廉潔文化手冊簿最終版

1、word大唐湘軍廉潔文化手冊一、前言公司成立七年來，一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終堅 持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針。 不斷完善管理體系和規(guī)章制度，做到“但凡有章可循；搭 建管理流程信息平臺，做到“凡事有據(jù)可查；實施全面責(zé) 任管理，做到“但凡有人負責(zé)；突生對責(zé)任權(quán)利運行的全 過程監(jiān)控，做到“凡事有人監(jiān)視，使責(zé)權(quán)利按照規(guī)定的程 序在有效的監(jiān)視下在線運行。廉潔文化建設(shè)也初顯成效。行 為上，他律與自律相結(jié)合，更注重自省自警自律；內(nèi)容上， 法紀教育與道德教育相結(jié)合， 更注重道德風(fēng)尚培養(yǎng)；制度上, 黨紀國法與企業(yè)的經(jīng)營管理制度相結(jié)合，更注重經(jīng)營管理制 度細節(jié)覆蓋延伸；手段上，集中教育與

2、日常教育相結(jié)合，更 注重日常教育落實上的到位；形式上，傳統(tǒng)的宣教方式與現(xiàn) 代的傳播手段相結(jié)合，更注重打造多維度、立體化、人性化 的現(xiàn)代特色宣教格局。大唐湘軍廉潔文化手冊的由臺，明確我們幾年來的 廉潔體系建設(shè)已經(jīng)取得了初步的、階段性的成果，也為我們 進一步推進廉潔文化建設(shè)提供了有度可量、有制可循的行動 指南。1 / 11word大唐湘軍廉潔文化手冊的由臺，是公司廉潔文化建 設(shè)過程中的一個重要里程碑，是推進公司反腐倡廉工作的一 項重要舉措，是全體員工共同遵守的行為規(guī)X和思想根底，是指引和激勵我們奮勇向前、拼搏進取的核心力量。好風(fēng)憑借力，揚帆正當時！公司在開展壯大，文化在傳 承弘揚，愿廉潔文化成為推

3、動公司又好又快開展的精神源 泉、不竭動力。二、概述大唐湘軍廉潔文化是從中國大唐集團公司同心文化母 體中衍生由來的創(chuàng)新文化、特色文化；是大唐湘軍文化的重 要組成局部，是以大唐湘軍文化為統(tǒng)領(lǐng)，在大唐湘軍文化大 背景下綻放的一朵文化奇葩。大唐湘軍廉潔文化是對公司成 立七年來在反腐倡廉、構(gòu)建懲防體系方面取得成就的歸納與 升華，是對公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不斷探索新路子、新方 法、新經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)與提煉。大唐湘軍廉潔文化的孕育，有著深厚的湖湘文化底蘊。博大精深的湖湘文化為公司廉潔文化的提煉提供了豐富的 養(yǎng)分?！坝捎倌喽蝗?，濯清漣而不妖，是某某道州人、 北宋中國理學(xué)開山鼻祖周敦頤傳世散文愛蓮說中的名句,也

4、是他一生淡泊名利的真實表達。晚清名臣、湘軍首領(lǐng)曾國 藩，畢生勤于政事，清正廉潔，無論做人、做官、做事，都2 / 11word能自修自省，常懷自律之心，他在給家人的書信中，常常將 “勞、謙、廉用以自惕，常常以“不貪財，不茍取自勉。 “戊戌六君子之一的譚嗣同，一生黜奢崇儉，深惡清王朝貪污腐化之風(fēng)，立志變法改革，挽救民族危亡。他面對當時 腐敗昏庸的社會，發(fā)生了 “我們不要求這個世界上所有人都 是清白的，但是我們要保證自己是清白的鏗鏘正氣之聲，正是有了這種“眾人皆醉我獨醒的正氣與清白，才有了 “我 自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖慷慨赴死的驚人壯舉。從某某韶山?jīng)_走由來的一代偉人，率先垂X,甘于清貧，一件睡

5、衣打了 67個補釘，一雙拖鞋也是修了又修，彰顯了開 國元勛、人民領(lǐng)袖的廉潔風(fēng) X。公司廉潔文化的形成，有著豐厚的群眾根底和肥沃土 壤。在廉政建設(shè)方面的工作歷程和創(chuàng)新成效，是提煉公司廉 潔文化的實踐根底。在艱辛創(chuàng)業(yè)、開拓奮進的歲月中，八千 大唐在湘員工認真履行“生產(chǎn)清潔電力，造福和諧社會的 公司使命，用行動詮釋著“陽光從業(yè)，清白做人的廉潔文 化核心理念，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了驕人業(yè)績。公司組 建以來，公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)實樹立“立黨為公、執(zhí)政 為民的思想觀念，廉潔自律，率先垂 X,贏得廣闊員工的 廣泛信任；公司自覺維護市場經(jīng)濟秩序，遵紀守法，依法治 企，規(guī)X運作，打造了一個個陽光工程；公司紀

6、檢監(jiān)察人員 盡職盡責(zé)，不斷加強效能監(jiān)察，大力開展陽光監(jiān)視，保衛(wèi)了3 / 11word國家、企業(yè)和員工的利益；公司系統(tǒng)每年舉辦的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動促進了公司內(nèi)部“以廉為榮，以貪為恥文化 氣氛的形成，營造了 “人人思廉，人人保廉，人人促廉的 文化環(huán)境。公司正在逐步構(gòu)建與法規(guī)制度相協(xié)調(diào)、與電力經(jīng) 濟開展相適應(yīng)、與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一的廉政文化體系。公司廉潔文化，是公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員、 普通員工的行為準如此，是自律、他律、律他的有力武器。 我們堅信，廉潔文化的形成對于繼續(xù)推動公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部 樹立“廉潔奉公，清正為民的從業(yè)意識，繼續(xù)深入宣貫“陽 光從業(yè)，清白做人的廉潔理念，進一步提升公司

7、黨風(fēng)廉政 建設(shè)水平，進一步健全完善公司懲防體系，必將產(chǎn)生重大的 現(xiàn)實意義和積極深遠的影響。三、理念篇1、核心理念：陽光從業(yè) 清白做人廉潔理念是人們對待利益問題上的價值取向與做人做 事的根本準如此。陽光從業(yè) 清白做人：是倡導(dǎo)公平、公正、公開、光明 正大的職業(yè)操守和做人準如此，干干凈凈做事，清清白白做 人，一身正氣，兩袖清風(fēng)。陽光從業(yè)：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán) 力的管理人員，要光明磊落，公平公正，緊緊圍繞公司的經(jīng) 營目標，實施陽光決策、陽光工程、陽光采購、陽光監(jiān)視。4 / 11word清白做人：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權(quán) 力的管理人員，做人要清白、正直、誠實，通過修德、自

8、省、 篤行、慎獨，達到心靈的潔凈，在思想上筑起拒腐防變的鞏 固防線。2、教育理念：警鐘長鳴 清風(fēng)惠人黨施廉政，民沐惠風(fēng)。教育是引導(dǎo)，是反腐倡廉的治本 之基，是對從業(yè)人員最大的關(guān)愛。警鐘長鳴 清風(fēng)惠人：明確公司廉潔教育倡導(dǎo)以人為本， 正面引導(dǎo)、引領(lǐng)，反面警醒、警示，平時多敲警鐘，達到春 風(fēng)化雨，潤物無聲的教育效果。警鐘長鳴：是教化倡廉。通過宣講廉政建設(shè)鮮活的正反 兩方面的典型事例，給人啟迪，發(fā)人深省，提高警惕度，增 強震懾力，防微杜漸，防患未然。清風(fēng)惠人：是環(huán)境促廉。通過培育鮮明的廉潔風(fēng)尚，潛 移默化，提高自覺性，增強感染力，凈化心靈，凈化風(fēng)氣。3、制度理念：設(shè)警戒線筑防火墻“貪似火，無制如此燎

9、原。制度是規(guī)X,是反腐倡廉的治本之法，是對從業(yè)人員最好的愛護。設(shè)警戒線 筑防火墻：倡導(dǎo)制度建設(shè)力求流程清晰、過 程可控、規(guī)X嚴謹、網(wǎng)絡(luò)完整。好的制度能發(fā)揮規(guī)X引導(dǎo)、制約警戒、懲罰威懾的作用，能達到斷非分之想、絕可乘之 機的成效。5 / 11word設(shè)警戒線：是制訂制度措施，劃定遠離腐敗的安全區(qū)， 規(guī)X從業(yè)行為，躲避從業(yè)風(fēng)險。筑防火墻：是創(chuàng)新管理、健全機制，設(shè)立保護區(qū)，抵御 “黑客，抵抗“病毒，消除腐敗的空間和漏洞，懲處腐 敗行為與腐敗人員。從警戒線到防火墻，強調(diào)廉潔制度建設(shè)應(yīng)與時俱進，創(chuàng) 新思維，實現(xiàn)線與面的結(jié)合，懲與防的結(jié)合，靜與動的結(jié)合, 傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合。4、監(jiān)視理念：融入融和制約制衡監(jiān)

10、視是約束，是反腐倡廉的治本之策，是對從業(yè)人員最 真的關(guān)切。融入融和制約制衡：強調(diào)監(jiān)視工作只有融入融和到經(jīng) 營管理中去，作為經(jīng)營管理運作流程中的一環(huán)，充分發(fā)揮其 監(jiān)視的獨特職能，與經(jīng)營管理同頻共振，時刻保持到位不越 位，督辦不包辦，才能做到全程掌控， 監(jiān)視到位，約束有力, 才有生命力。監(jiān)視的關(guān)鍵是對權(quán)力運行的監(jiān)控。融入融和：是針對事的監(jiān)視，監(jiān)視一要融入中心工作， 只有融入中心，才能展現(xiàn)作為，才能有為有位有威；二要服 務(wù)中心，只有恰當定位、準確切入，才能保駕護航；監(jiān)視無 處不在，與服務(wù)異曲同工，和諧共進。制約制衡：是針對權(quán)力和行使權(quán)力者的監(jiān)視。不受制約 和監(jiān)視的權(quán)力必然滋生腐敗，要構(gòu)建縱橫交織的權(quán)

11、力制衡網(wǎng)6 / 11word絡(luò)，將權(quán)力運行置于有效的制約和監(jiān)視之下，防止權(quán)力失控 和行使權(quán)力者行為失 X。5、生活理念：品味平淡 珍惜自由古語云：“儉以養(yǎng)德，廉以立身。心態(tài)決定狀態(tài)，陽光 平和的心態(tài)，是反腐倡廉不竭的動力源泉。品味平淡 珍惜自由：倡導(dǎo)陽光生活、綠色生活。只有守 住清靜，耐住寂寞 ，抵制干擾，淡泊名利，甘于平淡，才 能知足常樂，寧靜致遠，感恩惜福。只有熱愛自由，珍惜自 由，才會獲得自由，享受自由。品味平淡：人的一生大局部時間是在平淡中度過。煎茶 茗香，養(yǎng)心頤性，要以一顆平常心，甘于平淡，品味平淡， 把握平淡，善待平淡。要以甘于清貧的心態(tài)，知足常樂，淡 泊名利，自省自警，抵制貪欲。

12、珍惜自由：世間萬物最美的是自由。人生能自由地享受 陽光，自由地享受天倫之樂，自由地工作生活，是十分珍貴、 幸福的。自由不會無端被剝奪，往往因放縱而喪失，因此自 由之權(quán)利全然把握在從業(yè)人員自身手中，每個從業(yè)人員都要 高度尊重自由，十分珍惜自由。四、行為篇企業(yè) 規(guī)X: 誠信盡責(zé) 不違踐法線領(lǐng)導(dǎo)干部：遵紀守法不觸紅線7 / 11word關(guān)鍵崗位員工：遵章守約 不破防線普通員工：遵規(guī)守矩不越底線重誠守信，恪盡責(zé)任，依法治企，規(guī)X運作，是企業(yè)生存開展、長盛不衰的基石；誠信守約、依法經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、 遵章守紀、照章辦事、抵制誘惑是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、從業(yè)人 員的職業(yè)操守和行為準如此，要嚴把合法經(jīng)營法線，嚴守思

13、 想道德底線，筑牢黨性原如此防線，絕不觸碰黨紀國法紅線， 始終保持政治上的清醒、經(jīng)濟上的清廉、生活上的清白，經(jīng) 營上的規(guī)X。企業(yè)規(guī)X:誠信盡責(zé) 不某某線誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是市場經(jīng)濟條件下 企業(yè)生存開展的基石。公司堅守“以誠為本，以信為天的 信條，模X遵守、自覺維護市場經(jīng)濟秩序，遵紀守法，依法 治企，規(guī)X運作。堅持對國家負責(zé)、對投資者負責(zé)、對合作 伙伴負責(zé)、對社會負責(zé)、對員工負責(zé)，積極推進節(jié)能減排， 提供安全清潔能源，大力支持公益事業(yè)，在確保國有資產(chǎn)保 值增值、確保投資者合理回報的同時，增強法制意識，堅持 合法經(jīng)營，防止領(lǐng)導(dǎo)干部集體腐敗和法人犯罪。領(lǐng)導(dǎo)干部：遵紀守法不觸紅線8 /

14、11word黨紀國法是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本準繩，是不可觸碰的紀律紅 線。木受繩如此直，人守規(guī)如此正。領(lǐng)導(dǎo)干部既要堅持在大 是大非面前遵紀守法，又要注重在日常生活中筑牢心靈和道 德的防線，把握自我，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不因 人情所擾，不被名利所俘。關(guān)鍵崗位員工：遵章守約不破防線守約誠信是關(guān)鍵崗位員工的根本操守，是不可動搖的崗 位防線。堤潰蟻穴，氣瀉針孔。關(guān)鍵崗位員工一言一行都事 關(guān)公司資產(chǎn)安全和經(jīng)濟利益， 要自設(shè)防線，頂?shù)米⊥崂硇罢f, 不隨波逐流；要嚴格自律，抵得住各色誘惑，不以惡小而為 之。普通員工：遵規(guī)守矩不越底線遵規(guī)守矩是對普通員工的根本要求，是不可逾越的做人底線。沒有規(guī)矩不成方圓。道德

15、的滑坡是從一點點破壞規(guī) 矩開始的。遵規(guī)守矩就是要規(guī)矩做人，以誠為本，表里如 一；規(guī)X做事，辦事有章，行為在控。五、監(jiān)視篇自律他律律他自律 他律 律他：是主體不同的監(jiān)視。嚴于自律是根 底，樂于他律是條件，敢于律他是職責(zé)，三者不可分割。要 正確處理自律、他律與律他三者關(guān)系，努力做到嚴于自律，9 / 11word樂于他律，敢于律他。自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)。自律：是公司從業(yè)人員通過自身內(nèi)在的約束力對自己思 想行為進展約束。倡導(dǎo)從業(yè)人員不斷加強自身廉潔意識，修 身養(yǎng)性，約束自己的思想和行為； 從嚴要求自己，把握心境， 常懷律己之心，勤修為人之德，心平氣和，心無雜念，是非 清楚，不存非分之想。做到心

16、正去私欲，公正無貪心，身正 抑邪念，提高自我約束能力。他律：是一種自身以外的約束力對從業(yè)人員的行為規(guī)X進展約束。倡導(dǎo)從業(yè)人員依靠自身以外的約束力，包括國家 的法律法規(guī)，公司的規(guī)章制度、從業(yè)紀律，社會輿論、倫理 道德等對自己的思想行為進展約束，并且自覺遵守，不能觸 犯。在從業(yè)過程中，端正心態(tài)，遵紀守法，遵章守規(guī)，真心 實意地承受監(jiān)視，虛心誠懇地承受批評。律他：是從業(yè)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)以身作如此，嚴 格要求約束自己外，還應(yīng)依靠自身的影響力，從嚴要求約束 他人的一種行為方式。首先從約束自己身邊的人開始，通過 經(jīng)常性的廉潔文化教育和正確世界觀、人生觀、道德觀、價 值觀、業(yè)績觀、金錢觀等的教育，教化和引導(dǎo)自己身邊人的 思想行為，符合社會規(guī) X和要求，同時教育好自己的家屬子 女和親戚好友，勤儉持家，勞動致富，遵守社會道德，拒收 不法錢財，守住家人的清白。蟻穴失察必崩大壩，小賄不拒 定成巨貪。10 / 11word六、形象篇風(fēng)清氣正企興人和風(fēng)清氣正 企興人和：公司制度嚴密、運作規(guī)X,風(fēng)氣正; 領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)、以身作如此，人氣聚；員工愛崗敬業(yè)，奮發(fā) 向上，心氣足。系統(tǒng)上下對反腐倡廉建設(shè)有很高的滿意度和 信心度。公司對外規(guī) X經(jīng)營，誠信守約，勇于履責(zé)，在社會 上享有廣泛的信譽度和美譽度。風(fēng)清氣正：是指公司廉潔氣氛濃厚，信用體系健全，廉 潔風(fēng)氣滲