扣5分累計(jì)脫崗3次 以上者予以辭 退。工作時(shí)間不玩手機(jī),看視頻,不干私 活,不擅自無(wú)故脫崗。1610不符合扣10分惡意損壞清潔 用具者,應(yīng)照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論