職業(yè)健康安全、環(huán)境的監(jiān)視和測量控制程序

1、FS精編管理制度 | MODEL SYSTEM編號：SM-ZD-96235職業(yè)健康安全、環(huán)境的監(jiān)視和測量控制程序Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：審核：批準(zhǔn)：本文檔下載后可任意修改職業(yè)健康安全、環(huán)境的監(jiān)視和測量控制程序簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)

2、一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強(qiáng)主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1目的為保證職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，對可能具有重要職業(yè)健康安全、環(huán)境影響的關(guān)鍵活動進(jìn)行監(jiān)視、測量，以便判斷職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，評價(jià)與法律、法規(guī)和其他要求的符合性，并對職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的策劃、實(shí)施和改進(jìn)提供依據(jù)。2適用范圍適用于公司對職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)、運(yùn)行控制、職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)及法律法規(guī)和其他要求的符合情況監(jiān)視和測量。3職責(zé)3.1 綜管部負(fù)責(zé)組織定期評價(jià)職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況，負(fù)責(zé)組織對公司重大危

3、險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素控制活動進(jìn)行監(jiān)測；負(fù)責(zé)對公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動運(yùn)行控制的測量、監(jiān)督、檢查，對目標(biāo)、指標(biāo)和方案完成情況的監(jiān)控、測量及結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。3.2 各部門負(fù)責(zé)對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動監(jiān)督檢查。4工作程序4.1 監(jiān)視與測量內(nèi)容4.1.1 職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)判斷職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)的提高程度，反映持續(xù)改進(jìn)的效果，重點(diǎn)是對造成疾病、傷害、環(huán)境影響的監(jiān)測（包括外部監(jiān)測和內(nèi)部監(jiān)測），以及控制重大危害因素和重要環(huán)境因素的效果。4.1.2 與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的、重要的運(yùn)行控制對產(chǎn)生疾病、傷害、環(huán)境影響的工種進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)、噪聲、污染的控制及火災(zāi)隱患預(yù)防等。4.1.3 目標(biāo)

4、，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)控綜管部依據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況或完成程度進(jìn)行監(jiān)督。4.1.4 滿足法律、法規(guī)和其他要求的評估4.1.5 有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況；4.1.6 現(xiàn)新的法律、法規(guī)和其它要求的條款時(shí)，則按新的條款監(jiān)測。4.2 測量和監(jiān)視4.2.1 法律法規(guī)和其他要求綜管部委托有資質(zhì)第三方檢測機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次法律法規(guī)符合性監(jiān)測，內(nèi)容包括法律法規(guī)適用性監(jiān)測、有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)遵守情況的評價(jià)等，監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果需記錄并保存；綜管部每年進(jìn)行一次職業(yè)健康安全法規(guī)符合性監(jiān)測，內(nèi)容包括法規(guī)適用性監(jiān)測、有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)遵守情況的評價(jià)等，監(jiān)測與

5、評價(jià)結(jié)果需記錄并保存，由現(xiàn)不符合按糾正和預(yù)防措施控制程序程序執(zhí)行。綜管部每年必須對其他要求遵守情況進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)的結(jié)果予以記錄并保存。4.2.2 綜管部組織每季度對公司與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”4.2.3 各部門每月對職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要的運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”。4.3 監(jiān)視和測量結(jié)果處理綜管部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)法規(guī)和其他要求，組織對監(jiān)視和測量的結(jié)果進(jìn)行評審，發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)或潛在的不符合按照糾正和預(yù)防措施控制程序處理。4.4 記錄與職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督管理有關(guān)的記錄按記錄控制程序進(jìn)行管理。4.5 文件5.1 文件控制程序5.2 記